不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中山大學MBA畢業 ?廣州鉑華投資創始人? 中高盛創投（深圳）有限公司創始人 ? 華南資本市場服務協會上市前期培育委員會主任? 北大、湖大、西南財大金融總裁班導師? 嶺南創業投資俱樂部資本運作首席導師 擅長中小企業新三板上市前后的市值運營管理和上市項目融資、孵化、并購。 2012年，開始為擬掛牌新三板項目操盤，是國內第一批在新三板提供資本運營服務的專業操盤手。 2014年，操盤的典型案例已經在新三板成功掛牌并且實現了9000多萬的融資，被評為了最佳新三板上市公司（前十強）。 2016年，投資+輔導的新三板項目，在三個月內獲得了投資人1900萬跟投，溢價560%倍。 近期操盤項目：領投 3 家， 7 家已掛牌，4 家正在申報，7家完成股改。（操盤項目均在掛牌前實現融資，平均 2300萬／家，至少溢價400%）? 由于在資本運作方面的積累與案例，今年袁子新老師受發改委中國經濟體制改革研究中心邀請，到北京位近百位企業家授課《企業發行上市、新三板掛牌與私募融資實務操作》，另外也多次在如在中山大學、西南財經大、華中科技大、中國培訓網等機構“新三板”融資課程班授課。...
《金牌面試官》版權授課老師95后員工測評和績效改善專家單鋒老師（Rick）是 全國知名的招聘面試專家（其 網絡 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學 員已超 過100萬），他擅長人才測評與發展、招聘 與面試、 培訓管理、職場情商、管理溝通、情商領導、團隊組建與發展、心理咨詢等課題。他是：《金牌面試官》（社招版+校招版）研發和授課講師中華英才網、前程無憂、智聯招聘、獵聘網等面試官專家工、農、建行2015、16、17年校園招聘專家級面試官國家電網、中國移動內部面試官認證體系導師和培訓師專注95后員工管理的實踐教練CI PTM注冊國際職業培訓經理CI PT注冊國際職業培訓師HBDI全腦思維認證講師 自2012年2月至2017年11月，單老師的《金牌面試官》課程已經在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽等城市舉辦158場公開課和149場企業內訓，近三萬名職場人士（含人力資源和業務部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內訓師等）參與學習，反響和滿意度極高。 專業背景 自2010年開始 ，單老師將心理學原理和實踐經驗 與企業管理相結合。他的課程是引導學員從心理學角度分析 和解決 工作中的若干 問題， 透過表面從 根源入手，有 邏輯 和系統 的解決常見管理問題。研究 方向是：職場人的行為規律和績效表現，如招聘面試、人才測評與培訓、 團隊建 設和發展、人際溝通與協作、95后員工管理、情商與領導力等方面。研究 工具是：霍蘭 德職業測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發展特質、行為風格測試等。 單老師在心理學方面的專長是：精神分析 學的人格理論，情緒智力（EI）， 全腦 思維，對象關系和依戀理論，原生態家庭與親子教育等。在校園招聘領域，單鋒老師曾為國有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業設計無領導小組討論和半結構化面試題，參與 自2014年至今 的數十次企業校園招聘面試， 擔任首席 和主持 面試官，贏得了企業客戶的高度 認可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財經大學MBA 新 西蘭懷卡托大學市場營銷學士工作背景?獵聘網社會招聘外聘專家（2017年至今）?前程無憂《面試官培訓》外聘專家（2016年至今）?中華英才網校園招聘專家（2014年-2016年）?專職人力資源和企業管理類培訓師（2014年至今）8 兼職人力資源主題講師（2010年-2014年）?春光地產集團 商學院副院長（2014年）?美國百麥食品人才體系高級經理（2012年-2014年）?新東方教育集團 學習與發展總監（2009年-2012年）?中國數碼培訓與發展經理 （2002年-2009年）...
