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  常青中國禮儀形象設計師常住地：山東 - 煙臺

  擅長領域： 商務禮儀　陽光心態　職業修養　職業化　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業： 銀行證券行業　服裝鞋包行業　家居建材行業　建筑地產行業　保險行業　

  中國禮儀形象設計師——常青，身高170cm，集美貌美感，氣質高雅，形態形體，儀態儀容，禮貌待客，打扮得體，搭配合理于一身，跟我來，您也值得擁有。 常青，1982年出生于山東煙臺，37歲，常住珠海，山東科技大學工商管理本科畢業，中山大學國際金融學院金融系碩士結業，木蘭學院女性領導力創業班學員，國際公益學院國際慈善管理EMP在讀，國家公關員職業證書，廣東省社會組織總會副會長，廣東省社會組織專業新聞發言人，國家共益企業實踐課程結業，英國社會企業與社會創新實踐課結業，企業高管，企業內部高級講師。 常青，中國形象設計協會注冊形象設計師，中國形象設計協會注冊禮儀培訓師，中國形象設計協會講師團講師，ACI國際注冊高級形象設計師，山東煙臺技術學院《畢業生崗前培訓》指定禮儀老師，職場禮儀課程高級講師，商務禮儀企業形象顧問，公共關系課程高級講師，最佳企業代言人，最佳主持人，專業慈善公益人。多年來致力于禮儀文化傳播公益事業及公共關系與品牌推廣工作，曾多次在各地擔任大型學術論壇及會議主持人。曾在珠海進行過多年禮儀講習工作，培訓各行各業員工數千人，對禮儀文化從理論到實踐均有深入研究。 常青，山東濟南電視臺——《正在進行》欄目編導，電視臺禮儀與形象設計師，《美麗在線》雜志封面人物，也曾參與過電視臺欄目關于“打造時尚女總監”的節目 常青，威絲曼服飾股份集團——管理中心董事長特助，品牌副總經理、珠海市服裝協會副會長，集團企業服飾搭配師，禮儀形象設計師 常青，珠海振威集團——對外關系部總監、董事長助理、振威商學院禮儀形象設計服裝搭配師 常青，廣東建星控股集團（廣東著名建筑集團，旗下擁有十幾家全資及控股子公司）——黨總支書記、工會主席、總裁辦主任、企業文化中心負責人、企業大學講師 常青，珠海市慈善總會——副秘書長、對外聯絡及培訓部長 常青，廣東省社會組織總會副會長、廣東省放生協會副會長、廣東省民政廳《大社會》雜志理事、中山大學EDP校友會副會長、廣東省天行健慈善基金會秘書長、珠江書畫院副秘書長、珠海市社團組織秘書長協會監事。 常青，為多家企業CEO、私企老板、夫人及高級白領進行形象設計與服裝搭配，禮儀指導。珠海市知識女性聯合會指定禮儀形象設計師，女性企業家指定禮儀形象設計師。...

  
  
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  姚偉高級人力資源師常住地：山東 - 青島

  擅長領域： 管理技能　培訓體系　績效管理　團隊建設　商務禮儀　 課酬：暫無 擅長行業： 電力能源行業　生產制造行業　家居建材行業　教育培訓行業　其他　

  中國石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區第一名。重點課程：打造科學發展永續經營的團隊、如何推動團隊績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務禮儀等系列； 擔任多家股份及私營企業的人力資源經理或總監等高層管理職位，期間策劃落實：如何讓企業文化成為員工的行動綱領，績效目標，薪酬體系搭建等； 目前為企業管理咨詢項目負責人。 中石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區第一名； 先后擔任多家股份及私營企業的人力資源經理或總監等高層管理職位； 姚老師根據自身多年的實戰管理經驗，結合專業顧問經歷，目前專注的領域包括企業管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術，商務禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓練等，有著自己獨特的豐富實踐經驗和理論高度。以現場教練、演練方式，參訓企業帶知識回去，帶技術回去，帶工具回去，帶績效回去。...

  
  
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  許辰職業力發展講師、DISC性格分析師常住地：山東 - 濟南

  擅長領域： 執行力　團隊建設　陽光心態　溝通技巧　職業化　 課酬：暫無 擅長行業： 商超零售行業　家居建材行業　汽車服務行業　教育培訓行業　建筑地產行業　

  職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進，運用行為訓練的方式，幫助員工真正掌握和學習到知識與技能，同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果，激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題，針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力，潤物細無聲，讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用，感悟道理的深奧，體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣，真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...

  
  

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