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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鷹流加速學院創始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區首席學習官、全球首位二階導師 擁有劍橋商務英語高級證書、專業八級 人力資源高級管理師、績效改進師； DISC雙證班授權講師與咨詢顧問； 美國宇航局4D領導力授權講師； Ctt效能教練授權講師 五維教練領導力授權講師 交叉創新思維授權講師 AL加速學習引導師、課程設計師 曾在國內最大的醫藥展覽合資公司，擔任中國總經理與英國副總經理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對于跨國文化之間不同領導風格、領導特質的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓專員做到培訓主管、培訓經理，到在國內最大的生物技術公司（央企）營銷中心擔任人力資源負責人 具備10年企業人力資源經驗；具備超過150人以上英語VIP學員輔導教練經驗；培訓組織、管理、講授經驗超過15年以上；...
OFFICE高效辦公 權威專家 OFFICE職場／商務應用 高級講師 PPT商務演示 實戰型專家 PPT完美設計呈現 高級講師 公文寫作與處理 實戰型專家 清華大學中旭商學院 特約講師 北京大學光華管理學院 特邀講師 國家知識產權局專利局 特邀講師 搜狐《職場一言堂》 特聘講師 電視欄目《贏家大講堂》 特聘講師 在線課堂《優米網》 特聘高級講師 國美電器商學院 特邀高級講師 PPT商務應用國際大賽 專家團評委 中華講師網／名師學院 誠信培訓師 1.一流的實戰背景 先后就職于國內多家知名上市公司、大型企業集團，擔任董事長／總裁高級秘書、金牌內訓師、企業文化經理、品牌管理經理等職，有非常豐富的OFFICE職場／商務應用實戰背景經驗。曾獲得首屆PPT商務應用國際大賽一等獎，后受聘擔任PPT商務應用國際大賽專家團評委。 2. 精深的專業研究 多年以來一直致力于OFFICE系列課程的深入研究，在PPT、EXCEL、WORD、公文寫作四大領域取得顯著成果，獨立開發出一套OFFICE系列品牌課程，其中包含：【PPT設計與商務演示系列課程】、【EXCEL高效應用系列課程】、【公文寫作與文筆提升系列課程】、【WORD文檔專業排版系列課程】，為職場／商務人士提供了一套非常實用的OFFICE高效辦公秘笈。...
韓老師擁有10多年的企業實戰管理經驗，曾擔任沃爾瑪（世界500強）、百安居城市總經理、鑫方盛集團采購總監、O&I歐倍德（德國第一、全球第四）建材家居裝飾店長、東方家園家居建材商業有限公司（中國第一家上市的民營企業）總經理。 韓老師運用建材門店、商業地產等領域豐富的經營管理經驗，將國際先進企業運營系統進行了很好的整理提煉，并結合前沿營銷管理理念融合應用，首創門店服務突破“六脈神劍”體系，先后為數百家企業進行企業培訓授課和管理咨詢，得到企業員工的高度認可。韓老師的課程被學員譽為“具有實操性的課程”。...
管理學博士，高級經濟師，清華大學總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學館APP創始人，暢銷書《贏在細節 成在執行》、《別讓當下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會理事、清華大學創新管理研修中心副主任。 研究領域：團隊建設、執行系統打造、職業素養、時間管理等 主要出版物：《贏在細節 成在執行》《別讓當下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動互聯網時代下的商業模式變革》等。...
?實戰型培訓師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業績效教練 ?一正藥業集團 團隊首席教練 ?企業銷售競爭力研究院 特聘講師 職業信條：“因成就他人而成功” 培訓理念：“不僅知道，更要做到” 創辦企業 2003年起創辦公司組建銷售團隊，曾在1年中創建3家分支機構，并一直在同行業中處于領先地位。在帶領團隊的過程中，最大的心得體會是 “領導者要能激發團隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發揮優勢，這樣的團隊才能無堅不摧”。 「學習歷程」 一次偶然機會參加了《總裁領導力》培訓課程，并由此對培訓行業產生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習《NLP神經語言學》、《教練技術》、《九型人格》、《潛能開發》、《領導藝術》、《總裁演講》等專業課程。 「職業成績」 2008年開始從事企業教練與培訓，始終專注于心理學、管理學等領域，致力于為企業提供專業化的教練及培訓服務。在5年的企業教練生涯中曾服務過中國人壽、一正藥業集團、太安建筑集團、晶弘集團等近百家大型集團和企業，同時也為數十名企業董事長及總裁提供了教練服務，使其企業績效在3個月中提升達到35%以上。 「培訓特色」 因自己的企業做過培訓，發現多數培訓后效果并不明顯，學完后并沒有轉化到實際工作中，經過不斷的深入研究與實踐，結合自己多年帶領團隊的經歷、服務企業的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從企業實際問題入手，幫助企業創造最大績效。 ★ 授課風格 ●觀點新穎獨到，一針見血，發人深思。 ●深入淺出，詼諧幽默，讓學員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結合，實戰訓練以成果為導向。 ●精準的教練式點評，激發學員的內在智慧。...
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