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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
■高級定員定額管理師、高級企業培訓師 ■國家人社部教育培訓中心“定員定額管理崗位能力培訓”負責人 ■綿陽市人力資源管理協會常務理事 ■十八年勞動定員定額標準制定與管理行業經驗 ■九十余期全國性勞動定員定額管理崗位能力培訓經驗 ■參與了《中國定額研究與應用》期刊的創刊和編輯工作 ■參與了由中華全國總工會牽頭制定的服裝、眼鏡、陶瓷、煤炭、皮革等行業的部分勞動定額指導標準的編制工作。...
楊勇老師擅長公司流程體系建設，企業經營管理、團隊管理、績效管理、項目管理、對IPD研發體系具備豐富的實戰經驗。 專業背景： 電子信息工程專業 華為高級工程師、項目經理 高級質量管理工程師 咨詢師、講師 能力領域： 豐富的中小企業運營管理經歷，在企業經營管理、流程體系建設、研發體系建設、團隊建設、績效與激勵體系建設、目標管理等方面有豐富的實戰經驗。 個人特點與工作經歷： 7年企業管理實戰經驗，涉及通信、電力采集、信息化、無人零售、共享傳媒行業； 12年研發管理實戰經驗，曾擔任華為研發項目經理，在團隊管理、流程建設、項目管理方面經驗豐富； 7年以上公司運營管理經驗，經營管理多家公司實現0-1的過程。經歷覆蓋團隊建設、團隊績效體系建設、流程與制度體系建設。...
◎ 哈爾濱工業大學信息與通信工程本科、碩士 ◎ 四川大學MBA（市場營銷方向） ◎ 四川燊策人工智能科技有限公司 創始人 ◎ 四川省國資委黨校特聘AI專家講師 ◎ 電子科技大學、四川大學等高校特聘AI專家講師 ◎ 中國第一大AI付費社群（4萬人+）“AI破局俱樂部”初創合伙人 ◎ 曾任中國電子科技集團第十研究所航天工程師、某型號主任設計師 ◎ 曾任國信優易（國家信息中心下屬大數據公司）創業創新學院院長 ◎ 曾任藍光嘉寶服務（港股上市：02606.HK）人力行政副總經理 ◎ 曾任上海宏信建設發展（港股上市：09930.HK）人才發展總監 【相關認證】 ◎ 中國人工智能學會終身會員，國際數據管理協會（DAMA）會員 ◎ 中國計算機協會（CCF）會員，人工智能與模式識別專委會委員 ◎ 美國電氣與電子工程師學會（IEEE）會員、美國計算機協會（ACM）會員 ◎ 中國AIGC產業聯盟（AIGC x China）成員 ◎ 工信部人工智能AIGC技能（導師級、專業級、通用級）認證 ◎ 工信部AI智能體應用工程師專項資質認證，工信部人工智能內容生成師認證 ◎ 微軟生成式AI首批資格認證，阿里巴巴人工智能訓練師（高級）認證 ◎ 美國PDP國際認證講師、認證教練，CSA國際引導師認證 ◎ CSTD學習設計師認證、結構性思維講師認證、建構主義7D精品課程開發認證 V：18011413307...
