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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理碩士,高級營銷師、高級人力資源管理師,中國社會科學院研究生院客座教授,中國戰略性人才庫入庫專家,企業自動運行系統創始人,臨沂市職業經理人協會會長,臨沂恒安勞動保護用品有限公司總經理。 曾任大型企業集團銷售經理、人力資源總監、集團董事、總經理等職務。對市場營銷、人力資源、企業管理系統構建有深入的研究。 先后出版了三門管理學專著——《與公司同呼吸》、《締造管理者》和《企業自動運行系統》。...
現任麗特兒(天津)科技有限公司技術總監;國家科技專家庫專家;中國科技部創新方法專家;中國科技部科研院所創新方法培訓主講教師;中國創造研究院研究員;中國創造學會常務理事;天津市創造學會常務理事;也是天津、江蘇、浙江及內蒙古等創新方法推廣試點省市外聘專家,并被國內多所大、中學校聘為創新創業導師、評委。 經過二十多年的科研與實踐,建立了中國本土創新理論體系—LIT(杠桿創新理論)該成果榮獲中國創造成果一等獎,其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術進步獎。LIT解決了國際創新理論研究領域基礎難題。發明支點分析法、知識分類法;整理系統進化引導表、性能改善引導表;總結創意36技巧、通用創新流程等。...
資深項目管理專家、 資深IT項目團隊建設專家、 專業思維與溝通訓練專家、 第四屆廣東省卓越培訓師 《結構性思維》授權教練、 華清博雅管理咨詢有限公司特聘講師、 工信部認證高級項目管理師、 美國項目管理協會認證PMP...
中國社科院產業經濟創新學博士,從事技術創新與專利規劃20多年,在多家上市公司擔任技術創新與專利戰略主管,具有非常豐富的創新經驗,產生一百多項專利,轉化為產品近三十項,產生的經濟價值超過億元。擁有豐富的實踐經驗與理論體系,在創新思維、創新方法、專利挖掘、專利布局、專利運營與轉化等方面擁有十分豐富的實踐經驗,為近50家科技企業做過技術創新與專利布局輔導,可以現場為企業做針對性技術與產品創新。...
【高韜】講者、作者、思考者。 ·獨立品牌學家 ·DNA:讓品牌更神圣 ·宣言:teach different ·個性:專精、不同 ·接受過清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、武漢大學、華南理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、山東大學、西南交通大學、大連海事大學等的教 職邀約。 ·最高韜的課程 1、品牌的品牌 2、服務的服務 3、文案的文案 4、創新的創新 5、營銷的營銷 6、忠實(nps) 7、在乎(csr) 8、絕佳蘋果 9、絕佳迪士尼...
·經濟文化學者 ·河南省天孚經濟文化研究所所長 ·河南鄭大文化傳播有限公司總經理 趙強海曾長期供職于金融機構與文化傳播機構,多年來一直從事經濟文化的研究、講學,對國際貨幣金融史與中國傳統文化中的整體觀有獨立的認知和理解,擅長從規范與實證兩個層面對當代經濟文化現象做整體剖析與解讀; 2002年起,創建管理團隊,把經濟文化研究與商業實踐、團隊建設進一步整合,成功策劃、運作了多個經典實戰案例; 完成了七十余萬字的易學專著《周易今讀》(河南人民出版社2015)、參與完成了心理學譯著《精神分析導論講演》等,并在《求是學刊》、《文藝研究》等國內一、二級核心刊物上發表過多篇專業論文與譯文。...
