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  王飛虎人力資源管理專家常住地：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)化　職業(yè)生涯　情緒管理　中層管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  國家人力資源管理師 國家認證企業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 微軟辦公軟件 MLC 認證講師 2001-2003 北京前程計算機學(xué)校 教師、教務(wù)主任 2003-2009 內(nèi)蒙古計算機職業(yè)技術(shù)學(xué)校 常務(wù)校長 2009-2015 內(nèi)蒙古利豐鼎盛汽車有限公司 培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)理 2015 至今 文旭教育機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、自由講師 1、學(xué)習(xí)技術(shù)專家 6 年的專業(yè)院校培訓(xùn)與教育工作經(jīng)歷，每年講課課時不少于 400 課時，教授 學(xué)生超過 2000 人次，具有豐富的授課經(jīng)驗，練就了清晰的邏輯、精煉的表達以及穩(wěn)健的臺風(fēng)。本人不斷致力于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)技術(shù)的研究，探究“以學(xué)生為中心”的引導(dǎo)式學(xué)習(xí)，曾在主持專業(yè)院校教學(xué)工作時，提出并實踐分組討論式的授課方式，受到學(xué)生和老師們的好評，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并大大提高了學(xué)習(xí)效果。后期專研成人學(xué)習(xí)活動設(shè)計，專注高效課堂與提升績效改進的學(xué)習(xí)方式。 2、人力資源管理專家 曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理與人力資源管理知識，并應(yīng)用于崗位工作。曾任職的大型集團，屬當(dāng)?shù)刈畲蟮钠嚲C合服務(wù)商，年營銷規(guī)模近 100 億，全國汽車百強企 業(yè)。本人曾歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)總監(jiān)。負責(zé)每年平均 3 期 新員工（每期約 200 人）的入職系統(tǒng)培訓(xùn)，450 名中高層人才梯隊建設(shè)，于 2012 年獲得公司“優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽稱號。近 7 年的管理實踐，對人力資源有深刻的認知， 對“人本管理”有著不同的理解與體會，提出并倡導(dǎo)“中國式 HR”與“簡單管理”，對企業(yè)管理層具有很深的啟發(fā)與指導(dǎo)。 3、團隊訓(xùn)練提升專家 本人從基層主管做起，分別經(jīng)歷了基層、中層及高層管理者的職務(wù)演變，對 各層級管理者帶領(lǐng)團隊有著深刻的認識。擅于從“人本”思想著眼于團隊建設(shè)與管理， 剖析根源、激勵人性、引領(lǐng)成長，團隊訓(xùn)練引入當(dāng)下流行的教練技術(shù)并不斷實踐。 曾為多家企業(yè)提供團隊診斷和管理咨詢服務(wù)，幫助團隊績效目標(biāo)達成。2013 年， 獲德國大眾汽車認證內(nèi)訓(xùn)師，參與指導(dǎo) 70 多家汽車 4S 店的團隊診斷與問題解決項目，其中 80%以上店面季度銷售業(yè)績在原有基礎(chǔ)上提升。...

  
  
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  趙世宇銀行零售營銷實戰(zhàn)專家常住地：內(nèi)蒙古 - 包頭

  擅長領(lǐng)域： 電話銷售　大客戶銷售　銷售談判　大客戶服務(wù)　客戶關(guān)系管理　 課酬：5300元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  10年商業(yè)銀行工作經(jīng)驗 金融理財師（AFP） 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師（CISPL） 證券投資基金從業(yè)資格證 中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證（CCBP) 包頭市電視臺《財經(jīng)大視界》財經(jīng)嘉賓 包頭市廣播電臺《財經(jīng)身邊事》財經(jīng)嘉賓 包頭市廣播電臺《新聞午間道》特約采訪嘉賓 曾任：某商業(yè)銀行總行（個人金融部營銷活動中心）丨營銷活動專員 曾任：某商業(yè)銀行（公園路支行、居然支行）丨個金零售業(yè)務(wù)負責(zé)人 趙世宇老師擁有10年商業(yè)銀行實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，對于銀行新零售銷售、客戶經(jīng)理電話銷售、銷售團隊建設(shè)和管理、銀行活動策劃與客戶關(guān)系管理有著系統(tǒng)性的深入了解，做到分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導(dǎo)實施注重實效性。 ★ 某商業(yè)銀行總行： 01-曾制定信用卡審批電話照會標(biāo)準話術(shù)，實行全行推廣，有效降低由話術(shù)引起的投訴風(fēng)險，由于標(biāo)準化作業(yè)推廣加快審核進度，使得日人均處理量由30張?zhí)嵘?0 張。 02-負責(zé)行內(nèi)開門紅營銷活動項目策劃與執(zhí)行工作，曾與全球知名咨詢公司“麥肯錫”共同研發(fā)策劃《“開門紅”營銷活動積分計劃》、《客戶積分加速計劃》、《“開門紅”預(yù)算策劃方案》等項目策劃，并指導(dǎo)了183家網(wǎng)點的“開門紅”方案落地執(zhí)行，使得全行儲蓄存款同比增長23%，代銷保險產(chǎn)品銷量同比增長109%。 ★ 某商業(yè)銀行公園路支行、居然支行：老師曾管理團隊近50人，且?guī)ьI(lǐng)公園路支行6人的銷售團隊于2017年一季度保險累計銷量近1600萬元，并使得網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行等電子渠道產(chǎn)品有效覆蓋率由48%提升至98%。 ★ 某商業(yè)銀行分行（林蔭支行）：老師任職五年間，通過社區(qū)活動、老客帶新客等辦法深挖客戶資源，使得管理維護的客戶由200位提升至400位，并且在老師的帶領(lǐng)下，銀行自營理財產(chǎn)品余額有28000萬元上升至76000萬元。 ★ 某商業(yè)銀行分行（個人金融部）：老師任職期間負責(zé)分行的客戶分析工作，為支行客戶營銷提供數(shù)據(jù)和技術(shù)支持，并提供精準的營銷方案，使全行白金級客戶增加5.7%，金卡客戶增加6.2%。...

  
  
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  劉俊敏酒店管理培訓(xùn)經(jīng)理常住地：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特

  擅長領(lǐng)域： 商務(wù)禮儀　情緒管理　壓力管理　執(zhí)行力　角色認知　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  十一年合資企業(yè)、國企及大型民企培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗 畢業(yè)于內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué) 洲際酒店管理集團CTC,GTC,MTD,ALDP認證講師 《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 劉老師熟悉酒店、快消品及家電行業(yè)，擅長團隊管理，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，課程開發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓(xùn)管理 授課風(fēng)格： 實戰(zhàn)性：作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，在講授管理課程中，能夠結(jié)合個人的管理經(jīng)驗，管理方法和學(xué)員的實際問題，深入淺出，循循善誘，給出有效的指導(dǎo)；并能通過互動，引導(dǎo)學(xué)員的思維，啟發(fā)學(xué)員思考和探索。 極富感染力：授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣，互動，控場能力極強，善于運用多種互動手段讓學(xué)員投入課堂學(xué)習(xí)中，以學(xué)員為中心，有效調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望和樂趣。 結(jié)構(gòu)化強：老師深入學(xué)習(xí)和研究國際一流管理課程，并結(jié)合本土企業(yè)實際特點，進行研發(fā)，所講授課程目標(biāo)清晰、結(jié)構(gòu)簡潔和案例豐富，使學(xué)員能夠有效掌握管理方法及工具。...

  
  

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