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  周海燕中國(guó)高級(jí)禮儀培訓(xùn)職業(yè)師常住地：江西 - 南昌

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通技巧　情緒管理　壓力管理　商務(wù)禮儀　職業(yè)化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)職業(yè)培訓(xùn)專家 中國(guó)高級(jí)禮儀培訓(xùn)職業(yè)師 企業(yè)形象策劃與溝通專家 中國(guó)人民大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者 武漢理工大學(xué)管理學(xué)碩士 中國(guó)高教公共關(guān)系理事 中國(guó)高教公共關(guān)系學(xué)教學(xué)名師 從事教育培訓(xùn)工作十五年，先后為大型國(guó)有銀行、各商業(yè)銀行、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小民營(yíng)企業(yè)為中高層管理者、在職員工就禮儀、管理溝通技巧開(kāi)設(shè)講座及開(kāi)展培訓(xùn)，多年來(lái)與全國(guó)高校禮儀界知名專家相互交流，在商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、情緒壓力管理、客戶投訴處理等方面積累了實(shí)用的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在《高級(jí)商務(wù)禮儀》、《中高層管理者有效溝通技巧》、《教師職業(yè)形象》三門(mén)課程形成了自己獨(dú)特的授課特色。...

  
  
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  熊偉企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理專家常住地：江西 - 南昌

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　創(chuàng)新思維　溝通技巧　時(shí)間管理　思維工具　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  思維技術(shù)訓(xùn)練專家 北京理工大學(xué)MBA 高級(jí)人力資源管理師、工程師 資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)及項(xiàng)目總監(jiān) CALFA國(guó)際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 英國(guó)博贊?思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 北京理工大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)總裁班特約講師 曾任：正邦集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）丨副總裁 曾任：江西藍(lán)谷能源（新三板上市公司）丨總經(jīng)理 曾任：江西省水投工程建設(shè)集團(tuán)丨外部董事 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：MTP、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)溝通、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)思維、問(wèn)題分析解決 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 熊偉老師擁有20年企業(yè)高端管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源體系建設(shè)，管理視角寬廣，實(shí)戰(zhàn)管理能力突出、理論功底扎實(shí)，尤其擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等管理領(lǐng)域。曾受邀擔(dān)任南昌大學(xué)06-08年連續(xù)三年的MBA入學(xué)面試考官，電視臺(tái)人才節(jié)目《決戰(zhàn)巔峰》的特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓和決賽評(píng)委，榮獲2009年中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；長(zhǎng)期兼任福建省、江西省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師，江西省工信委特聘企業(yè)專家。 同時(shí)，熊偉老師專注思維類培訓(xùn)課程多年，系統(tǒng)掌握了東尼博贊思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維、六頂思考帽、行動(dòng)學(xué)習(xí)等課程。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)，熊偉老師總結(jié)了一整臺(tái)豐富的思維類教學(xué)手法，擅長(zhǎng)將案例、管理經(jīng)驗(yàn)、思維技術(shù)有效地結(jié)合在一起，幫助學(xué)員深刻理解、掌握各種思維技術(shù)的原理、方法和工具，培訓(xùn)效果得到了客戶的一致好評(píng)。 豐富的企業(yè)高端管理經(jīng)歷： 新三板上市公司——江西藍(lán)谷新能源科技股份有限公司（股票代碼870465） 任公司總經(jīng)理，兼任子公司鼎宸節(jié)能科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理。 中國(guó)超大型農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——正邦集團(tuán)（股票代碼002157） 集團(tuán)3萬(wàn)余人，年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經(jīng)理、正邦集團(tuán)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部副總經(jīng)理、集團(tuán)黨委委員、集團(tuán)副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業(yè)集團(tuán)——江中制藥集團(tuán)（證券代碼600750） 歷任北京藥物研究所生物工程試驗(yàn)室副主任、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、掛職余干縣黃金埠鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)、集團(tuán)人力資源副總； 中國(guó)汽配行業(yè)龍頭企業(yè)、全球隱形冠軍——遠(yuǎn)成集團(tuán)（證券代碼：834388） 歷任集團(tuán)副總裁、人力資源中心總監(jiān)、遠(yuǎn)成科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席。分管集團(tuán)人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部。 大型汽車銷售服務(wù)集團(tuán)——江西弘基集團(tuán)及其子集團(tuán)國(guó)力集團(tuán) 歷任集團(tuán)副總裁兼人力資源中心總監(jiān)，分管人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部、審計(jì)部。 深度管理咨詢項(xiàng)目實(shí)操能力： 3年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任北大縱橫管理咨詢公司合伙人，為10余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)和企業(yè)解決方案。部分案例如下： ?《福建泉州仁建集團(tuán)組織優(yōu)化與薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)》 項(xiàng)目總監(jiān) ?《浙江潤(rùn)華集團(tuán)績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《浙江恒達(dá)集團(tuán)管理溝通與組織再設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西省血液中心薪酬與績(jī)效體系建設(shè)》 項(xiàng)目總監(jiān) ?《南昌燃?xì)饧瘓F(tuán)組織優(yōu)化與薪酬設(shè)計(jì)管理咨詢》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西百神藥業(yè)組織與管理體系診斷》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《南昌印鈔有限公司研發(fā)管理體系優(yōu)化》 項(xiàng)目經(jīng)理 思維技術(shù)類部分授課案例： 1.《高效問(wèn)題分析與解決》課程 杭州公開(kāi)課返聘5期 上海公開(kāi)課返聘6期 青海國(guó)家電網(wǎng)返聘4期 寶武集團(tuán)、一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)等企業(yè)共計(jì)20期 2.《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程 北京公開(kāi)課返聘5期 神華集團(tuán)返聘4期 上汽集團(tuán)返聘6期 東風(fēng)悅達(dá)起亞返聘5期 江西移動(dòng)返聘6期 其他企業(yè)共計(jì)25期 3.《思維導(dǎo)圖與職場(chǎng)中應(yīng)用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團(tuán)返聘4期 中源化學(xué)返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業(yè)共計(jì)15期 4.《結(jié)構(gòu)化思維技能提升》課程 吉林公開(kāi)課 返聘4期 中國(guó)電子集團(tuán)返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農(nóng)商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫(yī)藥等企業(yè)共計(jì) 6期 ……...

