不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
TTT實戰訓練專家 口才演講訓練教練 中國經濟管理大學工商管理碩士 情境領導力認證 暢銷書《成為明星講師》作者 曾任:中華英才網蘇州Call Center 市場部經理 華地國際集團(上市零售企業) 培訓經理/高級講師 國家注冊企業培訓師 國家企業管理咨詢師認證 IPTA國際職業培訓師認證 CIPT國際職業培訓師認證 PTT職業培訓師培訓認證 杭州市“志愿者之星”,中國志愿者 樓劍老師在校期間就參與創業,負責杭州下沙13所大學業務團隊的建設和業務推廣。曾是江蘇群峰教育集團的高級講師,擔任“卓越經營模式”300余家中小企業中高層管理者的授課,并系統學習情境領導力認證課程、TTT認證課程、IPTA國際職業培訓師認證。為華地國際控股集團培養出400多位內訓講師,為零售學院培養出200多位區域經理、商場總經理、采購經理,300多位運營主管及店長,500多名儲備干部。其經典課程《企業培訓師技能提升(系統篇)》、《TTT內訓師培訓(深化輔導篇)》為上海邦圣、群峰集團、華地控股集團內訓師培訓必備培訓課程,培訓過的企業中高層管理學員達1500人次,培訓師達800余名,累計學員達5000余名。 授課風格 內容實戰:課程內容有針對性,落地,追求務實,工具化,拿回去就能用。并通過課堂的練習,讓學員產生感覺,實現課后的繼續使用和創新。 課程生動:樓老師注重現場互動,以大量的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化,最大限度的讓學員將培訓成果在企業落地生效。 風格獨特:嚴謹認真、旁征博引,能有效且迅速的抓住聽眾與學員的注意力,讓學員記憶猶新,通過提升企業內訓講師培訓能力從而助推企業員工快速成長。...
【郭敬峰老師】 ★ 壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家 ★ 2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍 ? 2015-2019年度“中國培訓百強名師” ? 美國N.G.H催眠治療師 ? 高級企業EAP執行師 ? 國家二級心理咨詢師 ? 臺灣T.A.H資深催眠師 ? 職業生涯規劃師(導師級) ? 企業培訓師(導師級) ? NLP企業溝通師 ? TTT魅力培訓師 ? 獵聘網、58同城、同程旅游特聘講師 ? 華東師范大學心理健康教育學士,教育管理碩士研究生 ? 北京科技大學、南京航空航天大學、吉林大學、蘇州大學特邀講師 ? 心健康幸福推廣聯盟 創始人 【講師簡介】 郭敬峰老師是高級企業EAP執行師,國家二級心理咨詢師,職業生涯規劃導師,擁有18年豐富的管理咨詢培訓、企業EAP員工心理關愛服務經驗,獲得美國國際催眠師協會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協會授予的“TAH資深催眠師”, 擅長情緒壓力管理及團隊績效提升訓練,體驗互動培訓幽默、實用,專注于企業問題解決和落地實操,提升全員心理資本:自信、樂觀、希望和韌性,被學員譽為“壓力績效管理專家”。在中華講師網和網易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽稱號,163誠信品牌認證講師、中國講師網評選2016、2017年度優選“中國培訓百強名師” 及2018、2019年度“金話筒百強講師”、獵聘網特聘講師、上海財經大學特聘創業導師,必然干部培訓學院客座教授等。 職業經歷從市場營銷、培訓經理、運營總監到總經理高級職業經理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、影響力教育訓練集團等知名企業,整合酒店、IT電商、企業管理咨詢、心理學教育培訓等行業18年的企業管理智慧。擅長情緒壓力管理、高效溝通藝術、陽光心態塑造、催眠式銷售技巧、企業管理心理學、職業情商EQ與團隊管理等口碑課程,以提高職場人士的工作績效和心理資本和為己任,受到各類企業及政府機構的好評和長期返聘。 郭老師有豐富的企業EAP管理咨詢培訓經驗,始終致力于職工心理健康教育,塑造企業人文關懷。課程內容專業詳實,寓教于樂,提高全員內在動機和工作積極性。授課對象包含企業中高層管理者、基層員工,課程具有極強的實用性,提倡以人為本、工具為要、效果為王。體驗式培訓注重互動性和落地性、在感悟中學習掌握工具方法,提升團隊成員的心態績效和行為績效,激情幽默風格廣受歡迎。 【愛心使命】 為了共襄教育培訓行業盛舉,他協同中國商業領導力第一導師易發久先生倡議發起成立中國培訓產業聯盟。 為了弘揚助人自助的核心信念:“傳播愛,人人都是幸福推廣大使!”他創立了心健康幸福推廣聯盟。 郭敬峰立志畢生致力于14億中國人心理健康的幸福推動,堅信并篤行:以心為尊,積善成德,心健康-新幸福,讓生命自由綻放! 【授課特點】 針對客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現場解疑答惑,行動學習教練式輔導培訓采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓練、心理測評、情景模擬和實戰演練,課程氛圍輕松活潑,激發學員的學習興趣,在內在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態績效和行為績效。 課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例; 培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王; 體驗式心理學培訓:互動性強、幽默、生動、親切; 專業背景、前瞻理念、獨到觀點、豐富實踐經驗構成獨特課程體驗。...
