不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源管理師（一級(jí)） 人力資源法務(wù)師（高級(jí)） CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 中歐商學(xué)院杉樹計(jì)劃導(dǎo)師 中國內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委／中國企業(yè)微課大賽評(píng)委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發(fā)展經(jīng)理 曾任：武漢仟吉集團(tuán)／卓爾控股（上市公司） 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 擅長領(lǐng)域：人才盤點(diǎn)、微課開發(fā)、課堂呈現(xiàn)技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓(xùn)以及人才發(fā)展提升工作12年，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)（武漢）企業(yè)的培訓(xùn)體系，主導(dǎo)多項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃和落地，培養(yǎng)管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計(jì)授課場次超過500場，參訓(xùn)學(xué)員超過10000人，訓(xùn)練過至少400位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 搭建人才發(fā)展體系，培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級(jí)的人才發(fā)展體系，規(guī)劃各層級(jí)的學(xué)習(xí)發(fā)展地圖，主導(dǎo)并設(shè)計(jì)了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤點(diǎn)”、“戰(zhàn)略模擬倉”、“長江計(jì)劃”等項(xiàng)目，項(xiàng)目成果斐然。公司70%的管理干部進(jìn)入長江計(jì)劃，90%的晉升人員來自長江計(jì)劃。 →曾為仟吉集團(tuán)建立運(yùn)營、生產(chǎn)兩大體系學(xué)習(xí)地圖，建立內(nèi)部勝任力模型庫，助力人才發(fā)展模式運(yùn)行與推廣。有針對(duì)性地為集團(tuán)360名技術(shù)骨干及管理人員進(jìn)行生產(chǎn)管理和運(yùn)營管理技能培訓(xùn)，幫助其中60名成為集團(tuán)各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開發(fā)優(yōu)秀課程超過100門，培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理期間，還曾組織選拔、認(rèn)證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立課程研發(fā)小組，認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師85人，開發(fā)內(nèi)部認(rèn)證課程52門，其中6門被評(píng)為精品課程，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)員工的一致好評(píng)。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，保障新員工培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、專業(yè)崗位培訓(xùn)等各類企業(yè)培訓(xùn)順利開展，參與卓爾商學(xué)院的組建，建立師資和課程資源。引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)內(nèi)化課程10門，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師25名，開展新員工培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、專崗培訓(xùn)等課程60期。 →曾為馬應(yīng)龍藥業(yè)股份有限公司開展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃，共計(jì)8天3晚培訓(xùn)和1天現(xiàn)場磨課輔導(dǎo)，幫助馬應(yīng)龍藥業(yè)合格內(nèi)訓(xùn)師35人，開發(fā)內(nèi)部課程27門，其中6人獲得中國內(nèi)訓(xùn)師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發(fā)輔導(dǎo)，開發(fā)合格微課25門，并進(jìn)行了賽前線下輔導(dǎo)，推選10門作品參加中國企業(yè)微課大賽，輔導(dǎo)作品作品獲得中國企業(yè)微課大賽二等獎(jiǎng)1門，三等獎(jiǎng)1門。...
