不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★百強講師、外企高管。出身于渣打銀行、花旗銀行等外資銀行，海外經歷。曾任著名金融集團地區(qū)分公司總經理，《全員商戰(zhàn)》課程第一人。 ● 百強講師、外企高管 ● 出身于花旗銀行等外資銀行 ● 具有海外經歷 ● 曾任著名金融集團分公司總經理 ● 中國《全員商戰(zhàn)》系列課程第一人 一、講師簡介： ★出身外資行★：出身于花旗銀行等頂尖級外資銀行，深受發(fā)達國家經商管理理念影響，形成一套領先于國內企業(yè)的國際化先進經營之道。 ★正統(tǒng)且端正★：形象正派善良，有播音主持經歷，普通話優(yōu)秀，談吐紳士精準。受商人家庭環(huán)境影響，從小受到良好教育，學識較寬，綜合素質較高，具備學者風范和商務氣質。 ★海外見識廣★：懷著報國的赤子之心，熟悉發(fā)達國家的經營管理之諸多理念、技術、技能、模式、管理和細節(jié)。 ★業(yè)績水平高★：憑借傲人的銷售和管理功底，銷售業(yè)績和經營業(yè)績遙遙領先。 ★企業(yè)任高管★：歷任知名企業(yè)高級總監(jiān)、分公司總經理等等，因而具備大量市場營銷及管理經驗。至今仍為企業(yè)高管，負責營銷和日常經營管理工作。 二、培訓特點： ★這才是培訓★：有匠心者不落俗套。授課善于直面棘手問題，特別是針對很多講師經常回避的難題迎刃而上且完美解決，如《這才是執(zhí)行力》等系列課程。 ★更具先進性★：授課崇尚科學、放眼世界、商務現(xiàn)代、與時俱進。結合網絡時代、授課內容更是貼近80后90后，內容深刻且不失時尚。 ★大家更愛聽★：授課生動幽默、坦誠理智，唾棄學術型講師的學究沉悶，更無狼嚎型講師的喧嘩浮夸。因此獲得了相當一部分年輕睿智聽眾的忠實粉絲，客戶企業(yè)領導和員工評價較高。 ★更具實戰(zhàn)性★：授課內容干貨務實、用實戰(zhàn)說話、用事實說話，讓公司和聽眾得到真正的實惠。 三、客戶行業(yè)： 1、由于老師主要經歷和授課方向為營銷客服類、管理類、職業(yè)素養(yǎng)類等，所以受眾行業(yè)較寬，相關部門如市場部、銷售部、客服部、綜合管理部等等，皆可洽談業(yè)務。 2、渠道客戶如培訓公司、培訓網站、廣播電視、直播平臺、APP等，皆可洽談業(yè)務。 3、業(yè)務涉及：包括北京、天津、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇、杭州、蘇州、河北、山東、山西、東北、遼寧、青島、濟南、石家莊、廊坊、秦皇島、威海、唐山、內蒙古、包頭、河南、鄭州、四川、成都、重慶、武漢、長沙、合肥、臺灣、臺北、香港、澳門、新加坡、東京、大阪、首爾、紐約等等。 四、曾服務客戶： 曾受邀于眾多大中型企業(yè)和擔任講師，包括中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國人壽、平安人壽、奔馳4S店、保時捷4S店、香格里拉酒店、威斯汀酒店、伊勢丹購物中心、松下電器工廠、京東物流、富士康、沃爾瑪超市、華潤超市、阿里巴巴下屬營銷公司、多家金融公司、多家基金公司、多家美容美體機構、多家社會培訓機構擔任講師、與廣播電視和多家網絡平臺等有深度合作。...
