不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、基本情況： 劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業(yè)責任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系，解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權(quán)利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊建設(shè)：個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計、量化績效管理體系設(shè)計和長期激勵系統(tǒng)設(shè)計。 5.企業(yè)商學院：企業(yè)商學院組建和運營管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進行精準個性化地股權(quán)設(shè)計，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓：根據(jù)企業(yè)實際需求設(shè)計出個性化的培訓方案和課件，授課內(nèi)容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經(jīng)濟時代的商業(yè)模式設(shè)計。...
AP職場心理專家 中國心理學會會員／心理學碩士 美國供應鏈管理協(xié)會注冊管理師 員工壓力預防診斷與對策系統(tǒng)培訓師 婚姻家庭治療專家 讀心教練／招聘目測專家 心態(tài)績效與行為績效教練 10年資深企業(yè)心理學培訓師；10年EAP員工心理疏導教練專家；8年EAP執(zhí)行師認證培訓實戰(zhàn)導師；9年組織壓力診斷與預防對策分析師；8年情商溝通訓練師；2006年國際AAH認證催眠導師；2007年系統(tǒng)排列國際認證導師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認證導師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認證導師，2015年4D領(lǐng)導力導師。...
樂嘉琪 老師 專家介紹： 中國培訓研究院金融講師聯(lián)盟人才培養(yǎng)專家； 銀行實戰(zhàn)講師 擁有11年銀行從業(yè)經(jīng)驗，8年銀行管理工作經(jīng)驗，6年銀行培訓經(jīng)驗 曾為某國有銀行人才培養(yǎng)項目經(jīng)理，為該行搭建了直銷、商務、資產(chǎn)保全三個條線的人才培養(yǎng)架構(gòu)和培訓體系。 在培訓過程中更是以學員為主體，通過深厚扎實的理論知識和風趣幽默的授課風格，突出思維動力及效果推進轉(zhuǎn)化，從 而引領(lǐng)學員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。 核心課程： 一、 銀行業(yè)務類課程： 《新環(huán)境下的銀行風險管理策略》、《新環(huán)境下的信用卡營銷策略》、《營銷渠道開拓及維護》、《打造立體化的商戶聯(lián)盟》、《商戶的開拓及維護》、《新環(huán)境下的催收及反欺詐策略》、《基于需求為本的銷售技巧》、《柜面營銷技巧》等 二、 營銷團隊管理系列課程: 《打造高效銷售團隊》、《銷售團隊人才培養(yǎng)體系的搭建》、《團隊激勵與輔導》、《直銷團隊的選育用留》、《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢之優(yōu)勢管理》、《激勵的力量》、《銷售團隊人才培養(yǎng)體系的搭建》等 三、 特色課程: 《卓越服務——客戶投訴預防及處理》、《策略性演講與表達》、《職場高效溝通》 課程特色： 將引導技術(shù)巧妙融入授課過程中，關(guān)注學員內(nèi)心訴求，注重課程導入和課程內(nèi)容的內(nèi)化，提高學員對課程內(nèi)容的接受度，從而提升培訓效果。 服務客戶： 中國建設(shè)銀行, 華夏銀行， 光大銀行，中信銀行，民生銀行，浦發(fā)銀行，招商銀行，北京銀行, 上海銀行，廣發(fā)證券、泰康人壽等。 學員評價： 樂老師講課視角獨特，案例豐富，深入淺出，幽默風趣是一個很有思想很有感染力的一位老師。（某銀行職能部門及分行卡部部分學員）...
