不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
林鉅浩簡介： 中央電視臺《影響力品牌》上榜人物。 畢業于中醫藥大學，祖傳壯醫傳承人，世界手法醫學聯合會會員。 個人品牌互助聯盟創始人，雙品牌實體全國連鎖創辦人。 中華講師網、中國講師網官方認證優秀講師。 國家高級企業管理培訓師、亞洲招商王子。 2019年7月接受中央電視視著名主持人吳昊訪談；2020年1月榮登中央電視臺《影響力品牌》雜志。 十八年一線實體門店連鎖市場督導、培訓、拓展、店務管理及連鎖經營實戰經驗。一個真正從實體一線錘煉成長起來、從中國演說家俱樂部走到前沿講臺的實體創業勵志演說家，曾師從馬一鳴、徐鶴寧、世界催眠王子-張珈華，中國實戰路演成交第一人-王洪濤，以及中國招商第一人鄭博文等多領域演講及招商老師，學習實戰招商與路演銷講技藝。N年堅持只做一件事！以實戰經驗為基礎，以結果為導向，專為各行業企業招商、為天下各行各業賦能，發心助力天下老百姓！ 從一線員工到公司內部培訓師、到企業內部（為企業、為加盟或代理連鎖系統服務）講師，到官方認證講師、國家高級企業管理培訓師……，從16年開始，從承接各行業的小型招商會開始到全國400多場各種大小會議，真正實現了從一線實操到演講臺賦能的完美蛻變。具備18年實體行業一線實戰幫扶運營與會銷經驗+6年多專業舞臺銷講招商經驗。 學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表未來！路才剛起步，路是走出來的，未來是創造出來的！一切都在實戰與繼續學習提升、不斷攀升的征程上。感恩感謝一路上給予我鼓勵、鞭策、支持與培養的各位有緣有恩之人！人生路上，用一輩子也難還清您們的恩情！ 愿與天下有緣、同頻共振、愿廣播善緣的有志、有愛、有擔當、患難與共、相互提攜才能共創輝煌的大愛人士合作共贏。 實干興邦！18年實體店創業成就了正在拼搏的我！由實體修煉登上舞臺，由舞臺重塑反哺實業。為感謝一直以來照顧我、支持我的諸多導師、個人及幫扶平臺，我將繼續不負使命，用愛演講、用心演繹，用靈魂煥醒靈魂，以真心換取真心。我將以我自己的所學、所懂、所知、所做、所講……不斷的成長自己，力所能及的去反哺回饋這個社會！透過演說來幫助更多需要幫助的人! 歡迎社會各界人士，溝通交流、洽談合作、共謀發展、共創輝煌！...
楊建允，高級營銷師，互聯網營銷專家，西北互聯網營銷布局第一人，多年企業高管經歷，曾服務于百億企業，作為聯合創始人創始的項目曾獲得包括紅杉在內三家機構共4500萬美元的投資意向。...
張丁文，糖唄網(tbok.com)創始人兼首席執行官，畢業于清華大學，中國青年企業家。 工作經歷： 2009年創辦廈門大學校內網，同年從臺灣引進格子鋪等共享經濟新概念，2015年創立中姿投資集團，2016年創辦中姿貿易電商，2017年擔任百合佳緣集團全國銷售總監，2019年創立糖唄網，高科技一站式情感服務平臺，并擔任CEO、董事長。2020年年初創立NCP志愿者為武漢疫情捐款捐物資，通過人工智能算出床位數據推薦給社區。 獎項榮譽： “90后青年企業家”代表人物，2016年獲得北京工商管理學青年獎，2018年共青團中央青年志愿服務先進個人，2018年獲得MPAcc“互聯網+”審計第三名，2020年張丁文先生獲得河北日報新聞專業初級職稱。...
