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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
劉家明老師,曾任兩家外資世界500強管理人員,他是學習型中國終身推動者,NLP終身學習者,金口財總裁特訓營導師,LMC促進會副秘書長,分享中國論壇首席培訓官,北京人間遠景教育集團副總經理,深圳市未名企業管理集團首席知識官,多家企業營銷顧問,著有《實戰營銷—TOP sale五項修煉》,《實戰營銷—高管團隊運營心法》,《學習型企業系統建設》...
正點方略創始人兼總裁 《合伙人裂變與股權密碼》《HR財務思維》《向財務要利潤:管理者的財務必修課》暢銷書作者 《合伙人裂變與股權密碼》《HR財務思維》《向財務要利潤:管理者的財務必修課》版權課所有者及版權課主講導師 中國百強講師、財務十大講師、 中國注冊會計師、注冊稅務師、人力資源碩士 ★清華大學、北京大學、上海交通大學等大學總裁班特聘導師 ★300家企業咨詢顧問,3000家企業培訓首選講師,150個項目合伙人與股權設計者,80個項目薪酬績效咨詢顧問, 80個項目模式設計者,60個項目融資顧問,30個10億以上平臺商業模式設計者,18家上億企業執行董事】 ★商業模式創新設計專家 ★合伙人與股權設計專家 ★實戰財務/稅務管理專家 ★HR財務思維、人力成本管控、HR數據分析專家 ★股權投融資管理專家 ★上市掛牌顧問專家 ★轉型升級變革管理專家 ★“合伙10規則”“企業全生命周期場景化合伙方案”創始人 ★資深管理顧問 【工作背景】 ●曾任職順豐速運集團財務總監 ●飛馬國際供應鏈集團副總裁 ●現任深圳市正點方略企業管理咨詢有限公司總裁,資深管理顧問,高級培訓師; 【擅長領域】 ●王老師研究方向:商業模式設計,合伙人與股權設計、股權投融資與資本上市、人力資源薪酬績效設計,財稅管控咨詢、人力成本管控、運營制度執行力體系及信息化落地的相關咨詢與培訓。已成功為300家企業做落地咨詢服務。 【核心課程】 《解密商業模式與創新設計》 《合伙人裂變與股權密碼》 《HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招》 《分配機制一課通---薪酬績效股權方案設計訓練營》 《老板財務羅盤》 《贏利型財務管控-向財務要利潤》 《業財融合與價值創造》 《預立天下-全面預算管理與績效控制》 《應收帳款管理與催賬技巧實戰技巧》 《企業內控與風險管理》 《企業實戰稅務管理與納稅籌劃》 《非財務經理的財務管理》 《構建掛牌新三板之健康財務及體系》 《企業全面成本分析與管控》 《現金為王-資金管控》 《企業財務報表編制與分析》 咨詢項目: 《商業模式設計咨詢項目》 《合伙人模式與股權設計咨詢項目》 《人力資源崗位薪酬績效咨詢項目》 《上市掛牌輔導落地咨詢項目》 《戰略績效管理咨詢項目》 《財務規范化咨詢項目》 《全面預算管理體系咨詢項目》 《企業內部控制系統咨詢項目》 《企業全程信用管理體系咨詢項目》 ●服務客戶: 曾主導參與負責500家企業的咨詢實施與10000場培訓,并成功助力客戶企業"二次創業"與突破發展瓶頸,實現企業管理體系的構建、優化,組織團隊執行力打造,業績增長,利潤倍增! 葛洲壩集團、中國煙草集團、中國移動、中國聯通、東部集團、南和通訊集團、金地集團、中石化、中國銀行、建設銀行、農業銀行、招商銀行、太平洋保險、順豐速運、飛馬國際 、商貿通 、年富集團 、法諾家具、香江家具、旗豐供應鏈 、騰邦物流 、航天科工 、金地集團 、華南城 、中聯美標、新華財經傳媒; 王美江主講課程 《合伙人裂變與股權密碼》 《HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招》 《分配機制一課通---薪酬績效股權方案設計訓練營》 《股權融資與資本對接實務訓練營》 《贏利型財務管控-向財務要利潤》...
