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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 博萊學苑聯合創始人 ? 中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心一級企業培訓師 ? 中國人力資源專業人才技能鑒定中心認證高級企業培訓師、高級演講培訓師 ? 中國國際信息化專業人才管理中心(IITP)認證高級企業培訓師、高級演講培訓師...
人力資源管理實戰專家、企業運營管理專家、國際注冊培訓師、數家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國企和外資人力資源運作管理工作經歷，十多年管理培訓和企業咨詢經驗。系統掌握企業管理理念、實戰工具與方法，對國際先進管理理念和工具在中國企業的運用有獨到的見地和實踐成功經驗。 自主研發系列人力資源管理培訓課程適合企業生產各級管理人員，課程吸納先進的世界制造管理經驗，結合中國企業的現狀，力創國內人力資源管理模式的前沿。范老師授課風格深入淺出，演繹充滿活力、激情、極具感染力，二十多年的豐富經驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是范老師課程的最大特色。...
宇涵：國家注冊培訓師，國家二級心理咨詢師，全國知名感恩勵志演說家，國內著名的雙語勵志演講師，中小學生潛能開發師，青少年心里輔導師，國內著名中高考學習與心理輔導專家 ，企業內訓師，團隊建設專家，曾就讀于東華理工大學，美國卡斯爾頓大學，現任貴州非凡天下董事長，貴州百里城科技總裁，貴州東恒教育副總裁，沃弗雙語演說俱樂部創始人。...
千鋒教育隸屬于北京千鋒互聯科技有限公司，一直秉承“用良心做教育”的理念，致力于打造IT教育全產業鏈人才服務平臺，公司總部位于北京，目前已在深圳、上海、鄭州、廣州、大連、武漢、成都、西安、杭州、青島、重慶、長沙、哈爾濱成立了分公司，全國14個城市年培養優質人才20000余人，同期在校學員5000余人，合作院校超500所，合作企業超10000家，每年有數十萬名學員受益于千鋒教育組織的技術研討會、技術培訓課、網絡公開課及免費教學視頻。...
蘭天老師 中國精益7S管理研究院專家 2016年度全國十大人氣講師 誠信品牌講師100強 清華大學研修班特約講師 注冊職業培訓師 多家管理咨詢機構簽約講師 多家大型企業管理顧問 專業資質： 現場精細化督導師，安全管理師，8年7S企業現場輔導經歷。 從生產現場、辦公室和項目整體規劃等方面為企業提供系統的項目實施思路和方案，尤其針對生產現場7S如何推行，提出一系列行之有效的方法，通過能與企業進行詳盡的充分溝通。在項目實施過程中，能抓住牛鼻子，對現場督導師進行培訓和指導，充分發揮7S的巨大作用。 蘭天老師是即擅授課，又熟悉現場咨詢的兩棲專家老師，授課風趣幽默，受訓人員受益匪淺，所講授的課程更切合實際企業狀況，全是干貨，案例處處。現場咨詢從問題點出發，不說廢話，提出改善方法，直接落地。使現場有立竿見影的效果。...
王清瑩老師，心理學碩士，國內結構化思維培訓領域專家，一直致力于商務人士的思維、表達力全面訓練與提升，其全腦思維的課程包括：《結構化思維與高效表達》、《結構化思維讓工作匯報更高效》、《六頂思考帽讓會議更高效》、《思維導圖實戰訓練》、《問題分析與解決》等。已為上千位中高管、企業家及商務人士提供了全方位的解決方案和系統的培訓，深受企業客戶和受眾的認可與好評。曾先后被多家商業期刊、南方電視臺、廣東電視臺、湖北電視臺、黑龍江經濟頻道等媒體采訪報道并擔任節目專家嘉賓。qq：2300977964 職業履歷： 王老師擁有廣闊的戰略視野和多維度的職業生涯經歷。大學期間參加全國高校比賽競選為984兆赫文藝臺、省級電視臺主持人。短暫留校任教后，投身培訓行業，有培訓行業甲方、乙方雙重經歷：甲方經歷曾任新廣國際集團培訓模塊負責人、企業內部培訓師；乙方經歷從一線銷售做起，曾在中、外資機構與咨詢公司擔任大客戶經理、銷售總監、廣東省公司總經理等職。鑒于雙重的職業經歷，非常善于從企業的角度出發，分析企業真正的培訓需求，并以提升績效為最終目標，據此開發課程。...
?清華大學、北京大學EMBA客座教授&;中國營銷十強培訓師、全國品牌培訓師;中華培訓網、中國總裁網、中國品牌管理網高級講師;中國企業大學特聘教授&;多家企業顧問和企業教練 【導師背景】畢業于西安交通大學，先后從事過技術，營銷，企業經營管理等工作，歷任南京華東電子集團銷售副科長，武漢力源電子有限公司華中地區銷售經理，武漢康宏創業科技有限公司副總經理，高泰電子科技有限公司副總經理，多家知名管理咨詢公司的特約講師。96年專業從事企業輔導與員工訓練，至今已經為超過500家企業和專業團體做過個人成長，銷售領域的演講與培訓，受訓聽眾超過50萬人次。足跡遍布北京、天津、武漢、上海、廣州、長沙等三十余個城市。關注學員心靈成長和人格提升，運用NLP和教練技術的先進培訓方法，對學員具極大感召力，近幾年來，深入研究企業教練管理技術，與傳統管理進行有效地結合，并取得豐碩成果。被業界譽為最具活力的績效教練。...
曾任職于江蘇波司登服裝發展有限公司，先后負責公司全國市場終端的陳列和培訓部門工作，建立起了統一的終端形象。并針對終端不同崗位、不同層級的人員建立循序漸進、提升技能態度和知識的培訓體系，逐步建立了公司培訓的相關制度、流程、考核和完善的評估體系。領導和客戶評價說：培訓確實有效，店鋪銷售一直在穩步增長。 期間還分別過浙江及江蘇片區店鋪管理工作，建立標桿效應。管理期間更加大幅提高了培訓的實戰能力，并且把知識和技能都有效的落實到了終端。在管理的期間，80%商場店由原來倒數業績躍居并蟬聯到排名前3;地鋪店總體業績也在公司區域排名中久居第一。真正把理論結合了實踐，并落實到了終端，充分體現了實戰型培訓的真正價值所在。...
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