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  張喜林電力行業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)專家，國(guó)務(wù)院特殊津貼常住地：吉林 - 長(zhǎng)春

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 人力資源　職業(yè)素養(yǎng)　　　　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　

  張喜林，男，中共黨員，“電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)”全日制碩士研究生，工學(xué)碩士，正高級(jí)工程師，國(guó)家電網(wǎng)公司高級(jí)兼職培訓(xùn)師，高等學(xué)校教師資格證持有者。 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，“吉林英才”稱號(hào)獲得者，吉林省第八批和第十二批有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才。 現(xiàn)任囯家科技部及吉林省、河北省、江西省、山西省、寧夏自治區(qū)、黑龍江省科技廳評(píng)審專家，吉林省人社廳評(píng)審專家，吉林省專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)工程類 1 組委員。 國(guó)家電網(wǎng)公司“十一五”科技先進(jìn)個(gè)人。 吉林省電機(jī)工程學(xué)會(huì)功勛培訓(xùn)師。 曾任中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)廠站自動(dòng)化學(xué)科組委員、吉林省自動(dòng)化學(xué)會(huì)常務(wù)理事和吉林省電工技術(shù)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。...

  
  
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  楊乾團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師 九型人格專家常住地：吉林 - 長(zhǎng)春

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　心理應(yīng)用　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　　　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  楊乾 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師 九型人格專家 實(shí)戰(zhàn)派管理及營(yíng)銷教練 企業(yè)落地跟蹤式培訓(xùn)的倡議者與實(shí)踐者 中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師 中國(guó)講師網(wǎng)認(rèn)證講師 曾任長(zhǎng)春大德投資培訓(xùn)總監(jiān)，大德家政總經(jīng)理 出自國(guó)學(xué)世家，父親楊易謀及祖父均深研周易之道 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 銷售、溝通 楊老師初二時(shí)寫信給當(dāng)時(shí)國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人江澤民，得到江澤民秘書的親筆回復(fù)，借此免試免費(fèi)進(jìn)入重點(diǎn)高中重點(diǎn)班。 大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入重慶日信證券，從最基層客戶經(jīng)理做起，在完全陌生的環(huán)境下，通過瘋子般的努力，三個(gè)月即成為銷售冠軍。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力 在日信證券期間，歷任營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)兼證券分析師，營(yíng)銷及培訓(xùn)總監(jiān)，將銷售團(tuán)隊(duì)從不足十人做到五十余人嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)！ 從開除整頓，到招聘培訓(xùn)，到管理激勵(lì)，全面打造銷售團(tuán)隊(duì)。 把重慶分公司銷售團(tuán)隊(duì)，從一支備受歧視的弱旅打造成一支人人豎起大拇指的鐵血強(qiáng)軍！半年多時(shí)間，使公司業(yè)績(jī)從幾乎虧損到成為西南區(qū)域冠軍。 企業(yè)管理 三年后進(jìn)入長(zhǎng)春大德投資任培訓(xùn)總監(jiān)，后協(xié)同老板共同創(chuàng)立大德家政，任總經(jīng)理，從金融界進(jìn)入陌生的家政業(yè)，憑借著艱苦卓絕的努力，從零開始搭建整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)及管理體系。盈利模式，部門設(shè)立，制度制定，宣傳策略，薪酬體系，人員招聘，培訓(xùn)制度，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等，使公司從無到有，從小到大，一步步發(fā)展壯大。 在楊老師七年的職場(chǎng)生涯中，非常注重團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以及將九型人格應(yīng)用于銷售實(shí)踐，人力資源，公司管理等各個(gè)方面，取得了驚人的效果，同時(shí)積累了大量鮮活的實(shí)戰(zhàn)案例。...

  
  
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  陳楠電話營(yíng)銷、顧問營(yíng)銷、銷售技巧、時(shí)間管理常住地：吉林 - 長(zhǎng)春

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷　會(huì)議營(yíng)銷　品牌建設(shè)　大數(shù)據(jù)營(yíng)銷　營(yíng)銷策劃　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　其他　