15年黨史黨建研究培訓經歷 馬克思主義哲學碩士 毛澤東思想研究專家 IAST學習方法開創者 馬克思主義理論研究和建設工程重點教材參編人員 習近平新時代中國特色社會主義思想全國巡講嘉賓 北華大學、吉林體育學院等多家高校特邀講師 現任：遼寧某高校馬克思主義學院 副教授 擅長領域：習近平新時代中國特色社會主義思想解讀、十九大政策解讀、黨史研究、毛澤東思想研究等 齊老師擁有15年黨建黨史研習經歷，擁有堅實的理論功底，取得了豐碩的科研成果。曾參與主持10余項省級十二五、十三五規劃科研項目，在《人民論壇》及高校學報等核心省級刊物發表論文20余篇。 同時，齊老師對中國傳統文化也頗有研究，擅長將黨的路線、方針、政策和文史哲知識融會貫通，結合史論，談古論今，緊密結合時事熱點，看法視角獨特，觀點深邃，曾有學生這樣形容齊老師的課堂：“全是清香的書卷氣，毫無酸朽的學究氣”。 在十余年的教學實戰中，逐步摸索出來的IAST學習方法（興趣+態度+專注+方法），顛覆性地改變了人們對傳統學習印象很苦的固化認識，曾為高校、圖書館、工商局、檢察院以及多家事業單位講授黨建相關課程，上課總量超過14000課時，學員超過20000人，得到一致好評。...
21年管理實戰工作經驗 16年人才發展培訓實戰經驗 清華大學EMBA 美國4D（中國）中心授權講師 美國領越領導力（中國）中心授權講師 6秒鐘情商領導力／實踐家授權講師 可復制的領導力／研究院授權講師 中國國家心理咨詢師／美國ACI注冊心理咨詢師 中國農業銀行管理學院／建設銀行大學特聘講師 曾任：太平洋壽險吉林省分公司 | 個險部副總經理 曾任：廣州雅芳有限公司（中美合資） | 銷售主管 擅長領域：領導力提升、管理效能提升、情商賦能、團隊激勵等 實戰經驗： 侯舒涵老師擁有21年世界500強和中美合資大型企業管理工作經驗，從基層銷售部門到省公司副總，老師具備資深綜合管理經驗，曾結合經驗所長多次為集團企業進行精準培訓。 ? 任職百勝集團肯德基期間，將管理技能與國際一流快餐行業運營模式相結合，為300多位意向員工進行輔導、培訓、訓練，成功為新店培養12位儲備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間，負責績優團隊管理，成功引入《高績效團隊打造》《管理者的技能培訓》《卓越領導者的五項行為習慣》等管理課程對業務團隊進行培訓，所帶領的分管銷售團隊完成月均120萬業績，連續6個月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險吉林省分公司期間，帶領省公司各業務條線部門，研發管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓課程40門。針對績優團隊進行會議經營、新人輔導、團隊訓練等咨詢輔導，促使企業實現一線業務部門新人留存率提升50%，績優人力提升35%，高品質地完成65%增員高留存率及95%高轉正率。同時為長春分公司管理層人員進行相關管理技能、員工效能提升等培訓，短短半年完成標保達成率73%，實現時間過半任務超半的驕人業績，被評為集團最高榮譽“藍鯨級講師”，在本省樹立了“培訓最優”的行業口碑。 部分成功案例： 老師曾服務過超200家企業，年均授課近200場，受訓學員累計10萬+。提供的領導力、管理類、績效提升類課程，在企業實際運用中頗受企業和學員的好評。 ● 曾為農行管理干部學院講授《做最好的中層》課程，并連續返聘12期。 ● 曾為吉林省農行農銀大學講授《卓越領導者五項習慣》課程，并連續返聘10期。 ● 曾為建設銀行進行《6秒鐘情商領導力》培訓，并連續返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險廣西分公司講授《成功改變SC特訓營》，并連續返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團資本管理公司進行5期《成功改變SC特訓營》培訓。促使團隊業績在3個月后的半年考評中，實現業績增長56%的好成績，員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進行《卓有成效的自我管理》培訓，使該公司春節后員工離職率從43%降至15%。...
