不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
練登龍講師介紹 ●連鎖行業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家 ●廣東十大杰出連鎖行業(yè)培訓(xùn)師 十五年國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過的職位有:銷售顧問、店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、市場(chǎng)督導(dǎo)部總監(jiān)等職位。曾先后在中國一汽集團(tuán)、天音通信、華南城集團(tuán)(好百年)、恒波商業(yè)連鎖集團(tuán)、賽菲爾珠寶等國內(nèi)知名連鎖企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。通過這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國企業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。進(jìn)行過500多場(chǎng)次培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)七萬多人,學(xué)員遍及全國各地。 授課風(fēng)格: 演講風(fēng)格親和、生動(dòng),娓娓道來,讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)課程的精髓.課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),深受學(xué)員好評(píng)。 主講課程: 《店鋪業(yè)績(jī)提升之天龍八部》 《職業(yè)化店長(zhǎng)的六項(xiàng)修煉》 《金牌導(dǎo)購實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營(yíng)》 《卓越客戶服務(wù)》 《零售終端培訓(xùn)師培訓(xùn)》 《店長(zhǎng):請(qǐng)學(xué)會(huì)像老板一樣思考》 《MTP管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)》 培訓(xùn)主要客戶: 【家電行業(yè)】 奧克斯空調(diào)、美的集團(tuán)、漫步者音響、宏圖三胞、順電連鎖集團(tuán)、易天移動(dòng)數(shù)碼 【手機(jī)通信行業(yè)】 海南王者天創(chuàng)、深圳恒波商業(yè)連鎖、天音通信、中國電信重慶分公司、中國移動(dòng)重慶分公司、中國移動(dòng)遼寧自建他營(yíng)項(xiàng)目、中國移動(dòng)福建自建他營(yíng)項(xiàng)目、中國移動(dòng)廣東自建他營(yíng)項(xiàng)目、中國電信社會(huì)化大賣場(chǎng)合作項(xiàng)目 【家居建材行業(yè)】 譚木匠工藝制品、芝華士、左右、紅蘋果、慕思、舒達(dá)、健威、天一美家、南南鋁業(yè)、雷士照明、吉美衛(wèi)浴、海歐衛(wèi)浴、好百年集團(tuán)、國安居、騰邦物流 【百貨/日化行業(yè)】 豐華煙酒、重百商場(chǎng)、重慶新世紀(jì)商場(chǎng)、豐華煙酒、安利日化、完美日化 【珠寶行業(yè)】 賽菲爾珠寶、意大隆珠寶 【汽車行業(yè)】 中國一汽集團(tuán)、一汽馬自達(dá)、豐田都通、和倫廣汽修、有道汽車集團(tuán)、長(zhǎng)安雪鐵龍 【服裝行業(yè)】 珠海威絲曼、維珍妮 【其它行業(yè)】 中國郵政、中國液化集團(tuán)、北京匯源果汁、、廣州達(dá)意隆、河南固始縣電業(yè)局、廣州長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、中海油潮州能源、深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技、廣州市公安局、深圳武裝應(yīng)急小分隊(duì)、中信銀行、中科創(chuàng)、華潤(rùn)三九、偉創(chuàng)力、中南創(chuàng)發(fā)展、理光(國際)、盛佳麗、日立環(huán)球、星光印刷、信濠、中顯電子、斯比泰電子、、航天泰瑞捷、卓翼科技、桑達(dá)電子、海洋世紀(jì)集團(tuán)、金寶通、福昌實(shí)業(yè)、日利華電子、廣西恒茂、中南國際、貴州弘毅、廣業(yè)電子等國內(nèi)知名企業(yè)。 部分學(xué)員評(píng)價(jià): ●內(nèi)容豐富、切合實(shí)際、講師互動(dòng)能力強(qiáng),課堂氣氛活躍 ●練登龍老師生動(dòng)有趣的培訓(xùn)方式及詳實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容取得了良好的培訓(xùn)效果,集團(tuán)上下有效提升了培訓(xùn)與溝通的技巧,十分感謝為我司提供的培訓(xùn)講座。 ●老師準(zhǔn)備的很充分、演講的內(nèi)容很精彩,課程內(nèi)容實(shí)用性很強(qiáng),很受啟發(fā)。 ●課程設(shè)計(jì)新穎,講課活潑生動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)與員工互動(dòng)增加了員工的理解能力,課程十分圓滿。 ●課程內(nèi)容豐富,講師講解精彩,學(xué)員非常滿意。 ●練老師講課生動(dòng),內(nèi)容詳實(shí),課堂互動(dòng)好,深入淺出 ●培訓(xùn)效果良好,學(xué)員聽講非常認(rèn)真,希望以后多來我廠培訓(xùn). ●內(nèi)容豐富、生動(dòng)、講解溝通能力強(qiáng),能很好地正確引導(dǎo)學(xué)員的思路,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,擅于用實(shí)例說明道理,真正達(dá)到了理論與實(shí)際相結(jié)合...
