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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統創始人、“六脈神劍”人力資源管理系統創始人、3355績效價值樹模式創始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師，具有18年企業管理實踐經驗，集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場景＋數據＋落地＋實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團管控、戰略規劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業文化建設等方面具有豐富實踐經驗，積累大量的管理模型及最佳實踐數據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業集團、啟迪桑德、君樂寶乳業、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯網及物聯網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫藥、連鎖近120家企業進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院校客座教授。 現為多家管理咨詢公司合伙人。...
湖北律師事務所，系經湖北省司法廳批準，成立于2009年5月25日的合伙制律師事務所。湖北律師事務所金融法律服務團隊以金融法律業務、民間借貸、小額貸款公司、典當、擔保法律業務、不良資產處置為主要專業發展方向，并逐步建立適應自己特征的有效管理機制，在不斷吸引和引進專業法律人才的同時，制定律所的法律服務標準，突出自己的競爭優勢，強化服務品質和服務內涵，建立自己的核心競爭力。...
何放勛，男，1964. 現為武漢理工大學(教育部211重點大學)心理教育研究所，博士，副教授，潛能激勵導師、催眠治療師、心理健康教育、親子教育和兩性情感研究專家。在學校主講《潛意識、潛能與催眠》和《愛情心理學》兩門課非常受學生歡迎，每年因為很多學生選不上校方要我增開課頭。長期致力于催眠術、催眠治療、潛能激勵、情感教學與臨床研究，發表學術論文30余篇，出版專著1部，主持省部級課題4項。有效幫助了成千上萬的求助者。受邀到全國部分省市高校、政府機關、醫院、企業等單位講座數十場，好評如潮。 近年來，在催眠研究領域頗具一定的影響力，被媒體譽為“江城催眠名人”。先后被全國十幾個省、直轄市電視媒體如北京衛視、浙江衛視、安徽衛視、上海電視、廣西電視、四川電視、湖北電視、武漢電視等進行了報道，其中湖北電視臺(含衛視)先后十余次進行了采訪報道，被特邀為不同頻道欄目如《我是傳奇》、《咵天》、《鏘鏘男人幫》等做過8檔專題節目；被特邀為武漢電視臺《一語道破》、《強兵強將》等欄目做過4檔專題節目。全國網絡媒體如新華、人民、百度、谷歌、騰訊、搜狐、香港鳳凰等百余家主流網站進行了多次報道，其中“課堂催眠”視頻達550余個，2013.05.12被列為百度視頻頭條。楚天都市報、深圳晶報、中國日報等報紙也多次跟蹤進行了采訪報道，其中2014.05.10楚天都市報頭版刊登記者采訪的獨家調查，武漢晚報2015.01.04刊發記者的整版獨家專訪。 講課風格：激情＋幽默＋互動（體驗）＋前沿理論通俗化＋可操作性（可運用性） 講課視角獨特：意識與潛意識相結合，以潛意識為主，因為潛意識是人們觀念和行為之本源。...
孟凡坤 （JIM ) 家庭教育高級指導師 H&E無敵口才創始人 德育素質教育倡導者 中（高）考勵志演講師 青少年感恩勵志教育演說家 大型寒暑假集訓營培訓教練 大學生核心競爭力培訓發起人 中國夢?精英計劃講師團首席講師 1、人生事跡： 一生致力于教育，至今走過全國20多個地區，做過1200余場大型公眾演講， 400多場培訓論壇，受益聽眾達百萬多人次，1年365天接近有300天都站在講臺上，激情互動快樂體驗式學習風格深受聽眾喜愛，被譽為 “最具魅力勵志演說家” 2、人生信念：在這個世界上有很多行業，沒有哪一個行業比幫助別人成長和改變命運更有意義更有價值。 3、人生使命：畢生致力于教育，用盡生命的力量幫助1億中國人，打造核心競爭力，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。為生民立命，為天地立心，為往圣繼絕學，為萬世開太平。...
臺灣政治大學法商碩士、美國教育學博士、臺灣大學管理學院企管系教授、美國紐波頓MBA課程教授、人大培訓學院特聘教授、北師大High-way學堂專家學者、國家十二五課題專家學者、教育慈善家、人生導師、國家發改委企建工程五行易經管理專家學者、中國老齡委孝心關愛顧問、臺灣第一屆成功激勵八大講師、大學運動會十項金牌、外交官、學校\\\\集團企業 國學顧問。...
管理技能實戰講師 職業素養提升講師 管理學碩士 華中地區十大杰出青年講師 交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特聘講師 四大銀行、三大電信運營商、電網、電力、高速、紡織、機械制造、汽車等眾多企業多次返聘講師 國資、民營、日、韓、德、美多類企業培訓經歷 有400場豐富培訓經歷的實戰、激情、好評講師 曾任：國內某大型制造企業戰略企劃總監、董事長助理、講師團長等職務。 曾任：國內某頂級大型咨詢集團公司高級創新顧問、高級咨詢顧問等職務。 既白老師，中部10佳金牌實戰講師，臺下溫潤君子，臺上激昂澎湃布道者。 既白老師，400場培訓，幽默、大氣、激情、干貨，評分90上超好評老師。 即白老師，管過3-100人的團隊，成員覆蓋60-90后，實戰案例信手拈來。 即白老師，70%是講師，30%企業高管，親身案例輸入課堂，課程迭代新穎。 即白老師，10年職場，曾5年連登3級，職場經驗豐富，職場的優質典范。...