游智彬 專家介紹： 臺灣淡江大學 MBA碩士 臺灣金融研訓院 特約講師 亞投行與一帶一路策略研討會 評論人 著名營銷與管理專家、金融業(yè)務績效考核專家、管理作業(yè)流程專家，精通社區(qū)銀行與銀行卡業(yè)務之產(chǎn)品設(shè)計、風險管控與服務創(chuàng)新。擁有豐富的銀行培訓與實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾任職于荷蘭銀行（臺灣）、臺灣國泰世華銀行，2012應浙江省委書記之邀，以金融人才引進祖國大陸，先后在上海、廣東、湖南、山東、浙江地區(qū)銀行營運顧問，擁有十多年銀行產(chǎn)品設(shè)計、社會化營銷、社區(qū)銀行輔導、營業(yè)網(wǎng)點營銷培訓輔導、小額貸款三農(nóng)信貸營銷與風險把控、及不良資產(chǎn)處置的實際操作經(jīng)驗。 核心課程： 產(chǎn)品設(shè)計、營銷類 《傳統(tǒng)銀行的轉(zhuǎn)型與綻放-社區(qū)銀行戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)一網(wǎng)打盡》 《客戶經(jīng)理風控技巧與營銷戰(zhàn)術(shù)五天菁英課程》 《中間業(yè)務新亮點：銀行卡產(chǎn)品設(shè)計與營銷創(chuàng)新》 《社區(qū)銀行與網(wǎng)格化營銷之藝術(shù)與實務》 《網(wǎng)點流量客戶經(jīng)營》 《金融業(yè)務發(fā)展趨勢與產(chǎn)品創(chuàng)新》 課程特色： 游老師出身臺灣一流名校，具備深厚的學術(shù)基礎(chǔ)，同時擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，融理論于實務之中，授課深入淺出，案例經(jīng)驗豐富且能契合行業(yè)要害。擅長課堂演練與交互式教學，生動活潑，表達幽默，是促使學員充分吸收、啟發(fā)領(lǐng)悟的最大保證。 服務客戶： 臺灣 荷蘭銀行 臺灣 國泰世華銀行 高端理財咨詢顧問 大陸 南京銀行小貸中心 營運顧問 大陸 浙江省 慈溪農(nóng)村商業(yè)銀行 營運顧問 大陸 浙江省 玉環(huán)農(nóng)村合作銀行 營運顧問 大陸 浙江省 路橋農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 浙江省 義烏農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 浙江省 德清農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 浙江省 臨海農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 浙江省 椒江農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 浙江省 禾城農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 江蘇省 灌南農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 江蘇省 邳州農(nóng)商銀行 營運顧問 大陸 湖南省 滬農(nóng)商永興村鎮(zhèn)銀行 營運顧問...
管理學碩士 副教授 中國培訓聯(lián)盟理事 北大縱橫管理咨詢集團特聘教授 中國博雅塔教育集團特聘教授 中華講師網(wǎng)特聘專家 中國《培訓》雜志顧問 中國郵政儲蓄銀行教育培訓顧問 湖北衛(wèi)視《盛視前程》欄目專家導師 中國首批（2002）高級管理咨詢師 中國講師100強（2015.10）...
軍官出身，深諳軍事化管理精髓在企業(yè)管理中的應用方法；前國際頂級管理媒體高管培訓項目主任；著名高校MBA入學面試官；常年擔任某高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心顧問。復旦大學、麻省理工學院MBA。...
陸君偉――著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、國務院國資委研究中心特邀專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認證實戰(zhàn)導師、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家、中國最具影響力的培訓師之一。 已出版生產(chǎn)管理專著：《班組精細化管理實務》《生產(chǎn)主管七大核心能力訓練》《精益生產(chǎn)實施流程與細化工具》《制造業(yè)6S管理實務》等暢銷書6本. 陸老師先后在國際知名企業(yè)中擔任過廠長、企業(yè)管理經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、常務副總、總經(jīng)理等高級管理職務，從事過生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、行政等管理工作，積累豐富的企業(yè)實際管理經(jīng)驗。 陸老師講課深入淺出，生動活潑，互動性強。采用大量自己在企業(yè)咨詢過程中的實際案例，鼓勵并善于現(xiàn)場解答學員提問，特別是在企業(yè)內(nèi)訓及咨詢過程中，善于根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合自己豐富的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗解決具體問題，先后為多家世界500強企業(yè)及央企、外企、國企、民企等作過管理咨詢及培訓服務，效果明顯，深受好評。...
