不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 昆明 曲靖 玉溪 麗江地區(qū) 昭通地區(qū) 思茅地區(qū) 臨滄地區(qū) 保山地區(qū) 德宏傣族景頗族自治州 怒江僳僳族自治州 迪慶藏族自治州 大理白族自治州 楚雄彝族自治州 紅河哈尼族自治州 文山壯族自治州 西雙版納傣族自治州
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
副教授,云南大學(xué)法學(xué)院碩士,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院經(jīng)管系市場營銷專業(yè)教研室主任,先后在澳門衛(wèi)星電視旅游臺,香港形上傳播有限公司、延華智能科技有限公司、上海交大昂立股份有限公司廣告公司、上海top網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司等上海知名廣告公司、營銷公司、大型公司企劃部、市場部歷任:客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理、項目總監(jiān)、管理咨詢顧問等職務(wù)。 在市場營銷、商務(wù)談判、溝通、項目管理、職場行為、品牌建設(shè)方面具備扎實的理論功底和擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 培訓(xùn)過的單位:云南省城市投資集團股份有限公司、云南黃金 集團、云天化集團三環(huán)化工有限公司、云南建工集團、農(nóng)業(yè)銀行云南省分行、中鐵四院集團、昆明電視臺、官房地基有限公司、云南工商干部培訓(xùn)中心、大地保險、方太集團昆明分公司、 昆明連橫廣告有限公司、昆明企都廣告有限公司、中電環(huán)保電廠、大地保險等...
高級人力資源管理師 PTT職業(yè)培訓(xùn)師 昆明理工大學(xué)MBA,重慶大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士 經(jīng)濟師、工程師 咨詢項目總監(jiān) 職業(yè)履歷: 擁有10年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗,豐富的基層工作經(jīng)驗。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過工程技術(shù)、團務(wù)、黨務(wù)、文秘等工作,曾擔(dān)任云南馳宏鋅鍺、云南黃金集團等大型有色金屬集團高級經(jīng)理職務(wù),云南鹽化股份有限公司人力資源及生產(chǎn)優(yōu)化咨詢項目總監(jiān)。擅長企業(yè)問題診斷、流程制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源體系建設(shè)及一線班組建設(shè),首創(chuàng)一線人員行動學(xué)習(xí)活力班組建設(shè)項目并成功運用。...
河南農(nóng)大煙草學(xué)院研究生 32年煙草技術(shù)與服務(wù)管理經(jīng)驗 高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級) 行業(yè)煙葉倉管員技能鑒定高級考評員 任職云南省人事廳/國家煙草專賣局高級講師 云南中煙培訓(xùn)中心、紅云紅河集團、紅塔集團等煙草企業(yè)高級講師/高級培訓(xùn)師 擅長領(lǐng)域:煙草種植專業(yè)、煙草技能鑒定、煙葉養(yǎng)護(hù)、煙草通用管理等 相關(guān)論文發(fā)表: 在工作中,注重思想品德素質(zhì)的提高,積極參與煙草學(xué)會和政研論文寫作,其中綜合性文章已刊登在全國的一些報刊雜志上。共計撰寫文章66篇。如: 1)煙草業(yè)如何應(yīng)對WTO的挑戰(zhàn),2000年12月學(xué)會論文二等獎 2)對烤煙實行經(jīng)濟合理施肥,2000年12月煙草學(xué)會論文二等獎 3)探索思想政治工作的創(chuàng)新,2000年昆明片區(qū)政研論文二等獎 4)實踐“三個代表”重要思想以網(wǎng)絡(luò)教育促中心發(fā)展,政研論文一等獎 5)淺談西部開發(fā)的幾項對策,2001年昆明片區(qū)政研論文二等獎 6)2015年參加中國煙草學(xué)會教育培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課件競賽,榮獲三等獎 …… 劉老師從1990年以來,長期從事煙草的教學(xué)與研究工作,曾參與《煙葉倉管員》(5級~3級)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;并于2000年參加全國煙站站長教材審定,《煙葉評級》、《煙葉調(diào)制》培訓(xùn)大綱審定,沉淀了大量豐富的煙草知識專業(yè)。 劉老師有著32年的煙草培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,為云南中煙培訓(xùn)中心、云南省煙草公司、上海煙草集團、湘潭煙草職工培訓(xùn)中心、中國煙草職工進(jìn)修學(xué)院、云南石林縣煙草、昭通市煙草、貴州煙草儲運公司等煙草企業(yè)進(jìn)行長期培訓(xùn),至今累計授課上萬多場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)2萬人次,課程深受企業(yè)和學(xué)員喜愛。...
