不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現(xiàn)任麗特兒(天津)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)；國家科技專家?guī)鞂＜遥恢袊萍疾縿?chuàng)新方法專家；中國科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)主講教師；中國創(chuàng)造研究院研究員；中國創(chuàng)造學(xué)會常務(wù)理事；天津市創(chuàng)造學(xué)會常務(wù)理事；也是天津、江蘇、浙江及內(nèi)蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點省市外聘專家，并被國內(nèi)多所大、中學(xué)校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、評委。 經(jīng)過二十多年的科研與實踐，建立了中國本土創(chuàng)新理論體系—LIT（杠桿創(chuàng)新理論）該成果榮獲中國創(chuàng)造成果一等獎，其出版物與軟件被推薦參評國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。LIT解決了國際創(chuàng)新理論研究領(lǐng)域基礎(chǔ)難題。發(fā)明支點分析法、知識分類法；整理系統(tǒng)進(jìn)化引導(dǎo)表、性能改善引導(dǎo)表；總結(jié)創(chuàng)意36技巧、通用創(chuàng)新流程等。...
張萍老師的介紹 26年大型企業(yè)財務(wù)高管經(jīng)歷，先后在著名國際跨國集團(tuán)公司、大 型民營企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等高級管理職 位。 多年從事對企業(yè)管理的培訓(xùn)與咨詢工作，對企業(yè)管理有著非 常深刻的理解。 累計授課時數(shù)超過5000小時 日累計培訓(xùn)人數(shù)超過30000人次，其中80%為管理者。 豐富的跨行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，在民營企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)及外 商獨資企業(yè)均從事過培訓(xùn)管理工作。 【資歷背景】 工商管理博士 北京大學(xué)EMBA 高級人力資源管理師 企業(yè)管理高級咨詢顧問與培訓(xùn)講師 沙盤模擬培訓(xùn)專業(yè)講師 IPTA認(rèn)證的國際職業(yè)培訓(xùn)師 中國科學(xué)院心理研究所EAP中心簽約咨詢師 美國PDP咨商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略管理教練...
心理學(xué)管理學(xué)雙碩士，生命教育工作委員會研究員，中國服務(wù)外包（天津）培訓(xùn)中心特邀講師，河北工業(yè)大學(xué)客座教授,天津廣播電臺經(jīng)濟(jì)廣播特邀嘉賓，天津中小企業(yè)局客座講師，天津企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會講師團(tuán)教學(xué)長，多家企業(yè)特聘企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)教練 分別在民營企業(yè)、世界五百強(qiáng)跨國集團(tuán)從事管理工作。積累了多年管理經(jīng)驗，對于現(xiàn)代企業(yè)管理運營標(biāo)準(zhǔn)化和人文管理具有較強(qiáng)實踐性指導(dǎo)經(jīng)驗和獨到見解。...
北京世企聯(lián)合企業(yè)管理咨詢有限公司-高級培訓(xùn)師、《國際貿(mào)易運作高級研修班》長期專職培訓(xùn)師，國際著名企業(yè)實戰(zhàn)派外貿(mào)專家教授、杰出外貿(mào)企業(yè)家、進(jìn)出口貿(mào)易、國際運輸、海關(guān)事務(wù)及物流方面的資深專家，Ocean-star Logistics總經(jīng)理，香港理工大學(xué)國際航運及物流管理理學(xué)碩士，天津大學(xué)管理學(xué)院客座講師，注冊管理咨詢師，英國國際專業(yè)管理公會(IPMA)授證資深培訓(xùn)師，聯(lián)合國貿(mào)發(fā)組織、ITC、國際采購及供應(yīng)鏈管理資格認(rèn)證特聘講師。曾任職中外運、機(jī)械進(jìn)出口總公司、摩托羅拉、中石油、中石化、天津港、天獅等多家中外企業(yè)高管，幾十年來從事外貿(mào)、報關(guān)、物流的工作，使劉老師業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富。擅長國際貿(mào)易、談判、海關(guān)事務(wù)、國際運輸、物流實務(wù)。目前擔(dān)任商務(wù)部培訓(xùn)中心、勞動部培訓(xùn)中心、中國交通運輸協(xié)會高級培訓(xùn)師。長期的培訓(xùn)與咨詢工作，為劉老師積累了各種行業(yè)的進(jìn)出口實務(wù)操作經(jīng)驗。...
