不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理； 數(shù)家中小民營企業(yè)精細化項目管理項目經(jīng)理、總監(jiān)； 多家線上平臺（培訓機構或經(jīng)紀公司）合作講師。 收獲 成功地輔導了數(shù)家企業(yè)的精細化管理提升，獲得了企業(yè)贈予給我們的感謝信（改善數(shù)據(jù)變化明顯）、錦旗和常年管理顧問聘書； 中國第一個研究崗位職責如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者； 中國品牌講師； 中華500強講師。 相關著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實度，一定跟相應的制度和機制配套的程度有關。沒有好的制度和機制，就不會有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作，歡迎購買《流程執(zhí)行力》詳細閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》，預計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領導角色修煉、團隊領導者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯(lián)系） 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓行業(yè)有良心的精細化管理顧問； 一生服務于中國中小民營企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長； 為復興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身！...
個人基本情況：? 1969年出生于四川,身高180cm,現(xiàn)年45歲? 1992年畢業(yè)于成都大學機械工程設計專業(yè)，本科? 2007年—2009年參加中山大學在職經(jīng)理MBA培訓，結業(yè)。 2008年參加聚成集團《公眾演講特訓營》培訓，證書。 2008年—2010年參加中山大學總裁EMBA培訓，結業(yè)。 2009年2011年參加英國威爾士大學紐波特商學院MBA學習，畢業(yè)，學位證書。 2013年參加全國四大演講名師之一顏永平老師培訓《演講口才特訓營》、 2011年至2013年參加北大民營經(jīng)濟研究院總裁班學習，結業(yè)。 任職經(jīng)歷： 1992年畢業(yè)于成都大學機械工程設計專業(yè)，分配到國營四川南充市天府機器廠技術科工作，半年后兼職廠團委和工會工作，同年被借調到該市農業(yè)廣播學校（電大）教工程技術課； 1995年8月下海，南下廣州，就職于廣州世達密封實業(yè)有限公司（現(xiàn)世達集團），歷任技術員、技術主管、技術經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理 、生產(chǎn)副總，2001年4月離職； 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機械設備有限公司，任常務副總，主管生產(chǎn)與品質； 2005年1月至2009年，與人合伙創(chuàng)辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司，任總經(jīng)理職務 ； 2010年5月，創(chuàng)辦了廣州市博劍企業(yè)管理咨詢有限公司，將多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗給制造業(yè)中小企業(yè)分享，博劍-以提升中小制造企業(yè)業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展能力為己任！ 從2009年至今，多次做過企業(yè)內訓，大學總裁班論壇，大學就業(yè)創(chuàng)新思維培訓，展銷會平臺論壇，工會平臺培訓； 現(xiàn)任廣州博劍企業(yè)管理咨詢總經(jīng)理，首席咨詢師，擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗，精通現(xiàn)場細節(jié)管理，精益化生產(chǎn)模式，高效執(zhí)行力的方法，善于現(xiàn)場解決企業(yè)管理的疑難雜癥，屬于“實戰(zhàn)型、落地型”的管理專家，現(xiàn)帶領多個管理專家團隊為中小型企業(yè)實施管理變革，打造企業(yè)?“制度標準化、執(zhí)行流程化、控制模板化、總結數(shù)據(jù)化”?的系統(tǒng)運營模式，以數(shù)據(jù)指標證明了企業(yè)的訂單準交率的提升、產(chǎn)品合格率的提高、倉庫呆滯品的減少、企業(yè)整個利潤率的上升。增強了整個企業(yè)運營團隊的信心和凝聚力。 社會職務： 廣東創(chuàng)意經(jīng)濟研究會特聘專家、專題研究員；暨南大學創(chuàng)業(yè)學院客座教授；廣東工業(yè)大學華立學院特聘教授；順德職院管理學院特聘教授；東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經(jīng)理；廣州博劍企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，首席咨詢師；深圳市影響管理顧問有限公司特聘講師；深圳市總工會特聘講師，并出任國內二十多家企業(yè)的管理咨詢顧問／培訓講師。...
