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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓師聯(lián)合會副秘書長、常務理事。 曾服務于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔任品質(zhì)經(jīng)理、培訓經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務； 獲機械制造和企業(yè)管理雙學士。具有扎實的理論基礎和復合型的知識結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領域積累了廣泛的咨詢與培訓經(jīng)驗。 研究方向： 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價值觀梳理 學習型組織的建立和維護 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學和管理實踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學術帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領域，貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產(chǎn)實習和畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾服務于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔任過培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級職務。多年來專注于為企業(yè)和機構(gòu)提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓的服務。...
20余年大型國企、外企和民營企業(yè)高管經(jīng)歷，歷任大企業(yè)部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等職務，具有豐富的高層管理經(jīng)驗，對于企業(yè)的運作管理具有很強的操控能力。已為貴州電信、湖北電信、福建聯(lián)通、廈門聯(lián)通、貴州移動、珠海移動、江門移動、汕頭移動、中山移動、江蘇移動、江西移動、深圳移動、深圳聯(lián)通等企業(yè)做培訓，獲得企業(yè)的一致好評。 中旭商學院特聘專家 知名實戰(zhàn)管理專家 北師大管理學碩士 現(xiàn)代國際市場研究合作咨詢顧問 國際注冊管理咨詢師 全球500強企業(yè)商學院最認可的TOP100培訓專家 中國工信部2013年十大培訓師,...
李廣偉老師在國內(nèi)從事培訓工作16年，服務30多個行業(yè)，超過千間企業(yè)。 在近十幾年中李廣偉先生投身中國希望工程和中國自愿者組織的服務行列中，個人一共為希望工程募捐了十三所希望小學。在2000年被中國青基會授予“希望工程貢獻獎”。2002年被廣東青基會授予“廣東希望工程十周年貢獻獎”。 現(xiàn)任： 現(xiàn)任〝李廣偉訓練〞首席培訓師 中山大學MBA、浙江大學MBA特聘講師 SGS集團、BV國際檢驗集團特聘高級講師 資深團隊、銷售及潛能訓練專家 廣東省民營企業(yè)家素質(zhì)提升工程智庫專家 廣東省收藏家協(xié)會會員 廣東中華民族凝聚力研究會會員 曾任： 香港英皇金融集團中國部總裁 香港競爭力訓練中心總裁 北京大學出版社、清華大學MBA總裁班、華南理工大學MBA、暨南大學管理學院MBA特聘講師 廣東房聯(lián)戰(zhàn)略顧問 亞太CI戰(zhàn)略研究所特約研究員 暢銷著作： 北京大學出版社出版《推銷雄心》、《售樓圣經(jīng)》現(xiàn)改版《售樓高手》和《家具導購圣經(jīng)》現(xiàn)改版《家具應該這樣賣》。 2010年李廣偉老師的《莫奇利團隊法則》和《領導者有效解決問題的思維方法》課程被華南理工大學MBA的學員投票評選為最受歡迎的課程。 2009年度李廣偉老師被中華講師網(wǎng)、阿里巴巴及美國競爭力研究院評選為全球500強華人培訓師之一。 2011年中國私立博物館可持續(xù)發(fā)展論壇與2011年廣州頂級私人藝術收藏品交流會，榮獲十大收藏家稱號。 被譽為“中華史前龍圖騰系列收藏”中國第一人。 李廣偉老師收藏了一批史前中華遠古龍圖騰系列玉器。并分類推出全國首創(chuàng)的史前文明“掌上博物館”系列（共15集），第一集遠古中華 “百變龍圖騰”系列和第二集“百變天地神佩”系列已正式對外公布，其種類與系列之豐富和造型之奇特與造工之精美極具震撼力。...
1996年加入華為技術有限公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問咨詢，先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機器、東軟、中國銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權(quán)激勵計劃、企業(yè)文化建設方案的咨詢服務 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務 澳大利亞悉尼大學MBA，日本東北大學客座教授 TCL集團、美的集團特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問 代表著作： 《華為的世界》...