15年企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)經驗 10年高校財稅教學及管理經驗 高級會計師／青島理工大學副教授 AAIA國際會計師／審計師 山東大學會計學碩士 企業(yè)財務總監(jiān)職業(yè)資格認證 劍橋大學國際財務管理職業(yè)資格認證 中英項目劍橋大學職業(yè)領導人【財務管理專業(yè)】職業(yè)資格認證 曾任：柏美亞（中國）有限公司（世界500強） 會計主管 曾任：山東山海玻璃制品有限公司（美資） 財務經理 擅長領域：納稅籌劃、非財、會計核算、財務報表分析...... 孫美杰老師深耕于財稅領域25年，科班出身善于將專業(yè)知識理論與企業(yè)實踐經驗相結合，曾主編《小企業(yè)會計》《政府與非營利組織會計》《中級財務會計》《非營利組織會計》等11部教材，并被20多個省的100多所高校作為應用教材。 同時，老師具有一定的前沿性，能把握最新的財稅政策，并熟諳不同企業(yè)的財務報表分析、會計核算、稅收籌劃等，其《最新財務報表相關項目實務解讀》《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》《業(yè)財稅三方協(xié)同實操與籌劃策略》等系列經典課程受到企業(yè)的一致好評，累計培訓約900余場次，累計學員約50000余名，課程滿意度保持在95%以上。 實戰(zhàn)經驗： 曾15年服務于世界500強及大型企業(yè)：憑借扎實的財稅知識從基層走向管理，超強的工作能力贏得領導與下屬的一致認可，多次獲得“集團優(yōu)秀管理者”稱號。 ● 結合企業(yè)的業(yè)務實際操作，確定會計核算的編制方法，提高財務部的整體工作效率與工作質量，相關方法及要求至今沿用。同時，每月固定對財務人員進行《會計準則最新變化》《SAP業(yè)務處理及日常維護》等課程培訓，共培訓五十余場。 ● 健全和規(guī)范公司財務管理體系，制定稅收籌劃方案并實施，對公司總部及旗下分公司人員進行《增值稅制度下企業(yè)的納稅籌劃》《簽訂合同的納稅籌劃》等培訓，助力公司縮短業(yè)務工作時間成本，提升人員納稅籌劃能力，助力企業(yè)年節(jié)稅達200萬余元。 曾10年教職于知名高校：憑借豐富的實踐經驗及專業(yè)的財稅知識儲備，多次獲得院“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教研室主任”“優(yōu)秀行政人員”等榮譽。 ● 主持并參與省級《基于多層次自主選擇的應用型會計人才專業(yè)技能標準研究》《共享經濟商業(yè)模式下稅收征管問題研究》等8項省級課題。同時，其科研成果獲得省級二等獎，并應用到企業(yè)及教學中，提高了社會經濟效益。 ● 每月固定開展《會計準則的最新變化》《稅法最新變化》《納稅籌劃》等前沿講座，為學生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)打下堅實基礎。同時，作為財稅大賽的指導導師，輔導參賽學生財務、稅務、財務管理等方面知識，曾連續(xù)八次獲得全國財稅類大賽一等獎“最佳輔導教師”稱號。 部分授課案例： ▲為魯信集團進行《現(xiàn)行會計準則下企業(yè)會計核算實務》課程培訓，全面提升財務部各級人員的實務操作水平，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了科學可靠的依據(jù)，后返聘6期。 ▲為青啤集團進行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓，提高了中層人員的納稅籌劃意識并掌握常用措施，使其在洽談業(yè)務、合同審批等環(huán)節(jié)能夠做到籌劃措施落地，后返聘6期。 ▲為新奧集團進行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓，幫助營銷人員靈活運用納稅籌劃措施歸避納稅風險，首批學員的納稅籌劃方案為企業(yè)節(jié)稅逾500萬元，后返聘4期。 ▲為華強文化進行《業(yè)財稅三方協(xié)同實操與籌劃策略》課程培訓，針對現(xiàn)行會計準則及稅法知識的最新變化進行講授，結合典型案例引導學員掌握應用方法，有效提升各級財務管理人員的財稅實操水平，后返聘4期。 ▲為亨通集團進行《新入職財務人員培訓》課程培訓，使員工充分認識到自己肩負的企業(yè)及社會使命，讓新生力量助力集團的快速發(fā)展奠定堅實基礎，培訓效果立竿見影，返聘4期。 ▲為鄆城職教中心教師講授《最新財務報表相關項目實務解讀》課程，全面提升職教中心教師的實務操作能力和整體素質，并向“雙師型”教師邁進了一大步，課程受到參會老師及領導的好評，并成功向其他6所財經類院校推薦。...