電力資深講師 安全管理實戰(zhàn)講師 班組長管理實戰(zhàn)講師 生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導專家 精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家 標桿世紀／聚航企管／華翊咨詢 特聘咨詢師 中國質量認證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長 工信部賽迪華南智能制造測評專家組成員 李開東 曾任：廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管; TCL集團 家庭網(wǎng)絡事業(yè)部 制造中心廠長。 李開東曾為80家企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢輔導，至今累計授課400余場，累計學員達50000人次。受聘于TCL集團特約培訓講師，及標桿世紀、聚航企管、華翊咨詢長期顧問 李老師專注于企業(yè)精益生產(chǎn)管理領域15年（10年甲方企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗+5年乙方機構生產(chǎn)精益管理咨詢經(jīng)驗），因本人親自輔導近百家企業(yè)，總結和提煉出一套適合國內中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學的管理方法,大量應用實戰(zhàn)案例),擅長精益管理文化傳播及咨詢落地。以及對中基層管理有非常全面的認知與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，對各種安全隱患識別治理,班組長團隊建設日常管理、班組長用人育人，班組長全能訓練、現(xiàn)場目視化及6S改善等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷。...
華南理工大學／博士 可中、英文雙語授課 10余年常駐海外工作經(jīng)歷 成功拓展不同國家海外市場超過20+ 足跡遍布全球30多個國家與地區(qū) 曾任：航星光電科技（高科技芯片企業(yè)）丨總經(jīng)理 曾任：傳音控股（全球功能機之王&非洲之王）丨事業(yè)部副總 曾任：宇龍通信（國家級重點軟件企業(yè)）丨高級市場經(jīng)理 曾任：阿爾卡特移動公司（知名外企）丨高級產(chǎn)品經(jīng)理 曾任：中興通訊（中國電子信息百強企業(yè)）丨歐洲區(qū)市場經(jīng)理 擅長領域：國際貿易、國際戰(zhàn)略研究、海外市場營銷策略、跨文化團隊管理、國際商務談判 彭老師精通國際貿易各項實務，10余年海外工作生活經(jīng)歷，足跡遍布歐洲、亞洲（南亞、東南亞）、拉丁美洲、非洲4個大洲，共30多個國家與地區(qū)。彭老師在海外對接的企業(yè)，大部分是知名企業(yè)，如：Orange（法國電信運營商，世界500強位列228位）、Vodafone（跨國型移動電話營辦商，世界500強位列217位）、T-Mobile（跨國移動電話運營商，世界上最大的移動電話公司之一）、SFR（法國最大的電信運營商之一）、Turkcell（土耳其國內最大的手機運營商）等企業(yè)。在與這些企業(yè)的項目合作中，彭老師獲得海外客戶的認可，在跨文化交流、跨文化團隊管理、國際業(yè)務談判博弈等方面積累下大量實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)了國際化視野和全球化戰(zhàn)略眼光。...
國家高級企業(yè)培訓師 國家高級企業(yè)文化師 STT國際版權授權商業(yè)講師 大型連鎖企業(yè)資深培訓總監(jiān) 火柴合商學院聯(lián)合創(chuàng)始人 12年培訓體系構建專家 百萬團隊管理落地實戰(zhàn)導師 億級流量裂變及傳統(tǒng)轉型顧問 企業(yè)文化構建與非物質激勵教練 新華報業(yè)《培訓》雜志研究員 2016年廣東省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 曾在伊麗莎白直營連鎖、國頤堂全國加盟連鎖、香蔓美肌全國連鎖、香港唐頓、悅博麗爾、涵曦團隊等多家大中型企業(yè)擔任內訓導師、培訓總監(jiān)、企業(yè)文化負責人等核心管理職務。受聘于云學堂名師中心，，中華講師網(wǎng)，速贏商學院，金柚網(wǎng)，黑板教育，邢帥教育等多家機構簽約講師及管理顧問。...