背景介紹: IPTA認證培訓師、Adobe中國認證設計師(ACCD)、博倫技術學院特聘講師、錦田顧問服務有限公司課程開發策劃、微課學堂教育科技有限公司微課產品設計師 8年專業課程軟件制作經驗,3年微課程開發與制作項目實操經驗,多次參與大型央企、國企微課程開發項目,特別擅長于微課體系搭建,微課程開發、微課程制作等,常年活躍在微課開發與制作第一線,在PPT制作,視頻后期,H5及動畫制作上有豐富的實戰經驗,真正將理論與實操結合,更能在課堂上帶領學員完成作品。被譽為“最適用、最有效、最實在的培訓課程”...
美國凱斯西儲大學 金融碩士 同濟大學 MBA 北京大學民營經濟學院總裁班 領導力與執行力客座講師 中國人民大學 卓越領導力客座講師 對外經濟貿易大學 互聯網金融客座講師 香港金融教育中心 企業投融資管理特邀講師 中國金融發展研究院 金融創新、互聯網轉型研究員 才匯通商學院學院 院長 深圳前海微眾傳媒有限公司創始合伙人,深圳前海才匯通金融咨詢有限公司和深圳才匯通管理顧問有限公司創始人、總經理,同時擔任多家上市公司、投融資、互聯網金融機構的戰略與領導執行力咨詢顧問,二十多年外資企業運營管理經驗。在領導執行力、企業投融資培訓咨詢領域有豐富的經驗和授課經歷。在授課與咨詢過程中,注重擅長投后企業的商業模式設計、戰略咨詢、資本運營、互聯網轉型創新等的輔導咨詢。豐富的從業經驗,扎實的理論基礎,廣闊的投、融資資源。獨創培訓+案例+咨詢的三維顧問體系,有效、快速地幫助學員企業從經營管理到商業模式設計創新再到資本運作,實現企業的夢想。 服務過的客戶: 中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、北京銀行、上海銀行、平安保險、中國人壽、太平洋保險、華為、騰訊、阿里巴巴、中興、長盈、招商地產、廣東省建筑工程集團有限公司、恒大集團、比亞迪、捷順、大族激光、希捷、日立環球存儲、格力、立訊、長盈精密、中科諾小額信貸、華人金控集團 、國美控股集團、卡尼小貸、美林投資集團、深圳前海新富資本、華融小貸、研祥控股、紅嶺創投、新華域基金管理、金信集團、廣東互聯網金融協會、亞聯財貸款、融四海投資公司、中航集團、雄團控股、華泰財富、岳卿集團等 出版的著作: 《互聯網金融一本通》亞馬遜、京東、當當網等渠道有售...
曾在世界500強(排名前50名企業)外資企業管理層任職十來年,具有豐富的外資企業管理經驗。10多年管理咨詢經歷,負責組織近100次企業咨詢項目研討,曾服務過科龍、蜆華、德豪潤達(上市公司002005)、風扇大王、源高集團、美商名家、尊寶集團、瑩輝集團、輝采燈飾等年銷售額億元以上企業及上市公司,在這些企業的組織效率提升、核心能力打造、流程梳理方面做了很大幫助。 現任多家年銷售額億元以上企業、管理咨詢公司、企業孵化器商業模式顧問,被客戶評為最實戰的商業創新專家。 新華商智教育集團商業模式顧問 新商智咨詢顧問公司商業模式研究中心主任 前海德曼管理顧問有限公司董事長 北大深研院私董會商業模式專家 北大深研院“商業模式俱樂部”主講專家 北大深研院融資路演項目組商業模式輔導專家 北大深研院、北大匯豐EMBA、MBA、清華大學總裁班商業模式授課導師...
