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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢師、經濟師、人力資源師等，13年管理實戰(zhàn)經驗和10年實戰(zhàn)授課經驗，管理咨詢實戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經驗和深厚的管理知識背景，授課幽默風趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴謹，課程全程以學員為中心，親和力強，融會貫通中西方管理智慧，理論與實踐高效結合，管理技法落地性強，深受參訓學員好評。...
中國人民大學工商管理碩士 國際行動學習協(xié)會（WIAL）-臺灣認證教練 AMA美國管理協(xié)會認證講師 亞太人才管理協(xié)會認證講師 國內實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師 實戰(zhàn)經驗： 工作經歷：李老師從一線做起，歷任基層主管、經理、部長、副總等職位，同時多次代表企業(yè)，赴日本田邊三菱、韓國LG生活健康等海外國家的著名企業(yè)進行交流和學習。 從事職業(yè)：市場及銷售、人力資源總監(jiān)、企業(yè)副總、商學院首席培訓師；涉及行業(yè)包括：制造、研發(fā)、金融投資、服務等。 參與項目：公司上市過程中的管理體系搭建和運維管理；開展實施企業(yè)管理體系搭建和文化融合工作；主導搭建企業(yè)領導力開發(fā)和發(fā)展項目、職業(yè)經理人養(yǎng)成計劃以及未來人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實施以及企業(yè)商學院內訓師培養(yǎng)和課程體系開發(fā)等實踐工作；全面實施營造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對接合作：麥肯錫、翰威特，和君咨詢、盛高咨詢，完成大型企業(yè)咨詢項目在企業(yè)中的導入、落地和運營管理。包括“企業(yè)經營戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“ 平衡記分卡在企業(yè)管理中的運用”、“ 組織結構管理和崗位體系搭建”、“ 企業(yè)績效管理體系設計與運維”、“ 企業(yè)薪酬體系設計與實施”等。...
實戰(zhàn)派團隊管理培訓專家 資深團隊建設教練 職業(yè)化團隊打造與流程復制專家 青島高端企業(yè)管理特聘講師 中國企業(yè)教育百強核心講師 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃導師 全國數(shù)十家機構特聘授課專家 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設輔導 曾任多家中小企業(yè)的駐扎顧問，被評為“最接 地氣”的企業(yè)教練 15年的管理和培訓經歷 現(xiàn)為華夏東銀投資發(fā)展有限公司總經理 資深團隊建設教練，15年的管理和培訓經歷； 職業(yè)化團隊打造與流程復制專家； 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設輔導； 曾任多家中小企業(yè)的駐扎顧問，被評為“最接地氣”的企業(yè)教練； 現(xiàn)為華夏東銀投資發(fā)展有限公司總經理 青島高端企業(yè)管理特聘講師； 中國企業(yè)教育百強核心講師； 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃導師； 全國數(shù)十家機構特聘授課專家；...
孟老師有17年培訓師經歷，親身經歷了中國銀行業(yè)從結算到服務的轉型，熟悉銀行終端銷售特點，了解銀行網(wǎng)點內部運營情況。現(xiàn)為多家分行特聘營銷導師，擁有豐富的網(wǎng)點輔導經驗，善于結合網(wǎng)點特征針對性創(chuàng)建營銷體系和輔導要點、分類會議經營、一對一輔導等。 美國LIMRA授權PTT講師 中國亞太金融論壇主講嘉賓 世界五百強金融機構總聘內訓師 青島交通電臺理財欄目“特邀嘉賓” 中國工商銀行總行遠程教育主題講師 世界五百強金融機構理財師系列培訓教材編著成員 擁有十七年的世界500強金融企業(yè)營銷管理、培訓管理經驗 【主要服務項目】 服務營銷、銀行保險團隊建設、職業(yè)素養(yǎng)、商務禮儀...
員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級講師 全球職業(yè)規(guī)劃師 國家注冊企業(yè)培訓師 青島市人力和社會保障局特邀職業(yè)指導專家 青島市就業(yè)促進志愿服務社副社長 華北信息報就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問 青島職來職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓師 中國海洋大學、山東科技大學、青島理工大學、青島科技大學、青島大學、青島外貿學院、青島職業(yè)技術學院、青島酒店管理學院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導專家 先后在國有企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)、民營企業(yè)中任職，對不同類型企業(yè)的管理風格有深刻體驗；陸續(xù)擔任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對不同崗位的員工素質模型有深入研究；通過資源的整合和不斷的學習對企業(yè)中員工的素質測評、培訓實施、生涯規(guī)劃、以及人才庫的儲備總結出一套獨特的方法。同時還擔任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導專家。 2004年開始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學習，2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質，同年創(chuàng)立了山東省內第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽為“山東省內職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務7年，相繼為1000位以上的職場人士提供職業(yè)定位、職場發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務滿意度100%。在百度知道公益輔導300人次，并結合政府對大學生的幫扶計劃，開展公益講座20余場，公益咨詢30余次.幫助大學生解決職場生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱號。 針對咨詢中新入職場員工常見的問題以及困惑總結出了一系列有針對性而且簡單實用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評。...
匯師經紀簽約講師 國家認證培訓師 國家認證人力資源管理師 青島得源管理咨詢公司、濟南鴻文企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師，咨詢師 曾在國營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)擔任人力資源、培訓等中高層管理工作，主持參與過多個管理咨詢項目。...
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