軍隊團職退役軍官，國家認證企業一級人力資源管理師，歷任多家企業人力資源經理、總監，以及行政總監、項目總監、副總經理等職務，某知名管理咨詢公司資深培訓師，具有豐富的團隊管理經歷和企業培訓經驗。...
15年的企業咨詢培訓背景、曾為上百家公司提供股權設計輔導咨詢，專注于公司企業頂層架構設計、企業股權激勵系統、股權合伙盈利模式、企業股權融資策劃，建立適合企業的整體股權策劃系統，使股權在企業中發揮最大價值，實效、實戰，幫助企業進入資本市場。...
專業資質： ◆中國著名親子教育專家 ◆中國關心下一代理事會成員 ◆鄭州工業大學特聘親子教育專家 ◆鄭州大學外語學院碩士 ◆全國家庭教育高級指導師 ◆國家二級心理咨詢師 ◆全國家庭教育測評分析師； ◆全國家庭教育訓練師、咨詢師 ◆正面管教家長、學校講師 ◆鄭州市新概念教育校長； ◆河南知匯樂文化傳播有限公司創始人 工作經驗： 歷任鄭州市新概念教育校長、北京澤師兄弟文化傳媒有限公司副總經理，現任河南知匯樂文化傳播有限公司創始人，10年中小學外語培訓經驗，5年運營管理經驗，近14年時間跟孩子打交道，深知教育孩子的重要性，教育的本質是父母協助孩子更好成長與提升，教育不僅僅是提高孩子的學習成績，讓孩子成為父母實現夢想工具，而是要讓孩子自由生長與綻放，對孩子來說非常的不公平，我也是一個4歲孩子媽媽，在授課的過程中看到很多父母不正確管教孩子，導致孩子叛逆不聽話.....等現象，我希望通過自己的學習與努力，助力1億家庭擁有幸福，讓4億孩子實現夢想。...
鷹流加速學院創始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區首席學習官、全球首位二階導師 擁有劍橋商務英語高級證書、專業八級 人力資源高級管理師、績效改進師； DISC雙證班授權講師與咨詢顧問； 美國宇航局4D領導力授權講師； Ctt效能教練授權講師 五維教練領導力授權講師 交叉創新思維授權講師 AL加速學習引導師、課程設計師 曾在國內最大的醫藥展覽合資公司，擔任中國總經理與英國副總經理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對于跨國文化之間不同領導風格、領導特質的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓專員做到培訓主管、培訓經理，到在國內最大的生物技術公司（央企）營銷中心擔任人力資源負責人 具備10年企業人力資源經驗；具備超過150人以上英語VIP學員輔導教練經驗；培訓組織、管理、講授經驗超過15年以上；...
?個人背景: 趙承偉老師1970年出生，大學就讀于醫學院校，早期從事臨床醫生工作，后加入醫藥企業的銷售、管理及培訓發展工作，逐步成為一名專業培訓機構的專職培訓師。 自2000年以來，曾先后任職于大型外資企業——惠氏制藥有限公司、上海百潤醫藥有限公司、達能集團、多美滋嬰幼兒食品有限公司等，從事銷售、團隊管理及人員培訓發展工作，擁有多年的銷售及培訓管理經驗。接受了銷售管理等能力發展的系列權威課程的學習，多次參加培訓發展領域的進修研討，曾結合公司員工的實際工作狀況獨立或共同參與開發多個企業培訓課程，長期擔任企業內部的高級培訓經理，積累了豐富的企業培訓經驗，這使得趙承偉老師更擅于將培訓課程與企業的實際需求結合起來。2012年開始，趙老師受聘于全國知名的專業培訓機構，擔任高級培訓師，與上百家世界500強企業及國內知名企業進行了培訓合作，累計授課時間將近1000天。趙老師擅長講授: 專業課堂授課技術、非權威式溝通技術、結構化表達技術、時間管理與工作規劃等課程。 ?授課風格: 趙老師授課時親和力好，注重與學員的互動，課堂氛圍輕松；條理清晰，富有邏輯，循循善誘，擅長將復雜的理論轉化為簡單易行的操作方法，以幫助學員充分理解和掌握課程內容，使學員有信心且樂于采取行動，從而將學習到的知識和技能運用到實際工作中。 ?曾經服務過的客戶（部分客戶名單）： 生物／醫藥行業：強生、輝瑞、雅培、賽諾菲、阿斯利康、益普生、貝朗醫療、斯塔高診斷、天普生化、BD醫療、騰瑞制藥、邁瑞生物 房地產行業：萬科、華潤建筑、龍湖地產、綠地集團、吉寶置業、卓越地產、朗華置業、凱德商用房產、協信遠創地產、建發集團、銀城地產、 通信行業：愛立信總部、廣州移動、廣州電信、上海電信、元烽通訊 能源化工行業：阿克蘇諾貝爾、安利、無限極、李錦記、高露潔、歐萊雅、中海油、中海殼牌、廣州殼牌、華福涂料、陸遜梯卡、同拓紙業 服裝、家電行業：溢達紡織、歐時力、奧林巴斯、海爾、聯想、三星 機械制造行業：上汽集團、福特汽車、長安鈴木、迅達電梯、萊爾德、歐姆龍自動化、艾默生、德州儀器TI、伊頓ETN 其他行業：尼爾森、奧瑞金、上海供電公司、華潤創業、大昌行、杜拉維特、陽光電源、華南資訊、瀘州老窖、泰康保險、東北證劵...
