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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理溝通專家,大學副研究員,浙江大學培訓中心特聘講師,曾任國企高管8年,在《經濟學動態》、《改革》等國家一級刊物發表論文20余篇。擅長《溝通藝術》、《管理者溝通的道與術》、《管理者角色認知與技能提升》《領導力修煉》、《心態管理》等課程。 為中國移動、農業銀行、建設銀行、光大銀行、海油發展、三一重工、今飛集團等幾百家企事業單位提供培訓咨詢服務。...
豐田現場走出來的精益生產講師—— 具有近20年的精益運營和輔導經歷,其中八年多的豐田愛信精機精益生產方式學習和實踐經歷,10多年的企業精益生產方式推行和輔導經歷;歷任豐田愛信精機生產作業員、負責人、系長、課長,臺資企業事業部總經理,民營汽車零部件集團公司執行總經理等職位; 在現場管理、倉儲管理、質量管理、計劃管理、物流管理、設備管理、安全管理、人力資源管理、阿米巴經營等精益模塊領域積累了較為豐富的實踐、輔導和培訓經驗; 精益思想和阿米巴哲學傳播者,精益理念和阿米巴實學實踐者,寧波愛信精益生產管理咨詢有限公司精益導師、浙大繼教院精益生產講師,多家咨詢機構、政府機構和生產企業的精益生產和阿米巴講師,培訓服務企業獲得一致的好評。...
主要背景 ? 浙江大學 特聘實戰講師 ? 美國施羅德商學院 訪問學者 ? 美國跨文化交流學院 跨文化培訓師 ? 國家旅游局 英語導游 ? 浙江大學管理學院 MBA 實戰經驗 ? 職業初期,曾任英語導游,從此與人流結下不解之緣 ? 隨后任職某大型國有建筑企業,有機會廣泛接觸一線產業工人群體,從此正確的三觀得以確立 ? 后任職某日資船務公司,從此步入物流領域,開始與洋人打交道。兩年后積累一定經驗,跳槽到某法資世界前三物流公司擔任辦事處首席代表,負責一省區域,建立團隊,開拓市場,取得良好業績和口碑,同時也鍛煉和提升了自己 ? 職業中期,先后擔任某英資公司物流經理,某美資五百強中國公司供應鏈總監兼某關鍵物料全球總監,帶領跨文化團隊,看上去風光無限,但是真的碰到了傳說中的職業天花板 ? 于是帶領全家去美國訪學一年,期間幾乎走遍美利堅,深入考察美國的方方面面,并與施羅德商學院、美贊臣、海爾美國研發中心、納斯達克上市的Shoe Carnival 廣泛合作…… 歸國后正式步入培訓、咨詢行業 ? 有人問我,為什么舍五百強而入大學堂?我想說的是,一、中國政府本身就是世界上最最大的超級五百強之首,大學就是他的一個部門:二、入五百強,我只能服務于一家,無論他多大,入大學堂,我可以同時服務幾家、甚至十幾家五百強…… ? 于是,商界少了位費總,學界多了位費教授 ? 被譽為“人流界最懂物流,物流界最懂人流” 授課風格 ? 講我所 做 Tell what I did ? 做我所講 Do what I told ? 經驗、教訓共分享 Share what I experienced ? 助您成長 Help you to succeed 沒有高深理論,不煲心靈雞湯,講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多,講教訓的很少,講自己教訓的少之又少,我就是那少之又少中的一位。 如果您愿意聽,我傾囊相授;如果您不愛聽,走好不送!...
從事咨詢輔導20余年,鑒證了N個企業成功,也鑒證了N個企業失敗!不敢談能力,不敢談經驗,只是數十年親身經歷了企業的經營與管理系統運作。 行走企業商戰江湖數十年,知曉企業商戰中的江湖險惡趣事與發展規律趨勢! 身兼數十家企業的列席董事,深度參與企業規劃運營。十幾年來兼職江浙滬地區多家政府企業輔導顧問。 自主研發企業管理體系:RSOV企業診斷法,BDS經營驅動,MDS管理驅動,CDS文化驅動等。...
治理學家、財富管理專家,被譽為中國治圣 《大治通法》作者,易經治理學創始人 大治和諧治理體系創立者,可永續和諧發展倡導者 先后創立了“全員激勵機制、企業職銜制、六要素循環”等管理法; 提出了“為治、中禮、后余、公義、平衡循環、不變治萬變”等治理思想。 成功實踐了“無為之治”。最終創立了“以人為本,八治循環”的大治和諧治理體系。用易經治理學論證了中國治理模式的科學性、完整性、先進性和永續性。 現任,鮑之戰略治理研究室主任,共益中國基金會戰略顧問,多家企業與金融機構首席顧問。...