  
  
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  吳正凡思維效率提升訓(xùn)練專家常住地：江西 - 南昌

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 思維力　創(chuàng)新思維　思維工具　創(chuàng)新思維　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  美國(guó)認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 英國(guó)認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 雙證MBA／四大專業(yè)學(xué)士： 英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商企業(yè)管理 16年中國(guó)電信工作經(jīng)驗(yàn)： 曾任：縣電信公司 維護(hù)中心技術(shù)員／計(jì)費(fèi)中心主任／商業(yè)客戶部主任／市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主任 曾任：省電信信息產(chǎn)業(yè)公司 項(xiàng)目經(jīng)理／區(qū)域經(jīng)理／總監(jiān)助理／副總監(jiān) 曾任：省電信公司 采購(gòu)部經(jīng)理 業(yè)界知名認(rèn)證與深厚專業(yè)知識(shí)： 專注思維類培訓(xùn)課程多年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)東尼博贊思維導(dǎo)圖、芭芭拉明托金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)等課程。曾擔(dān)任省電信公司員工成長(zhǎng)輔導(dǎo)及內(nèi)訓(xùn)講師，總結(jié)出的多套思維訓(xùn)練方法在全省推廣，并獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽(yù)稱號(hào)。擅長(zhǎng)通過(guò)訓(xùn)練提升學(xué)員的思維效率，解決其邏輯思維能力弱、寫(xiě)作表達(dá)水平差、問(wèn)題處理水準(zhǔn)低、創(chuàng)新思維不足等問(wèn)題，培訓(xùn)效果明顯，得到了客戶的一致好評(píng)。自主研發(fā)的《金字塔原理實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》、《想清楚說(shuō)明白寫(xiě)到位----結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)應(yīng)用訓(xùn)練》課程還被譽(yù)為真正可直接落地應(yīng)用的金字塔原理課程。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 16年國(guó)企(中國(guó)電信)實(shí)操歷練積累：先后經(jīng)歷電信分家、CDMA運(yùn)營(yíng)、ICT轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)化改造等數(shù)次企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型，從基層一線開(kāi)始快速成長(zhǎng)為縣公司最年輕的中層干部，并且步步為營(yíng)競(jìng)聘至省級(jí)總部，對(duì)電信企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)、流程、規(guī)章及文化有深刻的了解。并曾擔(dān)任中國(guó)電信企業(yè)文化宣講師、內(nèi)訓(xùn)師，獲得“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽(yù)稱號(hào)。 19歲，以“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)進(jìn)入國(guó)企縣電信局，第二年就被評(píng)為全縣“優(yōu)秀技術(shù)員”，僅用3年時(shí)間升職為單位的中層干部，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)全縣10萬(wàn)電信用戶的計(jì)費(fèi)工作，當(dāng)期計(jì)費(fèi)改造工作、準(zhǔn)確率列全市第一； 23歲，被任命為縣電信公司公話中心主任，6個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)五百多萬(wàn)張電話卡銷售一空，創(chuàng)下全市業(yè)績(jī)第一佳績(jī)； 24歲，上任縣電信公司新成立的商業(yè)客戶部主任，負(fù)責(zé)全縣一半電信用戶的銷售服務(wù)工作，帶領(lǐng)13名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員不到半年再次取得全市銷售業(yè)績(jī)第一，被評(píng)為“全市優(yōu)秀商客主管”； 25歲，被任命縣電信公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主任，直接管理近50人，成為全市最年輕的后備干部，同年10月份以總成績(jī)第一成功競(jìng)聘到江西電信直屬單位江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司，被人戲稱為江西電信坐“直升飛機(jī)”直接由縣連跳兩級(jí)升至省會(huì)南昌的第一人，期間獲“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“最佳中層管理者”等諸多榮譽(yù)； 31歲，成為省電信公司采購(gòu)部主管，一年直接經(jīng)手的采購(gòu)金額近2億元，憑借一流的談判技巧每年為企業(yè)節(jié)約采購(gòu)資金近千萬(wàn)元，被譽(yù)為“采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)專家”。...

  
  

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