個人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 ； ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業】培訓總監； ?曾任香港美南控股集團【外企，中國創立力100強企業】人資總監兼培訓總監 ； ?為上述三家曾任職企業實戰定制“管理技能與員工素養”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協會舉辦的“互聯網時代萬名講師評選”，被評為“中國100強講師”； ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業協會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業指導特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。 課程優勢： 與大型集團企業合作很多次，多個定制課程為首輪就定標的中標課綱！ 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發覺自己的發光點，便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間，實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路，助力集團飛速發展。 16年的積累，可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養”各類問題。 任職背景及培訓實戰業績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后，實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措；同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理，至大區職能部門管理技能提升等課程的研發與授課，實用且落地性很好。5個月，配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區月營收達5000萬元！（李寧2021財年營收225.72億元） 2.迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業】(含：高端品牌手機零售門店1500家；自建5G產業園內機器人／醫療設備／手機設備／家居4大研發、生產與銷售智能工廠；新能源汽車生產、銷售與租賃；供應鏈；生物科技；多市房地產項目；產業地產；酒店；兒童樂園；金融；多個跨國子公司）培訓總監 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養體系；研發了內部中高層領導力及員工素養提升各類實用課程（其中獨創了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實現集團內部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企，中國創立力100強企業] (含：房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發、物業管理、酒店運營) 人資總監兼培訓總監 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“（從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖，均落地運用到集團人資體系中；同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題，研發了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團總營收實現30%+的增長。 授課特點： 1.授課經驗豐富，幽默自然又重視互動，學員當堂課程吸收率達80%以上，知識轉化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強，使學員很快將全身心凝聚到當下課程，學員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學實戰經驗，可以快速拉近與學員的心理距離，學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強，學員下課后就能用、會用！獲得學員及企業領導一致好評，課后返聘率高達95%！ 課程與咨詢結合，部分實戰案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間，轉虧為盈；9個月后，營業額占集團總業績的20%，發展勢頭穩中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業，榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用，指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力，實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系，同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次，為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果：靈壽中學201人（本屆共298個高考生）高考分數達到一本線以上，省、市、縣教育系統領導非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究，創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
畢業湖南中醫藥大學管理學院，從事培訓行業12年，任職希萊雅商學院院長，國際注冊認證講師，講課風格幽默風趣，方式多樣，尤其擅長跟女性目標人群群體授課。...
