不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
新營銷學(xué)院聯(lián)合發(fā)起人,學(xué)豐網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人,深圳市惠眾共享科技公司副總經(jīng)理。新媒體營銷與運營專家,培養(yǎng)了數(shù)千名營銷專業(yè)大學(xué)生和企業(yè)新媒體營銷人才。 服務(wù)過香港東強集團、愛多電器公司、金星啤酒集團、華陽通用電子、好想你公司、百分食品、百歲健康網(wǎng)等。...
優(yōu)替時代(北京)品牌營銷策劃有限公司董事長; 中央電視臺《奮斗》欄目品牌顧問、特約評論員; 中央電視臺CCTV2、CCTV3廣告顧問; 清華大學(xué)總裁班特聘講師; 北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院首席策劃師; 陳凱文,河南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè),從事市場營銷、管理學(xué)研究及大學(xué)教育工作5年。后曾任職于BVI徐福記國際集團、香港泛美集團、河南夢想食品集團、遼寧依生生物制藥集團,擔任人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)、營銷總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。專注于品牌策劃及營銷管理達15年,是國內(nèi)為數(shù)不多的海陸兩棲品牌營銷專家。 陳凱文于2010年提出《打靶營銷》理論體系及操作系統(tǒng)。《打靶營銷》是繼《定位》理論后,在中國最具影響力的品牌營銷競爭新模式,對于快速成長的中國市場具有極強的理論指導(dǎo)及實戰(zhàn)價值。 《打靶營銷》理論體系及操作系統(tǒng)是完全根據(jù)中國市場現(xiàn)狀,基于互聯(lián)網(wǎng)思維的營銷競爭模式。其核心主張包括“目標精準”、“價值重組”、“渠道卡位”、“市場引爆”。其操作系統(tǒng)包括《洞察與預(yù)測》、《品牌與產(chǎn)品》、《市場與渠道》、《創(chuàng)意與推廣》、《管控與激勵》五個部分。 《打靶營銷》理論體系及操作系統(tǒng)正在以下組織或品牌中得到應(yīng)用: 店連店打折網(wǎng):以為用戶提供“打折信息”為核心價值,以“生活服務(wù)類商家”為主體,以“O2O”為模式的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺。 夢想食品“醒心“果肉餅干:“當餅干王子愛上水果皇后”; 錦好棗園“貴妃紅“灰棗:“女性休閑養(yǎng)生紅棗開創(chuàng)者”; 有機黑蒜“牟山黑蒜”:“人參、黑蒜、冬蟲草,中國養(yǎng)生新三寶“; 好嘉利“鮮花傳情“玫瑰鮮花餅:“九朵玫瑰一個餅“; 休閑湘菜生態(tài)主題餐廳“魚湘洞庭府”:“每次都是新感覺”; 五糧液“五糧情“:“中國白酒道德文化代表品牌”; 中原珠寶城:“中國黃金珠寶批發(fā)第一城“; 杜仲茶“霸王花“:“讀懂男人的好茶“; 萬家糧倉“谷媽咪”:“媽媽般的關(guān)愛“; 五糧液“榴之戀”果酒:“幸福時刻,榴之戀”; .........
?IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會TTT認證授權(quán)導(dǎo)師 ?美國斯坦福大學(xué)創(chuàng)新設(shè)計思維華語傳承講師 ?中國最早商業(yè)模式咨詢團隊核心成員 ?資深的組織規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家 ?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系理論與實踐先行者 ?PDP人才測評與職業(yè)生涯規(guī)劃專家,情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 ?2003年始,16年咨詢與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 ?北京國資委培訓(xùn)中心(北京經(jīng)濟干部學(xué)院)特聘講師 ?清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)特聘講師 ?中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、大唐集團、神州數(shù)碼等企業(yè)特聘講師 ?1994年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),曾任職于北方車輛集團(1994-1996任年齊齊哈爾第一機床廠管理干部)、億陽集團(1997-2003年任北京億陽貝爾通訊技術(shù)有限公司任營銷經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理)、維新中國(香港管理研究院(2005-2010年院長助理、郎咸平特別助理、高級管理顧問、培訓(xùn)講師)。 ?2003-2005年任北京天略管理咨詢有限公司(原國家人事部中新人才))營銷總經(jīng)理,負責“職業(yè)經(jīng)理人的11項管理技能”項目的整體市場運作,其間包括中國化工、中國石油、中國移動、中國聯(lián)通、中鋼集團、邯鄲鋼鐵、太原鋼鐵、中國鋼鐵研究院、中國有色金屬研究院、中免集團、中海油集團等近100家國資委下屬企業(yè)引進此項目或培訓(xùn),其中邯鄲鋼鐵將其作為科、處級管理人員晉級必修項目。 ?2005-2010年任維新中國(香港)管理研究院專家委員會特別助理、郎咸平特別助理配合郞咸平、韓永生、汪俊宏等專家進行戰(zhàn)略與商業(yè)模式項目的實施與落地工作,其中典型客戶:中國移動、中國網(wǎng)通、東磁股份、航天九院、江蘇金土木集團、海南快克、媽咪寶貝等企業(yè)進行咨詢項目或培訓(xùn)。 ?2008-2009年河北霸州津愷食品有限公司、河北麗華商貿(mào)有限公司、北京華夏醫(yī)藥管理有限公司主導(dǎo)“企業(yè)規(guī)范化與標準化”項目,幫助其進行戰(zhàn)略梳理、流程改善、人力資源體系建設(shè)及生產(chǎn)現(xiàn)場精益化管理的落地與實施。 ? 2011-2013年與美藉華人共同建立銘鑒中國管理研究院與科技中國技術(shù)引進平臺。 ?2009-2012年為國內(nèi)包括:中國移動(已經(jīng)做過培訓(xùn)的有九個省:安徽、江蘇、貴州、甘肅、新疆、河北、河南、廣東、內(nèi)蒙、黑龍江)、中國聯(lián)通(江蘇、安徽)、新疆機場、航天六院、陜西寶光開關(guān)、奇正藏藥、天津醫(yī)藥、正東醫(yī)藥、海南快克、山西壤垣縣政府、北京恒日集團等企業(yè)做中、基層管理培訓(xùn)。 ?2013-2014年曾經(jīng)培訓(xùn)企業(yè):中國大唐(吉林、河北、貴州、新疆、江蘇、黑龍江、湖南、河南、山西、廣西、內(nèi)蒙等省公司及下屬企業(yè))40梯次,國家電網(wǎng)(及下屬企業(yè))5梯次、國投電力(及下屬企業(yè))5梯次、華北電力(及下屬企業(yè))5梯次、中國石油(及下屬企業(yè))10梯次、神州數(shù)碼20梯次、北京排水集團2梯次、北京京儀綠能集團2梯次、華美集團20梯次、中國移動(江蘇、陜西、甘肅、河北、河南、安徽、貴州、山東、遼寧、)60梯次、中國聯(lián)通10梯次等。 ?2015-2016年曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):云南白藥、華源醫(yī)藥、振東醫(yī)藥、海南亞洲、中國大唐(包括:湖南、吉林、黑龍江、陜西、河北、廣西、貴州、內(nèi)蒙、山西、遼寧)50梯次、國家電網(wǎng)(河北、山西、山東)13梯次、華北電力、中國石油(河北、山西)20梯次、中國移動(安徽、吉林、寧夏、甘肅)20梯次、中國聯(lián)通研究院等。 ?2017-2019年曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):中國大唐電力集團、神華集團、中國石油、中鐵集團、國家電投、中冶集團、中國移動江蘇省公司、中國電信甘肅省公司等企業(yè)提供近300場課程。 ?李老師致力于國內(nèi)企業(yè)管理素質(zhì)與技能提升事業(yè),近10年來已經(jīng)將中、基層管理技能課程研發(fā)出一整套系統(tǒng)化的體系,從前端的測試評估,現(xiàn)場競賽訓(xùn)練、課后行動學(xué)習(xí)的模式,2013年更將國際四大測評技術(shù)之一的美國PDP技術(shù)引入到管理課程體系當中,使管理培訓(xùn)做到真正能夠把握企業(yè)需求又能夠針對每個人的個性化特點進行輔導(dǎo),使企業(yè)真正做到知人善用,從而達到基業(yè)常青之目的。 ?2019年李老師結(jié)合多年來的培訓(xùn)實踐經(jīng)驗,結(jié)合美國南加洲大學(xué)的DISC性格測評體系與情境管理研發(fā)出《定位管理學(xué)》,并在中國大唐電力、中國移動、中國電信等公司全面展開,受到受訓(xùn)學(xué)員的極致好評,并成為中國電信甘肅省公司班組長與中層干部晉升必修課程。...
中華禮儀文化博大精深,晏一丹老師從事禮儀教學(xué)研究將近二十年,是國內(nèi)最早一批從事中華禮儀文化研究的資深禮儀培訓(xùn)師之一。 晏老師從教以來積累了豐富的禮儀授課經(jīng)驗,并形成了個人獨特的分析視角與授課風格。多年來一直遵循科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,采用企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與實務(wù)操作相結(jié)合,系統(tǒng)理論和多元化的培訓(xùn)方案,對企業(yè)不同層次和不同崗位的人員實施目標性培訓(xùn)! 晏一丹老師多次應(yīng)邀為大型企業(yè)客戶、政府機關(guān)、工商企業(yè),金融保險,醫(yī)院學(xué)校,社會團體等各個層面授課,并擔任多家大型企業(yè)及黨政機關(guān)的禮儀與形象顧問,根據(jù)企業(yè)自身特性量身定做有針對性,實用性,突破性的培訓(xùn)課程。突破和創(chuàng)新了傳統(tǒng)培訓(xùn)的蛻變技巧,在課程中充分啟迪學(xué)員的心靈智慧,全方位促進學(xué)員身心成長,一直以來,深得受訓(xùn)單位與學(xué)員的好評!...
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