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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【資歷】主持過中煤平朔（亞洲最大露天礦企）、汾西礦業、第二客廳、融田地產、孝義煤化等管理咨詢(合并內訓)項目。在醫藥、煤焦、房地產、口腔義齒、汽銷、貿易、服務、快餐連鎖、化工、商業管理等行業從事過管理和咨詢服務。具備成熟的體系化管理思維及實踐經驗。 【擅長】建立以人力資源為核心的企業運營管理體系，推行內部市場化機制改革、“雙積分制”績效考核模式、建立招聘數據模型、高級人才甄選、組織變革、提升企業執行力、企業內訓、企業內部商學院的全套運營、全員創新優化量化分成機制、經管會決策議事機制等。特別擅長制度建設及企業運營流程優化。...
15年生產管理經驗 《五維教練領導力?》認證教練、講師 《DISC知人善任》認證顧問、講師 曾任世界500強晉能集團生產經理 曾任世界500強富士康生產課長 晉能清潔能源科技股份公司（制造業） 生產經理 富士康太原工業園區（制造業） 生產課長 太原重型機械集團有限公司（制造業） 生產調度...
法學和會計學雙學士 經濟法碩士 現任教于某高校 目前已經從教10年，培訓、服務客戶120多家 郭耀峰老師，法學和會計學雙學士，經濟法碩士，現任教于某高校。因所在單位隸屬于金融系統，長期從事銀行業方面的法律教學、研究和培訓，經驗豐富，能從實踐當中進行理論總結，在培訓中深入淺出、舉一反三、寓教于樂，側重于農村商業銀行、農村合作銀行和農村信用社的信貸業務法律風險防范、柜員業務法律風險防范、合規業務法律知識和客戶經理法律知識的培訓。目前已經從教10年，培訓、服務客戶120多家。...
湯曉華，中華企管培訓網特邀企業內訓講師，現任某國際采購(北京)公司首席采購卓越運營專家，美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家。 實戰經驗： 湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔任采購部長，主要負責領導“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家，他對日本企業所運用的“在投資和產品設計階段，早期策劃成本、質量與作業”方面，經驗非常豐富。 他具有非常豐富的采購與供應鏈管理咨詢項目方案的設計與實施經驗，理論與實踐的成熟，總是讓企業“拿來，就可以用”。 他不僅熟悉日本和美國先進的管理模式與采購技術，更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術，幫助中國企業增加贏利。從國際跨國在華企業諸如：奔馳汽車、飛利浦、西門子，到國內中小型企業諸如：蒙牛、德力電器、煙臺萬華，湯老師均為這些企業提供過內部咨詢與顧問輔導。 他說：“采購專家的價值，不應該限制在采購管理咨詢領域的貢獻，應廣泛傳播采購與成本管理技術。”為此，他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程. 他作為先進采購理論傳播者，已經有超過7萬采購經理接受過其系統的采購技術培訓，實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓課程的學員，除了國內企業的采購工作者，還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區的人士。 授課風格：戰略性和實用性相結合的生動傳授方式，促使學員全神貫注。...
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心理學碩士 國家注冊（二級）心理咨詢師 中國心理衛生協會委員 國家心理咨詢師 培訓講師 青少年心靈成長導師 高級講師 國家SIYB創業培訓 講師 【從業經歷】 肯德基中國有限公司 培訓總監 深圳伙伴房地產有限公司 人力資源總監 廣東廣安石材有限公司 總經理 趙秀峰老師具有深厚的心理學功底和豐富的管理實戰經驗：目前從事專業的心理咨詢工作，并擔任多所高校的心理學講師、曾在全球500強企業肯德基中國有限公司擔任訓練經理，并曾在多家企業擔任過中高級主管，積累了豐富的管理實戰經驗。 趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業管理做有機的整合：把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經驗和10年管理經驗相結合，主導開發了《心理魔方與“五心”領導力》、《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業管理層的心理輔導技巧》、《安全心理與行為管理》等系列性課程，并獲得了企業良好的反饋。...
實戰型、實力派講師。北京知為管理研究院研究員，山東大學客座教授，具有多年的企業管理經驗，理論與實戰經驗豐富。集項目咨詢與課程培訓于一身。長期以來對哲學、國學、管理學、組織行為學、心理學、安全管理學等學科有較為深入研究，尤其對人的行為改善有獨到見解并形成一套行之有效的基本理論，并得到專家學者以及企業家們的高度認同。...
十二年企業高級管理和培訓經驗，曾任清華同方集團、智聯招聘公司銷售總監、內訓部高管、城市經理人高級培訓師，曾負責西安、武漢、杭州、成都、長沙、廣州等近10個城市分公司的團隊組建、運營及培訓管理，人員及團隊管理、業務實戰經驗豐富。常年兼任某美國跨國企業集團中國區管理咨詢顧問。 近年來，孫老師致力于“企業中高層經理管理能力提升”的研究與培訓，主講中高層管理、營銷、職業化、TTT等課程。課程適用于“骨干員工、新任經理、中高層經理”三個層級，結合了大量國內外先進的管理理論以及企業中的真實案例開展教學，同時分享成功的管理心得，使學員快速提升工作效能。他的課程被眾多學員稱為“立竿見影” 課程。 孫老師授課風格生動、感染力強。在培訓過程中精心設計的師生互動環節，使學員全身心、全方位地參與到培訓中。 服務客戶來自IT、電子、互聯網、通信、銀行、醫療、消費品、環保、礦產、建筑等多個行業和領域，不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國公司、更是包括中國聯通、263網絡通信、中國普天、王老吉等國內知名的上市公司及大型企業。多次被客戶公司內部評為“金牌講師”、“指定授課講師”。...
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