12年的保險銷售實戰經驗 銀行保險項目操盤專家 保險沙龍指導顧問 陽光人壽全國十大金牌講師 中信信托保險金信托華東區授權顧問 曾任:太平人壽 銀保部培訓主管 曾任:陽光人壽 銀保部培訓經理 曾任:中信保誠人壽 銀保部經理 曾任:海爾紐約人壽 營銷服務經理 擅長領域:期交銷售、年金險、保險項目運作、重疾險、法商…… 沈老師具有12年的保險銷售實戰經驗,對大額年金保險銷售、健康險銷售、銀行人員全面保險銷售技能提升及各類主題沙龍策劃運作等方面具有豐富的理論研究以及實戰經驗,曾先后為太平人壽、中信保誠人壽、信泰人壽等20多家保險公司及工商銀行、農業銀行、中國銀行等各大銀行主講理財沙龍,累計場次超500場,助力企業有效提升沙龍簽單率,得到主辦方的高端認可和贊賞。 實戰經驗: ▲ 任職陽光人壽期間,負責銀行客戶的產品推廣,并為銷售人員進行系統化的銷售技能提升的培訓,取得了有效的成績,獲得客戶的一致好評。 ● 曾為常州郵政銀行人員開展專業化的期交銷售訓練營,對銀行銷售流程進行系統化的培訓,使得銀行人員掌握高效的銷售技巧,隨后配合高低柜聯動營銷的期交銷售,14天內產能提升57%,創下當月期交保費全國排名第二的佳績。 ● 曾為無錫工行進行新產品上市推廣沙龍,現場簽單率達95% ● 曾為江蘇省郵儲銀行全省的網點主任進行產品銷售專業化培訓,使得主打產品在郵政渠道的產品銷售覆蓋率提升了35%,大大提高了公司產品的知名度。 ▲ 任職太平人壽期間,負責分公司的精準營銷項目以及各類主題沙龍的開展,助力分公司業績呈直線增長。 ● 曾主導策劃并推動分公司300余場精準營銷項目,其中招行、浦發等股份制銀行場均保費達50萬,助力分公司同期業務環比提升超30%,實現保費過億。 ● 曾主導太平人壽四川雅安支分公司精準營銷項目,僅用7天,使得當地件均保費從5000元提升至20000元,并助力沙龍現場成交20萬大單,創下雅安中支分公司的最高記錄。 ▲ 任職中信保誠人壽期間,負責公司以及銀行客戶的活動方案設計,并成功實施,同時,作為一名培訓經理,對客戶進行專業化的銀行銷售技巧輔導,有效的助力客戶提高簽單率,從而達到業績的提升。 ● 曾主導開門紅活動,創下當年開門紅保費達1000萬的成績。 ● 曾為招商銀行、中信銀行、民生銀行、渣打銀行私人財富中心提供高端客戶陪訪及保險方案定制工作,輔導銀行理財經理成功開拓大單累計超過3000萬,單件最大單年交600萬。 部分返聘案例: ● 曾為陽光人壽進行內部《壽險的意義和功用》、《重疾險銷售邏輯》、《MOT銷售流程解析》等課程的培訓,累計65期。 ● 曾為太平人壽進行內部《壽險的意義和功用》、《期交專業化銷售流程》、《結合養老社區談高端養老年金規劃》等課程的培訓,累計60期。 ● 曾為中信保誠人壽進行內部《保險金信托運作原理及案例實操》、《重疾險銷售理念》、《高效能項目運作解析》等課程的培訓,累計20期。 ● 曾為信泰人壽進行《年金險銷售技能提升》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為中宏人壽進行《保險金信托運作原理》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為英大人壽進行《高效能項目運作解析》課程的培訓,返聘3期。 ● 曾為招商銀行進行《高端客戶資產傳承規劃》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為中信銀行進行《期交專業化銷售流程》課程的培訓,返聘5期。 ● 曾為建設銀行進行《從法商、稅商談高客營銷》課程的培訓,返聘4期。 ● 曾為農業銀行進行《精品沙龍運作流程》課程的培訓,返聘2期。...