專業背景: TTT國際職業認證培訓師、 理財規劃師 （CFP）、 涵生培訓落地管理系統創始人、 斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所所長 2015、2016中華講師網百強講師、 2015年中國誠信品牌講師50強 2016中國培訓名人堂百強講師、 《民營企業家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會說話上》作者 《你若不勇敢 誰替你堅強》作者 《微反應與心理學》作者 《微動作與心理學》作者 《戒掉吧!拖延癥：21天培養良好的新習慣》作者。 8年大型企業管理、4年專業企管咨詢；11年職業培訓師經驗。授課超過1200場，擅長企業內訓、管理咨詢及企業問題診斷，并遵循 實戰、實用、實操、實效 的“四實”原則。推崇管理必須“目標問題導向；標準方法導入；行為工具導出；落地成果導行”的管理理念，多年來致力于企業管理咨詢與培訓效果落地轉換的研究與應用. 獨立研發《涵生培訓落地管理系統》《TCP銷售模式聯管系統》。并開發有《高效經理的8項核心技能》《做最好的中層管理》《職場 “白骨精”職業素養修煉》《管理職業素質提升訓練營》《培訓師實戰技能提升》《構建一流企業培訓體系》《培訓師課程開發修煉》等多門實戰性極強的課程體系。 課程特色： 實戰實效的咨詢式培訓，以解決問題為導向的培訓倡導者，本土實戰管理實踐者。 遵循 實戰、實用、實操、實效 的“四實”原則，以“實戰”指導“實戰”，為企業量身定做針對問題和目標的培訓方案，讓培訓直接作用于結果、真正做到知行合一，為企業產生實實在在的效果。 授課方法： 專業講授、鼓勵互動提問引導思考、分組討論、案例分析、實戰訓練、小組活動、游戲演練、錄像分享。 授課風格： 輕松活潑，幽默風趣，寓教于樂，善于引導學員通過團隊活動來加深對課題的認識和理解；大量 的咨詢案例生動形象地幫助企業解決問題；相關工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地。 遵循4:3:2:1的授課風格： 4： 40% 時間進行理論和方法講解 3： 30% 時間進行案例研討和練習及 2： 20% 時間進行問題解決 1： 10% 時間進行訓練總結 培訓觀點： 結果比過程重要、實戰比理論重要。成果是檢驗真理的唯一標準。 擅長的培訓課程: TTT內訓師培訓系列課程、中層管理團隊系列課程、保險領域定向課程 擅長的管理咨詢項目: 培訓系統建設、企業文化系統建設、TCP銷售模式聯管系統建設 課程系列： 中層管理團隊建設類 《做最好的中層》《管理者角色認知定位與管理技能刻意訓練》《高效經理的8項核心技能》《絕對執行力》《高績效團隊建設與管理》《全方位溝通管理》《企業文化建設與落地》《未來領導力修煉》《職場“白骨精”職業素養提升訓練營》 TTT類 《TTT培訓師特訓營》《構建一流企業培訓體系》《培訓師系統課程開發》《培訓材料設計及使用》《培訓師氣場修煉》《培訓需求分析定位及管理》《培訓項目管理》 保險領域定向課程 《“期”開得勝—TCP銷售模式下的轉型及經營》《保險客戶深度開發技能》《保險精英增員技能提升》《保險交叉銷售技能修煉》《保險高端客戶經營開發與維護》《高價值期交產品銷售》《會議營銷管理實戰訓練》《銀行保險柜面品質服務提升》《創、產說會》《打造巔峰服務營銷團隊》 服務過的部分企業： 金融行業 人民人壽保險、太平洋保險、陽光保險、四川郵政儲蓄、內江郵政儲蓄、四川省農村信用合作社、新津農信社、遼寧農行、沈陽農行，文山農信社、大連農行，鞍山農行，營口農行，明水農信社，遼陽農行，林口農信社，海倫農信社，朝陽農行、葫蘆島農行、宜川農信社、遂寧農行、平頂山銀行、開封鄉鎮銀行、太平財險、太平壽險、富德生命、平安保險、新華保險、你我貸，北大方正保險。 