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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現(xiàn)任麗特兒(天津)科技有限公司技術(shù)總監(jiān);國家科技專家?guī)鞂<遥恢袊萍疾縿?chuàng)新方法專家;中國科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓主講教師;中國創(chuàng)造研究院研究員;中國創(chuàng)造學會常務理事;天津市創(chuàng)造學會常務理事;也是天津、江蘇、浙江及內(nèi)蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點省市外聘專家,并被國內(nèi)多所大、中學校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、評委。 經(jīng)過二十多年的科研與實踐,建立了中國本土創(chuàng)新理論體系—LIT(杠桿創(chuàng)新理論)該成果榮獲中國創(chuàng)造成果一等獎,其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術(shù)進步獎。LIT解決了國際創(chuàng)新理論研究領域基礎難題。發(fā)明支點分析法、知識分類法;整理系統(tǒng)進化引導表、性能改善引導表;總結(jié)創(chuàng)意36技巧、通用創(chuàng)新流程等。...
蘭博人力資源工作室的組建人,高級人力資源管理顧問,高級講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實務操作,對HR管理見解獨到,擅長溝通,親和表達,設計的方案操作性強。 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立,有效協(xié)助企業(yè)家運用管理工具,理順整體運營(營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立),就以目前合作的企業(yè)來看,有非常大的幫助。 講師簡介: 中旭商學院特聘專家 匯師經(jīng)紀齊簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨立顧問經(jīng)驗, 多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗,對電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨到見解,專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實務、薪酬體系設計、人才能立提升等。...
馬介強(Jack Ma)博士,結(jié)合實踐開發(fā)出許多咨詢模型: 多業(yè)務公司戰(zhàn)略規(guī)劃七步法、平衡計分卡中國實踐10步法、戰(zhàn)略四能力評價與雙核心能力卓越企業(yè)模型、新業(yè)務評價模型、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)咨詢模型、多項目投資組合管理模型、戰(zhàn)略研發(fā)管理模型、戰(zhàn)略采購管理模型、戰(zhàn)略與精益供應鏈整合模型、戰(zhàn)略客戶管理模型、整合績效管理模型以及EVA提升系統(tǒng)解決方案等,并在《企業(yè)管理》、《中國勞動》《新資本》《中國醫(yī)院院長》《中國石化》《當代經(jīng)理人》《中國人力資源開發(fā)》等雜志發(fā)表論著二十多篇(部)。主持完成天津科委與社科多項研究課題,如與天津國資委、天津大學聯(lián)合完成“天津集團企業(yè)EVA績效評價與科技創(chuàng)新評價研究”,并負責完成天津國資委5家集團企業(yè)過去3年的EVA測評及EVA績效考核與價值管理的應用研究。 具有28年工作經(jīng)驗、12年機械部第五設計研究院汽車工廠設計及其中高層管理經(jīng)驗、16年管理咨詢實踐與16年管理理論系統(tǒng)研究。曾主持完成夏利汽車、江鈴汽車等數(shù)十項汽車工程設計與中糧可口可樂、華為技術(shù)、海信集團、大唐電信、科泰電子、泰達控股、濱海能源、津濱發(fā)展、中石油、煙臺萬華、山東中煙公司、太鋼集團 南開大學商學院管理學博士(戰(zhàn)略管理方向)(博士論文:“基于戰(zhàn)略能力的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價研究”) MBA;工程機械專業(yè)工學學士際注冊管理咨詢師。 創(chuàng)越管理咨詢公司首席顧問; 北京卡普蘭平衡計分卡研究院(中國唯一平衡計分卡專業(yè)研究機構(gòu))執(zhí)行院長; 美國Artemis國際咨詢公司平衡計分卡與多項目投資組合管理軟件中國總代表; 美國國際人力資源管理協(xié)會(IPMA)中國分會首任會長及授權(quán)培訓師。 南開、武大、北大、復旦、太科大等校MBA兼職導師;深圳西部人力資源、益策(中國)、廣州終身領導等機構(gòu)兼職培訓師; 天津國資委特聘專家顧問 擅長領域: 以戰(zhàn)略管理、平衡計分卡為核心,內(nèi)容涉及: 戰(zhàn)略規(guī)劃、基于平衡計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)(績效管理+預算管理)、基于戰(zhàn)略能力計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)(創(chuàng)越對平衡計分卡的修正與創(chuàng)新,借此將核心能力具體化、量化評價與管理,并可打造雙核心能力,鑄造卓越企業(yè))、EVA價值管理及EVA或績效提升的系統(tǒng)解決方案、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、并購后整合管理、集團管控、戰(zhàn)略研發(fā)管理、戰(zhàn)略采購管理、精益供應鏈管理模式、戰(zhàn)略營銷與客戶管理、年度計劃與全面預算管理、多項目投資組合管理等方面的管理咨詢與高端培訓。以戰(zhàn)略與績效為核心,能對戰(zhàn)略、財務、研發(fā)、精益供應鏈、營銷與客戶管理、HR、企業(yè)文化等知識融會貫通,以戰(zhàn)略為核心,以EVA為提升目標,從總裁角度系統(tǒng)地分析問題與解決問題。...
