不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
畢業(yè)于河南財經(jīng)政法大學(xué)人力資源專業(yè) 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 華大決勝呼叫中心員工訓(xùn)練導(dǎo)師 《客戶世界》雜志特約撰稿人 《客戶世界》數(shù)據(jù)營銷駐站專家 鄭州師范學(xué)院 人力資源特聘講師...
ACI國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師評審員 新加坡形象禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證 CECU禮儀學(xué)校校長 中原智慧女性白人論壇組委會主席 上海慧陽文化傳播有限公司董事長...
國家 企業(yè) 培訓(xùn)師 國學(xué)智慧實踐導(dǎo)師 職 場人文教育導(dǎo)師 東方心靈學(xué)開創(chuàng)導(dǎo)師 10年大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理經(jīng)驗,6年東方心靈學(xué)授課經(jīng)驗,受世界頂級催眠大師:斯蒂芬·吉利根、中國帝王之師Rama等大師點撥。全新開創(chuàng)“職場課程”,用“智慧”真正打開人的意識寬度與高度,引導(dǎo)學(xué)員向內(nèi)尋找,發(fā)現(xiàn),創(chuàng)造。不跟風(fēng),不模仿、無套路,一切以開發(fā)“人”無限可能性為中心,讓獨到的“東方智慧”在中國人體內(nèi)開始蘇醒,只做有深度的原創(chuàng)課程 。...
2007年從事培訓(xùn)事業(yè),擁有大量企業(yè)和生活案例,熱衷于培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)變實際能力和持續(xù)性的研發(fā)。長期活躍在培訓(xùn)前沿。2012年,師從國學(xué)名師,深造于終南山國學(xué)院。融合教練技術(shù)與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化于培訓(xùn)中,現(xiàn)以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為使命,立志推動傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)在社會、家庭和企業(yè)中的實用。全力投身于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)、學(xué)校和家庭的應(yīng)用研究和推廣。 講師簡介: 國家中級健康管理師 國際專業(yè)教練協(xié)會(IAPC)注冊國際企業(yè)教練(RCC) 美國職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(AITA)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) 易道咨詢有限責(zé)任公司合作培訓(xùn)師 墨家組織訓(xùn)練模式創(chuàng)始人 2007年從事培訓(xùn)事業(yè),擁有大量企業(yè)和生活案例,熱衷于培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)變實際能力和持續(xù)性的研發(fā)。長期活躍在培訓(xùn)前沿。2012年,師從國學(xué)名師,深造于終南山國學(xué)院。融合教練技術(shù)與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化于培訓(xùn)中,現(xiàn)以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為使命,立志推動傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)在社會、家庭和企業(yè)中的實用。全力投身于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)、學(xué)校和家庭的應(yīng)用研究和推廣。 授課風(fēng)格: 輕松、嚴(yán)謹(jǐn)、親和。引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)員。培訓(xùn)中融入大量的行業(yè)案例、經(jīng)典故事,采用小組討論、案例分析、形體訓(xùn)練、影視欣賞、心靈感應(yīng)、情景模擬、現(xiàn)場點評等多種培訓(xùn)技術(shù),課堂氣氛活躍,問題討論熱烈、案例剖析透徹、 模擬演練點評到位,充分調(diào)動學(xué)員積極參與培訓(xùn)的熱情;注重培訓(xùn)效果的產(chǎn)出,擅長結(jié)合企業(yè)特征,提供培訓(xùn)效果推進(jìn)、督導(dǎo)及考核方案,使培訓(xùn)效果落實到實際的工作中,深受客戶的青睞。...