煙草行業 四川省煙草、浙江省煙草、涼山州煙草、會理煙草，寧陽煙草、、平邑煙草、會東煙草，寧南煙草，金陽煙草，布拖煙草，達州煙草、巴中煙草、宜賓煙草公司，五蓮煙草、高縣煙草、筠連煙草、珙煙草、招遠煙草、興文煙草、屏山煙草。 地產行業 三實裝飾工程、慧人地產、光碼睿通、新加坡吉寶置業、印象置業、銀泰地產、新川科技園、泰恒置業、首創地產、天天居工程裝飾、華潤置地。 生產制造業及其他行業 深海電力、西南電力設計、國家電網、南方電網、川犍電力、中國電信、中國移動、華窖酒業、尚青化工、敏洪食品機械、、百利藥業、紅泰雕塑、博科建材、新希望乳業、金星環保科技、經綸包裝、同創投資、內蒙古泰爾力圖、興隆發展、盛達利包裝制品、富象門業、中國移動、九美子美容、成都富士康集團、臻鼎科技集團（遼寧營口公司）、臻鼎科技集團（南京淮口公司）、臻鼎科技集團（河北秦皇島公司）、華可教育、南充國網、吉田鞋業、傳視科技、固特機械、川開電器、西南之屋商貿、精品門業、信遠紙業、淡紫雨淚、四川大學、普什集團、鑫海球業、嬌子實業、遠翔機械、紅靈實業、飛龍科技、金科裝飾、祥和涂料、馨樂家私、華申實業、德祥鋼制品、松伶實業、輕工藥業、一品紅實業、大明家具、捷美物流、力展物流、泛美玻璃、興達紙業、渝鑫工業科技、楊尚服飾、瀘州酒業協會、人人樂、川凈潔股份、西南電力設計院、虹視科技、新友家政、禾豐源農資、國匠裝飾、君巢酒店、北麓投資管理、川開電氣、正泰電器、神威藥業、國中食品、延帝會所、香港紅十字會、國家電網、美亞醫院、明仁醫院、、新希望食品、宏基電腦、綠帶凈水、三羊開泰百貨、安佑飼料、重慶空管局、三泰電子、步長集團、天天居裝飾、百威啤酒、康百年醫藥、海天集團、卡耐基、四川航空、甘肅萬維，長壽生態旅業，萬維電信。 返聘率： 煙草行業返聘輪訓累積超過85天、金融業返聘輪訓累積超過50天、其他行業返聘輪訓超過70天以上....
張林中國權威的培訓師培訓、課程設計專家，企業核心能力提煉工程導師 美國CRISP(全球最佳企業課程設計機構)中國授權機構技術總監 幫助東方電機(中國發電設備領域的領導者)優化企業培訓體系和核心課程的設計質量，該企業因此榮獲‘全國管理創新成果獎’(中國央企管理成就的最高榮譽之一) ■工作背景 美國CRISP(全球最佳企業課程設計機構)中國授權機構技術總監 世界銀行援外組織(CDPF)認證專家 惠普部門經理、分公司副總 浙江大學合作講師 專注于企業課程設計技術、企業課程體系建設和企業核心能力提煉工程。 ■CRISP認證 2002年獲得美國CRISP(全球最佳課程設計機構，為超過75%的財富500強設計精品課程)認證專家資格，具備采用CRISP課程設計技術為商業組織設計高品質課程的專業能力 ■知識產權 在十多年指導過程中，張老師不斷總結和提煉，開發出一套適合中國企業的課程設計方法和工具(一號標桿課程設計技術)，并于2012年獲得知識產權保護(No＊＊＊＊＊＊＊＊)，填補了中國在商業課程設計領域的空白。包括中國石油、中國南車、中國電科、中航工業、中國航天、中國國電、中國郵政和中國核武器研究院和德國梅塞爾等數十家大型企業。引進一號標桿課程設計技術作為中、高級培訓師開發標準化精品課件的指定方法 ■實戰經驗夯實 精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國際權威的課程設計理論和方法 不同于單純提供培訓服務的TTT講師，張老師親自參與過319個企業核心課程的設計指導工作，包括35個經管類課程、29個營銷類課程、16個素質類課程、8個服務類課程、52個技術類課程、62個關鍵技能類課程、61個研發類課程和56個生產管理類課程主講課程：企業課程設計與開發|定制課件開發工作坊|核心能力提煉與傳承...
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