曾被國家發(fā)改委李子彬主任、全國工商聯(lián)副主席、民建中央專職副主席辜勝祖以及廣東省工商聯(lián)李陽春主席親贊為中國管理界點評第一人。 張鐫銘二十余年的經(jīng)營管理經(jīng)驗，即是經(jīng)營者又是管理者，屬于教練式管理顧問、為目前國內少有的親歷型實戰(zhàn)派管理專家。成功解決過數(shù)十家品牌企業(yè)創(chuàng)業(yè)及發(fā)展中問題。曾任金利來、香港沈氏集團、香港華鑫集團等數(shù)家名企的總經(jīng)理、總裁等高管之職。 中國品牌保護協(xié)會品牌發(fā)展戰(zhàn)略中心主任 中國十大名校EMBA、MBA客座教授 中國品牌營銷管理十佳人物 中國三精管理模式創(chuàng)始人 中國BGP能力訓練學創(chuàng)始人 廣東省民營企業(yè)家成長工程核心智庫專家 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長 中山大學MBA同學會特聘顧問 多家政府區(qū)域品牌發(fā)展顧問及數(shù)十家企業(yè)品牌顧問及管理顧問 國內各界高端高峰論壇的特邀主講嘉賓及點評嘉賓 廣州寶典管理咨詢公司董事長兼首席管理顧問 從實戰(zhàn)的最前沿“業(yè)務員”，歷練至名企總裁！經(jīng)碩士博士系統(tǒng)學習，優(yōu)化精簡理論蛻變實戰(zhàn)型教授！ 25歲成為市級項目經(jīng)理，27歲成為集團總經(jīng)理，29歲成為知名集團總裁！38歲成為名?？妥淌?！ 連續(xù)十年，被全國名校管理學院EDP中心或繼續(xù)教育學院評選為年度最受歡迎的實戰(zhàn)型教授！ 在管理理念上創(chuàng)造性地將中國的傳統(tǒng)文化諸多經(jīng)典，秉承了大道致簡，以通俗易懂的方式演繹為個人及團隊成功質量公式，經(jīng)營管理的成功質量公式，并提出了管理新木桶原理，將做人做事、選才用人、經(jīng)營策劃、企業(yè)管理所遵循的規(guī)律，運用公式原理一目了然地剖析的淋漓盡致；并創(chuàng)造性地提出了易經(jīng)的通俗解讀方法！以及風水的通俗變化關系！同時，也是迄今為止將“素質”和“文化”這兩個概念，形象并能量化標準解讀的第一人，同時也是企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新管理的倡導者。 其擅長品牌創(chuàng)建策劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌轉型規(guī)劃、品牌整合營銷、品牌視覺、品牌推廣、品牌系統(tǒng)管理、高效執(zhí)行力、打造高效團隊、營運管理、研發(fā)創(chuàng)新思維、生產(chǎn)精益管理、管理渠道管理、銷售策略、大客戶管理與營銷、商務談判技巧、品牌文化創(chuàng)建及推廣，具有非凡而獨到的戰(zhàn)略管理到戰(zhàn)術策劃與執(zhí)行的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。他本著有效才是硬道理的咨詢理念，追求大道致簡、大道致用、大道致效，從道、法、器三個方面入手，通俗易懂，生動趣味、形象易記、運用易使，從而達到在理念、方法、工具三個方面均讓受益者現(xiàn)場即得到日后可應用的效果！而且讓受益者立刻學會從最實用的最簡單系統(tǒng)結構的骨頭入手來提高執(zhí)行力！ 曾在為多家政府機構服務過程中，專項調研分析并形成創(chuàng)新管理模式，提出三精管理模式，能力訓練學模型，強調新時期下中國文化背景特點下的實際運用管理，并提出管理應以：“有效才是硬道理”的宗旨理念；并提出在中國的政治、經(jīng)濟、社會、文化大環(huán)境下大力推行中國行政管理職能轉型的創(chuàng)新性與市場性結合的機制，以適應中國社會主義特色下的特色管理模式。尤其強調以服務為導向以公民權為中心的新職能角色下的溝通交流、化解新時期下的社會綜合矛盾激化管理理念與辦法。...
中國高級職業(yè)經(jīng)理人 中國服裝網(wǎng)專欄專家 中國服裝行業(yè)十強講師 湖南省培訓師協(xié)會會員 湖南省培訓師聯(lián)盟成員 IPTA國際認證TTT授權導師 名師名課網(wǎng)職業(yè)培訓師培訓導師 榮獲2017年度“中國名師誠信典范” 榮獲2017年度“中華講師網(wǎng)百強講師” 全球紡織服裝供應鏈大會組委會專家委員 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所學術委員 1992年畢業(yè)于湖南輕工業(yè)高等?？茖W校 2004年日本株式會社進修精益生產(chǎn)課程 2008年中國人民大學商學院(MBA)工商管理碩士 2017年上海交通大學海外學院(EMBA)現(xiàn)代物流和供應鏈管理 曾任： 浙江飄蕾服飾有限公司生產(chǎn)總監(jiān); 溫州教育科技頻道《時尚溫州》欄目顧問; 浙江雪歌服飾有限公司生產(chǎn)總監(jiān)(兼內部高級講師); 香港欣業(yè)源控股有限公司生產(chǎn)總監(jiān);(內部高級講師); 深圳迪桑娜皮具有限公司制造總監(jiān)(兼高級講師)。 11年服裝企業(yè)紙樣設計師及生產(chǎn)管理;11年服裝企業(yè)生產(chǎn)運營總監(jiān)。 22年生產(chǎn)、技術管理、從車位到總監(jiān)。22年專注品牌女裝生產(chǎn)體系所有環(huán)節(jié) 李金波老師擁有22年以上服裝行業(yè)大型中外企制造企業(yè)精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗及10年以上專業(yè)管理咨詢與培訓工作經(jīng)驗，是中國服裝業(yè)最早的精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理實效改善專家。專注服裝制造業(yè)的精益生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，流程管理咨詢與培訓，輔導過數(shù)百家服裝行業(yè)的培訓與咨詢項目。 李金波老師主導研發(fā)的以JIT(及時化生產(chǎn))為主導內容的新生產(chǎn)系統(tǒng)(NPS)項目，立足于企業(yè)現(xiàn)有資源，利用JIT管理理念，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)型態(tài)，通過對企...