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 中國政法大學(xué)EMBA PTT 職業(yè)講師認(rèn)證 MOKA促動型培訓(xùn)師 CALFA行動學(xué)習(xí)教練 人力資源實務(wù)管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會人力資源管理顧問 云南華業(yè)集團、海達(dá)集團特聘人力資源管理顧問 曾任:進(jìn)出口集團公司(國企)丨銷售經(jīng)理 曾任:家樂福有限公司(世界500強 外資)丨人力資源部經(jīng)理 曾任:中致遠(yuǎn)路威(外資)丨人力資源總監(jiān) 曾任:迪坤汽車集團(股份制)丨人力資源副總經(jīng)理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(國資/外資500強/標(biāo)桿股份制企業(yè)),專注于研究和實踐企業(yè)運營管理和管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)提升,擅長于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓(xùn),連續(xù)2年被華業(yè)集團首席咨詢顧問,曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學(xué)校等管理層和骨干員工輪訓(xùn)160多期,總培訓(xùn)課時上1萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)近9千人次,培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%。 部分成功案例: ¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)(清風(fēng)紙業(yè))標(biāo)桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)20場次 自2015年起,為華業(yè)集團講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,后聘請胡老師為華業(yè)房地產(chǎn)、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程,授課案例呈現(xiàn)實戰(zhàn)落地,課程條例清晰、節(jié)奏感強,引起共鳴,獲得集團一致好評,同時聘請胡老師為華業(yè)集團咨詢顧問。 ¤ 海達(dá)集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)8場次 自2016年起,為海達(dá)集團分享《降耗增盈——經(jīng)營、辦公環(huán)境5s管理》,追訂胡老師《管理者角色定位認(rèn)知和必備管理技能》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)——高效執(zhí)行力》等課程,為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設(shè)計公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)說話,可實操性強,體驗式授課、課程引人入勝,學(xué)員記憶猶,紛紛點贊。海達(dá)集團并聘請胡老師為海達(dá)集團人力管理咨詢顧問。 ¤ 農(nóng)村信用社7家支行,管理系列課程 30期 自2015年起,為農(nóng)村信用社銀行7家支行行長及管理層分享《職場情緒與壓力管理》、《高效時間管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》通過結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題,為員工提供實用價值的課程分析和討論,增強學(xué)員對課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行,管理系列課程 20期 自2014年起,為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,課堂呈現(xiàn)“ 快樂+智慧+思考“的學(xué)習(xí)氛圍,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動力,推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,真正做的學(xué)有所用。 ¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年,為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程,全程陪伴輔導(dǎo),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況,為員工提供實用價值的課程分析和討論,迅速提升增學(xué)員的管理技能。 ¤ 云南財經(jīng)、林業(yè)大學(xué)大學(xué), 管理系列課程 5期 自2015年起,為云南財經(jīng)大學(xué)管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》,有節(jié)奏感課堂,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動力,解決問題能力,真正做的學(xué)有所用;當(dāng)場續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團,管理系列課程 4期 自2014年起,為四方集團分享《高效會議管理和實施技巧》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)和管理》,當(dāng)場追訂4期后備管理人員 《高效會議管理和實施技巧》課程,提升后備管理技能。...
