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  常青中國禮儀形象設計師常住地：山東 - 煙臺

  擅長領域： 商務禮儀　陽光心態　職業修養　職業化　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業： 銀行證券行業　服裝鞋包行業　家居建材行業　建筑地產行業　保險行業　

  中國禮儀形象設計師——常青，身高170cm，集美貌美感，氣質高雅，形態形體，儀態儀容，禮貌待客，打扮得體，搭配合理于一身，跟我來，您也值得擁有。 常青，1982年出生于山東煙臺，37歲，常住珠海，山東科技大學工商管理本科畢業，中山大學國際金融學院金融系碩士結業，木蘭學院女性領導力創業班學員，國際公益學院國際慈善管理EMP在讀，國家公關員職業證書，廣東省社會組織總會副會長，廣東省社會組織專業新聞發言人，國家共益企業實踐課程結業，英國社會企業與社會創新實踐課結業，企業高管，企業內部高級講師。 常青，中國形象設計協會注冊形象設計師，中國形象設計協會注冊禮儀培訓師，中國形象設計協會講師團講師，ACI國際注冊高級形象設計師，山東煙臺技術學院《畢業生崗前培訓》指定禮儀老師，職場禮儀課程高級講師，商務禮儀企業形象顧問，公共關系課程高級講師，最佳企業代言人，最佳主持人，專業慈善公益人。多年來致力于禮儀文化傳播公益事業及公共關系與品牌推廣工作，曾多次在各地擔任大型學術論壇及會議主持人。曾在珠海進行過多年禮儀講習工作，培訓各行各業員工數千人，對禮儀文化從理論到實踐均有深入研究。 常青，山東濟南電視臺——《正在進行》欄目編導，電視臺禮儀與形象設計師，《美麗在線》雜志封面人物，也曾參與過電視臺欄目關于“打造時尚女總監”的節目 常青，威絲曼服飾股份集團——管理中心董事長特助，品牌副總經理、珠海市服裝協會副會長，集團企業服飾搭配師，禮儀形象設計師 常青，珠海振威集團——對外關系部總監、董事長助理、振威商學院禮儀形象設計服裝搭配師 常青，廣東建星控股集團（廣東著名建筑集團，旗下擁有十幾家全資及控股子公司）——黨總支書記、工會主席、總裁辦主任、企業文化中心負責人、企業大學講師 常青，珠海市慈善總會——副秘書長、對外聯絡及培訓部長 常青，廣東省社會組織總會副會長、廣東省放生協會副會長、廣東省民政廳《大社會》雜志理事、中山大學EDP校友會副會長、廣東省天行健慈善基金會秘書長、珠江書畫院副秘書長、珠海市社團組織秘書長協會監事。 常青，為多家企業CEO、私企老板、夫人及高級白領進行形象設計與服裝搭配，禮儀指導。珠海市知識女性聯合會指定禮儀形象設計師，女性企業家指定禮儀形象設計師。...

  
  
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  趙亮中小企業管理變革、營銷實戰、生產實戰、人資實戰常住地：山東 - 煙臺

  擅長領域： 營銷策劃　薪酬管理　培訓體系　職業生涯　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業： 生產制造行業　服裝鞋包行業　教育培訓行業　保險行業　其他　

  力銘管理咨詢團隊總經理 中國人壽、太平人壽培訓部、營銷部經理 中國醫師協會綠色健康工程運營部主任 多家企業運營、營銷高管 光華培訓公司首席培訓師、咨詢顧問 山東華夏基石資深培訓師、咨詢項目經理 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓機構特約講師、咨詢師 講師簡介： 力銘管理咨詢團隊總經理 高級咨詢顧問、資深培訓師 國家職業核心能力測評師 實戰型企業全面運營管理專家 營銷實戰專家 多家培訓機構特聘講師 多家企業管理咨詢顧問 2012年中國千強講師排名第241位 2013年中國500強講師...

  
  
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  宋麗華國家高級企業培訓師常住地：山東 - 煙臺

  擅長領域： 大客戶銷售　銷售心態　執行力　情緒管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業： 銀行證券行業　政府機關部門　汽車服務行業　教育培訓行業　保險行業　

  三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓事業，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態，全力踐行“做有價值培訓，助力企業成功”的培訓理念，踏實用心做好每一次培訓，力求培訓課程之實效，不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗，從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域，業績名列前茅 □兩年時間，將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業，從初創公司到上市公司，深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富，并自創一套銷售人才培養體系，親自研發課程和組織培訓，打造狼性鐵軍 □精于培訓，始于創新，不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵，率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷（Marketing）專業畢業，輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創業。 煙臺東方電子集團（國有企業，電力信息領域上市公司三強）從營銷代表做起，因業績突出提任事業部總經理助理，負責企劃和市場管理工作，后參與集團人資開發項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司（國有企業，世界500強，亞洲最受尊敬電信企業），從一名銷售經理做起，歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監，曾3天銷售600余部智能機，1天發展移動業務1200線，帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名；首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技（物聯網先鋒企業），聯合創始人，出任副總裁，主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業，擬定公司市場發展戰略，明確了企業文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局，帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年，銷售團隊就已初具規模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強）出任CEO助理兼市場運營總監，負責醫院整體的市場運營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式，經過兩年的努力，將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想，不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...

  
  

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