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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
20年外企、民企高層任職和企業(yè)項目咨詢輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗,他一直以“調(diào)和老板與管理者,管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式,傳授“利潤增長的方法,提升公司經(jīng)營成效,引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨,深耕“利潤增長”實踐和咨詢,他獨創(chuàng)了一套以“化解沖突,達成共識,人效倍增,持續(xù)激勵”為核心的“利潤倍增系統(tǒng)”,切實地改善了中國數(shù)百家企業(yè)的利潤增長,化解了數(shù)萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題,他擔(dān)任包括上海南洋電纜集團、菲時特集團、遠東集團、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專家顧問、績效管理顧問,幫助客戶業(yè)績提升30%~150%,降低成30%~50%,利潤增長30%~200%! 他是中國薪酬績效實戰(zhàn)落地導(dǎo)師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人,攜君咨詢首席咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師、《利潤倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人! 安老師于2010年開始陸續(xù)推出企業(yè)利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統(tǒng)》,累計培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近3000家,線上線下學(xué)員人數(shù)近十萬人。...
★南京大學(xué)管理學(xué)專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范 ★北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導(dǎo)師 ★中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師 ★國內(nèi)知名建筑企業(yè)集團培訓(xùn)總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國內(nèi)建筑行業(yè)百強企業(yè)柏誠集團培訓(xùn)總監(jiān)數(shù)年,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求,形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風(fēng)格,其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進了管理漏斗模型,力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理,保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實用性。 主講課程 人力資源類 :《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關(guān)鍵人才識別與開發(fā)》《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學(xué)》《TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)》等 通用管理類 :《MTP中階主管培訓(xùn)》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設(shè)》 職業(yè)化類:《小強升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學(xué)員 用清晰的語言表達吸引學(xué)員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學(xué)員 用系統(tǒng)的解決方案成長學(xué)員...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練;國際教練聯(lián)合會PCC教練候選人; AoEC系統(tǒng)性團隊教練;4D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力教練;美國霍根領(lǐng)導(dǎo)力測評顧問; 質(zhì)量管理體系(QMS)和信息技術(shù)服務(wù)管理體系(ITSMS)國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中,在大型歐洲和國內(nèi)公司歷任生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、事業(yè)部中國區(qū)負(fù)責(zé)人以及人力資源總監(jiān)各個崗位,經(jīng)歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關(guān)閉的各個階段,對人力資源管理和通用管理有深刻和獨到的理解和實踐。 雷蒙老師融合培訓(xùn)、教練和咨詢等多樣化方法,在組織和人才發(fā)展領(lǐng)域幫助公司以及個人釋放潛能、提升業(yè)績、進行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長,點亮生命之美”。他還是杉樹計劃公益教練。...
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