★(臺灣)商品流通協(xié)會 執(zhí)行長 ★(臺灣)企業(yè)經(jīng)營顧問管理協(xié)會 教委會副主委 ★(臺灣)產(chǎn)品科技升級協(xié)會 秘書長 ★臺北市兩岸四地文教經(jīng)貿(mào)交流協(xié)會 秘書長 ★中國綜合開發(fā)研究院 ( 中國腦庫CDI ) 外聘專家 ★加拿大國立皇家大學企管研究所（RRU） MBA課程教授 ★匹歐匹實業(yè)股份有限公司 董事副總經(jīng)理 ★CAPITAL SHOES GROP U.S.A 創(chuàng)意行銷顧問(集團) ★動腦雜志杜 特約專櫚主筆 點子專家 ★SAHAKREAH 食品工業(yè)集團(東南亞) 集團總經(jīng)理 ★飛龍汽車工業(yè)制造股份有限公司 副董事長兼總經(jīng)理 簡介 曾考察世界67個國,是國內(nèi)少數(shù)能把創(chuàng)意實際運用于戰(zhàn)略.行銷.策略.核心競爭力及企業(yè)經(jīng)營管理層面的實戰(zhàn)專家,在國內(nèi)外擁有非常豐富實戰(zhàn)及指導顧經(jīng)驗. 企業(yè)策劃執(zhí)行經(jīng)驗 18年.高級主管或公司法人經(jīng)驗 16年.協(xié)助高層經(jīng)營管理 顧問經(jīng)驗18年.企業(yè)訓練及授課講師經(jīng)驗 21年.創(chuàng)意行銷及市場競爭策略經(jīng)驗 17年 、在企業(yè)競爭力突破與營銷戰(zhàn)略顧問領域中具知名地位。 學歷 1.德國聯(lián)邦埃森大學ULUM研究院畢 埃森大學工設DID博士 UNIVERSITAT ESSEN GESAMTHOCHSCHULE（GH） ——— GERMANY LISTE DER STUDIENGANGE：DOCTOR OF INDUSTRIE DESIGN 1986 2.德國國家行銷指導經(jīng)營管理學會SUPD研修認證 DEUTSCHER INDUSTRIE- UND HANDELSTAG（DIHT）HAMBURG BUSINESS ADMINISTRATION S.U.P.D 1982-1986 3.日本電通廣告行銷創(chuàng)意激蕩POPAS海外訓練研習認證 DENTSU（ADVERTISING）INC. - JAPAN MARKETING CREATIVE TRAINING（POPAS） 1978 4.美國商業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會AMA研習（MARKETING MANAGEMENT） AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION（A.M.A） THE MARKETER＇S GUIDE TO PUBLIC RELATIONS TRAINING 1990-1992 5.全球商業(yè)競爭力組織I.C.M.A資格（亞洲六位之一） THE INTERNATIONAL CITY／COUNTRY MANAGEMENT ASSOCIATION G.I.M（GLOBAL AND INTERNATIONAL MANAGEMENT）1992-1993 6.世界工業(yè)設計聯(lián)盟 ICSID 國際正會員.1984- 7.美國商業(yè)管理教育協(xié)會AABE商業(yè)競爭戰(zhàn)略研究員 AMERICAN ASSOCIATION OF INTERNATIONAL BUSINESS EDUCATION SCENARIO PLANNING & GLOBAL COMPETITION STRATEGY 1996-2000...
中國股權(quán)激勵系統(tǒng)論的權(quán)威專家、工商管理博士 伍博士曾先后在中華會計師事務所、深圳招商局下屬企業(yè)、深圳置地實業(yè)、重慶深渝水電擔任高層管理及企業(yè)董事，深圳企業(yè)改制輔導中心首席顧問及負責人，現(xiàn)任深圳市體制改革研究會副秘書長、股權(quán)激勵輔導中心首席咨詢師，多家大、中型企業(yè)及上市公司的高級管理顧問，多家民營企業(yè)董事。 作為咨詢項目負責人，伍博士曾成功地為百余家上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的股權(quán)激勵系統(tǒng)構(gòu)建、企業(yè)上市策劃、公司治理結(jié)構(gòu)的完善和股權(quán)融資、企業(yè)內(nèi)部控制與流程再造、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)信息化和制度創(chuàng)新等項目提供了優(yōu)質(zhì)的咨詢顧問服務。...
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