連鎖終端管理教練; 曾任深圳歐蔓服飾總經(jīng)理; 曾任利郎華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān); 香港零售管理協(xié)會(huì)特聘顧問; Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練; 報(bào)喜鳥商學(xué)院返聘課程最多的老師; 中國“藍(lán)絲帶愛心行動(dòng)”發(fā)起人之一; LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潛能訓(xùn)練師; 美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師; 美國NLP說服工程學(xué)(Persuasion Engineering)認(rèn)證講師。 【經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介】 耿老師擁有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),從零售終端一線開始,歷任終端店長(zhǎng)、督導(dǎo)、經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理;曾任利郎(中國)華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān),深圳歐蔓服飾總經(jīng)理,品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬,2006年開始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè),勵(lì)志幫助更多的連鎖企業(yè)快速健康成長(zhǎng)。 耿老師將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)東方人的心理特性和國內(nèi)連鎖企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國連鎖企業(yè)的終端銷售、營(yíng)銷管理和體驗(yàn)式訓(xùn)練系統(tǒng),采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法,體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解,使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響,并自發(fā)的改變。 【成功案例】: 耿老師擁有十多年的終端管理經(jīng)驗(yàn),從零售終端一線開始,歷任終端店長(zhǎng)、督導(dǎo)、經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理;曾任利郎(中國)華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān),深圳歐蔓服飾總經(jīng)理,品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬,因?yàn)闊釔郏?006年開始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè)。 2009年3月份開始為臺(tái)灣來亨國際集團(tuán)咨詢輔導(dǎo)《終端店面業(yè)績(jī)提升》項(xiàng)目,從店面陳列、銷售技能、店長(zhǎng)督導(dǎo)系統(tǒng)培養(yǎng)、終端管理體系等方面,僅1年的時(shí)間里,幫助其在大陸市場(chǎng)業(yè)績(jī)提升了80%以上,其中一單店業(yè)績(jī)從每月平均40萬提升到127萬,得到臺(tái)灣來亨國際集團(tuán)朱董極高的評(píng)價(jià),特聘請(qǐng)耿老師為臺(tái)灣來亨國際集團(tuán)常年顧問。 2012年7月開始為報(bào)喜鳥商學(xué)院講授《金牌店長(zhǎng)5項(xiàng)修煉》,成為商學(xué)院滿意度最高的外聘講師,成為其店長(zhǎng)類培訓(xùn)課程首選講師。 2012年11月開始為敏華控股講授《終端銷售心理學(xué)》,特被聘請(qǐng)為商學(xué)院《商務(wù)代表班》2013年常年講師。 2012年3月份開發(fā)出耿源體系《店長(zhǎng)復(fù)制》課程,深圳、西安、南京、廣州、廈門、北京、成都、上海巡回培訓(xùn),并被聚成集團(tuán)采購為2013年精品班課程。 2012年6月份開始為黛安芬內(nèi)衣開發(fā)講授《SE銷售主任卓越管理能力提升》,廣州、北京、成都、上海巡回培訓(xùn),被學(xué)員評(píng)為最有價(jià)值的一次管理培訓(xùn)。 2012年10月份為Bernini(貝爾尼尼)連續(xù)講授《終端銷售心理學(xué)》和《決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》,收到公司所有參訓(xùn)人員非常高的評(píng)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)確定采購耿源體系和TTC系統(tǒng)課程,同時(shí)邀請(qǐng)耿老師2013年前去臺(tái)灣授課。 2012年12月份為上海能健樂設(shè)計(jì)開發(fā)出代理商訂貨會(huì)培訓(xùn)課程,河南、山西、陜西、山東、安徽巡回培訓(xùn),創(chuàng)新提出高盈利終端的“前后左右”思維模式。。...
潛能開發(fā)訓(xùn)練導(dǎo)師; 國際職業(yè)培訓(xùn)師; 國家高級(jí)心理咨詢師; 國內(nèi)知名企業(yè)教練' 多家公司團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)顧問' 中國企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物' 教育部中國智慧工程研究會(huì)特聘專家....
“情境高爾夫”注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)擁有人 中國第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書 《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會(huì)特聘專家講師 中國MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù),專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)領(lǐng)域,致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)和運(yùn)用,具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長(zhǎng)型)培訓(xùn)模型,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”(成長(zhǎng)之道)培訓(xùn)模型,采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓(xùn)情境,采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法,為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽(yù)。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國AMWAY(中國)高級(jí)經(jīng)理、美國INTERT國際咨詢機(jī)構(gòu)中國區(qū)高級(jí)合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)足跡全國各大 城市,先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場(chǎng)培訓(xùn),深受學(xué)員好評(píng)。 【段老師著作】: 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》是一本針對(duì)培訓(xùn)師 提升培訓(xùn)技能的書籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽(yù)為“培訓(xùn)師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”,也是國內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓(xùn)師的必備工具書。 全書共分為21章節(jié),分為五個(gè)篇章,每一個(gè) 章節(jié)就是培訓(xùn)師必備的一項(xiàng)技能。 第一篇:課程開發(fā)篇。包括“培訓(xùn)需求調(diào)查”、 “課程開發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計(jì)”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇:課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺(tái)緊張”、“講臺(tái)專業(yè)形象”、“開場(chǎng)白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時(shí)間控制”“結(jié)尾設(shè)計(jì)及操作”共六章。 第三篇:培訓(xùn)保障篇。包括“精彩互動(dòng)”、“培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制”“現(xiàn)場(chǎng)問題處理”、“培訓(xùn)管理及評(píng)估”四章。 第四篇:精彩演繹篇。包括“語言表達(dá)”“聲音呈現(xiàn)”“身體語言展示”及“提高精彩的四個(gè)法寶”四章。 第五篇:成長(zhǎng)之道篇。包括“培訓(xùn)模式”“性格分析的運(yùn)用”“培訓(xùn)師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”三章。 每一章節(jié)分為四個(gè)部分:第一部分:現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn),列舉在培訓(xùn)中常見的錯(cuò)誤現(xiàn)象;第二部分:原因分析,分析產(chǎn)生這些錯(cuò)誤的原因,揭示管理學(xué)原理;第三部分:解決方案和措施:這是每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容。包括提升該項(xiàng)技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項(xiàng)。第四部分:答疑及相關(guān)工具;針對(duì)該項(xiàng)技能,針對(duì)性的回答典型問題,并且提供相應(yīng)的工具。 本書包括:案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項(xiàng)及相應(yīng)工具,為培訓(xùn)師開發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
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