14 年職場效能管理實戰(zhàn)經驗 南開大學勞動經濟學碩士在讀 國家心理咨詢師二級 AACTP 國際注冊培訓管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 曾任：天津現(xiàn)代集團 培訓總監(jiān) 曾任：天獅集團 海外培訓經理／總部課程開發(fā)經理 曾任：中德住房儲蓄銀行 總行培訓師 劉靜老師具備了豐富的海外培訓管理經驗，能把國內外的管理培訓知識點相融合并應用于實踐中，曾作為天獅集團海外培訓經理時，打造和管理集團亞洲、亞太以及美洲區(qū)域的海外培訓體系，針對企業(yè)的海外特殊性為集團培養(yǎng)了大量海外優(yōu)秀精英人才。 老師更是擅長從職業(yè)素養(yǎng)、員工心態(tài)、溝通技巧、職業(yè)競爭力、職業(yè)規(guī)劃的角度全面系統(tǒng)的深入分析職場效能提升的研究，能基于企業(yè)的不同問題給予針對性的解決方案，更是幫助6000+員工走出職場心態(tài)的困惑。 部分授課案例： ▲曾為中德住房儲蓄銀行新員工、中、高層管理等人員分別進行《職業(yè)素養(yǎng)提升訓》《職業(yè)化溝通提升訓》《職業(yè)化時間管理》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程，累計50+期 ▲曾為天獅集團（亞太、亞洲和美洲三大區(qū)域）區(qū)域級和國家級分公司教管人員、經銷商和管理者分別進行《團隊溝通與協(xié)作》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程，累計30+期 ▲曾為天津現(xiàn)代集團新員工、商業(yè)地產／物業(yè)事業(yè)部員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》《不同的崗位共同的責任—職業(yè)素養(yǎng)提升訓》等課程 累計6期 ▲曾為華企方舟網絡科技全體員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》等課程 4期 ▲曾為貝麗絲瑪有限公司全體員工講授《新篇章—職業(yè)心態(tài)提升訓》等課程 3期 ▲曾為昇化教育全體員工講授《鑄就非凡人生—職場效能提升訓》等課程 4期 ▲曾為奧漫優(yōu)悅有限公司全體員工講授《化繭為蝶—職業(yè)化好員工養(yǎng)成記》等課程 5期 …… 實戰(zhàn)經驗： ● 人才梯隊精準打造：曾為天津現(xiàn)代集團，中德住房儲蓄銀行建立并逐步完善集團培訓體系，針對基層員工、中高層管理者等開發(fā)相應的職場效能培訓項目并予以實施，打造并提升員工的職業(yè)競爭力，參訓人次達到4000+，更是針對企業(yè)實際情況，進行內部講師體系設計，并為企業(yè)輸送內部講師百余人。 ● 團隊高效管理：曾為天獅集團梳理、建立和優(yōu)化所對接的海外區(qū)域（亞洲、亞太以及美洲區(qū)域）培訓體系，針對海外各個區(qū)域和國家的具體情況進行了近100+場的輔導與支持，其中《化繭為蝶—職業(yè)化好員工養(yǎng)成記》《團隊溝通與協(xié)作》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程廣受海外教育管理人員，幫助集團內經銷商以及員工塑造清晰的職業(yè)觀、提升素養(yǎng)，強化核心競爭力。 ● 有效直擊心態(tài)輔導：曾為某企業(yè)分公司銷售人員進行心態(tài)輔導，輔導前員工均出現(xiàn)工作“疲態(tài)”的現(xiàn)象，且團隊凝聚力不夠導致業(yè)績下滑；經老師針對性輔導后，對該企業(yè)員工從全新的角度進行職業(yè)價值觀和職業(yè)目標重塑，并通過 “團隊協(xié)作游戲、心對心的交流”等學習模式，改善了團隊內部的氛圍，有效提升業(yè)務持續(xù)發(fā)展，且老師獲得高層領導的頻頻稱贊。...