國內知名MTP中層管理與團隊領導力培訓師 美國AITA國際訓練協會認證PTT國際職業培訓師 香港大學人力資源管理碩士 目前擔任: 武漢大學經濟管理學院MBA研修班客座講師、 云南大學EDP高層教育中心合作講師、 南京理工大學客座講師、 中興通訊學院、益策(中國)學習管理機構、影響力教育集團、廈門印集團等多家咨詢機構合作講師,也是多家大型企業集團:招商銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農商銀行、華潤集團、中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、南方電網、華能集團、神華集團、廣州本田、江鈴集團、起亞汽車、深圳機場、云南機場等的長期資深培訓教練。 《打造高效能班組長》單一課程授課總量已經超過500期,因該課程獲得國內培訓圈的肯定,被業內公認為“國內基層管理培訓首選講師”,成為名副其實的培訓圈“隱形冠軍”。 【資歷履歷】 曾擔任: 中國南方電網總部“十二五”教育培訓戰略規劃 總顧問 深圳共贏力傳媒文化有限公司 常務副總裁 美交所美國上市公司NEO集團(股票代碼:NPTN)中國區 人力資源總監 中國移動通信管理學院 課程開發高級顧問 招商銀行大學 高級內部課程開發顧問 深圳問鼎資訊有限公司 資深管理顧問 香港大學ICB創業俱樂部成員、私董會創業組織“私享會”創辦人 具有豐富的多元化跨行業實踐經驗,先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質企業氛圍的熏陶,從一個普通的崗位人事助理開始成長,歷經人事助理、人事主管、人力資源經理、培訓經理、營銷總監、運營總監、副總經理、高級顧問、專職講師等多個職務的歷練,從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業顧問等不同視角去觀察企業、審視企業和服務企業。 過去十年的職業講師培訓生涯一直聚焦在中基層管理者的職業化素養與管理技能的實戰培訓領域,引入“翻轉課堂模式”,嫁接“教練引導技術”和“行動學習技術”在課程講授中,一切以學以致用為宗旨,“實用、實戰、實操”,獲得了眾多企業學員的好評,返聘率80%以上,培訓滿意度保持90%以上。 2006年通過了美國訓練協會(AITA)65期的PTT國際職業培訓師資格認證,授課的行業涵蓋:通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機場、機械、能源石油、鋼鐵、地產、服裝、水產等,全國授課的學員超過20萬人次。...
彭榮模老師介紹 彭榮模,北京大學MBA,美國PDP人才測評專業分析師,國內人力資源咨詢、測評與培訓專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱號,2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”,2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優秀專家”稱號;是清華大學、華中科技大學、中山大學、南京大學、山東大學、時代光華、前程無憂、智聯招聘等數家國內著名高校與專業機構特聘人力資源主講專家,所服務客戶遍及國內各行業的領導企業達數百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經理、人力資源總監、咨詢總監、總經理等職,積累豐富的企業人力資源管理實操及咨詢、指導經驗。領導國內一流專家團隊開創本土人力資源咨詢模式,運用中西合璧的管理技術,摸索出一套適用中國企業的咨詢價值創造體系,已為近150家大中型企業提供HR咨詢方案,以其精深的專業智慧積極地推動了這些企業的發展壯大。 彭榮模逾十五年來做了大量企業咨詢和顧問指導工作,為企業人力資源體系的完善和績效的提升做出了創造性貢獻。其中,為外資東亞糖業集團所做人力資源咨詢案例(中英雙語)在該客戶4個國家的企業中推行。為九江發電廠所做方案在中國國電集團全系統近兩百家企業推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國南方電網等大型企業重新設計或改造由國際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團等數家企業的長年管理顧問工作。其個人成就先后受到國內多家專業媒體報道。目前已有三個HR培訓課題的光盤及一本人力資源專著通過北京大學出版社向全國出版發行,廣受市場歡迎。 彭榮模課程特色: 以案例實證為主,案例來源一部分來自自身的工作經驗、另一部分來自咨詢項目中遇到的典型問題; ?以現場討論為主,案例來源于客戶單位發生的事實,通過互動,啟發學員對本單位情況進行剖析; ?從企業的實際情況出發,重在幫助學員提高解決問題的能力。 運用課堂講授、案例分析、實操練習、角色扮演、多媒體教學等方式,通過大量實戰案例點評啟發學員,促進學員思維觀念的改變,引導行為技能的提升。 致力于開創中國本土咨詢實用模式,打造客戶價值提升體系。以中國式人力資源管理智慧為根基,引入全球最佳的企業人力資源診斷系統(PDP),并獨創了在咨詢方案設計中導入針對性、實用性檢測、控制體系,有效提高咨詢方案的精確度。 書籍《慧眼識才》由北京大學出版社出版發行; 《非人力資源經理的人力資源管理》、《慧眼識才――招聘面試經典六問》、《非貨幣激勵九大方略》三套DVD由北京大學出版社出版發行; 《如何降低績效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運用的幾點思考》、《HR本土化重在創新改造》、《珠江三角洲民營企業員工忠誠度研究》等多篇論文見于各相關媒體。...