MBA導師 高級工程師 資深項目管理專家 中國培訓服務網(wǎng)首席顧問 廣州共圖管理咨詢有限公司資深培訓講師 講師簡介: 王老師曾就職于航空工業(yè)研究院、賽格集團、日立集團等知名企業(yè)數(shù)十年。畢業(yè)于西北工業(yè)大學自動控制系,荷蘭愛因豪溫(Eindhoven)技術(shù)大學訪問學者。歸國后在跨國集團公司從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃工作多年。主持和參與過大量與美國、日本、歐洲國家、新加坡、印度、伊朗公司合作項目。項目內(nèi)容包括新品研發(fā)、計算機軟件、硬件研制、廠房建造、設備改造、成套生產(chǎn)設備出口項目和其它科學研究項目,項目規(guī)模從數(shù)百萬人民幣至10億人民幣。近年來致力于項目投資與管理的研究和咨詢,為多家國內(nèi)、外公司主持市場分析及預測、技術(shù)分析和經(jīng)濟分析、制作可行性研究報告和合資合同及章程、提供投資項目管理制度流程建設咨詢。曾出版:《工業(yè)企業(yè)項目管理》、《研發(fā)項目管理》、《項目投資與決策》、《項目過程與管理技術(shù)》、《項目投資與管理》等書籍。 王老師曾在航空工業(yè)部、賽格集團、日立集團工作二十余年,主要從事研發(fā)設計、質(zhì)量管理、制造管理、項目管理和投資管理工作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
情景引導培訓專家 中國百強課程職業(yè)培訓師 《魔方變革力》課程首批認證講師 資深“情景模擬沙盤課程專家” 首度推出團隊引導培訓-行動學習法系列培訓項目; 在企業(yè)實戰(zhàn)管理領域近10年工作經(jīng)歷,在大型國有企業(yè)從事部門管理工作。 2006年至今一直從事企業(yè)管理培訓工作,以情景體驗的獨特方式,為企業(yè)提供團隊管理與管理技能提升培訓工作。 擁有不同培訓深度多項系列魔方課程、通用管理沙盤課程。 熟悉企業(yè)的運作管理模式,有著豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾經(jīng)用2年的時間游歷了中國的絕大部分疆土,深入了解了中國的自然、人文及歷史遺跡。...
