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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【高韜】講者、作者、思考者。 ·獨立品牌學家 ·DNA：讓品牌更神圣 ·宣言：teach different ·個性：專精、不同 ·接受過清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、武漢大學、華南理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、山東大學、西南交通大學、大連海事大學等的教 職邀約。 ·最高韜的課程 1、品牌的品牌 2、服務的服務 3、文案的文案 4、創新的創新 5、營銷的營銷 6、忠實（nps) 7、在乎（csr) 8、絕佳蘋果 9、絕佳迪士尼...
★中國體驗式教育學院資深教練 ★河北體驗式培訓研究會會長 ★國家二級團體心理咨詢師 ★巔峰體驗式培訓機構首席培訓師 培訓單位近千家，十萬多學員參訓 ★ 憑借名企的多年經歷，以及八年咨詢培訓的豐富經驗，幫助數百家企業提升個人與組織績效，被譽為最具實戰的咨詢型培訓專家。 ★長期專注于教練技術、體驗式培訓，演講呈現、等領域的研究，曾服務伊利集團、紅牛集團、中國移動、蒙牛集團、北人集團等數百家知名企業。 ★ 北京人民廣播電臺等數十家媒體進行過專訪或報道，在北京大學、清華大學等MBA總裁班所做培訓與演講，廣受學員好評。...
近二十年企業人力資源管理經驗，曾任世界500強美國強生（中國）有限公司人力資源培訓經理，河北潤石珠寶有限公司人力資源總監，河北宏易文化傳播有限公司技術顧問等職務。現任河北恒益醫藥公司股東合伙人、執行總經理，河北師范大學正編教授。 張老師長期專注于企業人力資源管理策略和實操技術方法的研究、創新與傳播。先后為國內多家知名企業進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設計和運行輔導，服務客戶涉及多種行業、多種類型和不同規模的企業，對企業運營及管理現實問題具有深刻的感知與解悟，在長期輔助企業的實踐中總結和探索出諸多簡練、實效的管理技術與方法，尤其在企業薪酬設計與績效管理方面擁有突破性的技術方法優勢，受到服務企業的高度認可。...
資深房地產營銷模式創新研究實戰專家，資深營銷顧問，現任某地產公司營銷中心總經理；曾任世茂地產營銷總監，萬達地產營銷副總; 碧桂園項目營銷顧問，13年標桿房企營銷管理相關經驗，6年以上世界五百強房地產營銷總監，廈門大學管理學院房地產與投融資專業，廈門大學工商管理MBA專業；服務過萬達、世茂、源昌、碧桂園等大型房地產開發企業。曾任營銷顧問、營銷經理、營銷總監、營銷副總、營銷中心總經理等職。 授課風格：吳老師課程通俗、幽默、接地氣，善于引導，注重思想碰撞和互動；對實踐案例深入剖析，是思想、技巧、流程、案例、體系相結合的營養大餐，學員收益匪淺。...
北京師范大學工商管理碩士 世界500強企業營銷培訓首席講師 國際建材家居行業營銷培訓專業導師 國內知名終端連鎖銷售、導購培訓專家 國內著名實戰派營銷管理專家、企業教練 曾任：霍尼韋爾朗能電器系統技術（廣東）有限公司 | 華北大區總監 曾任：TCL-羅格朗國際電工（惠州）有限公司 | 江西辦事處總經理 曾任：昆明嘉和泵業有限公司 | 華中大區總監...
管理學碩士 咨詢式培訓講師 高級人力資源管理師、人才測評師、管理咨詢師 實戰派人力資源管理專家 PTT國際專業講師 【職業背景】 研究生學歷，歷任人力資源公司部門經理、千人以上零售行業集團公司人力行政總監、萬人以上上市公司集團人力資源總監等職務，現任某地產集團商學院執行負責人。 胡老師長期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓，曾參與和主導企業人力資源管理咨詢項目和人才測評項目十余個，在崗位勝任素質模型構建、領導力評估與發展、人才梯隊建設方面具有較深的理論基礎與豐富的實際操作經驗。...