世界500強集團亞太區特聘采購與供應鏈總監; 中國供應鏈管理聯盟高級顧問; 中國注冊采購師職業資格認證講師; 英國皇家采購與供應學會CIPS認證講師; 世界貿易中心ITC采購與供應鏈管理資格認證講師; 中國十強采購物流供應鏈管理講師; 中國改革開放以來第一代采購供應鏈講師; 中國培訓界的“培訓鐵人”講師。...
13年人力資源實戰經驗 國家二級心理咨詢師 DISC托馬斯國際認證 OH卡測評帶領師認證(臺灣) 中國職業規劃師CCDM/國際生涯規劃師NCDA 曾任:深圳市齊心集團 招聘規劃主管 曾任:好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經理 曾任:順電連鎖股份有限公司 企業學院負責人 現任:國內某物流龍頭企業集團 獵聘項目經理 深圳職業生涯協會理事、人人生涯、華潤萬家超市等多家企業特聘講師 擅長領域:招聘面試、人才培養、非人力資源的人力資源管理、人才測評、職業生涯規劃等 鄒文波老師從事人力資源13年,深耕人力資源人才獲取識別工作,專注于企業人才內部的高效選拔和培育深入研究,運用人才測評工具為企業人才進行儲備和培育,解決人才流失問題。曾為國內某物流龍頭企業集團進行集團A級孵化項目的人才儲備,歷時8個月短期突破性的儲備20多名高層人才,后獲得了企業“優秀員工-豐眼獵人”稱號。 老師曾服務于中信銀行、華潤萬家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業及高等院校,課程好評率高達98%以上。 實戰經驗: →深圳市齊心集團:老師任職期間,協助人力資源總監制定年度招聘計劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程,且對不同的崗位建立有針對性的招聘渠道,利用公司資源,開拓新的招聘路徑,為企業招聘提速同期上浮47%,降低了近30萬的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司:老師為企業進行人才實施項目,測量方案的推廣,梳理人才測試體系等,并連續兩年人才招聘工作考核全國排名第一,并成功降低重點門店流失率3%,提高人均生產力(綜合用工,兼職,實習生達到全職員工70%),為企業儲備甄選和培養100名優秀主管、30名店長夯實公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司:老師任職期間,建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型;并后續開展“獵英行動”,完成高端人才引進項目,為企業引進了數十位中高層人才,為公司降低了100萬的招聘成本費用。...
深圳市職業經理人發展研究會 咨詢顧問、專家講師 原順豐速運集團銷售中心副總裁 原順豐速運集團食品BU負責人、市場總監 前大田物流快遞事業部銷售總監 前聯邦快遞市場部高級經理 前聯邦快遞中國區國內市場部負責人 前DHL銷售渠道高級經理、BU經理、大中華區銷售培訓師 AchieveGlobal授證培訓講師 臺灣中山大學國際經營管理碩士 吳國立老師擁有超過30年的市場營銷與內部管理實戰經驗,其中超過20年在世界前三大與國內前三大物流企業擔任市場營銷高管職務,是順豐速運集團建立內部營銷職能的推動者,也是率先以物流市場為導向的經營管理課程創始人,專注于企業內部經營管理、市場營銷、顧問式銷售、TTT等領域的專業培訓。 作為一位杰出的管理顧問與培訓師,源于吳老師在職業生涯中豐富經驗,他曾是聯邦快遞中國區國內市場部的第一任部門負責人,主導國內快遞業務的市場研究、產品研發與市場推廣,為聯邦快遞在中國的國內快遞市場打下基礎。在擔任順豐速運集團銷售中心副總裁期間,帶領全國1200位區域銷售人員挑戰160億元的年度目標。經歷了大型企業的團隊管理,與完成巨額業績指標的實戰經驗,讓吳老師的授課充滿實踐案例,結合理論的探討使課程更具有實操性、更有說服力。同時他還總結出高效管理的九字訣“用對人、做對事、結對果”,系統化地分解聚焦點、行動步驟、行動原則與方法,幫助企業快速有效地建立營銷管理體系,進而完成營業目標。...