16年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家二級(jí)心理咨詢師 美國 AACTP 國際注冊培訓(xùn)師 美國NASA-4D 系統(tǒng)認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練 ICF（國際教練聯(lián)盟）認(rèn)證專業(yè)教練 武漢大學(xué)合一領(lǐng)袖學(xué)院特邀講師 國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)生涯規(guī)劃師 曾任：民生銀行武漢分行 個(gè)貸部客戶經(jīng)理 曾任：光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經(jīng)理 曾任：廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：管理者技能提升、高效能團(tuán)隊(duì)管理、高效溝通與跨部門協(xié)作、教練式管理等 → 擁有16年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)授課 3000 余場，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次。 → 2014獲得ICF（國際教練聯(lián)合組織）專業(yè)教練資格認(rèn)證-PCC級(jí)教練，目前全國通過此級(jí)別人數(shù)僅200余位。 → 知名版權(quán)授權(quán)導(dǎo)師：《場域領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)認(rèn)證講師／項(xiàng)目導(dǎo)師及《教練型領(lǐng)導(dǎo)》授權(quán)中文導(dǎo)師（全國僅20余位）。 → 曾擔(dān)任平安銀行、中國銀行、浙商銀行、中信銀行、滴滴出行、易車網(wǎng)、今日頭條、新東方、華住酒店集團(tuán)等多家企業(yè)高管教練，累計(jì)進(jìn)行一對(duì)一教練咨詢達(dá)1000+小時(shí)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 民生銀行武漢分行 個(gè)貸部客戶經(jīng)理：在職期間，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶貸款發(fā)放、資料審核、征信調(diào)查，幫助團(tuán)隊(duì)整體提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，累計(jì)簽約合作企業(yè)達(dá)1500余戶，所在分行零風(fēng)險(xiǎn)案例，并連續(xù)2年獲得分行地區(qū)排名前30的客戶經(jīng)理。 光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經(jīng)理：負(fù)責(zé)授信類客戶的維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激活授信客戶的用卡量，幫助團(tuán)隊(duì)提升目標(biāo)計(jì)劃分解、大客戶營銷等能力，成功轉(zhuǎn)化20%授信客戶的使用率，在整個(gè)卡類營銷中占比達(dá)30%。 廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)搭建內(nèi)訓(xùn)師管理體系、培養(yǎng)人才梯隊(duì)，僅用3個(gè)月的時(shí)間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重新搭建內(nèi)訓(xùn)師的輔導(dǎo)體系，并成功開發(fā)《銷售七步曲》《客戶經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)管控》2門課程，成功為企業(yè)培養(yǎng)100多名管理人才，獲得總行的高度好評(píng)，并進(jìn)行全國分行推廣使用。...
—全球華人講師五百強(qiáng)之一 —影響力商學(xué)院直播演講嘉賓 —上海交大、浙大兼職講師 —國內(nèi)多家知名咨詢培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu) 特邀高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 21年制造型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) —曾任：湖南叉車總廠（中型國企）品質(zhì)經(jīng)理 —曾任：深圳南太電子有限公司（大型日港合資）品質(zhì)主管 —曾任：雅視集團(tuán)（大型港資、全球排名前10）深圳公司品質(zhì)總監(jiān) —曾任：捷永廣建集團(tuán)（中型港資）行政總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān) —曾任：浙江合興集團(tuán)（中型民企）企管部經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān) —曾任：浙江愛仕達(dá)集團(tuán)（大型民企、國內(nèi)排名第2）總裁助理 —曾任：浙江金磐機(jī)電集團(tuán)（中型民企）總經(jīng)理 —橫跨三種類型企業(yè)—國企、外企、民企 —七大制造行業(yè)—機(jī)械、電子、電器、五金、電動(dòng)工具、汽車零配件、眼鏡架 13年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn) —公開課場次超400場次 —內(nèi)訓(xùn)課超1000多天 —培訓(xùn)人數(shù)超10萬多人 —培訓(xùn)滿意率平均不低于95% —咨詢過的企業(yè)有10家...