銀行服務(wù)營銷培訓(xùn)師 CAEP職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人 10年銀行培訓(xùn)經(jīng)驗 7年銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)經(jīng)驗 《銀行三量掘金》主創(chuàng)之一 《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷》授權(quán)講師 多個省級農(nóng)信系統(tǒng)員工培訓(xùn)、網(wǎng)點輔導(dǎo)特聘講師 多家銀行系統(tǒng)(銀行協(xié)會、中國銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商行、富滇銀行、紅塔銀行等)培訓(xùn)項目合作講師 李老師擁有8年銀行培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長銀行網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范體系建設(shè)、員工營銷技能訓(xùn)練、網(wǎng)點產(chǎn)能提升、營銷策劃及開門紅實施、員工職業(yè)化塑造等銀行系列課程主題。課程注重現(xiàn)場實操,穿插大量案例、演練輔導(dǎo)與分享活動,充分與學(xué)員互動、溝通。近年來,與全國各地多家銀行系統(tǒng)建立長期合作關(guān)系,主導(dǎo)多期營銷系列課程,總培訓(xùn)超500余場,課程得到銀行及學(xué)員的一致認(rèn)可。 實戰(zhàn)案例: ● 曾主導(dǎo)廣西欽州農(nóng)信系統(tǒng)2018開門紅營銷活動。 ● 曾為內(nèi)蒙/云南多家某農(nóng)商行講授《營銷型網(wǎng)點建設(shè)》,現(xiàn)場效果及營銷固化效果突出。 ● 曾為江蘇淮安、錫林郭勒盟、喀什等地銀行協(xié)會授課、解讀銀行業(yè)文明服務(wù)規(guī)范評價體系CBSS1000 3.0及服務(wù)類課程。 ● 曾為中國銀行昆明分行、中國銀行重慶分行、農(nóng)業(yè)銀行廣西分行進(jìn)行《服務(wù)禮儀與規(guī)范訓(xùn)練》、《有效溝通與客戶投訴抱怨處理》、《銀行柜員職業(yè)心態(tài)與自我管理》等課程培訓(xùn),得到學(xué)員及客戶好評。 ● 曾為西安興平聯(lián)社、鄭州農(nóng)信進(jìn)行《服務(wù)禮儀與規(guī)范訓(xùn)練》課程得到好評。 ● 曾為中國銀行上海分行、中國銀行武漢分行進(jìn)行《職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀運用》輔導(dǎo),得到學(xué)員及客戶高度滿意。 ● 曾為云南省富滇銀行、紅塔銀行進(jìn)行《服務(wù)禮儀與規(guī)范訓(xùn)練》、《商務(wù)禮儀運用》課程。 ● 曾任普洱市農(nóng)信洱市(思茅區(qū)、瀾滄縣、孟連縣、西蒙縣、景東縣、景谷縣、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣、江城縣、墨江縣、寧洱縣)九縣一區(qū)各家聯(lián)社服務(wù)管理能力提升項目執(zhí)行老師,授課、網(wǎng)點監(jiān)測、服務(wù)督導(dǎo)工作協(xié)同開展,共計10家聯(lián)社,其中《服務(wù)禮儀及規(guī)范訓(xùn)練課程》中穿插《服務(wù)營銷技巧》、《客戶投訴抱怨處理》等內(nèi)容,培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作及效果得到客戶及咨詢公司高度好評。 ● 云南麗江農(nóng)信社主持了服務(wù)規(guī)范項目,項目包括網(wǎng)點現(xiàn)場監(jiān)測、現(xiàn)場輔導(dǎo)、星級網(wǎng)點建設(shè)督導(dǎo)等內(nèi)容、課程包括《服務(wù)規(guī)范》、《客戶性格分析及營銷技巧》等課程輔導(dǎo),針對農(nóng)信社服務(wù)不規(guī)范、營銷知識不系統(tǒng)、員工積極性不好、不愿意主動營銷的現(xiàn)象,開展針對性的培訓(xùn)及輔導(dǎo),為銀行帶來新知識、新理念、新技能,員工培訓(xùn)后能主動運用服務(wù)禮儀及營銷技巧知識,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對此評價很高。 ● 2010年開始,參與云南省/貴州省農(nóng)信社新員工培訓(xùn)項目指導(dǎo),期間課程持續(xù)被返聘授課。培訓(xùn)課程主題也不斷增加,由一門增加多門門,包括《服務(wù)禮儀》、《柜面服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練》和《客戶溝通與投訴抱怨處理》等系列課程,課程共授約50余場,授課學(xué)員達(dá)1000余人,培訓(xùn)成果獲得高度的肯定,評價一直居高。...
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