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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
許宏講師是國家績效改進師，美國智睿咨詢（DDI）認證講師，美國睿仕管理（Right Management)認證講師，美國Hogan Assessment Systems認證講師。 許宏老師畢業于北大醫學部臨床醫學專業曾在世界500強外資跨國企業工作多年，從基層員工做起，歷經銷售、市場、培訓管理等全國高級管理崗位。《互聯網+時代的人心營銷》第一作者，許老師目前主要從事于企業經營管理培訓及咨詢活動；長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗，對于如何有效推動企業管理工作中的行為改變及新技能的應用與實踐，有獨到的理解與深入的研究。 許老師認為組織績效改進與提升，基本質是組織個人工作能力、組織工作流程系統與管理者領導力發展的綜合體現。而管理咨詢與培訓的價值在于通過組織目標的有效制定與共識，啟動和維護參與學員作為組織成員個體的自我認知、自我總結、自我學習、自我管理、自我發展的良性循環。通過有效參與知識學習、案例討論、演練實踐過程，不斷促進參加學習者，認識并打破原有的認知與行為習慣，從而獲得認知與技能的改變與提高，進而推動績效改進。 許老師擁有長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗，通過始終貫徹“化繁為簡，化簡為易，化易成趣，化趣成道”的培訓理念，作為學習觸發者和實踐推動者，有效幫助一批不同行業的企業和組織提升了管理運營水平，改善了組織行為模式、組織績效水平、最終幫助企業獲得了穩健發展的目的。...
工作長達16年之久，擁有多年集團企業財務、審計部門負責人的工作經驗、現任多家民營企業財務顧問，基礎扎實、經驗豐富。擁有會計師、國際注冊內部審計師資格。熟悉財務、審計、稅收、企業內部控制與風險管理工作。 ?莊老師辦公軟件應用能力非常強，特別是Excel，人稱“Excel魔術師”。莊老師可以利用Excel建立各類數學模型、開發各類小型軟件。莊老師自主開發的會捷通一鍵式報告生成軟件、快捷寶Excel工具集很受市場歡迎。 ?莊老師熱愛祖國傳統文化，業余還從事國學義務教育工作，擁有多年教學經驗，文化底蘊深厚。 中旭商學院特聘專家 國際注冊內部審計師、會計師 Excel數據處理專家 實戰財務管理及內部控制專家 莊老師從事財務、審計工作長達17年之久，擁有多年集團企業財務、審計部門負責人的工作經驗、現任多家民營企業財務顧問，基礎扎實、經驗豐富。擁有會計師、國際注冊內部審計師資格。熟悉財務、審計、稅收、企業內部控制與風險管理工作。 莊老師辦公軟件應用能力非常強，特別是Excel，人稱“Excel魔術師”。莊老師可以利用Excel建立各類數學模型、開發各類小型軟件。莊老師自主開發的會捷通一鍵式報告生成軟件、快捷寶Excel工具集很受市場歡迎。 莊老師熱愛祖國傳統文化，業余還從事國學義務教育工作，擁有多年國學教育經驗，文化底蘊深厚。 【實戰經驗】 江蘇盛世水業發展有限公司 財務總監 北京華聯綜合超市有限公司上海公司 財務負責人 南京中脈科技集團 集團計劃財務部、審計部負責人，外派財務總監（湖南中脈）（中國500強知名企業）。 新麗華企業集團 裝飾業態財務負責人，集團財務管理部負責人（“中國民營企業500強”前200名）...
職業培訓師 管理咨詢師 員工素質訓練專家 專注于企業培訓體系建設和企業大學研究，為數十家民營企業搭建過企業培訓體系。擅長80后和90后員工訓練。對即興演講和公眾表達亦有獨到研究，是新生代實戰口才教練。...
實戰派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認證管理委員會NBCC認證 全球職業規劃師 .GCDF 行動學習與引導技術踐行者 國際認證咨詢師 職業培訓講師 多所高校MBA班職業規劃客座講師 曾任知名企業高管，目前擔任多家企業咨詢顧問，擁有多年自主創業經歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃，是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士，對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。 曾任知名企業高管，目前擔任多家企業咨詢顧問，擁有多年自主創業經歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃，是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士，對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。...
十年企業管理咨詢培訓經驗 綠原企業管理咨詢有限公司 創始人 “家庭形象管理”品牌創始人 ACI注冊國際高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級形象設計師 風尚圈公益講師團簽約講師 中國形象設計協會公益講師團講師 中國形象設計行業注冊形象禮儀講師 中華講師網簽約國際形象禮儀講師 大學生職前形象禮儀指導顧問 中國商會網絡電視欄目---企業家形象禮儀首席顧問 思想吧青少年發展促進中心 聯合創始人 講師簡介： 郇老師長期專注于企業培訓領域，數十年的經驗積累，形成了自己獨特的風格融入，講課風格輕松、親切、體驗、互動，優雅大方，極具親和力。 課堂生動活潑，采用影片賞析、情境模擬、角色扮演等多種教學方法，寓教于樂; 緊緊地把教學內容與實踐能力相結合，風趣輕松，將理論知識演繹得生動易懂; 極為重視和學員之間的互動交流，以此來激發學員充分參與，學員的關注度加高，從而達到最佳的授課效果; 為學員量身訂制專屬課程及學習操作使用工具，使用性極強，學員下課后就能用、會用，深受企業和學員好評。 在她的訓練課上，“你”就是主角!郇老師傾情演繹，為你帶來全新感受和不一樣的收獲!...