中國學(xué)習(xí)力研究院特聘講師 新加坡(FNS)認(rèn)證引導(dǎo)教練 國際行動學(xué)習(xí)(CALF)首批認(rèn)證催化師 豫見行動學(xué)習(xí)工作室首席催化引導(dǎo)師 曾任:河南某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 曾任:河南某五星級酒店人力資源總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師 曾任:中國人壽保險河南分公司丨銷售總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:管理者核心能力修煉、角色認(rèn)知、團(tuán)隊建設(shè)、跨部門溝通、行動學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)。 曾老師在12年大型上市公司(金融/五星級酒店/地產(chǎn))管理實踐中,先后擔(dān)任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格,在管理者人才培育、組織績效提升、團(tuán)隊建設(shè)三等方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣闊的視野,在職期間授課近千場次,培訓(xùn)學(xué)員3萬余人。 在5年的管理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗中,擅長行動學(xué)習(xí)催化技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù),課程非常實戰(zhàn)。為建業(yè)集團(tuán)公司、綠城集團(tuán)、永恒置業(yè)、楷林集團(tuán)、江山地產(chǎn)、中天九建、六合物業(yè)、中石油河南公司、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等上百家企業(yè)做過人才發(fā)展培養(yǎng)體系設(shè)計、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊建設(shè)等培訓(xùn)/咨詢項目,與江山地產(chǎn)、建業(yè)物業(yè)、裕源康實業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作,返聘率達(dá)90%。 部分返聘案例: ● 寧波奧克斯集團(tuán)2018年采購《“基于行動學(xué)習(xí)(問題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》1期連續(xù)5天 ● 合肥洽洽集團(tuán)2018年12月-2019年4月采購《“基于行動學(xué)習(xí)(問題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》2期為期8天,目前還在持續(xù)返聘中 ● 一汽集團(tuán)2018年9-11月采購《全腦思維與問題解決》連續(xù)在全國,分別在長春、青島、天津、佛山各省市輪訓(xùn)5期,共計10天 ● 云南中煙2017年-2019年采購《管理者教練——運用GROW模型輔導(dǎo)下屬成長》課程4期,共計7天 ● 上海某咨詢機構(gòu)18年末-19年持續(xù)安排秋香老師《行動學(xué)習(xí)項目》課程達(dá)到17天,目前合作還在持續(xù)……....
13年中國移動服務(wù)管理、投訴實戰(zhàn)經(jīng)驗 13年世界500強服務(wù)管理、投訴實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家QC診斷師 專注投訴處理培訓(xùn) 2000多例一線服務(wù)投訴處理經(jīng)驗 負(fù)責(zé)300多個班組的服務(wù)及越級投訴管理工作 曾受邀兄弟單位及省級醫(yī)院、電力系統(tǒng)做《打造營業(yè)廳服務(wù)藍(lán)圖》及《客戶投訴處理培訓(xùn)》、《問題分析與解決》,得到業(yè)界的高度認(rèn)可,好評如潮 ● 孫燕老師曾負(fù)責(zé)300多個班組的服務(wù)及越級投訴管理工作,積累了大量的一線窗口班組管理經(jīng)驗及疑難投訴方面的典型案例。 ● 曾為3500多位新入職員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)并進(jìn)行崗前輔導(dǎo);結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗提練相關(guān)技巧,與當(dāng)下工作契合度高,所授課程在企業(yè)內(nèi)部滿意100%。 ● 至今累計為一線班組長及經(jīng)銷商開展培訓(xùn)近300多期,學(xué)員突破10000多人。 服務(wù)投訴: 13年中有6個工作崗位的實踐經(jīng)驗,從基層員工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、值班經(jīng)理、值班主任、服務(wù)投訴主管、內(nèi)訓(xùn)講師,曾在導(dǎo)服崗位上因用心服務(wù),客戶留言本上致其表揚記錄竟達(dá)到了60多條,創(chuàng)營業(yè)廳最高記錄,并在公司督察通報時三次被提名表揚,三年時間走到機關(guān)管理崗,擔(dān)任六年的服務(wù)投訴主管,在負(fù)責(zé)全區(qū)30多家營業(yè)廳的服務(wù)投訴指標(biāo)考核,創(chuàng)新窗口服務(wù)管理,期間沒有出現(xiàn)一例越級投訴。并建立投訴管理庫,分類錄入,信息同步,有效提升投訴處理的效率及滿意度。 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn): 入職不到一年被選拔為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,承接《問題分析與解決》、《投訴處理技巧》相關(guān)課程培訓(xùn),包含新入職員工崗前輔導(dǎo)培訓(xùn),同時為一線班組及經(jīng)銷商開展培訓(xùn),且參與課程的開發(fā)與優(yōu)化;同期被委派到一家新開的營業(yè)廳,讓全員參與《魚的哲學(xué)-快樂工作》培訓(xùn)項目,制定自己班組的工作流程及管理制度,定位打造一個快樂的班組,自第二個月起,營業(yè)廳的現(xiàn)場管理、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績考核、帳務(wù)管理、員工滿意度在當(dāng)時全區(qū)30多家營業(yè)廳位于同類班組第一名。 榮獲證書: 在中國移動任職期間所獲得榮獲證書,總計16個,其中:優(yōu)秀員工5個、工會積極分子2個,QC成果5個,演講比賽及技能比武4個。 三年榮獲QC工作先進(jìn)個人...
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