25年大型國有銀行工作經歷 7年銀行網點服務營銷管理實戰經驗 農業銀行總行級優秀培訓師 吉林省農村信用聯社高級培訓師 美國認證協會ACI注冊國際高級禮儀培訓師 曾任：中國農業銀行長春市某支行 大堂經理 曾任：中國農業銀行長春某支行 支行行長 擅長領域：服務營銷、投訴處理、服務標準、服務禮儀、廳堂營銷、零售轉型…… 修老師擁有25年大型國有銀行工作經歷，對銀行服務營銷有著深刻獨特的見解，擅長銀行服務營銷能力提升項目，先后為80余家網點進行了服務營銷實戰專項培訓，舉辦了20場近千人團隊體驗式培訓，在7年的管理培訓實戰中，累計授課上百余場次，受訓學員上萬人次滿意度高達95%以上。 實戰經驗： →任職農行大堂經理期間，負責客戶引導分流、客戶識別、客戶異議處理及產品營銷工作，5年來積累了豐富的客戶識別及廳堂營銷經驗，期間被中銀協評為千佳大堂經理，連續兩年營銷業績為全行第一名，總結并研發了《廳堂營銷》課程，為全轄農行開發區支行、綠園支行、分行營業部等17家支行大堂經理及客戶經理進行培訓和推廣。 →任職農行支行行長期間，負責支行全面運營管理工作，定期走訪找準客戶需求，挖掘潛在客戶，三年間帶領全行員工打造出服務和業績雙第一的標桿行，其次，牽頭負責全行零售業務轉型工作，通過定制零售業務營銷考核方案、網點服務轉型考核方案等制度，駐點一對一輔導各支開展廳堂沙龍及營銷活動的策劃，僅6個月時間，15家支行個人存款同比去年增長33%。 →任職農村信用聯社高級培訓師期間，負責信用聯社內52家行社服務營銷培訓、制定場景營銷話術等工作，把全行現有20家農村支行全部打造成為省級文明規范服務網點，其中一家被中銀協指定為千佳網點，每年固定為吉林省內20余家農商行進行《服務營銷》課題輪訓，滿意度高達95%以上。...
東北師范大學碩士學位 10年培訓工作實踐經歷 5年集團企業高管經歷 曾任：聚仁藥業集團丨大區銷售副總 曾任：熹壽祥生物科技有限公司丨營銷總監 曾任：慧邦資產管理有限公司丨營銷總監 曾任：吉林省田氏生物科技有限公司丨培訓總監 老師擁有10年培訓工作實踐、5年集團銷售型企業高管的經歷，先后在醫藥、金融、建材、新零售等行業從事營銷、管理工作以及在安邦制藥、農業銀行、富德人壽、吉林省水文系統、美團、海爾家電多家集團企業培訓授課。 →聚仁藥業集團丨大區銷售副總：老師利用一年的時間組建業務團隊300多人，并帶領團隊實現區域年銷售額突破5000萬，使得集團銷區排名浙江第一、江蘇第三的好成績。 →熹壽祥生物科技有限公司丨營銷總監：曾面向城鎮門診講述店面營銷推廣方案，幫助門店提升客流量，提升復購率，給與方法配合產品銷售，業績三個月提升20%，得到門店老板一致認可。 →慧邦資產管理有限公司丨營銷總監：老師曾協助客戶進行產說會銷講，突出安全可控性，使得客戶簽單率提升至75%，也使得公司營業部月度年化規模提升至了1600-2300萬。 老師不單單有著豐富的實戰經驗，也注重培訓的時效性，利用訓練技巧從而提升組織績效，老師至今累計授課達530場，參訓學員高達33000人，課程好評率高達94.5%，深受學員喜愛。...
吉林省公共關系專修學院 歷任任課教師、班主任、培訓中心主任 (1) 為培訓中心開設高爾夫球童短期培訓項目，項目內容包括用人單位對接、學員招生、培訓課程設置等相關工作；該項目目前仍在延續。 (2) 擔任長春工業大學應屆畢業生就業指導專家委員會成員，并輔導過近600名應屆大學畢業生。 ★修正藥業 副總經理兼修正大學高級培訓師 (1) 團隊組建。組建營銷中心，主要人員以資源型營銷人才為主，營銷范圍遍布整個吉林省。同時，開始組建培訓中心和客服中心，團隊人數達到45人...
資深金融投資理財培訓專家 國家哲學社會科學成果文庫入選專家 吉林大學商學院應用金融系教授、博士生導師 現任吉林大學商學院應用金融系主任 吉林大學數量經濟研究基地兼職研究員 北華大學經濟學院客座教授 吉林工商學院兼職教授 北京當代金融培訓有限公司AFP(金融理財師) CFP(國際金融理財師)和EFP(金融理財管理師)資格認證培訓師 著有《市場有效周期理論的構建實證及應用》(入選2014年國家哲學社會科學成果文庫)和《金融市場投資實驗教程》等著作。在《金融研究》、《社會科學》、《經濟學家》、《中國學術研究》、《數量經濟技術經濟研究》、《社會科學戰線》、《江漢論壇》、《當代經濟研究》、《稅務與經濟》、《經濟問題探索》、《經濟縱橫》、《求索》、《管理現代化》、《東北大學學報》、《商業研究》等核心期刊發表論文30余篇。...
