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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
世界500強企業十佳講師 國家高級人力資源管理師 TTT國際職業培訓師認證講師 終端零售運營管理專家 從事培訓工作10年時間，被眾多企業家譽為”最實在，最落地“的成長型教練 從一線成長起來的團隊管理精英，曾親自組建“零售戰狼隊”，被業內稱為“鐵娘子” 田莉老師 擅長企業團隊的銷售技巧培訓、企業團隊能力提升培訓、銷售團隊落地輔導等服務。師承#老李談銷售#的創始人李治江老師，講課內容細膩精準、實戰性強，并對溝通、性格分析、客戶心理等都有著比較深入的研究，以其十多年的一線銷售搏殺及團隊管理經驗，結合“快樂學習”培訓模式，打造出一套適合國內企業的實戰系列培訓和落地課程體系。 曾就職世界500強企業, 有15年的團隊管理經驗， 歷任終端經理、零售經理、管理部部長及人力資源公司總經理助理等職位。這期間，不僅深諳企業人力資源管理技巧，更是一位出色的培訓專家，致力于把自的成功心得與職業技巧與學員們分享。...
13年企業內部培訓管理與實施經驗； 前沿企業咨詢合伙人 晨陽水漆商學院核心特聘講師； 京聯機械戰略合作講師； 佰思特集團特聘首席培訓師； 隆達鋁業特聘高級管理講師； “報聯商”技能推廣專家； 劉玉青老師從事企業內部培訓13年的時間，曾任長城汽車內訓師、河北永亮紡織有限公司商學院院長、河北晨陽水漆管理學院院長、河北蘇博汽車零部件有限公司商學院院長等職務，致力于企業內部人才培養，一直努力為企業提供可持續發展的人才資源。 在長期實際培訓管理與實施的過程中，劉老師發現我們的企業成員，特別是在這個時代并不缺乏奮斗精神、吃苦耐勞的品質，困擾組織發展和個人進步的主要問題是工作技能的欠缺。為了企業管理少走彎路，打好基礎管理基石，并助力職場人快速提升，劉老師總結出“職場必備工作技能（工具）系列”課程，因為這些課程均是來自企業實際培訓課程，所以更貼近企業管理實際情況，解決現實問題。 劉老師授課風趣幽默又不失嚴肅，理論聯系實際，深入淺出，完全貼近實際工作，受到學員企業的尊重與好評。...
管理學碩士 咨詢式培訓講師 高級人力資源管理師、人才測評師、管理咨詢師 實戰派人力資源管理專家 PTT國際專業講師 【職業背景】 研究生學歷，歷任人力資源公司部門經理、千人以上零售行業集團公司人力行政總監、萬人以上上市公司集團人力資源總監等職務，現任某地產集團商學院執行負責人。 胡老師長期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓，曾參與和主導企業人力資源管理咨詢項目和人才測評項目十余個，在崗位勝任素質模型構建、領導力評估與發展、人才梯隊建設方面具有較深的理論基礎與豐富的實際操作經驗。...
2002／08 – 今 供職于某重點保密軍工單位 ，期間主要從事一線保密管理工作。 行業類別：航空航天 | 企業性質：重點軍事工業國有企業 | 規模：2000人 ?曾任：綜合辦公室副主任，2006／04-2013／01 主要職責：負責保密管理、督導以及行政管理。 主要業績：期間以行業前十名的成績完成第一輪保密資格認定，同時建立了督導工作機制。 ?曾任：第二軍品事業部總經理，培訓中心主任， 2013／02-2015／12 主要職責：負責企業培訓管理工作。 主要業績：完成第二軍品以及軍貿業務整合，業務收入平穩增長；完成企業培訓體系構建并取得合格培訓機構證書；擔任企業培訓師，學員滿意度位居前列。 ?現任：保密處處長，2016／01-至今 主要職責：負責保密管理工作。 主要業績：期間以行業前列成績首家通過第二輪保密資格認定。 主要成果 ?國內首位成功研發實戰化保密培訓體系的專家； ?十年以上重點涉密軍工企業保密管理一線工作經驗； ?先后主持兩輪保密資格認定，成績均處于行業前列； ?軍內某系統特聘高級培訓師，平均滿意度95%以上； ?軍內某系統保密專家庫成員； ?全國青年培訓師100強（2013年）；...
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