周老師1998年大學畢業后曾任某集團公司總經理助理，人力資源部長和某民企總經理，自2007年開始從事管理咨詢與培訓，在10多年的職場和多年咨詢培訓工作經歷中積累了寶貴的管理經驗和智慧。 他深入研究100多家民營企業由負債到年營業額過千萬的歷程，時刻沒有停止過學習，研究過無數大師的思想。有效的整合了幾十位大師的思想精華，開創了實戰訓練咨詢模式，使得企業經營行為規范化，程序化，體系化，制度化。 匯師經濟簽約講師 實戰型的管理培訓專家 中國青年新銳組織執行力訓練導師 職業指南頻道盛世空中商學院特聘講師 上海名師學院特聘講師 新華商智PMBA核心授權講師 美國AACTP行業協會認證講師 著名實戰執行力訓練專家 組織系統建設專家 周老師近年來在全國各地舉辦大大小小近300場次的演講與培訓，內訓客戶上百家深受學員和客戶的好評，課程平均滿意度高達97%，經常獲得滿分。連續多年學員滿意率調查評分排名第一，最受學員喜愛的老師。...
985大學總裁班特約講師； MBA工商管理班特約講師； 政府專家級骨干； 中小民營企業的老板顧問； 大型培訓公司在線的金牌講師； 培訓師，從業近20年； 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷：某大型國企中高層管理職位，培訓公司講師部部長、金牌講師，重點大學教師，省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課，截止2018年6月，共受邀授公開課800余次，企業內訓超過300家，授課經驗豐富，理論聯系實際，使知識易于理解。...
18年企業管理實戰及培訓經驗 AACTP國際注冊認證培訓師 DISC國際雙證授權講師 武漢工商管理學院特邀講師 湖北航天工業學校培訓戰略合作者 武漢工程大學化工研究設計院培訓咨詢顧問 曾任：某軍工企業集團 培訓經理 曾任：世紀互聯科技（上市公司） 運營總監 曾任：武漢新艾普網絡科技有限公司 運營總監 曾任：廣德運動品有限公司 生產經理 擅長領域：管理者技能提升、領導力、執行力能力提升、高效團隊建設、高效溝通…… 實戰經驗： 實戰派管理者——18年工作實戰經驗，從儲備干部到企業高層管理者，積累了豐富的企業管理經驗。在東莞廣德運動品有限公司擔任生產經理期間，引進先進生產理念，進行整體改革，大幅提升團隊效率，將3000多人大團隊，優化至2500人，生產總值提升35%。在武漢艾普網絡任職運營總監期間，為公司上市建設各項制度標準，順利完成人員重組，成功打造出一支符合證監會上市標準的優秀團隊，直接推動企業成功上市。在世紀互聯任職運營總監期間，帶領團隊進行區域擴張，區域布局增加30%。 培訓業布道者——多年的企業管理經驗積淀，造就了李老師對MTP管理技能提升的獨特視角。李老師目前累計授課300多場，學員超過20000人次。自主研發的《五維團隊領導力》、《管理者必修的八堂課》等一系列精品課程，深受中國航天、科工集團等企業高層和學員的認可和好評。中國航天三江集團曾多次返聘李老師為企業學員講授《五維團隊領導力》、《管理者管理技能提升》、《高績效團隊能力提升》等課程，共27期。 教練式引導者——李修平老師一改傳統培訓課堂的“程式化”、“理念化”、“大眾化”的枯燥、乏味的灌輸式教學方法，通過行動學習、群策群力等教學方法，為學員營造真實的職場情境，引導學員積極參與學習，深受學員喜愛，課程好評率達到98%以上。...
人力資源管理師（一級） 人力資源法務師（高級） CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委／中國企業微課大賽評委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發展經理 曾任：武漢仟吉集團／卓爾控股（上市公司） 培訓負責人 擅長領域：人才盤點、微課開發、課堂呈現技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業培訓以及人才發展提升工作12年，具有豐富的實戰經驗。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產（武漢）企業的培訓體系，主導多項人才發展項目的規劃和落地，培養管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場，參訓學員超過10000人，訓練過至少400位優秀內訓師。 實戰經驗： ★ 搭建人才發展體系，培養管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級的人才發展體系，規劃各層級的學習發展地圖，主導并設計了新東方人才發展體系的“人才盤點”、“戰略模擬倉”、“長江計劃”等項目，項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃，90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖，建立內部勝任力模型庫，助力人才發展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓，幫助其中60名成為集團各階層優秀的管理者。 ★ 開發優秀課程超過100門，培養優秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發展經理期間，還曾組織選拔、認證企業內訓師團隊，建立課程研發小組，認證內訓師85人，開發內部認證課程52門，其中6門被評為精品課程，得到企業領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系，制定培訓計劃，保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業崗位培訓等各類企業培訓順利開展，參與卓爾商學院的組建，建立師資和課程資源。引進外部優質內化課程10門，培養內訓師25名，開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業股份有限公司開展內訓師培養計劃，共計8天3晚培訓和1天現場磨課輔導，幫助馬應龍藥業合格內訓師35人，開發內部課程27門，其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區優秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發輔導，開發合格微課25門，并進行了賽前線下輔導，推選10門作品參加中國企業微課大賽，輔導作品作品獲得中國企業微課大賽二等獎1門，三等獎1門。...