中旭商學院特聘專家 國內資深管理專家 企業資深顧問咨詢師 創新思維訓練導師 中國顧問師網高級管理顧問 PTT職業培訓師 12年制造業企業管理經驗、曾擔任多家國有和外資企業高層管理,從事管理顧問和培訓工作10年,是具有大型企業高管實戰背景及一流管理咨詢背景的實戰派專家! 曾經擔任: 敬的科技蘇州有限公司質量副總 龍億車料有限公司企劃總監 常熟標準件二廠副總 上海智存企業管理咨詢有限公司副總裁 主研方向:ISO系列標準、企業管理、營銷策劃...
上海林亞顧問有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業管理咨詢有限公司(昆山)咨詢師 甲上咨詢顧問·資訊有限公司(昆山)培訓師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓師 上海鵬愛企業管理培訓公司培訓師 濟南宏略企業管理培訓公司培訓師 山東質量協會培訓師 蘇州中衛企管有限公司培訓師 1994年8月——2000年12月 科迪機械有限公司 質檢員;采購員;車間主任;人事科長 企業性質:國有企業(大型) 2001年1月——2002年12月 朗詩服飾有限公司 質量經理(管代) 公司性質:港資企業(中型) 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團 副總裁兼董助(管代) 公司性質:民營企業(大型)...
專業領域:十二年加工制造業、銀行保險、IT通訊、互聯網等行業管理培訓、咨詢經驗, 提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想,首創“以人為本、共情共利”的溝通策略,倡導企業內營造“非職權影響力”、“悖論領導力”等領導力文化,對領導力、執行力、團隊效能、人力資源開發、《紅樓夢》管理學等都有專業的研究和見解,擅長企業戰略執行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。 講師簡介: l 職業培訓師 團隊管理與人際溝通專家 l 上汽集團領導力學院 實戰型高級培訓師 l 上汽集團領導力學院人才測評中心 專家評委 l 美國肯?布蘭佳公司(Kenblanchard Company) 《情境領導2》(Situational Leadership II)授權認證講師 l DISC性格解析國際雙證授權認證講師 l 職業拆書家、民間《紅樓夢》研究者 l 經濟師 l 企業EAP執行師 l 國家CCP職業生涯規劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業園區企業培訓師大賽專家評委 l 蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽輔導導師 l 上海、蘇州多家企業管理咨詢公司特聘顧問導師 l 中國講師網“中國品牌講師”...
15年生產咨詢管理與培訓經驗 質量管理體系注冊高級咨詢師 環境管理體系注冊高級咨詢師 中國質量協會(CAQ)高級培訓師 職業健康安全與衛生體系注冊高級咨詢師 國家注冊高級質量環境與職業健康安全咨詢師 曾任:富士康集團(昆山)有限公司 供應鏈經理 曾任:捷安特(昆山)有限公司 生產經理 質量經理 李劍波老師擁有日本企業與臺資企業世界五百強10年工作經驗,先后擔任過生產主管,生產經理,質量經理,供應鏈經理,被蘇州市政府,無錫市政府聘請為管理顧問,先后幫助吳涇化工廠、吳涇熱電廠,統一食品(昆山)有限公司,聯合利華(合肥)有限公司,大金機械(蘇州)有限公司,麥克維爾(蘇州)有限公司等300多家企業通過ISO9001,ISO14001,ISO45001,IATF16949認證,企業內訓與公開班場次累積在1000場次以上,年均授課120天以上,共計學員5萬人次以上。先后被松下集團,索尼集團,大金集團,三星集團,中石油,云南紅塔集團等多家大企業返聘,其中單《現場班組長管理能力提升實務》課程,返聘高達70余次,好評率95%以上。...