國內資深情商訓練講師 七年專業(yè)講師經驗 曾為百年培訓機構--美國卡內基訓練全球認證講師 天津大學MBA 南開大學EDP中心合作講師 曾為美國卡內基訓練全球認證講師(2009年通過認證) 曾任美國卡內基訓練高級講師及績效顧問;北京清樣志成管理咨詢有限責任公司培訓事業(yè)部總監(jiān);天士力、紅日醫(yī)藥等多家公司的培訓管理負責人;并多次作為特約嘉賓參與天津電視臺《今天我面試》、天津電臺《職場人生》等節(jié)目的錄制。 2009年接受為期近一年的專業(yè)講師培訓課程，并順利通過美國卡內基訓練的講師認證;同時，參加全球頂級培訓機構卡內基訓練關于領導力、銷售、情商、演講力方面的課程訓練，儲備了深厚的理論和實踐基礎。...
馬介強（Jack Ma）博士，結合實踐開發(fā)出許多咨詢模型： 多業(yè)務公司戰(zhàn)略規(guī)劃七步法、平衡計分卡中國實踐10步法、戰(zhàn)略四能力評價與雙核心能力卓越企業(yè)模型、新業(yè)務評價模型、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)咨詢模型、多項目投資組合管理模型、戰(zhàn)略研發(fā)管理模型、戰(zhàn)略采購管理模型、戰(zhàn)略與精益供應鏈整合模型、戰(zhàn)略客戶管理模型、整合績效管理模型以及EVA提升系統(tǒng)解決方案等，并在《企業(yè)管理》、《中國勞動》《新資本》《中國醫(yī)院院長》《中國石化》《當代經理人》《中國人力資源開發(fā)》等雜志發(fā)表論著二十多篇（部）。主持完成天津科委與社科多項研究課題，如與天津國資委、天津大學聯(lián)合完成“天津集團企業(yè)EVA績效評價與科技創(chuàng)新評價研究”，并負責完成天津國資委5家集團企業(yè)過去3年的EVA測評及EVA績效考核與價值管理的應用研究。 具有28年工作經驗、12年機械部第五設計研究院汽車工廠設計及其中高層管理經驗、16年管理咨詢實踐與16年管理理論系統(tǒng)研究。曾主持完成夏利汽車、江鈴汽車等數(shù)十項汽車工程設計與中糧可口可樂、華為技術、海信集團、大唐電信、科泰電子、泰達控股、濱海能源、津濱發(fā)展、中石油、煙臺萬華、山東中煙公司、太鋼集團 南開大學商學院管理學博士（戰(zhàn)略管理方向）（博士論文：“基于戰(zhàn)略能力的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價研究”） MBA；工程機械專業(yè)工學學士際注冊管理咨詢師。 創(chuàng)越管理咨詢公司首席顧問； 北京卡普蘭平衡計分卡研究院（中國唯一平衡計分卡專業(yè)研究機構）執(zhí)行院長； 美國Artemis國際咨詢公司平衡計分卡與多項目投資組合管理軟件中國總代表； 美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA）中國分會首任會長及授權培訓師。 南開、武大、北大、復旦、太科大等校MBA兼職導師；深圳西部人力資源、益策（中國）、廣州終身領導等機構兼職培訓師； 天津國資委特聘專家顧問 擅長領域： 以戰(zhàn)略管理、平衡計分卡為核心，內容涉及： 戰(zhàn)略規(guī)劃、基于平衡計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)（績效管理+預算管理）、基于戰(zhàn)略能力計分卡的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)（創(chuàng)越對平衡計分卡的修正與創(chuàng)新，借此將核心能力具體化、量化評價與管理，并可打造雙核心能力，鑄造卓越企業(yè)）、EVA價值管理及EVA或績效提升的系統(tǒng)解決方案、戰(zhàn)略轉型管理、并購后整合管理、集團管控、戰(zhàn)略研發(fā)管理、戰(zhàn)略采購管理、精益供應鏈管理模式、戰(zhàn)略營銷與客戶管理、年度計劃與全面預算管理、多項目投資組合管理等方面的管理咨詢與高端培訓。以戰(zhàn)略與績效為核心，能對戰(zhàn)略、財務、研發(fā)、精益供應鏈、營銷與客戶管理、HR、企業(yè)文化等知識融會貫通，以戰(zhàn)略為核心，以EVA為提升目標，從總裁角度系統(tǒng)地分析問題與解決問題。...
