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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾服務(wù)TCL集團多年,具有豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗,在培訓中堅持"一個中心、兩個基本點"的原則,十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗交流,其真誠風趣、形式多樣的講演風格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學教授。 教育背景: 海外留學研究生或國內(nèi)碩士及以上 心理學碩士。 專業(yè)的培訓組織技能參加過的專業(yè)培訓有《高效能人士的七項習慣》、《卡內(nèi)基訓練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷: 完全按照成年人的特點授課,以例說理。化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道;語言表達具有磁性和感染力,充滿激情;教學態(tài)度嚴謹、專業(yè),教學形式多樣化;課程具有比較大的啟發(fā)性;寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。授課風格:化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達具有磁性和感染力,充滿激情。教學態(tài)度嚴謹、專業(yè),教學形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。...
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