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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
首位開設家庭／組織系統排列導師訓練班的中國大陸籍華人，國際NLP導師、催眠訓練師，企業EAP高級執行師。歷任：中國員工心理管理計劃(EAP)辦公室副主任，第五屆中國人生科學學會心理學專業委員會副會長，同濟心理研究中心研究員,中國管理科學研究院特約研究員，華中科技大學同濟心理衛生研究中心培訓管理辦公室主任、危機心理干預師全國教研指導專家委員會主任，全國工商聯教育商會培訓部專家組成員,第三屆中國心理學家大會頒評全國優秀心理學工作者。 16年企業高管經歷及12年大學講臺實踐,北京師范大學應用心理學（經濟心理學方向）在職博士研究生,教育學博士學位。 徐云博士每年都在全國各地開設情緒管理與減壓、領導者的影響力、思維創新、人際關系與溝通技巧、家庭親密關系等主題的推動心態提升的公開和內訓課程，20余年來足跡遍及上百城市，受邀為近千家機構和企事業單位提供培訓或顧問咨詢，其中不乏反復的邀請，學員聽眾數以萬計。 徐云擁有十六年大中型國企、臺資企業的中高層管理與培訓經驗，2003年開始以大量精力投入到心理學領域的應用與培訓，近十年來更是結合其豐富的管理經驗與厚實的心理學功力，鉆研并發展心理學在生活及職場應用的實效，是中國內地心理工作者中開展管理心理學、員工心理幫助暨EAP的干預和服務之探索者和先行者之一。 同時，徐云老師亦長期負責在華中科技大學同濟醫學院開展的心理咨詢師培訓工作；并擁有美國NLP大學頒授之NLP導師、美國催眠治療師學會頒發的國際催眠治療及訓練師、國家人力資源與社會保障部門頒發的高級心理咨詢師、心理督導師等專業資格。在華中科技大學在職應用心理學碩士學位研究生班的技能課程中開設了“NLP情緒管理與減壓”、“催眠技術與創新思維”等多個選修課程，受到學生廣泛歡迎。 在情緒和壓力管理、幫助提升人際關系和溝通技巧方面，徐云通過學習國內外諸多頂級心理大師的精粹，在長期實踐中整合發展出大量實用高效的概念和技巧，輔導和教授過大量有需求人士發展由量到質之飛躍性的改善。其心理咨詢及NLP、催眠、系統排列等培訓實踐被湖北日報、武漢晨報、楚天都市報、華西生活周刊(成都)、湖北電視臺、武漢電視臺、湖北廣播電臺、新商報（大連）、第一生活報、新生活周刊等數十家主流媒體報道。 【專業資格及榮譽】 應用心理學在職博士研究生（北京師范大學.經濟心理學方向），教育學博士 一級企業培訓師、企業EAP高級執行師 NLP執行師、國際授證導師 海靈格科學院注冊系統排列導師 美國催眠治療師學會AAH、催眠考試局ACHE催眠治療師、訓練師 高級心理咨詢師、心理督導師 中國心理學家大會頒授全國優秀心理學工作者 中國講師協會頒評2015年中國百強講師 湖北省首屆十佳培訓師 中國科學院心理研究所頒授2008年抗震救災愛心專家 武漢市優秀心理專家 【歷經專業任職】 第五屆中國人生科學學會心理學專業委員會副會長 中國員工心理管理EAP計劃項目辦公室副主任 中國管理科學研究院學術委特約研究員 華中科技大學同濟醫學院心理衛生中心培訓管理辦公室主任 湖北省心理衛生協會咨詢培訓中心主任 同濟心理研究中心研究員 危機心理干預師教研指導全國專家委員會主任委員 【部分著述】 《聰明坊十日談》（專著） 《危機心理干預師培訓教程》（主編） 《心理醫生培訓教程》、《保健醫生培訓教程》（副主編） 《中國公務員心理健康手冊》、《國學精華》（參編）...