浙江大學(xué)公共管理碩士，現(xiàn)任湖州中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心主任，湖州職院講師，湖州企業(yè)家聯(lián)合會專家組成員，湖州市精細(xì)化管理示范企業(yè)評審專家，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師，杭州干部培訓(xùn)中心特約講師及多家管理咨詢機(jī)構(gòu)高級講師，河南眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司講師。 近年來，在全國23個省（市）60多個城市300多家企事業(yè)單位及政府行政機(jī)關(guān)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。總結(jié)多年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗，形成了管理要三個“起來”的系列課程。...
蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實務(wù)操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達(dá)，設(shè)計的方案操作性強(qiáng)。 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運用管理工具，理順整體運營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助。 講師簡介： 中旭商學(xué)院特聘專家 匯師經(jīng)紀(jì)齊簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨立顧問經(jīng)驗, 多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗，對電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實務(wù)、薪酬體系設(shè)計、人才能立提升等。...
管理培訓(xùn)專家 團(tuán)隊打造教練 經(jīng)銷商培訓(xùn)導(dǎo)師 乾沿咨詢高級合伙人 李強(qiáng)老師擁有12年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，擅長指導(dǎo)的項目包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)／ 中基層管理培訓(xùn)／ MTP ／時間與計劃管理／高效能人士的七大習(xí)慣 ／ 大客戶營銷策略與技巧／ ／80.90后員工管理／ 一線班組長培訓(xùn)／供應(yīng)商發(fā)展 ／ 企業(yè)大學(xué)建設(shè) 迄今，李老師授課200多場，為幾百家知名制造企業(yè)開展培訓(xùn)咨詢服務(wù)。 授課特點： 嚴(yán)謹(jǐn)不失幽默、實務(wù)不失理論、針對不失系統(tǒng)、互動不失掌控 【主要著作】 圖書《電動車你真的會賣嗎》、影像光盤《電動車經(jīng)銷商引爆系統(tǒng)》...
北京大學(xué)人力資本研究所研究員 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西北大學(xué)、美國肯尼迪大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)MBA、EMBA總裁班客座教授 資深人力資源管理 企業(yè)管理專家 實力派培訓(xùn)專家 NLP執(zhí)行師 團(tuán)隊教練 CCTV-中央教育臺《東方名家》節(jié)目主講 培訓(xùn)擅長領(lǐng)域： 體驗式與講授式結(jié)合培訓(xùn)- 教授多年來一直關(guān)注人的成長、團(tuán)隊成長和企業(yè)成長，并長期致力于該領(lǐng)域的研究，以期支持到不同層級的成長愿求。在中、高級管理人員能力提升培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等方面頗有造詣，把枯燥無味的理論從技術(shù)的層面提升到藝術(shù)的層面，大大提升了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣。其培訓(xùn)風(fēng)格幽默詼諧，互動性強(qiáng)；培訓(xùn)內(nèi)容靈活多樣啟發(fā)智慧，同時又極具操作性。不僅為學(xué)員傳授知識，更為學(xué)員厘清解決問題的方法和思路，從而達(dá)到有效提升的目的。 在構(gòu)建中國企業(yè)內(nèi)部管理提升系統(tǒng)、聚焦企業(yè)的戰(zhàn)略管理、變革管理、企業(yè)流程再造、標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，工作分析、績效管理、時間管理、系統(tǒng)培訓(xùn)方案設(shè)計，薪資設(shè)計、人事診斷、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等方面有許多創(chuàng)新型的成果。在企業(yè)項目咨詢方面有深厚的理論功底和多年的現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗。可以針對企業(yè)不同發(fā)展階段的不同情況，提供吻合企業(yè)個性發(fā)展的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，是將管理理論有效指導(dǎo)實踐的行業(yè)專家。 咨詢式培訓(xùn)- 以結(jié)果為導(dǎo)向的融企業(yè)培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合的混合模式。 高校教學(xué)30余年經(jīng)驗，主要從事人力資源開發(fā)管理、管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、佛學(xué)方面研究 八十年代參與中國第一部人力資源管理教材編寫工作,二十年來著述頗豐，對管理理論有原創(chuàng)性的研究成果，理論功底深厚 九十年代以來先后擔(dān)任美國UCC管理集團(tuán)所屬的A?BRAIN管理咨詢公司、華夏基石管理咨詢集團(tuán)等多家管理顧問公司高級管理顧問首席培訓(xùn)師。先后為60余家企業(yè)提供咨詢服務(wù)，臨場診斷經(jīng)驗豐富且切中要害...