近二十年人力資源管理工作經驗,從國有企業到民營企業,從合資企業到外資獨自企業,從基礎工作到高層管理,積累了豐富的人員管理實戰經驗;服務行業涉及:制造、化工、醫藥、百貨零售、快消品、汽車、物流,對不同行業的人力資源管理特點有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格,及企業EAP執行師資格, MBTI性格類型認證施測師資格,并且學習了心理學的精神分析,短期焦點、催眠等心理咨詢技術。 2013年起擔任上海大學悉尼工商學院客座講師,還參與華東政法大學、華東師范大學、上海海事、旅游高等專科、杉達學院人力資源班課程培訓。 目前主要以企業管理及人力資源管理類咨詢培訓為主,我結合近20年的人力資源管理經驗,并將心理學理論和技術融入,從目標管理,流程管理,管理者技能,管理者風格等角度進行管理咨詢,從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業提升管理能力,在講解及咨詢過程中運用的心理學知識,提升學員課程理解力,將復雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學員,提升學員管理理念和管理技能。同時學習研究了MBTI人格理論,開發了利用不同人性格在溝通和管理中的差異,提升溝通能力及領導力提升課程,受到客戶普遍歡迎。 “實戰與心理”是我授課的風格,“感悟與提升”是我希望學員的能得到的收獲。讓我們合作,為你和你的企業達成真正的雙贏。...
郭建華老 師 國家高級職業指導師 中國員工職業化訓練專家 2015中國培訓百強講師 企業與員工成長訓練導師 國學智慧與員工心智成長模式開創者 近十五年知名公司企業管理、人力資源管理及培訓經驗,現擔任多家管理機構及企業的管理顧問,致力于企業凝聚力系統化建設和員工心智建設訓練,先后舉辦近千場培訓課程,現場聆聽的學員超過10萬人次。 郭老師課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,觀點新穎、內容實戰;其課程以管理學、心理學、國學智慧和企業教練技術為指導思想,以打造企業超強凝聚力及感恩型職業化團隊為核心,為企業提供最實用、最有效的心智提升、職業化、執行力系統訓練。 郭老師始終堅持“講我所做,做我所講”的授課原則,注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力極強,既具春風化雨般潛移默化的影響力,又有振聾發聵的震撼力和催人淚下的感染力,讓受訓人員在不經意間迅速脫胎換骨,身心煥然一新,使員工與企業能風雨同舟、同心同德,贏得眾多企業和合作培訓機構等伙伴的高度肯定,學員綜合滿意度調查均95分以上。...
李沖導師畢業于天津大學管理工程專業研究生,后就讀美國南加州大學管理學博士生; 1988年參加工作,國內第一批外貿行業精英,11年成就斐然,后因緣巧合,1999年從師于國內頂級神經語言程式學大師,并跟隨國際一流的NLP大師學習至今已18年有余。曾是全球最大的管理教育機構AMA專職講師,國內最大的體驗式管理培訓研究院首席導師,長期給國內知名企業和世界500強企業實施內訓。 李沖導師專注于企業的情緒資本和領導者的情商訓練,是國內研究“和諧領導力”的先行者,提出“和諧領導是一種能力,是可以通過后天習得的”。運用NLP教練技術幫助領導者改變行為模式,在生理、心理與情緒上實現“自我重塑”。 李沖導師獲選首屆鳳凰網華人講壇影響力人物,與阮次山、黃菡、董易林、尹卓、畢淑敏、何亮亮、梁文道、紀連海、張召忠等入選鳳凰華人講壇名師堂。...
EMBA、 PTT國際專業高級講師、國家認證高級企業培訓師; 北大EMBA(珠中江)運營中心講師、電子科技大學等多家高校職業規劃講師、多家公司常年管理顧問、深圳/廣州/珠海多家機構簽約講師; 15年世界500強企業經營管理經驗、12年全面生產經營管理歷練、8年講師修煉、6年人力資源研究實踐經驗。 先后任世界500強企業經理、國營上市公司副總,擅長培訓體系建設、薪酬績效變革、生產運營、人力資源、大學生就業指導規劃等; 曾主導過3家以上薪酬績效變革、50家以上企業培訓講師培訓項目,取得良好效益;在企業文化建設及員工關系模塊有自己獨特研究,曾代表中山企業接受了中央電視臺焦點訪談的采訪。...