不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學(xué)/教育學(xué)雙學(xué)士 國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 《Genos EI 情感智能》認(rèn)證講師 《向曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證版權(quán)講師 《DISC行為風(fēng)格》認(rèn)證講師、測(cè)評(píng)顧問(wèn) 性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者 員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人 《通用管理能力》高級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認(rèn)證) 授課風(fēng)格: 授課風(fēng)格輕松,課堂氣氛活躍,語(yǔ)言表達(dá)激情,講授氣場(chǎng)強(qiáng)大,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的興趣和熱情,積極與學(xué)員互動(dòng),遣詞用語(yǔ)詼諧幽默,讓學(xué)員們?cè)谳p松愉快的氛圍中接受知識(shí)。理論講解深入淺出,通俗易懂,善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問(wèn)題通俗化、通俗的問(wèn)題具體化、具體的問(wèn)題形象化,強(qiáng)調(diào)案例教學(xué),善于案例分析,深入、多角度剖析其中蘊(yùn)含的道理,理論聯(lián)系實(shí)際能力強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性,注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。學(xué)員滿意度在97%以上。客戶滿意度在95%以上。 授課原則: 課程內(nèi)容做到讓全體學(xué)員:愿意聽(tīng),聽(tīng)得懂,記得住,用得上 愿意聽(tīng):采用現(xiàn)實(shí)案例歷史故事,融娛樂(lè)性與趣味性于一體,寓教于樂(lè); 聽(tīng)得懂:故事案例耳熟能詳,淺顯易懂,歷史故事現(xiàn)代演繹,深入淺出; 記得住:選取學(xué)員耳熟能詳、通俗易懂的案例,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)內(nèi)容的理解與記憶; 用得上:課程內(nèi)容與工作場(chǎng)景、現(xiàn)代管理理論結(jié)合緊密,古為今用,給學(xué)員啟發(fā)和思考。...
近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾任世界500強(qiáng)美國(guó)強(qiáng)生(中國(guó))有限公司人力資源培訓(xùn)經(jīng)理,河北潤(rùn)石珠寶有限公司人力資源總監(jiān),河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問(wèn)等職務(wù)。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理,河北師范大學(xué)正編教授。 張老師長(zhǎng)期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實(shí)操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理咨詢?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo),服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題具有深刻的感知與解悟,在長(zhǎng)期輔助企業(yè)的實(shí)踐中總結(jié)和探索出諸多簡(jiǎn)練、實(shí)效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢(shì),受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問(wèn)委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽(yáng)光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽(yáng)光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問(wèn)道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓;、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問(wèn)、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘;HRBP實(shí)務(wù)操作;職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷: 曾分別在施耐德電氣、索尼愛(ài)立信、三星電子、西門子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過(guò)程,對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
?清華管理學(xué)碩士 ?中小型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)講師 ?昊博管理特聘講師 ?華師盟核心講師 ?中石油運(yùn)輸公司特聘講師 馬誠(chéng)駿老師認(rèn)為二十一世紀(jì)是極速發(fā)展的時(shí)代、是信息的時(shí)代、是管理的時(shí)代、是人才的時(shí)代。當(dāng)今科技日新月異,商業(yè)繁榮企業(yè)眾多,競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。誰(shuí)能夠掌控信息就可以把握時(shí)代脈搏,接觸前沿的思想和市場(chǎng)。誰(shuí)能懂得管理,就可以運(yùn)籌帷幄決勝千里,制定行之有效的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化。使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增大市場(chǎng)份額。誰(shuí)能懂得知人善用,量才用之就可以打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。擁有團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、執(zhí)行力和影響力,從而創(chuàng)造企業(yè)長(zhǎng)久品牌。...
我國(guó)名牌戰(zhàn)略最早倡導(dǎo)者之一,是公認(rèn)的名牌理論權(quán)威專家,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)核心講師。獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)--首屆吳玉章獎(jiǎng),中國(guó)新聞?dòng)浾咦罡擢?jiǎng)--范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行組委會(huì)主任和中國(guó)第一個(gè)名牌組織――馳名商標(biāo)保護(hù)組織主任,92至95年,連續(xù)四年組織召開(kāi)了全國(guó)性名牌大會(huì)及名牌戰(zhàn)略研討會(huì),在中國(guó)第一次鮮明地提出了“名牌戰(zhàn)略”這個(gè)概念,全面地闡述了它的內(nèi)涵,并結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況分為國(guó)家、地方、企業(yè)三個(gè)層次,提出“國(guó)家實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“地方實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”。從理論和實(shí)踐的結(jié)合上大力推進(jìn)中國(guó)名牌事業(yè)。全國(guó)政協(xié)委員,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,原經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)總編輯,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)和中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),兼任多所高等院校教授。 改革開(kāi)放以來(lái)就我國(guó)重大決策提出了若干建議,受到中央領(lǐng)導(dǎo)的重視。如"名牌戰(zhàn)略"、"質(zhì)量的市場(chǎng)保證體系"、"資本運(yùn)營(yíng)"、"農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化"、"特色經(jīng)濟(jì)"、"小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略"、"東中西一體化促進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)"等等。現(xiàn)又作為中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)推進(jìn)行動(dòng)組委會(huì)主任,積極參與推進(jìn)企業(yè)管理工作。應(yīng)《總裁》雜志社何社長(zhǎng)之邀,成為中國(guó)管理傳播網(wǎng)的顧問(wèn)。...
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