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葉檀,1973年生于上海,復旦大學歷史系博士,專攻政治史與經濟史,著名財經評論家。本科就讀于杭州大學歷史系。杭大被浙大合并后,她既不愿說自己浙大畢業,也懶得解釋杭大的歷史,干脆只說博士畢業于復旦。據葉檀自己所言,她在大學時看書很雜。專業成績不太好,對非專業領域的財經反而頗有興趣。 但在史學圈子里,研究明清經濟史的葉檀還是小有名氣。約在2006年的下半年,書店里陸續出現了一些以明史為題材的通俗讀物,其中“看了明朝就明白”系列叢書里,就有葉檀的那本《明朝的明白人》。 獲得博士學位后,葉檀一度在復旦大學和上海社科院供職。那兩年“很冷僻的”正統書齋生活,在懷著一點不甘心和掌控生活的葉檀看來,無疑是沒有自由,充滿了規制和無趣。 從2000年左右走出書齋,到報社撰寫經濟類評論,迄今為止已在《每日經濟新聞》、《中國青年報》、《中國經濟時報》、《上海證券報》、《南方都市報》、《新京報》、《中國企業家》等報刊雜志發表大量文章,偶爾在電視臺財經頻道客串點評經濟新聞,也出版過歷史方面的書籍。 盡量挑選對社會變動有影響的經濟變局,看出華麗面紗背后的真實面目。相信具體案例與歷史觀與經濟理論的結合,才不會得出與常識偏差遠得離譜的結論。為此,曾經與企業高管、員工聊天,也曾深入到鄉鎮追蹤過具體事件。從歷史和現實中來看,資本如水,既能集聚社會的資源、智慧與美德,也能成為藏污納垢的游戲場,無論十六世紀的尼德蘭,還是二十一世紀的中國,都有相似之處——對任何一件事物得出結論殊為不易。 2010年12月17日,《南方人物周刊》主辦的第六屆2010中國魅力人物頒獎盛典在北京東方君悅大酒店舉行,當選2010中國年度魅力50人傳媒類透徹之魅。...
楊繼鋒先生有二十多年企業管理和咨詢的工作經驗;1989年北京師范大學心理學研究生畢業;主要工作經歷有: 善擇管理顧問公司業務總監(2011年8月—至今) 亞信聯創(中國)有限公司人力資源部總監(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓管理咨詢公司業務總監(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網絡(中國)有限公司組織發展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職: 在清華大學清華、北京航空航天大學任MBA的特邀講師 全球知名人才測評公司SHL的認證講師 DDI領導力發展系列認證講師 主要擅長領域:人才測評、干部選拔、領導力發展、績效管理 在人才選拔與測評領域有豐富的經驗,為多家跨過企業和國內金融機構進行高管的選拔與評估,如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項目的設計和實施。接受SHL、善擇專業測評培訓和訓練,在評價中心技術、人格測評、領導力測評等領域得到資格認證和測評培訓師的資格認證. 在績效管理方面,有多年的實際管理和實操經驗,在十幾年前,曾經為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設計和培訓服務,這些公司包括諾基亞、聯想集團、神州數碼、聯想電腦(現聯想集團的前身),還有中化集團、福建移動等公司。 在領導力發展領域有多年的實操經驗,無論是項目的設計,360度評估,在時培養計劃的制定,有豐富的經驗,既有多年自己實操的經驗,也有給企業進行咨詢的經驗。...
澳大利亞新南威爾士大學 企業管理學&心理學雙學位 工作經歷 澳洲聯邦銀行 CBA(澳洲最大銀行)—--支行行長和內訓講師 Colonial First State(澳洲知名基金管理公司)——基金類產品銷售經理和內訓講師 新加坡管理學院——資深企業管理咨詢師、企管系外聘講師 麥肯錫(新加坡地區)——外聘合作服務管理咨詢師 行業經驗 岳先生具備二十五年職業培訓師的經驗及國際化企業管理咨詢和輔導的豐富經驗。他的思維方式往往可以幫助企業認識到其固有模式上的缺陷;他同時會運用獨特的方式方法來處理企業所面臨的眾多棘手問題,幫助企業克服策略和戰略上的瓶頸。 岳先生曾供職于澳洲最大的銀行--澳洲聯邦銀行CBA (Commonwealth Bank of Australia),作為一個長期帶領團隊工作的領導者,他對企業管理及企業文化建設有獨特的經驗。岳先生曾被新加坡和澳洲兩地管理學院特聘為高級講師,受到亞太地區眾多知名企業的認可和推崇。同時,岳先生還是麥肯錫(新加坡)的特聘外部咨詢師,積累了豐富的企業管理咨詢的實戰經驗。 岳先生并不僅僅能提供系統的培訓和輔導課程,他還可以通過對企業運營管理等多方面的診斷來幫助和引導企業往更高更深層次方面進行思考、改進和創新。經過他的專業診斷、培訓和輔導過的企業往往可以在較短的時間內大幅度的提高運營狀況。...
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