講師簡介:盧新海, 西安交通大學工商管理碩士,具有15年企業運營管理經驗; 曾任杭州Interman家紡有限公司運營總監; 曾任杭州拓峰技有限公司運營總監(上市公司,股票代碼:870051); 曾任杭州阿卡“Artka”女裝副總經理5年中把阿卡女裝從5000萬,做到8億元,成為淘寶第一女裝品牌;曾經創造雙十一單日銷量1.17億元全網排名第九,女裝類別排名第一的銷售神話; 曾任千佰莉集團任副總經理,提出產品差異化競爭戰略和人才競爭化戰略,提上產品品質和檔次,并通過薪酬模式和激勵模式的改變,在大量品牌鞋企銷售下降的情況下,千佰莉依然保持銷售和利潤同步提升。 盧新海,也是中國咨詢業、培訓業中少見的具有多年實戰經驗的企業家導師!15年來專注于企業經營本質的研究和落地,致力于尋找企業最實戰的“四維” 模式。擅長從企業的戰略,商業模式創新的作為切入點,幫助企業重新架構經營基礎架構,梳理運營、商品、績效、數據、VIP、人員管理系統旨在幫助企業把成為經營專家,為社會和他人創造價值!...
傳播敬業、創新、智慧與喜悅,擅長中高層管理技巧和人力資源管理培訓等。國際金融學及漢語言學專業,中歐商學院EMBA、中國地質大學MBA論文導師。高級經濟師、中文信息處理專利發明人、信息工程師、高級策劃師、IPMA-CP(國際高級人力資源管理師)、高級心理咨詢師。 復旦、浙大、廈大、中山、南大、湖大、上海交大、貴大、川大、重大、武大客座教授。浙江省委黨校、(滄州濱州)市委黨校、(臨安富陽東陽海門陵川等區市縣建設兵團)黨校、杭州市主城區黨建宣講團成員,浙江清華長三角研究院及浙江商務認證中心高級講師。浙江省經信息廳企業管理創新評審專家組成員,杭州市政府最多跑一次企業家顧問。...
杭州國君教育咨詢公司創始人 有二十多年實戰營銷、管理經驗、辦校經驗 著作有:《實戰招生策劃100招》、《培訓學校系統管理》、《咨詢師成交必讀》,開發有《國誠自動招生軟件》、《培訓學校自動盈利系統》等,先后幫助2700家企業、學校起死回生,從成功走向更加輝煌,被公認為實戰招生、管理資深專家! 致力于企業、培訓學校招生、運營管理,專業解決培訓學校經營中的各類問題! 自己成功創辦3家培訓學校,2008年幫助弘逸教育迅速開辦3個校區,營業額達到800多萬;2009年幫助學庫教育運作2000萬;2011年幫助101網校業績倍增50%;2012年幫助福建世紀金太陽藝術學校,從60平方,50個學生,運作3個校區4500平方,招生量超過6000人..... 幫助學校還有:新愛嬰、紅黃藍早教,鳳凰機器人,上海K12...... 個人名言:發現問題是能力,解決問題是水平。 一個人想要擁有多少財富和多少地位,要看他對社會有多少貢獻,對公司創造多少業績,自己有多少能力!...
劉老師自譽為:一介草民,為企業家做陪練19年,鑒證了N個企業成功,也鑒證了N個企業失敗!不敢談能力,不敢談經驗,只是數十年親身經歷了企業的經營與管理系統運作。 一介江湖草莽,行走商戰江湖數十年,知曉企業商戰中的江湖險惡趣事與發展規律趨勢! 親自操盤一家集團18家分公司的戰略體系與運營落地;帶領團隊實現每年三倍數的增長,不僅實現了咨詢業內員工流失率最低,收入最高的成果; 身兼數十家企業的列席董事,深度參與企業規劃運營。 十幾年來兼職江浙滬地區多家政府企業輔導顧問 實戰派企業經營戰略專家,實戰派企業管理再造專家。 RSOV企業診斷法,ODS經營驅動,MDS管理驅動,CDS文化驅動體系創始人 。 輔導企業多年,被業界稱為快刀客,觀點犀利,謀略獨特,刀刀見肉,針針見血,謀劃與戰術呈現實踐,實用,實效的成功經驗與前瞻套路。...
沈一君女士:國內知名婚戀情感專家、中央電視臺12頻道《心理訪談》欄目采訪嘉賓,幸福婚姻咨詢師、國家二級心理咨詢師,國際婚姻家庭指導師,催眠師。十一年婚戀情感咨詢與很多培訓經歷,數千個婚戀咨詢個案成功經驗累積。杭州挽情婚姻咨詢服務公司創始人。之前在杭州市婦聯、慈溪市婦聯、太平洋保險、杭州喬司農場等演講,受到了非常多人的熱烈好評與肯定。 曾是亞洲銷售女神徐鶴寧弟子講師團成員之一,與世界第一婚戀情感大師約翰.格雷、美國心理學博士亞洲婚戀情感專家黃維仁、全球最知名《秘密》作者鮑勃、世界第一潛能激勵大師安東尼.羅賓、亞洲超越極限梁凱恩、著名教育家姜嵐昕等成為良師益友。 主講的課程有:《幸福婚姻的智慧》、《擁有良好親密關系的智慧》、《如何用“心”的智慧》、《企業家幸福智慧》、《提升愛的能力智慧》,受到非常多人的歡迎。...