國際注冊咨詢師(CMC) 中國注冊會(huì)計(jì)師（CPA） 工程師，工商管理碩士（MBA） 實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家。清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師。 實(shí)戰(zhàn)背景 楊立國老師倡導(dǎo)“大財(cái)務(wù)”管理，從財(cái)務(wù)出發(fā)但不囿于財(cái)務(wù)，倡導(dǎo)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的融合。致力于中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究（即隨著企業(yè)的發(fā)展如何從小財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型為大財(cái)務(wù)），在國內(nèi)率先提出并致力于企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)從“核算型”轉(zhuǎn)為“管理型”，進(jìn)而提升為“戰(zhàn)略型”。促使企業(yè)財(cái)務(wù)更加融合經(jīng)營，更加支撐戰(zhàn)略，從而由一項(xiàng)職能管理走向企業(yè)價(jià)值管理，最大化的引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。 【資歷背景】 10年央企（特大型航空制造企業(yè)，世界500強(qiáng)）從業(yè)經(jīng)歷，從車間技術(shù)員做起，歷任下屬集團(tuán)技術(shù)主管、企管處長、子公司副總經(jīng)理等職，負(fù)責(zé)過技術(shù)、生產(chǎn)、企管、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的工作，熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作。 13年管理研究和咨詢從業(yè)經(jīng)歷，曾為中國商飛、中國航天科技、中航工業(yè)、開灤集團(tuán)、大唐集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、湘潭電機(jī)、許繼電氣、天能集團(tuán)、海信電器、深圳水務(wù)、東貝集團(tuán)、大北農(nóng)等多個(gè)中央企業(yè)、上市公司和知名民企提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，尤其以大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制、成本管理、業(yè)績評(píng)價(jià)等見長。依靠先進(jìn)的理念和豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)家決策視角出發(fā)，為企業(yè)提供務(wù)實(shí)的咨詢方案，并通過系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施，促使方案有效落地。其間還在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、國務(wù)院國資委研究中心、中總會(huì)、中稅網(wǎng)、中財(cái)訊、聚成、名仕等多個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，收到學(xué)員的普遍歡迎。 【所獲榮譽(yù)】 2006年榮獲“中國最有影響力的500名管理咨詢專家” 國家人事部管理咨詢師水平考試《財(cái)務(wù)管理咨詢》主要參編人員 “2005年度中國企業(yè)管理咨詢精品案例” —全面預(yù)算管理案例主編人員...
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15年專注于制造業(yè)企業(yè)管理 TWI／JI培訓(xùn)師 精益自主研協(xié)會(huì)特聘導(dǎo)師 兵器集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院特邀講師 河南中煙、東方電氣等大型企業(yè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目咨詢顧問 曾任：富士康科技集團(tuán) 工業(yè)工程師 曾任：普天諾基亞合資公司 工業(yè)工程主管 曾任：中國普天信息產(chǎn)業(yè)有限公司 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：精益生產(chǎn)、班組長、IE、TPM、TWI、5S現(xiàn)場管理、班組建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等 7年一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)：從2004年加入富士康成為一名基層工業(yè)工程師，參與過裝配、機(jī)械加工、鍛造等車間的規(guī)劃及物流規(guī)劃，提升效率40%，提升產(chǎn)能約26%，還曾對(duì)富士康基層管理干部進(jìn)行IE知識(shí)培訓(xùn)。2006年加入普天諾基亞，全面負(fù)責(zé)工廠設(shè)計(jì)，生產(chǎn)線的建立，安裝和優(yōu)化，工藝流程的制定，作業(yè)文件的編寫，生產(chǎn)相關(guān)的SOP標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)等工作，并且積極推行精益生產(chǎn)，各項(xiàng)流程得到優(yōu)化，工廠生產(chǎn)效率有了極大提升。 8年精益管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：曾為河南中煙、東方電氣、華潤啤酒、中國神華等20余家大型企業(yè)提供精益生產(chǎn)項(xiàng)目咨詢服務(wù)，為企業(yè)優(yōu)化了大量的生產(chǎn)流程，生產(chǎn)效率提升明顯。同時(shí)，劉老師還為企業(yè)培養(yǎng)了大量人才，得到企業(yè)的一致好評(píng)。期間授課場次超過600場，授課人數(shù)超過10000人次，課程好評(píng)無數(shù)，好評(píng)反饋率達(dá)到97%以上。 近期參與的項(xiàng)目： ■河南中煙黃金葉制造中心 精益生產(chǎn)項(xiàng)目 全面開展精益6S現(xiàn)場管理、精益班組建設(shè)、精益改善系統(tǒng)、精益物流、精益設(shè)備管理、精益能源管理、精益流程標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)等項(xiàng)目。