安徽人，1963年出生, 國家行政學院決策咨詢部研究員 原國家發(fā)改委經濟研究所發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究室主任、研究員。 研究方向 專業(yè)研究領域為宏觀經濟形勢分析和經濟發(fā)展戰(zhàn)略研究 榮譽 作為主要參加人完成的研究成果《我國國家經濟安全戰(zhàn)略研究》，獲1998年度國家計委宏觀經濟研究院科技進步一等獎及1998年度國家計委科技進步二等獎。 經歷 1995年于中國社會科學院研究生院獲經濟學博士學位，同年就職于國家計委(現(xiàn)國家發(fā)展和改革委員會)經濟研究所 1997年晉升為副研究員 2003年晉升為研究員 2001－2007年為該所經濟形勢研究室主任 自2000年以來一直擔任國家發(fā)改委宏觀經濟研究院重點課題《宏觀經濟形勢跟蹤、預測和對策》主持人，還主持和參與過十多項其他部委委托和地方規(guī)劃課題。 成就 在宏觀經濟預測、房地產、汽車、區(qū)域經濟和城市發(fā)展等五大領域研究成果頗豐； 1995至今，從事宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究共計13年； 1999年為國家發(fā)改委宏觀經濟研究院重點課題《國內宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究》副主持人； 2000至2008年連續(xù)9年為國家發(fā)改委宏觀經濟研究院重點課題《國內宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究》主持人； 2003年初提出房地產＂泡沫論＂，產生了相當大的反響，并提出三項重要政策建議，如著力控制房地產過熱來調控投資過熱；中部崛起戰(zhàn)略；＂雙穩(wěn)健＂政策。在城市發(fā)展上主張以＂節(jié)約土地、節(jié)約投資、節(jié)約交通流＂為主要原則規(guī)劃發(fā)展，大力發(fā)展緊湊型城市。 主持課題 國家發(fā)改委宏觀經濟研究院《國內經濟形勢跟蹤、預測和對策研究》課題，連續(xù)五年擔任主持人，2000-2004年； 國防科技工業(yè)委員會委托課題《國防科技工業(yè)企事業(yè)單位戰(zhàn)略性重組研究》，1991年； 國家發(fā)改委經濟研究所《中國行業(yè)景氣分析報告》項目總負責人，2003-2004年； 遠東證券委托課題《宏觀經濟與資本市場關系研究》主持人，2004年； 參與課題 國家計委和中財辦交辦的課題〈國家經濟安全戰(zhàn)略研究〉，1996-1997年。為課題總協(xié)調人和主報告完成人 國家交通部委托課題《宏觀經濟形勢、走勢對“十一五”交通運輸發(fā)展的影響》，2003年。為課題總協(xié)調人和主要完成人 河南省計委委托課題〈河南省新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究〉，2003年-2004年。為課題主要完成人 北京市計委委托課題〈北京市產業(yè)布局規(guī)劃〉，2004年。為課題主要完成人。...
?現(xiàn)任某知名地產工程企業(yè)副總經理 ?房企成本與工程管理專家 ?地產與建筑項目全過程管理及流程組織架構管理專家 ?曾任職于韓國sk集團中方地產項目負責人、萬達集團項目負責人 ?中房集團副總經理等多家房地產中高層管理 ?房地產領域不可多得的實戰(zhàn)派成本管理專家 畢業(yè)于西南工學院、一級建造師，高級管理咨詢師，近20余年房地產標桿企業(yè)工作經歷中，是一位從一線工程師、項目經理、成本總、工程項目總\項目負責人、副總經理、總經理等成長起來的實戰(zhàn)專家; 近期部分授課企業(yè)有：萬達集團，華夏幸福基業(yè)有限公司，融創(chuàng)天津公司，華潤置地有限公司，天津房建集團等50余家房企開發(fā)商;...
