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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任：富士康科技集團(鄭州園區)有限公司副總經理 曾任：意大利德龍建伍集團（東莞廠）工廠長 青島海爾管理研究院特聘顧問 河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問 中國HR3000強專業評委、中國才富雜志特約撰稿人 廣東省人力資源協會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委 國際社會責任組織（SA8000系統）中國廣東審核小組審核專家 深圳市臺商協會首席精細化管理培訓師 云南人力資源協會長期簽約講師 中國包裝技術協會（河南分會）特聘咨詢師...
洛陽市安全專家 高級安全管理講師 國家注冊安全工程師 國家職業安全培訓教師 山東建大安全培訓聯盟講師 國家電網指定安全管理講師 中安華邦安全生產技術研究院特邀技術專家 先后對交通、化工、汽車、電力、冶金、建材、加工、港口、鐵路、能源、礦山、醫療器戒、煙草、科研等行業企業的法人代表、廠長、經理、中層以上干部、安全生產管理人員和各類企業員工進行安全培訓300余場次。...
企業資深管理顧問 北京師范大學博士 中國21世紀企業人精神的研究者和倡導者。 中國民營企業研究會研究員。 AACTP國際注冊培訓師協會促動師 金融業清收風暴項目原創老師。 金融業營銷項目和團隊打造項目資深老師 河南財經政法大學經濟學學士 培訓在線、中華講師網、名師中國、前沿講座等國內多家教育集團長期合作講師。 從事多年的營銷和管理工作，對卓越團隊打造和員工的團隊精神的塑造尤其精通。...
中石化集團中原油田培訓中心繼續教育部(黨校)生產管理教研工作室主任 油田管理學家QQ交流群發起人 國家一級企業培訓師 中原油田分公司技師創新協會常務委員、高級技師 從基層成長起來的實戰型培訓師，十多年直接從事現場管理工作，曾在中原油田井下作業大隊擔任過班組長、技術員、安全管理員、平臺經理，油田國際項目部、山東科瑞集團國際油氣項目工程總監。...
30年通信集團內部管理／培訓經驗 原河南移動高級培訓主管 國家認證高級企業培訓師 國家高級人力資源管理師 PTT國際職業培訓師 國家二級心理咨詢師 張一丹老師有著20年企業內訓師經驗，12年培訓管理工作經驗，培養了幾千名優秀內訓師，擔任過《領導力發展》、《培訓師成長》、《績效專家》、《班組案例》等項目的策劃及執行，培養的員工多名走上了領導崗位。培養了強烈的市場服務意識、崗位責任心、社會責任心，具備高效的工作技能，尤其是“中國移動”由組建到國內標桿企業的成長過程，與自己職業歷程獲得同步成長。 出版書籍（規范）： 《XX地稅系統辦公室禮儀規范》、《XX通信公司員工培訓（規劃）標準》、《XX通信公司服務規范》 參與設計及主導的培訓項目介紹： 2008年《中層領導力發展項目》擔任總策劃，總執行，并擔任其中的《突破思維》、《高效能人士的七個習慣》授課工作，收效很好，目前28名學員中有23名職位得到了晉升，12名走上了領導崗位，我不僅是他們的知心大姐，還是他們成長道路上的良師益友。 2009年《燃燒激情》員工動力加油站項目，擔任講師連講八期，收到良好效果。 2009年《培訓師培養項目》擔任項目總策劃、總執行，并擔任初級TTT的講師，在全省培訓師技能大賽中選派3人，2人獲最佳風彩獎。 2010年《超越平凡》續寫輝煌感恩幸福項目，擔任組織者、講師連續授課講九期，得到學員的高度認可，反饋非常好, 被評為十佳明星員。 2011年《與企業共贏》員工崗位價值再造項目，擔任組織者、任講師，連續講課九期，效果非常好，得到了公司的高度認可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項目，設計并組織實施，任項目總策劃、總執行，參訓人數600余人。 