現(xiàn)場改善亮點(diǎn)100個(gè)以上，改善創(chuàng)意及成本節(jié)約年效果500萬元以上，改善提案人均１件／月以上，技能教育OPL人均1件／月以上，四大車間關(guān)鍵崗位全面建立SOP，換線時(shí)間縮短30%，手工包煙效率提升30%。 ■金牛化工 TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)項(xiàng)目 全面實(shí)施TPM管理，建立現(xiàn)場人機(jī)料法環(huán)的標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)備的綜合效率。通過現(xiàn)場的改善，培養(yǎng)多技能人才，調(diào)動(dòng)干部與員工學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)習(xí)設(shè)備故障排除的一般方法，能夠制訂TPM自主維護(hù)與活動(dòng)明細(xì)。掌握設(shè)備初期清掃的基本原理，了解故障發(fā)生的條件，清楚改善的方向，設(shè)備故障率較項(xiàng)目前減少30%。 ■東方電氣 精益生產(chǎn)項(xiàng)目 全面實(shí)施6S卓越現(xiàn)場管理，打造干凈整潔、沒有職業(yè)傷害、高度目視化的生產(chǎn)現(xiàn)場導(dǎo)入IE體系，建立SOP作業(yè)指導(dǎo)書體系并積極改善，通過建立1000多份關(guān)鍵崗位作業(yè)指導(dǎo)書，設(shè)備故障率降低了32%，備品備件庫存降低55%，完成改善案3000多件。 ■華潤啤酒宜昌生產(chǎn)基地 精益生產(chǎn)項(xiàng)目 全面實(shí)施6S卓越現(xiàn)場管理，打造干凈整潔、沒有職業(yè)傷害、高度目視化的生產(chǎn)現(xiàn)場，導(dǎo)入TPM全面設(shè)備管理，提升設(shè)備綜合利用率，降低設(shè)備故障；建立持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)，宜昌工廠在華潤啤酒全國90家啤酒分廠中被評(píng)為精益標(biāo)桿工廠。 ■大冶有色金屬 精益生產(chǎn)項(xiàng)目 全面優(yōu)化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提升生產(chǎn)率，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，建立設(shè)備維護(hù)保障體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系，提高生產(chǎn)效率20%，降低設(shè)備故障率30%，降低備品備件庫存50%，做到了事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有事做，實(shí)施后的5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成為省級(jí)范例，眾多同行業(yè)大型企業(yè)都前往參觀訪問。 ■江淮重工 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)項(xiàng)目 全面梳理作業(yè)過程，識(shí)別企業(yè)運(yùn)營過程中的關(guān)鍵流程，建立21個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營部門的一二三級(jí)流程800多份，建立300多個(gè)關(guān)鍵崗位的作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)的提升員工的技能，規(guī)范了現(xiàn)場的作業(yè)方法，有效的提升質(zhì)量、效率，降低了生產(chǎn)成本。...
高級(jí)管理咨詢顧問 國家注冊高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 1999年畢業(yè)于北京理工大學(xué)中德MBA班（三年全日制）。曾在國企、500強(qiáng)企業(yè)、外企、民企工作多年，先后從事工業(yè)品制造、食品、服裝、醫(yī)療器械、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等行業(yè)，在市場營銷、人事行政、生產(chǎn)制造、企業(yè)戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域都有任職經(jīng)歷，從基層（市場代表）到高層（總經(jīng)理／董事）一路風(fēng)雨前行。 學(xué)識(shí)廣博，對(duì)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、組織行為學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)、國學(xué)、佛學(xué)等領(lǐng)域多有學(xué)習(xí)和研究。理論與實(shí)踐融會(huì)貫通，兼具扎實(shí)的理論知識(shí)體系和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，長期致力于企業(yè)經(jīng)營管理工作。擅長企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場運(yùn)作，熟悉人力資源管理和生產(chǎn)管理體系。思維創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理和公共行政管理工作常有獨(dú)到的見解。曾因在武漢市知名媒體發(fā)表關(guān)于武漢城市總體發(fā)展規(guī)劃方面的長篇優(yōu)秀建言獻(xiàn)策而深受武漢市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的高度贊譽(yù)，多家媒體曾經(jīng)大幅報(bào)道，同時(shí)受到武漢市委隆重表彰，并作為特邀代表參加了武漢市第十二次黨代會(huì)，其部分建言被寫入了武漢市黨代會(huì)報(bào)告。曾經(jīng)為多家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與管控模式優(yōu)化、績效管理、制度體系建設(shè)、項(xiàng)目可行性研究等咨詢工作，參與多個(gè)成功的管理咨詢項(xiàng)目，具有豐富的管理咨詢和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。因其出色的管理策劃能力，還先后應(yīng)邀參與了武漢市多項(xiàng)重大城市建設(shè)項(xiàng)目的論證及管理策劃工作。 曾在國企、500強(qiáng)企業(yè)、外企、民企工作多年，先后從事工業(yè)品制造、食品飲料、服裝、醫(yī)療器械、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等行業(yè)，在市場營銷、人事行政、生產(chǎn)、企業(yè)戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域都有任職經(jīng)歷，從基層（市場代表）到高層（總經(jīng)理／董事）一路前行。 積極心理學(xué)、快樂工作學(xué)中國先鋒倡導(dǎo)者，多家知名企業(yè)管理咨詢顧問。2012年度湖北省“十佳培訓(xùn)師”。 武漢市政府參事室特約信息員。武漢市智庫聯(lián)盟成員。武漢市優(yōu)秀無黨派人士及黨外知識(shí)分子培訓(xùn)班學(xué)員。...