企業系統化管理咨詢專家 企業文化落地推廣實施專家 北京新維亞企業管理咨詢有限公司高級合伙人 國家銀河工程核心專家 清華大學職業經理訓練中心高級教練 中國企業文化研究會研究員 企業系統化管理咨詢專家 企業文化落地推廣實施專家 北京新維亞商學院首席顧問 北京新維亞企業管理咨詢有限公司高級合伙人 在培訓專題上，楊老師主要從“企業人”和“企業事”兩個角度上安排自己的培訓課題。通過職業化提升、人性化管理、員工成功心態調整、團隊建設與溝通文化打造、目標管理與愿景建設、軍隊文化與執行力打造等課題，來逐步解決企業人的素質提升問題；通過戰略定位與核心品牌打造、客戶服務與管理、精細化管理、創新能力與學習型組織、危機管理、品牌打造與營銷策劃等課題來逐步解決企業內部運營的系統化問題。企業管理的本質就是管人理事。把人的問題和事的問題解決了，企業的所有問題就基本解決了。在咨詢方式上，楊老師更多地強調要與客戶也就是服務的企業捆綁在一起，進行長期的跟蹤式服務，并提出客戶咨詢服務的四大理念和十二字方針：長期跟蹤，持續改善，結盟共贏，全面提升。去掉包裝，擠掉水分，只賣干貨。 楊永會老師從事咨詢培訓十幾年，在國內較早從企業文化的角度進行系統管理落地的專家。楊老師最早提出，任何一種優秀的經營管理方式，必須上升為一種強勢的公司文化，形成一種穩固的企業性格，只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上，楊老師通過十幾年的咨詢實踐，研究并提出了《三環系統化管理》理論體系，從根本上解決企業發展做什么，怎么做，誰來做，這三大根本性的管理命題，從而對企業進行釜底抽薪式的根本改善和提升，以徹底避免傳統的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
王安能量教練 《能量轉化密碼》創始人; 《心理保潔》倡導者 專注于：壓力釋放、情緒排毒、心理保潔、信念轉化.關系咨詢; 擅長：親密關系溝通，親子關系溝通，青少年叛逆，癌癥心理療愈，重大疾病心理療愈 就讀于四川師范大學心理學系，畢業后任職于著名外企人力資源部講師，著名互聯網公司招商總監，中間還有創業經歷，人生閱歷豐富! 潛心研究：壓力釋放、情緒排毒、信念轉化;從心理咨詢、家庭系統排列、催眠、瑟多納釋放法和傳統文化中提煉出適合中國人的《能量轉化密碼》，能夠幫助大家把負能量轉化成正能量，把負面信念轉化成正面信念，把負面情緒轉化成正面情緒;大家只要學會了《能量轉化密碼》以后，就可以自我釋放壓力，轉化負面的情緒和信念;實現終極的幸福快樂!...
北京大學MBA 資本運作實戰專家 股權戰略實戰專家 京津冀投資聯盟秘書長 股權激勵1148模型創始人 天津津報金控投資管理有限公司總經理 元南私募股權投資基金有限公司合伙人 清華大學、北京大學總裁班特聘金融專家 【擅長領域】 股權戰略、股權激勵、股權融資 投資者關系管理、資本運營 上市輔導、戰略規劃、商業模式 【工作經歷】 劉光耀老師曾任天津津報金控集團投資總監、投資銀行部總經理、北京發秀投資有限公司總裁，其分管業務主要是發現潛在IPO企業，然后幫助目標公司進行資產整合、資源整合、資金注入，規范運作，使目標公司進入上市程序、或通過上市公司收購目標公司實現目標公司間接上市，實現雙方共贏。 劉光耀老師從事公司治理及資本運作工作20年，先后參與中國工商銀行、中國建設銀行、中石化、中石油、中國移動、中國國電、神華集團、陽煤集團、葛洲壩集團等500強企業的公司治理工作，全程參與了以嶺藥業（002603.SH）、浙江熊貓乳業集團股份有限公司（新三板832559）的上市全過程，并參與了多家上市企業的市值管理管理工作，同時積極推動國內優秀企業進行美國納斯達克SPAC上市工作，為國內企業創造更為廣闊的資本路徑。...
?恒安集團福建親親食品重慶銷售經理 ?旭日集團北京大區市場企劃部經理 ?蘭夫國際訓練機構青島公司經理 ?沙鷗國際人力技術有限公司總經理 ?行動成功國際教育集團合作講師 ?翱鷹國際培訓機構導師兼運營總監 王伯元老師有著10年的管理培訓經驗，專心致力于“專業教練技術”的研究，并將NLP身心語言程式學、中國傳統文化精髓、管理教練技術、體驗式培訓等前沿培訓技術（模式）融合、運用到其培訓課程中，形成了獨有的企業人力資源素質管理訓練系統和績效提升管理系統。...