13家企業大學構建者 12年世界500強培訓管理經驗 8年企業內訓師培訓實戰經驗 國家企業培訓師認證 IPTA國際職業培訓師認證 國家心理咨詢師二級認證 國家人力資源管理師二級認證 華碩內訓師認證評委導師兼課程開發專家小組顧問 無錫市政府高技能人才中心特聘人才建設顧問 曾任:微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責人 曾任:華碩電腦集團 | 高級內訓師 實戰經驗: ■12年世界500強培訓管理經驗,辛老師善于根據企業實際人才培養需求,深度發掘人才培養要點,在組織經驗萃取、定崗培訓方案制定等有豐富的實操經驗。 ? 曾為華碩主導搭建了BU新入職干部的培訓體系、同時開發了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學習項目、《TTT》、《課程開發與設計》、《活力營》、等課題,培訓新干部及在職干部近9000名。 ? 負責微軟Surface平板項目期間,主導新員工崗位勝任學習項目的設計及優化,將新員工上崗時間從15天縮短至3天。 ■13家企業大學的構建者(味千商學院、亞桐商學院、雄達商學院、港源商學院、芳源商學院、海利企業大學、奧比亞皮具大學等),辛老師善于從商學運營體系建設(流程、職責、激勵)、知識體系建設、師資體系建設等多維度搭建企業培訓大學,為企業提供定制型人才培養。 ■8年企業內訓師培訓實戰經驗,辛老師曾帶領企業內訓師開發過銷售與服務類、通識與企業文化類、設計及研發類、技術操作類、環境安全類、生產與采購類、精益生產類、人力資源類、財務管理類、綜合管理類等超過700門課程,也曾被某企業員工評價為“內容實用,課堂活躍,以身示教”。先后給德國博世汽車、明基電通、特變電工、味千拉面、北大方正、小欖大酒店等眾多企業培養近5000名講師。...
工業工程教練、精益導師 管理公司高級顧問 蘇州智匯聯盟改善專家 AQA特約講師 工業工程專業本科,專注于工業工程領域及精益生產項目推動。精通IE,精益生產等先進的生產模式與管理理論,擁有豐富的工業工程改善及精益項目實施經驗,成功推行精益體系。 擁有10多年精益生產項目推行與顧問經驗,擅長運用“精益化+自動化+信息化”的落地咨詢模式為企業降低成本,提高效率,尤其工藝的自動化改造。 曾任跨國公司500強企業精益運營負責人,全面負責精益生產項目推動、倉庫效率提升、物流精益優化。 曾跟隨日籍顧問、臺灣籍顧問系統學習TPS,擁有豐富扎實的咨詢顧問經驗。...
南京大學工商管理碩士 沈陽化工大學工學學士 國家物流管理師(高級) 河海大學商學院MBA特聘講師 曾任:中國馬鋼股份集團公司 車間主任 曾任:蘇州羅普斯金(LPSK)股份有限公司 生產課長 曾任:蘇州榮唐電子制造有限公司 生產副總/總經理 3年臺資企業,5年特大型國有企業生產管理實戰經驗,7年生產管理常務顧問(副總級),11年管理咨詢、培訓工作經驗。唐老師歷經國有、臺資大型企業生產廠長助理、車間主任、生產課長,后到日本學習生產模式,在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,2011年,為政府項目部、內訓部、公開課部三大部門創下177天的授課量;2012年授課159天;2013年授課163天;2014年授課151天,其中班組長課程100天以上。培訓學員有十萬人次,被多家企業譽為“國內頂級班組長系統能力提升教練”。 實戰經驗: 唐老師經歷國有特大型企業生產助理、車間主任職務,前后負責作業區、車間的管理實踐,后經日本學習生產管理模式,在蘇州臺資企業(LPSK公司)擔任生產課長,負責生產的具體管理工作,在任期間重視精益思想在管理中的運用,推動員工的精益改善活動,尤其在涂裝工藝部門的改善上,促進了成本的大幅控制,重視作業標準化管理,形成SOP,受聘民營企業(榮唐電子)后,前后擔任生產副總、總經理職務,全面主抓生產管理、公司的全面管理,在任期間讓公司由一個隨意化管理的狀態逐步轉化為規范化管理,尤其在生產能力的提升上為公司的貢獻更是巨大,承擔公司培訓《精益生產》、《TWI——班組長訓練》兩門課程的教練,唐老師后在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,一直是公司的首席生產管理專家。...
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