  RFP理財(cái)規(guī)劃師 北美LOMA理財(cái)規(guī)劃師 國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 7年世界500強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：太平洋保險(xiǎn)長(zhǎng)春／廣州分公司內(nèi)訓(xùn)講師／培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：太平人壽佛山／吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管／新籌部門項(xiàng)目總監(jiān) 陳楠老師曾在太平洋保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)從事高級(jí)管理，歷任營(yíng)銷管理、培訓(xùn)等高級(jí)職務(wù)，擅長(zhǎng)電話營(yíng)銷、顧問式銷售與大客戶談判等多種營(yíng)銷類型。2010年全年個(gè)人開拓大客戶47位，成交29人；2011年保持每月3張新單以上，創(chuàng)造新品銷售開單第一名，標(biāo)保第一名等銷售記錄；2012年新品上市當(dāng)天成交年繳保費(fèi)60萬(wàn)，繳費(fèi)10年的銷售業(yè)績(jī)；培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理干部28人，2010年使用“組織營(yíng)銷”項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生業(yè)績(jī)翻倍，單月項(xiàng)目產(chǎn)出業(yè)績(jī)1450萬(wàn)；輔導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員、新進(jìn)員工8000多人，協(xié)助簽約最大單30萬(wàn)年繳，繳費(fèi)10年；培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名，外勤講師26人；曾主講理財(cái)講座500多場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)最高簽約額達(dá)1800萬(wàn)，主持并策劃銀行理財(cái)沙龍近百場(chǎng)，培養(yǎng)銀保營(yíng)銷人員百余人。具有7年市場(chǎng)營(yíng)銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，潛心于銷售精英職業(yè)化、卓越銷售團(tuán)隊(duì)塑造等課程研究。先后為國(guó)家電網(wǎng)、通訊、保險(xiǎn)、金融等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)服務(wù)，已經(jīng)為全國(guó)逾200多家企業(yè)及政府部門提供培訓(xùn)服務(wù)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 太平洋保險(xiǎn)(世界500強(qiáng))長(zhǎng)春／廣州分公司 內(nèi)訓(xùn)講師／培訓(xùn)經(jīng)理 參與太平洋09版培訓(xùn)體系的課程研發(fā)和教材校對(duì)工作，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)課程的授課和培訓(xùn)班帶班，主講專業(yè)化銷售技巧系列實(shí)戰(zhàn)課程；參與并策劃“獵才行動(dòng)”、“騰龍計(jì)劃”，利用NOS專業(yè)化銷售推廣，幫助57位業(yè)務(wù)人員當(dāng)月業(yè)績(jī)翻番，共完成業(yè)務(wù)337萬(wàn)。后調(diào)往廣州分公司擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)新人到業(yè)務(wù)經(jīng)理片區(qū)培訓(xùn)管理，獨(dú)立研發(fā)4套銷售課程《陌生市場(chǎng)客戶開拓及轉(zhuǎn)化》、《專業(yè)化客戶銷售服務(wù)》、《異業(yè)聯(lián)盟與高端客戶開拓》、《高端客戶的私人財(cái)富管理》；主持、策劃“十日圍城”員工招募計(jì)劃，一個(gè)月招募培訓(xùn)新人1000余人，上崗650人，并負(fù)責(zé)“準(zhǔn)主管晉升”項(xiàng)目，推動(dòng)晉升主管58人，建立5人以上團(tuán)隊(duì)62個(gè)。 太平人壽(世界500強(qiáng))佛山／吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管／銀保營(yíng)銷部經(jīng)理／新籌部門項(xiàng)目總監(jiān) 主持研發(fā)公司培訓(xùn)體系，建立新人入司到高級(jí)經(jīng)理晉升全套課程，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名，外勤講師26名，主要開發(fā)課程包括：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》、《新人的輔導(dǎo)與追蹤》、《目標(biāo)制定與時(shí)間管理》、《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)》；建立T&C組織電銷系統(tǒng)，培養(yǎng)優(yōu)秀電銷人員150余人，單月產(chǎn)生業(yè)績(jī)80萬(wàn)，策劃“增員俱樂部”、 “績(jī)優(yōu)高手俱樂部”，培養(yǎng)增員高手37人，月度增員上崗24人，培養(yǎng)績(jī)優(yōu)銷售人員46人，月度完成銷售額125萬(wàn)。擔(dān)任銀行保險(xiǎn)營(yíng)銷部經(jīng)理期間，配合銀行主持并策劃理財(cái)沙龍百余次，輔導(dǎo)銀保銷售精英70余人，并協(xié)助工行、交行、浦發(fā)行順利完成當(dāng)年銷售任務(wù)近2千萬(wàn)。2013年調(diào)往吉林分公司，擔(dān)任新籌部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，招募并籌備30人的銷售隊(duì)伍，策劃組織“主管增員小分隊(duì)”，月度增員上崗率80%；策劃并組織“面對(duì)面沙龍”，實(shí)現(xiàn)月度銷售額突破50萬(wàn)。策劃小型茶話會(huì)12次，場(chǎng)均簽約20萬(wàn)，帶領(lǐng)新建部門快速進(jìn)入穩(wěn)定成長(zhǎng)期。...

  
  

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