不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
職業(yè)培訓(xùn)師 人力資源師 國(guó)家心理咨詢師 內(nèi)蒙古維多利商業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 國(guó)企華潤(rùn)萬家商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn). 中國(guó)最大健康服務(wù)集團(tuán)——美年大健康培訓(xùn)經(jīng)理 中層干部訓(xùn)練專家,多家企事業(yè)單位特聘企業(yè)發(fā)展顧問。十余年的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),六年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)歷,八年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)與兩家集團(tuán)公司組建商學(xué)院及商學(xué)院管理運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)閱歷; 輔導(dǎo)多家商業(yè)連鎖企業(yè)成長(zhǎng)。擅于用創(chuàng)新的思維分析與引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行思維的變革。...
國(guó)家人力資源管理師 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 微軟辦公軟件 MLC 認(rèn)證講師 2001-2003 北京前程計(jì)算機(jī)學(xué)校 教師、教務(wù)主任 2003-2009 內(nèi)蒙古計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 常務(wù)校長(zhǎng) 2009-2015 內(nèi)蒙古利豐鼎盛汽車有限公司 培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)理 2015 至今 文旭教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、自由講師 1、學(xué)習(xí)技術(shù)專家 6 年的專業(yè)院校培訓(xùn)與教育工作經(jīng)歷,每年講課課時(shí)不少于 400 課時(shí),教授 學(xué)生超過 2000 人次,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),練就了清晰的邏輯、精煉的表達(dá)以及穩(wěn)健的臺(tái)風(fēng)。本人不斷致力于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)技術(shù)的研究,探究“以學(xué)生為中心”的引導(dǎo)式學(xué)習(xí),曾在主持專業(yè)院校教學(xué)工作時(shí),提出并實(shí)踐分組討論式的授課方式,受到學(xué)生和老師們的好評(píng),調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并大大提高了學(xué)習(xí)效果。后期專研成人學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì),專注高效課堂與提升績(jī)效改進(jìn)的學(xué)習(xí)方式。 2、人力資源管理專家 曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理與人力資源管理知識(shí),并應(yīng)用于崗位工作。曾任職的大型集團(tuán),屬當(dāng)?shù)刈畲蟮钠嚲C合服務(wù)商,年?duì)I銷規(guī)模近 100 億,全國(guó)汽車百?gòu)?qiáng)企 業(yè)。本人曾歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)總監(jiān)。負(fù)責(zé)每年平均 3 期 新員工(每期約 200 人)的入職系統(tǒng)培訓(xùn),450 名中高層人才梯隊(duì)建設(shè),于 2012 年獲得公司“優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)。近 7 年的管理實(shí)踐,對(duì)人力資源有深刻的認(rèn)知, 對(duì)“人本管理”有著不同的理解與體會(huì),提出并倡導(dǎo)“中國(guó)式 HR”與“簡(jiǎn)單管理”,對(duì)企業(yè)管理層具有很深的啟發(fā)與指導(dǎo)。 3、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練提升專家 本人從基層主管做起,分別經(jīng)歷了基層、中層及高層管理者的職務(wù)演變,對(duì) 各層級(jí)管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有著深刻的認(rèn)識(shí)。擅于從“人本”思想著眼于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理, 剖析根源、激勵(lì)人性、引領(lǐng)成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練引入當(dāng)下流行的教練技術(shù)并不斷實(shí)踐。 曾為多家企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)診斷和管理咨詢服務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。2013 年, 獲德國(guó)大眾汽車認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師,參與指導(dǎo) 70 多家汽車 4S 店的團(tuán)隊(duì)診斷與問題解決項(xiàng)目,其中 80%以上店面季度銷售業(yè)績(jī)?cè)谠谢A(chǔ)上提升。...
劉俊峰培訓(xùn)師 在人力資源發(fā)展及教育訓(xùn)練已經(jīng)有 14年的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)也超過 6年以上,曾經(jīng)在臺(tái)灣圣吉企管顧問公司任職培訓(xùn)咨詢顧問,主要負(fù)責(zé)北京、河北等區(qū)域大客戶提供解決方案,幫助多家公司提供過培訓(xùn)咨詢服務(wù);曾任職伊利集團(tuán)人力資源部高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、伊利商學(xué)院院長(zhǎng)助理等職務(wù)長(zhǎng)達(dá)9年,親自參與伊利商學(xué)院構(gòu)建,包括:課程體系搭建、商學(xué)院組織建設(shè)、培訓(xùn)管理機(jī)制建立等,從無到有全程參與伊利企業(yè)大學(xué)組建。幾年中推動(dòng)“伊利大區(qū)經(jīng)理能力提升項(xiàng)目”、“伊利全國(guó)工廠廠長(zhǎng)能力提升項(xiàng)目”、“伊利后備管理干部培養(yǎng)項(xiàng)目”、“伊利管理培訓(xùn)生培養(yǎng)項(xiàng)目”、“伊利海外人才培養(yǎng)項(xiàng)目”“行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目”、“伊利內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目”等等; 現(xiàn)任華潤(rùn)集團(tuán)旗下華潤(rùn)電力華北大區(qū)人力資源總監(jiān),負(fù)責(zé)人才甄選、人才盤點(diǎn)儲(chǔ)備和培養(yǎng),全面績(jī)效管理工作、推動(dòng)全公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)目;2009年通過AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證,同年美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)(注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師)資格認(rèn)證通過,2012年AL國(guó)際催化師認(rèn)證;2014年百年基業(yè)“管理核心五任務(wù)”課程認(rèn)證講師、CO-ACTIVECO-ACHING共創(chuàng)式教練技術(shù)認(rèn)證通過。DDI課程認(rèn)證講師,2014年8月榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)評(píng)選為企業(yè)中層管理專業(yè)十大品牌講師...
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