上市公司總經理、中央黨校文化產業導師、實戰派營銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創意產業導師 文化部中國傳統文化發展中心特聘專家 中國下一代教育基金會首席顧問 中國創意產業聯盟主講專家 世界華商協會副秘書長 多家亞洲500強企業戰略顧問、培訓導師 上市企業集團久盛建材(上市代碼831484)總經理 吉林大學等七所大學創就業導師 史今老師是國內為數不多的集老板、職業經理人、大學教授、培訓師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業一線工作經驗，對不同類型、多種行業企業都有深度服務和全面研究，先后擔任多家企業董事長、總經理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業、上市公司，被譽為“從未脫離企業一線的培訓師”，又兼有言辭犀利、預言極準的特點，被服務單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業的軒然大波，被稱為行業內里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復賽。33歲帶領300多人直銷團隊全國開展業務，從事文化產業，在毫無市場基礎和品牌的前提下創收3000萬。35歲創辦自己的企業和網站，并成為創業導師。多年來發表論文專著50萬字以上。首創的“委屈領導力”理論，被譽為是新國學的創新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結和升華，是解決未來中國企業管理之道的教科書。 史今老師是國內為數不多的集老板、職業經理人、大學教授、培訓師、咨詢師五種角色為一身的資深大家，擁有22年企業一線工作經驗，對不同類型、多種行業企業都有深度服務和全面研究，先后擔任多家企業董事長、總經理、總顧問，其中包括多家亞洲500強、中國500強企業、上市公司，被譽為“從未脫離企業一線的培訓師”，又兼有言辭犀利、預言極準的特點，被服務單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發表于《銷售與市場》，從而引起全國玉米深加工行業的軒然大波，被稱為行業內里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復賽。33歲帶領300多人直銷團隊全國開展業務，從事文化產業，在毫無市場基礎和品牌的前提下創收3000萬。35歲創辦自己的企業和網站，并成為創業導師。多年來發表論文專著50萬字以上。首創的“委屈領導力”理論，被譽為是新國學的創新之作，是對三千年中國式組織管理理論的一次總結和升華，是解決未來中國企業管理之道的教科書。...
專注于針對企業管理咨詢顧問師 企業培訓師的培養與訓練 著名管理實戰訓練導師 管理實踐、溝通藝術、國學應用學家 吉林大學特聘講師現任吉林省新大陸企業咨詢服務有限公司總經理 長春市新大陸職業技能培訓學校校長 （臺灣）聯豐國際管理顧問有限公司高級咨詢顧問 長春市職業經理人培訓中心培訓總監 童懷波老師重點鉆研于企業培訓應用與管理技術、人才素質測評技術、國學應用與處世謀略三大領域。同時著力于職業經理人六大核心能力（表達力、親和力、辨識力、思考力、影響力、修養力）的培育研究。在教育科學、心理科學、管理科學、決策科學的基礎上，結合中國傳統文化、哲學及現代營銷理論，形成了自身完整的理論系統，應用于企業發展與人才培養領域的指導實踐。 近二十年來致力于將國際最前沿的培訓與顧問技術向企業界應用性導入的研究與實踐，為各類大型企業和社會各界培養訓練培訓與咨詢類高級人才近萬人，受訓人員在震驚與感悟后獲得技能、方法以及行為上的大幅提升，被受訓企業稱之為最具實效性、科學性，符合于企業實際的教育訓練系統，企業最具價值的教育、訓練導師。 企業員工培養訓練與前沿教育培訓理論相結合的倡導者與傳播者。集產、教、學、研為一體，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。 1990年開始從事職業教育工作至今20余年，自進入職業教育領域之初即榮獲政府授與的省級學科帶頭人、優秀任課教師、教育科研先進個人等十余項榮譽稱號，有十余年教學管理、教育科研、師資培訓、教學指導、教學評估的工作經歷。負責執筆的兩項國家級教育部規劃科研課題分獲教育部八五、九五規劃教育科研項目二等獎。近十余年來一直從事企業管理培訓及企業管理顧問咨詢、國家企業師和人力資源管理師等職業資格認證培訓工作，受益學員達數萬人。 長期以來，懷著教育興國的情懷和社會責任感致力于企業生存發展與人才教育成長領域的研究，結合中國的實際情況，針對于企業各類問題的探尋、分析、解決、創新提出了一整套獨...