唐東方先生從業(yè)近二十年，先后服務于民營企業(yè)、外資企業(yè)、高科技企業(yè)和咨詢公司，歷任企管部經(jīng)理、總裁助理、副總經(jīng)理、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等核心職務，對企業(yè)經(jīng)營管理有豐富的經(jīng)驗和深刻的理解。在十余年的管理咨詢生涯中，唐東方先生主要從事戰(zhàn)略、集團管控、營銷、人力資源、投融資等方面的研究與咨詢，為百余家企業(yè)提供過咨詢服務。 講師簡介： 著名戰(zhàn)略專家(突出特點：實戰(zhàn)性) 發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)建人 被譽為“中國波特” 東方戰(zhàn)略咨詢機構首席顧問 東方戰(zhàn)略研究中心研究員 全國多家上市公司常年戰(zhàn)略顧問 暢銷書作家 清華大學、北京大學客座教授 代表著作： “發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”： 《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》 《戰(zhàn)略選擇》 《戰(zhàn)略績效管理》 《戰(zhàn)略對決》...
陳老師從管理哲學的角度入手研究國學易理，秉著“格物明理修身齊家”的儒家思想與“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的學習態(tài)度，將多年外企管理西式工作經(jīng)驗（人力資源團隊管理、企業(yè)員工健康安全、進出口食品工業(yè)生產(chǎn)體系），結合東方管理哲學，把古典東方文化與現(xiàn)代西方思維揉合形成自己獨特的國學見解，應用于企業(yè)管理、食品生產(chǎn)、健康防護、中醫(yī)養(yǎng)生、并在癌患護理上取一定成果。 陳老師于國學的研究，將古人文言文的表達字語，引進西方心理學、現(xiàn)代統(tǒng)計學、食品安全生產(chǎn)標準，用通俗易懂的圖文表格方式演繹出來。憑五行性格學成為了中國易經(jīng)研究學會（央視網(wǎng)簽約單位）的會員，導入東方道家無為養(yǎng)生理念與現(xiàn)代西方食品工業(yè)標準，于人體健康養(yǎng)生方面有很高的造詣。 十多年研究中國古典哲學中有“群經(jīng)之首”稱號的《易經(jīng)》，透過易經(jīng)觀察事物的變化規(guī)律，學習易理以不變應萬變的思維模式，探索易經(jīng)的三易（人與人相處和諧，人與自然相處和諧，人與自身相處和諧），陳老師的易經(jīng)研究收獲基本上分三條線路： 1，企業(yè)管理上的應用系列； 2，健康養(yǎng)生上的應用系列； 3，環(huán)境氣場調整應用系列。...
澳洲南格斯大學（SCU）MBA 銷售人才復制專家 顧問式銷售培訓導師 國家認證企業(yè)培訓師\高級采購師 AACTP國際注冊培訓師 C＆Ｇ英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師 浙江工業(yè)大學客座教授 浙江大學、香港財經(jīng)大學總裁班講師 全國多家培訓機構銷售培訓顧問 1974年出生，現(xiàn)年45歲，常駐廣州 個人簡介 曾從事消費品和工業(yè)品及服務業(yè)領域的銷售，經(jīng)歷了從一線業(yè)務員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。工作期間，足跡遍及全國各地，在對企業(yè)培訓發(fā)展有深入的研究。 10年企業(yè)培訓及咨詢經(jīng)驗，不但總結了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗，還結合了西方先進的理論體系，經(jīng)過千錘百煉，設計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎素質、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰(zhàn)課程。 培訓注重實戰(zhàn)、實效、實用、實操，講授時結合先進而有效的方式，能使學員學以致用、理順思維并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力，也大大提高了短期培訓的效能。 專注于企業(yè)銷售人才復制，設計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系（非單門或者幾門課程），通過前期的有針對性調研，中期循序漸進的培訓執(zhí)行，后期的跟蹤輔導，并參與企業(yè)培訓管理制度完善，有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養(yǎng)周期，降低人力資源成本，提高企業(yè)銷售業(yè)績，全面提升競爭力。...