美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)認(rèn)證講師 共好團(tuán)隊(duì)國際學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)認(rèn)證引導(dǎo)員 國內(nèi)資深體驗(yàn)式學(xué)習(xí)及培訓(xùn)專家 畢業(yè)于武漢大學(xué)工商管理專業(yè) 企業(yè)高級(jí)工商管理碩士(EMBA)課程研修 專長：團(tuán)隊(duì)狀況評(píng)估與診斷、課程設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能 經(jīng)歷： 共好團(tuán)隊(duì)國際體驗(yàn)教育發(fā)展機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān) 上海共好團(tuán)隊(duì)企業(yè)顧問有限公司資深培訓(xùn)師 AEEAC美國體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)組織者、發(fā)表人 中華探索教育發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員 眾智人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)理事 百信教育集團(tuán)廣西／湖南分公司總經(jīng)理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)師 中華英才網(wǎng)武漢公司培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心總裁項(xiàng)目部體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢大學(xué)人力資源管理研究中心體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢拓能管理咨詢有限公司團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練總教練 2003廈門火燒嶼美國PA課程團(tuán)隊(duì)技能發(fā)展訓(xùn)練 2005 AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 2006眾行管理顧問公司中層管理技能綜合能力訓(xùn)練 2007前程無憂情境領(lǐng)導(dǎo) 2008-2009武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EMBA總裁班課程研修 2012美國PA課程TTT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能訓(xùn)練A、B進(jìn)階訓(xùn)練 2013第二屆AEEAC美國體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)研討會(huì)及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗(yàn)教育第八屆年會(huì)研討會(huì)及課程 2013 OBT臺(tái)灣外展財(cái)團(tuán)法人教育基金會(huì)引導(dǎo)員遠(yuǎn)征進(jìn)階訓(xùn)練 2014第七屆亞洲體驗(yàn)教育年會(huì)工作坊發(fā)表人 ? 曾任職于國內(nèi)體驗(yàn)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)上海共好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān)、資深培訓(xùn)師；專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建立與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)技能及領(lǐng)導(dǎo)力等體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，12年培訓(xùn)經(jīng)歷，國內(nèi)第一代體驗(yàn)式培訓(xùn)師，國內(nèi)早期接受美國PA（Project Adventure Inc) 學(xué)習(xí)探索教育體驗(yàn)課程引導(dǎo)討論技術(shù)（Facilitating Skills ）的先行者。曾擔(dān)任多家教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中高層管理者及大學(xué)高層管理培訓(xùn)中心體驗(yàn)培訓(xùn)師。 ? 從早期擔(dān)任國內(nèi)體驗(yàn)式訓(xùn)練師到跟隨亞洲體驗(yàn)教育權(quán)威導(dǎo)師廖炳煌先生學(xué)習(xí)美國先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)理論與方法，歷經(jīng)12年體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其中成功組織了數(shù)百場體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為參與培訓(xùn)的眾多的企業(yè)注入了新鮮活力，帶來了新的啟發(fā)與思考，是業(yè)內(nèi)著名的體驗(yàn)式培訓(xùn)師、體驗(yàn)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者。...