馬介強(qiáng)（Jack Ma）博士，結(jié)合實踐開發(fā)出許多咨詢模型： 多業(yè)務(wù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃七步法、平衡計分卡中國實踐10步法、戰(zhàn)略四能力評價與雙核心能力卓越企業(yè)模型、新業(yè)務(wù)評價模型、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)咨詢模型、多項目投資組合管理模型、戰(zhàn)略研發(fā)管理模型、戰(zhàn)略采購管理模型、戰(zhàn)略與精益供應(yīng)鏈整合模型、戰(zhàn)略客戶管理模型、整合績效管理模型以及EVA提升系統(tǒng)解決方案等，并在《企業(yè)管理》、《中國勞動》《新資本》《中國醫(yī)院院長》《中國石化》《當(dāng)代經(jīng)理人》《中國人力資源開發(fā)》等雜志發(fā)表論著二十多篇（部）。主持完成天津科委與社科多項研究課題，如與天津國資委、天津大學(xué)聯(lián)合完成“天津集團(tuán)企業(yè)EVA績效評價與科技創(chuàng)新評價研究”，并負(fù)責(zé)完成天津國資委5家集團(tuán)企業(yè)過去3年的EVA測評及EVA績效考核與價值管理的應(yīng)用研究。 具有28年工作經(jīng)驗、12年機(jī)械部第五設(shè)計研究院汽車工廠設(shè)計及其中高層管理經(jīng)驗、16年管理咨詢實踐與16年管理理論系統(tǒng)研究。曾主持完成夏利汽車、江鈴汽車等數(shù)十項汽車工程設(shè)計與中糧可口可樂、華為技術(shù)、海信集團(tuán)、大唐電信、科泰電子、泰達(dá)控股、濱海能源、津濱發(fā)展、中石油、煙臺萬華、山東中煙公司、太鋼集團(tuán) 南開大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)博士（戰(zhàn)略管理方向）（博士論文：“基于戰(zhàn)略能力的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價研究”） MBA；工程機(jī)械專業(yè)工學(xué)學(xué)士際注冊管理咨詢師。 創(chuàng)越管理咨詢公司首席顧問； 北京卡普蘭平衡計分卡研究院（中國唯一平衡計分卡專業(yè)研究機(jī)構(gòu)）執(zhí)行院長； 美國Artemis國際咨詢公司平衡計分卡與多項目投資組合管理軟件中國總代表； 美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA）中國分會首任會長及授權(quán)培訓(xùn)師。 南開、武大、北大、復(fù)旦、太科大等校MBA兼職導(dǎo)師；深圳西部人力資源、益策（中國）、廣州終身領(lǐng)導(dǎo)等機(jī)構(gòu)兼職培訓(xùn)師； 天津國資委特聘專家顧問 擅長領(lǐng)域： 以戰(zhàn)略管理、平衡計分卡為核心，內(nèi)容涉及： 戰(zhàn)略規(guī)劃、基于平衡計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)（績效管理+預(yù)算管理）、基于戰(zhàn)略能力計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)（創(chuàng)越對平衡計分卡的修正與創(chuàng)新，借此將核心能力具體化、量化評價與管理，并可打造雙核心能力，鑄造卓越企業(yè)）、EVA價值管理及EVA或績效提升的系統(tǒng)解決方案、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、并購后整合管理、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略研發(fā)管理、戰(zhàn)略采購管理、精益供應(yīng)鏈管理模式、戰(zhàn)略營銷與客戶管理、年度計劃與全面預(yù)算管理、多項目投資組合管理等方面的管理咨詢與高端培訓(xùn)。以戰(zhàn)略與績效為核心，能對戰(zhàn)略、財務(wù)、研發(fā)、精益供應(yīng)鏈、營銷與客戶管理、HR、企業(yè)文化等知識融會貫通，以戰(zhàn)略為核心，以EVA為提升目標(biāo)，從總裁角度系統(tǒng)地分析問題與解決問題。...
曾就職于大型國有汽車公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場工作，臺資公司任大區(qū)銷售經(jīng)理，美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗。 自2005年開始專業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢工作。擅長自主研發(fā)課程。 曾就職于大型國有汽車公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場工作，臺資公司任大區(qū)銷售經(jīng)理，美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗。 自2005年開始專業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢工作。擅長自主研發(fā)課程。 李老師的授課特點是將理論與實際相結(jié)合，既有理論高度，又有實戰(zhàn)操作性。他依據(jù)管理學(xué)的理論基礎(chǔ)，通過與學(xué)員互動議題，分析案例，模擬運作，以最精彩的講授研討方式，將課程的基礎(chǔ)理論內(nèi)涵和應(yīng)用模式外延呈現(xiàn)給學(xué)員。 李老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，旁征博引，既有西方風(fēng)格，又有中國特點，既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與，又突出指導(dǎo)和提升、既注重案例分析，又不失理論啟發(fā)、尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗和背景知識，將培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作緊密結(jié)合，營造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，獲得學(xué)員的廣泛好評。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