周老師1998年大學畢業后曾任某集團公司總經理助理，人力資源部長和某民企總經理，自2007年開始從事管理咨詢與培訓，在10多年的職場和多年咨詢培訓工作經歷中積累了寶貴的管理經驗和智慧。 他深入研究100多家民營企業由負債到年營業額過千萬的歷程，時刻沒有停止過學習，研究過無數大師的思想。有效的整合了幾十位大師的思想精華，開創了實戰訓練咨詢模式，使得企業經營行為規范化，程序化，體系化，制度化。 匯師經濟簽約講師 實戰型的管理培訓專家 中國青年新銳組織執行力訓練導師 職業指南頻道盛世空中商學院特聘講師 上海名師學院特聘講師 新華商智PMBA核心授權講師 美國AACTP行業協會認證講師 著名實戰執行力訓練專家 組織系統建設專家 周老師近年來在全國各地舉辦大大小小近300場次的演講與培訓，內訓客戶上百家深受學員和客戶的好評，課程平均滿意度高達97%，經常獲得滿分。連續多年學員滿意率調查評分排名第一，最受學員喜愛的老師。...
人力資源管理師（一級） 人力資源法務師（高級） CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委／中國企業微課大賽評委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發展經理 曾任：武漢仟吉集團／卓爾控股（上市公司） 培訓負責人 擅長領域：人才盤點、微課開發、課堂呈現技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業培訓以及人才發展提升工作12年，具有豐富的實戰經驗。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產（武漢）企業的培訓體系，主導多項人才發展項目的規劃和落地，培養管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場，參訓學員超過10000人，訓練過至少400位優秀內訓師。 實戰經驗： ★ 搭建人才發展體系，培養管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級的人才發展體系，規劃各層級的學習發展地圖，主導并設計了新東方人才發展體系的“人才盤點”、“戰略模擬倉”、“長江計劃”等項目，項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃，90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖，建立內部勝任力模型庫，助力人才發展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓，幫助其中60名成為集團各階層優秀的管理者。 ★ 開發優秀課程超過100門，培養優秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發展經理期間，還曾組織選拔、認證企業內訓師團隊，建立課程研發小組，認證內訓師85人，開發內部認證課程52門，其中6門被評為精品課程，得到企業領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系，制定培訓計劃，保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業崗位培訓等各類企業培訓順利開展，參與卓爾商學院的組建，建立師資和課程資源。引進外部優質內化課程10門，培養內訓師25名，開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業股份有限公司開展內訓師培養計劃，共計8天3晚培訓和1天現場磨課輔導，幫助馬應龍藥業合格內訓師35人，開發內部課程27門，其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區優秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發輔導，開發合格微課25門，并進行了賽前線下輔導，推選10門作品參加中國企業微課大賽，輔導作品作品獲得中國企業微課大賽二等獎1門，三等獎1門。...
人力資源高級管理師、高級培訓師 歷任民營企業人力資源總監 央企培訓經理 武漢大學EDP中心經理人項目部咨詢顧問 中國講師網簽約講師 武漢政府公益培訓主辦單位中小企業服務中心合作講師 銀河學院人力資源專業特聘講師 多年職業講師及獨立管理咨詢顧問經歷，始終堅持理論和實踐相結合，重視課前調研溝通，是咨詢式培訓、中小（微）企業人力資源系統咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作，民企人資總監、央企培訓經理。 2007年(兼職)進入人力資源咨詢及企業培訓領域。 2013年從事自由講師，人力資源咨詢顧問。...
★ 北京大學EMBA,TSDC銷售主管訓練系統創始人 ★ 國家一級培訓師 ★ 北京大學、中山大學、華南理工大學等十多家高等院校特聘講師 ★ 曾任于中國農業銀行職員 ★ 大連珍奧集團區域經理 ★ 老人家科技發展有限公司營銷經理、培訓總監 簡介 朱老師現專注于微觀營銷實操技巧、政策對醫藥營銷的影響及企業營銷管理的研究驗證工作；曾主導老人家科技發展有限公司全國會所營銷模式的籌建；主導恒天藥業包裝全國大客戶營銷體系的建立；參與西鳳酒純釀系列大客戶事業部的籌建在營銷專業報刊、網站發表文章數十篇。 朱老師從大型國企、跨國公司業務員做起，歷經區域經理、營銷經理、營銷總監，曾擔任過大型企業總經理，從一線業務員到高階團隊領導，朱華老師積蘊下了十分豐富實戰的大客戶銷售及團隊訓練經驗，曾經帶領團隊屢次創造集團企業最佳，是真正的實戰專家。在實踐的錘煉下，朱華老師十分精于大客戶銷售技術與銷售策略制定，極其擅長客戶需求開發與解決方案呈現，能快速地把握到問題的本質并給出實用性的解決方法，風格生動、幽默、激情四射，具有極大的吸引力和感染力，內容豐富實用，案例真實生動、實效顯著，歷經培訓反饋，學員綜合評分在90分以上。...
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