國際注冊ACI沙盤講師 國際注冊高級(jí)人力資源專家 15年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 銀鷺食品集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師 中部人才論壇十佳人才官之一 廣西科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師 曾任：富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長 曾任：武漢康順汽車服務(wù)有限公司丨企業(yè)大學(xué)校長／金牌講師 曾任：喬丹體育股份有限公司丨組織績效總監(jiān) 曾任：雀巢(中國) ／銀鷺／徐福記食品集團(tuán)丨首席微課講師 彭老師能針對(duì)企業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)給以有效解決方案，并在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)的管理水平。在喬丹體育任職期間，曾帶領(lǐng)旗下九家分公司人力資源管理者為集團(tuán)創(chuàng)下了46億的銷售總業(yè)績額，并連續(xù)三年使其排名全國行業(yè)前三。同時(shí)曾帶領(lǐng)12位團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)建立績效體系，培訓(xùn)體系、分銷人力資源體系等體系，建立和完善后備管理人員數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀的人力資源管理人。 彭老師還是位優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的沙盤講師，具有非常堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業(yè)群、中國高鐵武漢訓(xùn)練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達(dá)利園食品、盼盼食品、三環(huán)集團(tuán)等多家企業(yè)講授《沙盤模擬課程之沙漠掘金》《沙盤模擬課程之企業(yè)全面運(yùn)營管理》、《沙漠掘金之目標(biāo)客戶解析》等課程，課程內(nèi)容具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和深入實(shí)用的講授內(nèi)容，被學(xué)員們譽(yù)為最接地氣、最有效的實(shí)戰(zhàn)型講師。...
13年大型制造業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 6年的生產(chǎn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) TWI版權(quán)認(rèn)證講師 歷任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、廠長 曾任：富士康科技集團(tuán)7年生產(chǎn)主管與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 曾任：歐菲光科技集團(tuán)（觸摸屏龍頭企業(yè)）丨生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理 曾任：晟光科技股份公司任廠長 擅長領(lǐng)域：班組長／主管管理系列、品質(zhì)系列課程 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 1、參與蘋果Iphone手機(jī)在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè)，并順利通過蘋果客戶審核，量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上； 2、HP 顯示器武漢專案負(fù)責(zé)人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案，在半年之內(nèi)，6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn)，主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認(rèn)證等一些審核，順利量產(chǎn)，良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。 3、參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線，并順利通過量產(chǎn)，主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品，出貨客戶有：Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等，Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。 4、參與歐菲光科技集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施，前三名中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，滿意度調(diào)查平均評(píng)分在94.2分。 5、擔(dān)任晟光科技股一期工廠廠長，主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè)，品保部發(fā)展到80多人，各個(gè)質(zhì)量體系建設(shè)完備，通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，多個(gè)客戶的審核，一期工廠在2012年的年利潤2000萬。 6、參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項(xiàng)目，歷時(shí)6個(gè)月，和測評(píng)、調(diào)研、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測評(píng)結(jié)案5個(gè)階段，中層管理能力整體測評(píng)從69分提升87分。 7、主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項(xiàng)目，歷時(shí)2016年整年，并負(fù)責(zé)課級(jí)主管的《TWI》課程實(shí)施。 8、參與順豐科技TTT項(xiàng)目，從調(diào)研、培訓(xùn)、1對(duì)1輔導(dǎo)、認(rèn)證結(jié)業(yè)，歷時(shí)3個(gè)月，33名內(nèi)部講師，通過率為85%，得到順豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓(xùn)經(jīng)理大力贊賞。...
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