不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院，接受過(guò)系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級(jí)訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過(guò)武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職，在北方工業(yè)集團(tuán)深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官（CHO）。2005年起，進(jìn)入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來(lái)，先后為中信投資、華潤(rùn)置地等30余家大中型企業(yè)提供過(guò)近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》。由于其有政府工作背景，深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系，又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場(chǎng)經(jīng)歷，所以其課程緊貼企業(yè)實(shí)際，風(fēng)格剛勁，穿透力強(qiáng)，深受100萬(wàn)余學(xué)員的尊重和歡迎，尤其適合于國(guó)企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師。 近年主要開發(fā)了醫(yī)院管理系列課目，很多填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界的空白。 講師簡(jiǎn)介： 歐陽(yáng)奇峰老師簡(jiǎn)介 高級(jí)職業(yè)講師（副教授） 人力資源管理八級(jí)注冊(cè)咨詢師 武漢大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)等5院校客座教授 武漢市社科聯(lián)企業(yè)管理研究室副主任（1994--1998） 1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院，接受過(guò)系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級(jí)訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過(guò)武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職，在北方工業(yè)集團(tuán)深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官（CHO）。2005年起，進(jìn)入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來(lái)，先后為中信投資、華潤(rùn)置地等30余家大中型企業(yè)提供過(guò)近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》。由于其有政府工作背景，深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系，又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場(chǎng)經(jīng)歷，所以其課程緊貼企業(yè)實(shí)際，風(fēng)格剛勁，穿透力強(qiáng)，深受100萬(wàn)余學(xué)員的尊重和歡迎，尤其適合于國(guó)企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師。...
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