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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
海軒商學院品牌講師； 《微課開發與制作——人人為師?》 國內優質服務宣講師； 國內163服務創始人； 華南酒店職業經理人聯誼會副秘書長； 7S-精益化管理專家； 曾在國際聯號酒店集團擔任人力資源總監、（臺資企業）東莞豪門酒店集團人力資源部負責人、香港秀峰集團酒店部人力資源部經理等職務，對企業在發展過程中的人力資源的選人、育人、用人、評人、留人及服務質量管理體系，人力資源管理體系有深刻的認知與把握。 具有13年服務與培訓咨詢的人力資源實戰經驗，化繁為簡的版權課程，將微課設計與制作用簡單實用的方法，工具在15課時內學會并能獨立制作完成。 在國內帥首提出企業內“人人為師”的理念，通過不斷萃取組織、團隊、個人的優秀經驗以傳承和發展人力資源。 《微課開發與制作——人人為師?》 ★ 本課程保證每位學員出成品（2種形式微課），不出成品不收費。 ★ 保證滿意率，滿意率未達到85%不收費。...
資深顧問式銷售專家 大客戶營銷專家 營銷渠道管理專家 營銷團隊職業化訓練專家 PTT國際認證培訓師 曾任汽車公司銷售總監 多家廣告傳媒公司合伙人 工作經歷及背景： 吳昌鴻老師擁有十余年一線工作實戰經驗及中高層管理經驗，豐富的授課經驗。曾任職大型通訊企業區域經理，汽車公司銷售總監、副總，廣告傳媒公司合伙人。吳老師任職期間，均實現了所負責業務業績的大幅增長，并有效的培養、帶領團隊。豐富的營銷與管理工作經驗讓吳老師的課程有著深厚的實戰基礎，在授課過程中能夠更深度的分析問題，并深入淺出的指導學員提升績效。 吳昌鴻老師一直在學習借鑒國內外的前沿營銷與管理的理論和實戰方法，與各領域營銷與管理專家進行溝通交流。并通過實踐不斷完善、提高。堅持把各種營銷與管理方法論與實踐深入結合起來。用最具實踐價值的課程來指導更多的職場精英。讓他們少走彎路、掌握技巧、樹立積極心態，更高效率的提升工作業績。把紛繁眾多的知識和理論演繹成科學、實戰的方法、工具、流程，讓學員即學即用。 本著源于實踐高于實踐的原則，吳老師善于把一個個原來還擺在學員們面前的難題、困惑講解的讓他們醍醐灌頂，讓學員知其然，還要知其所以然。吳老師在講課過程中始終強調“有道、有料、有趣、有效”的講課原則，通過生動的案例分析、經典的游戲、情景演練使課程寓教于樂，培訓效果非常突出。...
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