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...
講師簡歷： 南京大學碩士 財經雜志資深記者 鳳凰出版傳媒集團資深編輯 南京師范大學兼職講師 陳茜老師歷任財經雜志資深記者，并有多篇文章被新浪財經、鳳凰網轉載，著有《中國企業病》一書。陳茜老師經過多年的職場歷練，積累了具備豐富的寫作及文稿編輯經驗，同時在演講與呈現方面極有天賦。陳老師擅長運用結構性思維，幫助客戶多維度、多層次地思考問題，并能夠重點突出、條理分明、有理有據地進行文字表達及呈現。對于個人來說，課程將幫助員工學會思考，善于表達；對于組織來說，課程將促進企業隱形的、零散的經驗梳理，讓組織經驗更加有效率地傳承、復制。 培訓的實效準則：講有效的內容，用有效的形式，做有效的培訓。...
☆北京大學EMBA ☆蘇南人力資源培訓中心特聘沙盤講師 ☆香港興企培訓學院沙盤課程中心主任 ☆江蘇子信教育研究院特約沙盤講師 ☆江蘇省培訓師聯合會理事 曾任蘇州冠奇管理咨詢公司市場總監；江蘇旭日集團無錫分公司總經理、旭日企業大學副校長；南京沃普教育咨詢公司總經理等。 蔣老師從2003年起一直從事市場營銷、企業管理與教育培訓等工作。3年左右企業集團高管經歷使其豐富了實戰企業管理經驗。11年左右培訓公司管理和經營經歷，使其直接面對超過1000家各類企事業去了解和總結其優秀基因和管理困惑。這些經歷極大地豐富了蔣老師課程的深度和廣度。...
● AFP國際理財師 ● 12年銀行零售個金條線培訓輔導經驗 ● 多次獲得招商銀行總行五星金牌講師 ● 曾任職招商銀行、招商信諾保險，歷任省級機構培訓負責人、省級機構業務部門負責人、省級機構總經理室成員 導師風格： ■ 專注于研究，12年潛心研究銀行零售模式，服務全國300余家銀行，受益者30000余人，培訓滿意度95%； ■ 致力于實戰，12年銀行業一線培訓和輔導，輔導后銀行同期復雜產品銷售產能提升300%； ■ 體驗式教學，風格多樣，寓教于樂，零售經典案例300余個，融合創新實戰游戲，在互動和分享中吸收課程精髓； ■ 目的在產能，營銷工具設計簡單，拿來就能用，用了就能產生業績。...
13年保險營銷培訓實戰經驗 DISC性格分析認證講師 中國員工福利規劃師（CICE） ACI國際注冊高級講師／課程開發導師 建信人壽總公司特聘金牌講師 前海人壽總公司“前海師”特聘講師 曾任：前海人壽丨江蘇分公司丨培訓部經理 曾任：建信人壽丨江蘇分公司丨業務發展主管 曾任：泰康人壽丨江蘇分公司丨新人項目主管 夏菲老師13年保險營銷培訓實戰經驗，組織召開新員工培訓班36期、主管培訓班22期、經理培訓班18期、總監培訓班15期、銷售技能提升班26期、TTT培訓班16期、講師技能提升培訓班11期等各類培訓班，培養近4000名保險員工，近200名優秀的企業內訓師，多次榮獲優秀導師、優秀培訓工作者、年度優秀講師等榮譽稱號。 ■ 前海人壽江蘇分公司培訓部經理，分公司培訓體系的建立，年度培訓規劃制定及實施，負責全省外勤兼職講師隊伍的培養和訓練，培訓課程涉及《增員實戰訓練營》《產說會運作》《財富經理養成》《領英計劃》《專業化銷售流程講解》《會議經營》等，年均課量70天，共計培訓約500人次，好評率高達95%，是前海人壽總公司“前海師”特聘講師。 ■ 建信人壽江蘇分公司業務發展主管，建立全省績優人員榮譽體系——飛龍獎全明星俱樂部，進行績優人員經驗萃取，課程開發，5年時間共萃取75門保險銷售實戰課程。負責年度培訓規劃制定及培訓日常管理，培訓課程涉及《增員實戰訓練營》《專業化的增員流程講解》《產說會運作》《如何做大單》《培養客戶》《專業化銷售流程講解》等，年均課量80天，共計培訓約2000人次，好評率高達96%，是建信人壽總公司特聘金牌講師。 ■ 泰康人壽江蘇分公司個險培訓部新人項目主管，參與并主導“貴族新秀”新人培養項目，編制項目培訓課件／宣傳資料，全程組織項目招聘及訓練輔導，首批招募培養新人近200人，業務規模達成560萬，得到一致好評，并向全省推廣。培訓課程涉及《專業化的增員流程講解》《產品知識講解》《產說會運作》《如何做大單》《盤活老客戶》《職團開拓》等，年均課量90天，共計培訓約400人次，好評率高達96%。...