2012年《行動學習》項目，從高層至基層，共進行4期，得到了高層領導的高度認可，被評為“行動學習”的引導師。 近兩年輔導過的項目： 《安徽移動精品課程開發項目》 16天，4期，產出課件17門，3門評選為集團精品課程 《國家電網內訓師培養項目》 12天，2期，產出優秀內訓師70名，目前均活躍在內訓師的崗位上， 《九江農商行內訓師培養項目》，產出標準課件7門，均在各個崗位發揮作用。 《吉林郵儲銀行培訓師特訓營》培養選拔出優秀內訓師50名。 《河南銀行內訓師培養項目》6天，2期，選拔優秀內訓師30名，優秀課件15個。 《武漢銀行培訓師項目》培養內訓師90名 《陽江郵儲銀行內訓師培養項目》，培養選拔優秀講師參加集團內訓師競賽，成績優秀。 《新華保險內訓師化蝶項目》3個月，產出優秀講師和優秀課件，在年底內訓師大賽中取得好成績 《長治農商行培訓師培訓項目》4期，培養40名優秀培訓師，開發課程40門，目前均活躍在當地各個支行、所屬企業，講授相關課程。 《安徽農商行微課設計與制作》產出優秀微課作品50個 《江蘇農商行微課輔導》產出優秀微課200個 《湖南農行微課輔導》產出微課作品30個。 《青海鐵塔內訓師培養項目》培養優秀培訓師45名，產出標準課件40門...
北京師范大學哲學碩士、高級訪問學者 國網河南省電力公司培訓導師 河南省黨員干部理論教育培訓專家 河南省教育系統技能競賽優秀教師 河南省平頂山市委組織部理論宣講專家 河南省平頂山市委黨校干部培訓主講教師 河南省平頂山學院馬克思主義學院副教授...
張永剛，政治學博士，全國管理科學研究會會員，河南省學術技術帶頭人，河南省委宣講團成員，省委決策咨詢專家，省政府公務員培訓遴選專家，河南省青年理論宣傳專家，紅旗渠干部學院特聘教授，河南電視臺特約觀察員，河南省首屆黨課精品課獲得者。 先后在《鄭州大學學報》、《學術論壇》、《中州學刊》等刊物發表論文70多篇，主持或參與主持國家及省部級課題30多項，參與編寫著作3部。 先后獲得中央宣傳部專項資助，中央組織部理論成果特等獎，河南省政府發展研究獎一等獎等多個獎項。 先后多次在《人民日報》、《光明日報》就黨的建設熱點問題發表文章。多次就黨的建設熱點問題，接受河南電視臺、河南人民廣播電臺、河南日報采訪。 先后多次參加省委有關部門組織的宣講團，就黨的建設熱點問題在全省宣講。授課對象包括越南、緬甸黨政干部和非洲執政黨等多層次黨員領導干部。...
資深國際商務禮儀培訓專家 國家高級禮儀培訓師 傳統禮儀文化交流協會常任理事 中國十佳新銳培訓師 2009年中國魅力女性培訓師 中國禮儀培訓網形象顧問 員工職業素質訓練專家 趙老師對于自己所從事的禮儀培訓的定義，不僅僅是一份普通的工作，更多的是一種責任感，“中華民族自古就是禮儀之邦，向來以禮儀享譽世界，但隨著時代發展，社會進步，禮儀作為一項傳統文化已逐漸被淡忘。我們在學校里，在工作崗位上，可以學到各種技能和知識，唯獨沒有一門禮儀課，但不可否認的是，禮儀對我們的影響絲毫沒有減弱，在你不經意的時候，你的禮儀素養已經在別人心中留下印記，從而你所代表的公司、企業的形象也受到了影響。我很欣喜的看到，近幾年禮儀培訓受到越來越多公司的重視，我也會盡自己最大的努力把禮儀文化傳播到更多需要的地方。” 趙老師的每次課程，無論參與培訓的人員有多少，都能在輕松愉悅又熱烈的學習氛圍中完成課程，談及秘籍，趙老師笑著說：“無論面多少位學員，成百上千或是幾個，我都會拿出百分之百的精力來準備，從調查分析委托方培訓目標和現狀，到制定培訓方案，再到開課，每個環節都不能有一點懈怠，你付出百分之百的誠意和努力，學員們都能感覺到，自然會收到好的效果！”...
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