【研究領(lǐng)域】：戰(zhàn)略績效管理 戰(zhàn)略績效專家上海行隆咨詢OKR團隊負責人； 國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家； 國家人力資源管理師教材編委會委員； 清華大學、浙江大學和上海交大課程教授； 國際人力資源管理協(xié)會高級講師； 國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師； 多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人。 現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師，十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業(yè)應用，率先提出了完整的＂戰(zhàn)略績效管理體系＂、＂績效文化＂、＂行隆ABC績效工具＂、＂行隆五要素＂等績效管理的概念和系統(tǒng)，并在實踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應用。先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓服務，為超過300家的企業(yè)成功建設(shè)和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節(jié)》、《績效激勵》、《績效管理與企業(yè)文化的最佳實踐》等多部著作，論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。...
上海交大特聘教授，長葉投資與長葉基金董事長，七星智能商業(yè)模式創(chuàng)始人，鬼谷子企業(yè)禪創(chuàng)始人，著名投資人，上海市科委專家，國家高級理財規(guī)劃師，上市企業(yè)智庫市值管理創(chuàng)始人，互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略專家，創(chuàng)業(yè)導師。 以“天下沒有倒閉的企業(yè)”為愿景，28年政府、外企、企業(yè)的金融、實體、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域工作。聯(lián)合創(chuàng)始華燕房盟登陸新三板，市值20多億。真正將融資與融智相結(jié)合的跨界導師， 了包括老板哲學智慧、商業(yè)模式的智慧、創(chuàng)新模式的智慧、資本模式的智慧等系列智慧課程體系。 長葉投資與長葉基金董事長。多年來他領(lǐng)導投資金額超過10億元，有數(shù)千名老板聆聽他的啟蒙智慧課程，盛贊其課程規(guī)避了老板們常犯的 韓建君老師的特點，首推對經(jīng)濟大勢及行業(yè)的預測。其用現(xiàn)代經(jīng)濟理論與傳統(tǒng)國學相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)了中國經(jīng)濟發(fā)展的很多規(guī)律性秘密；其次是對企業(yè)“3+1”實戰(zhàn)理論體系的創(chuàng)立，發(fā)現(xiàn)老板的思維死角、避免常犯的錯誤，發(fā)現(xiàn)未來的趨勢，形成現(xiàn)代企業(yè)適用的鬼谷子企業(yè)禪理論體系；再次是將國學中利他的文化引入企業(yè)文化，形成愿景、使命、核心價值觀的文化核心。 韓建君老師常年奔走在課堂、企業(yè)、投資機構(gòu)之間，為了更好地實現(xiàn)他“天下沒有倒 閉的企業(yè)”的發(fā)愿，決定招收學生和弟子。 學生主要是為勵志成為職業(yè)高管服務，為個人投資人服務，尋找獨善其身與兼濟企業(yè)的有緣人； 弟子是為老板服務，為勵志從事教育咨詢業(yè)人士服務。尋找傳播與實證的有緣人。...
18年中國人民解放軍高等學府軍事指揮教官 15年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年世界500強外資企業(yè)高管 全球世界500強萬寶盛華集團(中國)特聘專家 國家高級人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業(yè)軍官，23年的部隊生涯及18年的軍隊管理經(jīng)驗讓黎明老師對企業(yè)如何借鑒和學習軍隊文化及管理有著獨到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后，進入世界500強外資企業(yè)工作，歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實操及企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究，在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓項目過程中，既有豐富的企業(yè)高管的實踐經(jīng)驗，又有理論深度和高度，強調(diào)實戰(zhàn)和實效：重視系統(tǒng)思考，追求標本兼治，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調(diào)動學員的情緒，注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。...
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