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門工作經(jīng)驗 12年咨詢培訓管理經(jīng)驗 曾任:天津市政府某單位 | 主任科員 曾任:某國企集團 | 副總、總經(jīng)理 講師理念: 管理是人文科學系統(tǒng)技術(shù),有內(nèi)在規(guī)律性——培訓要介紹規(guī)律 各類企業(yè)、各種情況,顯現(xiàn)為獨有的模式——經(jīng)驗可應用實踐 實戰(zhàn)經(jīng)歷: ◆ 八四屆南開大學歷史系——人文科學、歷史經(jīng)驗、國學積淀、系統(tǒng)邏輯…… ◆ 政府部門工作十余年——行政事務、公文寫作、溝通說服…… ◆ 國企集團公司任總經(jīng)理——戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控、管理體系、處理難題…… 多種見識積淀: ◆組建多種類型企業(yè)——體系建設、人員管理、目標管控、運營協(xié)調(diào)…… ◆各類企業(yè)體系交往——與德企合作,對日韓企業(yè)培訓,各類企業(yè)咨詢…… ◆各類課題經(jīng)驗教訓——發(fā)展戰(zhàn)略、組織建設、流程制度、人力資源、企業(yè)文化……...
人力資源管理技師 物流師、采購師 熱能動力工程工程師 網(wǎng)易云課堂辦公軟件講師 資深Office業(yè)務應用高手 電力企業(yè)培訓崗位十余年工作經(jīng)驗 電力企業(yè)物資采購招投標崗位工作經(jīng)驗; 微信公眾號——汕尾慢生活,office曹創(chuàng)建者; 實戰(zhàn)型培訓管理、公文寫作、Word、Excel、PPT培訓講師; 培訓專家,多篇培訓論文獲獎,多個國家、省級培訓管理創(chuàng)新成果獎; 曹興華老師畢業(yè)于華北電力大學自動化專業(yè),十余年電廠工作經(jīng)驗,先后在發(fā)電廠從事集控運行、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源工作,豐富的背景深刻了解一般崗位的辦公需求,常年的培訓組織鍛煉,非常了解學員的心理。培訓管理、內(nèi)訓師培訓、公文寫作與辦公軟件培訓中,應用情景化學習,互動性特別強,所講案例百分百實用,解決很多人在崗位上花費大量時間也無從解決的辦公軟件問題;解決培訓需要專業(yè)化,而從業(yè)人員無專業(yè)水平進而力不從心問題;解決聽了很多公文課,仍然寫不出公文;解決內(nèi)訓師學了很多技巧,上臺還還是沒有進步問題。 在網(wǎng)易云課堂錄制免費word課程,開辦office曹公眾號,并為在校大學生舉辦公益辦公軟件培訓,幫助其獲得就業(yè)硬技能。對于技能的傳播,持有一顆虔誠和熱切的心。 在眾多電力、石化、銀行、咨詢企業(yè)、紅會、大學等多行業(yè)講授的各辦公軟件、內(nèi)訓師、公文、培訓員等課程,以其實用性與過程的互動性,獲得學員的熱烈追捧與企業(yè)的大力肯定。...
著名心理行為訓練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師,培訓師等職。 有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗,是國內(nèi)較早把心理學引入管理培訓領域,力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。 中華職教社職業(yè)指導中心特約講師 清華繼續(xù)教育學院特邀講師; 澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練 中國企業(yè)教練公益學院副院長、高級講師; “百萬大學生就業(yè)立交橋工程”特約專家; 北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學醫(yī)學院 “中國企業(yè)員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業(yè)管理中的應用項目的實際操作。 國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。 善于從心理學的角度,針對成人學習的特點,倡導互動式的學習!通過學員的親身參與,讓學員投資在培訓上的時間、精力,真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉(zhuǎn)變,達到學員自我成長的效果,最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。...
中國人民大學勞動經(jīng)濟學(人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業(yè)技術(shù)教育學碩士。歷經(jīng)了從人力資源專員、培訓經(jīng)理、專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折, 20年臺資、港資、跨國集團及管理咨詢顧問等人力資源管理工作經(jīng)驗,擁有豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。截止2014年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓課程,累積時數(shù)近7500小時,培訓人數(shù)超過4.3萬人次;截止2014年11月,已經(jīng)為全國各地六十一家大、中、小型各類企業(yè)(含外資、民營、央企、股份制企業(yè))提供人力資源管理咨詢服務,涵蓋人力資源戰(zhàn)略體系、組織設計與崗位規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。...
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