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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾在國內(nèi)大型制造業(yè)擔(dān)任組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗 ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國家二級人力資源師 、 培訓(xùn)師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報刊管理專欄供稿人 講師簡介: 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓(xùn)師 不只是教給企業(yè)“怎么做”,還能從根源上解決問題,打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年,在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理,集多種管理模塊于一身,包括:人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理,認證企業(yè)二級人力資源管理師,人力資源管理專家,非人管理專家 研發(fā)了一系列針對制造業(yè)的、非常實用的管理課程 設(shè)計了一套非常有技巧性的咨詢流程,避免了落地時產(chǎn)生的矛盾,每進行一步,都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實用的管理系統(tǒng):用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、及時生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身,有問題就有應(yīng)對措施 能用一張表把企業(yè)的問題淋漓盡致的暴露出來,能現(xiàn)場寫出解決方案,能在幾個月的時間內(nèi)幫助企業(yè)打造核心競爭力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對國內(nèi)外多家企業(yè)進行專項調(diào)研,在國內(nèi)各類期刊和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國制造業(yè)的研究報告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國制造業(yè)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,千萬別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問題的對策》 、《制造業(yè)如何打造核心競爭力》等。...
精益TOC生產(chǎn)管理專家 國家二級心理咨詢師 AACTP國際認證職業(yè)培訓(xùn)師 人力資源管理師 無錫亞泰心理工作坊副會長 揚州大學(xué)MBA 2013年6月至今 上海勤思管理咨詢公司 咨詢部 高級咨詢師/培訓(xùn)師 2004年9月到2013年6月 無錫尚德太陽能 人力資源部 培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理 2002年1月到2004年9月 無錫尚德太陽能 質(zhì)量部 質(zhì)量工程師 1998年7月到2001年10月 無錫三和塑料有限公司 制造部 工藝員/生產(chǎn)主管 1989年8月1998年5月 無錫微電機廠 總師辦/灶具車間 工程師/車間主任...
國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)授權(quán)TTT導(dǎo)師 江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會創(chuàng)始副秘書長 人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)師 高級人力資源法務(wù)咨詢師 身心靈導(dǎo)師 實戰(zhàn)派管理咨詢專家 主要介紹: 袁廣全老師專注于人力資源及組織學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域,擁有多年企業(yè)工作背景,資深實戰(zhàn)派講師顧問。尤其對組織人力資源建設(shè)及學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)擁有豐富的實操經(jīng)驗,常年組織大型交流學(xué)習(xí)活動,在企業(yè)人力資源與培訓(xùn)管理圈擁有良好的服務(wù)口碑。 袁老師1991年參加工作,曾在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)不同崗位擔(dān)任管理工作。5年的經(jīng)營管理,9年生產(chǎn)管理,10年的人力資源管理,歷任生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、集團人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)機構(gòu)總經(jīng)理。 工作歷程: 1991年參加工作,在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理方面工作。 2000年進入某集團公司從事人力資源工作,并在期間任上海分公司總經(jīng)理,負責(zé)全面運營,對管理有獨到見解,對人力資源六大模塊都有精深的研究,是一位實戰(zhàn)派的人力資源專家。 2008年進入培訓(xùn)行業(yè),從事培訓(xùn)相關(guān)工作,跟隨多位老師學(xué)習(xí),博采眾長。 2009年成為中國TTT領(lǐng)航者——劉子熙導(dǎo)師的授權(quán)講師,系統(tǒng)學(xué)習(xí)TTT培訓(xùn)技術(shù),傳承和發(fā)揚TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標準認證課程。 投入多少,收入多少;參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;敞開心扉,方有心得。 袁老師把多年的管理經(jīng)驗及培訓(xùn)體會溶入到培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,條理清晰。在課程素材案例收集方面,善于結(jié)合時事熱點、融會貫通,具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度,學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng),善于促動學(xué)員全程參與,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題,心法與手法并重。...
?團隊管理資深教練、職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)師 ?長三角地區(qū)深受歡迎的資深實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師 ?北大原民營經(jīng)濟研究院江蘇教學(xué)中心客座講師 ?影響力集團核心講師 ?中國聯(lián)通公司部門經(jīng)理 ?17年企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗,3年總經(jīng)理 ? 成功培訓(xùn)輔導(dǎo)數(shù)百家企業(yè)并助推企業(yè)績效倍增...
。長期從事黨建理論與實務(wù)、宏觀經(jīng)濟與區(qū)域發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建與執(zhí)行力提升等領(lǐng)域的教學(xué)與研究。學(xué)術(shù)成果豐碩,在《中國港口》、上海海事大學(xué)《集裝箱化》、《改革與開放》、《江蘇黨校報》、《宏觀經(jīng)濟觀察》等省級以上核心刊物發(fā)表論文二十余篇。近年來,在黨校主體班和校外課堂分別開設(shè)“新時代 新思想 新征程 ——黨的十九大精神解讀”、“領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與提升”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵與路徑”、“新時代宏觀經(jīng)濟熱點問題分析”、“道德觀的傳承、發(fā)展與重塑”系列專題課程,受到廣泛好評。 職業(yè)背景: 江蘇教育學(xué)院數(shù)學(xué)教育本科、中央黨校經(jīng)濟管理本科畢業(yè),歷經(jīng)中學(xué)數(shù)學(xué)教師、企業(yè)培訓(xùn)講師、黨校干部教育培訓(xùn)工作磨礪,在跨學(xué)科知識的積淀融合、教學(xué)管理和科研能力提升中不斷提高教學(xué)水平。注重課堂教學(xué)效果,課題開發(fā)適應(yīng)性強。...
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