DISC國際版權講師 ACI國際注冊培訓師 國際大腦測評認證講師 英國博贊思維導圖管理師 情商領導力認證講師 Genos EI情感智能認證講師 Persona領導力全球首批教練／顧問 美國教練式高爾夫向下管理授權講師 MBTI高級講師 現(xiàn)任：QHSE INTERNATIONAL 總經理 曾任：韓國prochina學院 首席講師 曾任：階梯國際教育集團 區(qū)域教學主管 實戰(zhàn)經驗： ● 近12年培訓學校運營管理經驗與中、韓兩國教學經驗，有豐富實戰(zhàn)經驗與超強舞臺感。 ● 階梯國際教育集團歷任教學部課長、區(qū)域教學主管職務,作為最年輕區(qū)域教學主任，負責中級以上教師的教學培訓與績效考核，每月定期組織開展各分校教研會、全國師訓，帶領教學部獲得東北地區(qū)教學創(chuàng)新獎、零流失率區(qū)域獎。 ★李美鮮老師受聘于內蒙古電力集團擔任員工職業(yè)化特聘導師，進行了為期三期的《角色認知與自我管理》培訓，深得學員喜愛和領導好評。 ★李美鮮老師受聘柳州醫(yī)藥講授《員工職業(yè)化五項修煉》，課堂氛圍互動熱烈。學員們參與度積極，獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊。 ★2016-2019年連續(xù)受聘于中建三局，昆山農商行，中國銀行，遠洋商業(yè)等講授《管理者—高情商修煉》和《職場情商解鎖與壓力管理》，幫助企業(yè)更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能，以達到穩(wěn)定員工隊伍、持續(xù)高績效產出的管理目標，提升員工心理幸福感。 ★2018年李美鮮老師《職場思維導圖訓練》由上海農行連續(xù)采購4期，課堂上學員們互動輸出，課程反饋有趣有料！...
·Lectora中國區(qū)服務中心課件開發(fā)專家 ·微軟辦公軟件大師級認證講師（MOSMaster） ·國際演講會金牌演講人 ·TEDx演講教練 ·JA青年成就溝通導師 ·AACTP國際注冊培訓師 ·美國ICQAC認證職業(yè)培訓師 【職業(yè)經歷】 合眾人壽、CVTE高級培訓師。畢業(yè)于中山大學資訊管理系，后進修華盛頓大學《公眾演講》、凱斯西儲大學《情商領導力》等課程。在通信、咨詢及金融業(yè)供職多年，跨領域融會貫通，歷任文秘、市場、運營、顧問、培訓等崗位，練就職場多面手。曾參與多個NGO項目在國內的推廣，在商務演講、情景溝通及會議營銷等方面有著豐富的經驗。 【個人介紹】 職業(yè)培訓師，商務演講、演示與溝通專家，實戰(zhàn)型演講顧問。專注研究應用型演講及商務情景溝通，授課風格輕松幽默，注重激發(fā)學習興趣，通過引導式教學及演練，分享實用技巧。...
-現(xiàn)任埃微信息技術有限公司首席用戶體驗官／合伙人 -曾任阿里巴巴天貓事業(yè)群品牌合作高級專家、廣告營收事業(yè)群類目總監(jiān) -曾任騰訊網絡媒體事業(yè)群華南區(qū)市場總監(jiān) -曾任聯(lián)勢網絡科技有限公司副總裁／合伙人 林海老師擁有近15年互聯(lián)網行業(yè)產品創(chuàng)新與營銷創(chuàng)新履歷，經驗覆蓋世界領先的網絡媒體、電商平臺及O2O系統(tǒng)，對互聯(lián)網整合營銷及產品創(chuàng)新實踐有著扎實積累。更是“敏捷式創(chuàng)新”的傳授者，擁有針對金融、通信、汽車、航空、快消、家居建材、服裝等多個傳統(tǒng)行業(yè)，客戶的產品與營銷創(chuàng)新成功案例。曾為中國移動、中移互聯(lián)網公司、交通銀行、美的集團、富力地產、中國郵政等多家500強及行業(yè)領軍企業(yè)進行互聯(lián)網創(chuàng)新營銷培訓。...
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