不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1970年人 網絡營銷推廣實戰專家 深圳聯合智勝網絡技術總經理 中國建筑材料流通協會特聘金牌講師 廣東中益產研院合伙人 廣東文商研究院聯合創始人 中山大學MBA 廣東工商職業技術大學客座教授 網絡營銷師/高級營銷師 高級企業培訓師/美國AACTP顧問師 擅長領域:制造業、農業、服務業等多領域的網絡營銷推廣策劃。 擅長項目:網絡營銷推廣團隊建設、網絡品牌策劃推廣、網站建設優化排名、各平臺關鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。 李璽忠老師是網絡營銷推廣策劃行業的實戰派專家,網絡推廣排名實戰實訓14年,公開授課達千余場,無PPT上課,可現場即時根據學員需要制定教材,在理論培訓及實訓操作現場教學上經驗豐富,專業的實戰技術技巧和幽默風趣的授課風格,深得學員及企業領導們認可與贊賞。 致力于推廣傳播企業品牌、產品、新科技及企業文化理念等;同時助力企業快速通過網絡獲得業務商機。 課綱: 基礎班及試聽課綱:(45分--90分) 1.網絡推廣基礎實用術語有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規律及規則 3.必須掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互聯網流量,怎樣構建推廣矩陣及循環結構? 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業網絡推廣需要具備哪些條件? 高級班及實操班課綱(2天1晚----3天2晚) 1.分析網絡推廣營銷經常用到的專業術語 2.關鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標題制作 4.文案編寫要點 5.排名(百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻)規律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構建方法 10.推廣工具使用及技術要點 11.網站后臺管理及優化 12.推廣中需要注意的規則 13.分析解析互聯網流量及矩陣設計 14.根據現場需要制定其他內容教材...
13年銷售培訓和管理經驗,曾任DHL、金佰利、美贊臣、高露潔等知名外企銷售培訓管理崗位,善于培訓體系搭建、課程開發、組織經驗萃取。行業經驗豐富,包括快遞業、制造業、酒店及寫字樓、嬰幼兒食品以及快速消費品等等。 曾成功為金佰利、高露潔等知名外企搭建全國銷售培訓體系,完善和細化銷售人員能力發展模型。為多家外企開發課程、授課及跟蹤輔導。根據業務發展策略,深入分析業務痛點和難點,萃取組織經驗,開發定制化培訓項目,提供落地工具表單,幫助組織打通關鍵節點,提升學員的業務能力,改善績效。...
呂軍,著名互聯網專家,實戰市場營銷專家,品牌營銷策劃與網絡營銷專家,微信新媒體與電子商務專家;品牌與網絡營銷顧問;著名微營銷講師與移動互聯網絡營銷講師;中國東盟財富論壇微電商總教練;老A電商社群微商全國總教練;中聯重科新商業模式顧問;《全網營銷實戰策略與落地》《互聯網+總裁商業智慧》《互聯網+背景下的傳統企業大互聯網思維戰略》《互聯網思維》等品牌課程資深培訓講師。 15年互聯網營銷經驗,幫助近千個傳統企業實現互聯網轉型,近20家行業網站幕后操盤手,有近10家企業和門戶網站成為行業標桿性平臺,為100家以上企業提供網絡營銷顧問! 2013年9月開始進軍微信營銷圈,短短8個月用近100臺iphone ,2000個微信號,達成微信粉絲近50多萬,8個月單品實現5000多萬營業額,引起業界極大關注. 他提出全網營銷,全員營銷、全網分銷,成為移動互聯網時代營銷提供指導方向!提出自明星、全媒體、真專家理論,并建立可執行系統,幫助轉型中的微商和傳統企業提供落地方案,編寫實戰型教材《引爆品牌和流量的道與術-微商獨家秘笈36招》成為微商人必備工具!...
馬堅行 老師 實戰渠道營銷專家 終端運營管理專家 MSS銷售訓練系統創始人 北京大學民營經濟研究院特聘講師 時代光華等知名培訓機構特聘講師 馬堅行老師先后就職于跨國企業(可口可樂)與大型民營企業(華藝集團),具備雙重視角看待國內渠道營銷問題。從一線業務做起,到擔任營銷管理中高層,豐富的銷售與管理經歷為他從事銷售培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。馬堅行老師長期致力于成長性企業品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應用;提倡從渠道鏈的系統思維出發來解決具體渠道問題,特別注重品牌在終端的“集中原則”。有了經銷商做支點再加上終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定。經銷商做支點撬動市場,終端“集中”助你形成品牌強大影響力。他認為,二三級區域市場的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團隊力”五種力量的相互作用。同時,馬堅行老師關注經銷商企業的運營,提出“3點構造經銷商盈利模式”,為經銷商在激烈的市場競爭中做強做大提供幫助。 在銷售技巧方面,馬堅行老師提出的“MSS銷售訓練系統”在國內實戰銷售訓練領域處于領先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動作分解、銷售工具應用與銷售教練程序等方面獨樹一幟,得到了許多民營企業的大力贊同。并與中山大學等著名學府建立了銷售技能模型研究合作關系。馬堅行老師的課程是銷售人員戰斗能力快速提升的最佳選擇,他實現了銷售理念與銷售工具之間的有效結合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。...
廣東金融保險業專家、學者,保險經濟師 發表國家、省級保險論文63篇,持保險證書13個 廣東省保險協會培訓部主任,高級培訓講師 中山大學在職金融學研究生在讀 首次將哲學規律運用于培訓課程研發中 研究領域: 保險市場、保險營銷、人身保險理賠、反保險欺詐、保險職業教育與培訓。...
專業擅長:績效管理專屬領域:制造業、服務業及政府部門等。 31年的律師、公務員及企業人力資源總監、運營總監、常務副總和總經理等高層管理實踐,以及教育、培訓和管理咨詢工作相關經歷。 法學學士、MBA、績效管理改進專家 國家級管理咨詢師:證書編號:0002475管理號:10184420199131229 國家一級生產運作管理師:證書編號:1304000000102409 國家一級企業人力資源管理師:證書編號:1219000006100271 張友源老師擁有近10年的企業管理培訓與咨詢經歷,專注于績效管理改進研究,并創立“友源咨詢坊”作為專業從事管理培訓與咨詢活動的工作室。曾成功地幫助100多家企業(組織)有效開展績效管理改進相關活動,客戶組織績效獲得明顯提升。...
唐代名相張九齡的第42代世孫,秉承名相張九齡的客觀公正的價值思維 擔任廣州培訓師聯合會副秘書長、廣東省技師學院專家委員會委員、韶關培訓咨詢聯誼會會長 自信、好學、善學、善教,擁有扎實的系統人力資源管理理論 【成長歷程】-每年主要獲得的成就 職業講師(PTT) 國際注冊管理咨詢顧問(CMC) 中國注冊高級人力資源管理師(CHRP) 香港國際商學院高級經理工商管理碩士EMBA 廣東東陽光鋁業股份有限公司(股票代碼600673)培訓總監 1、中國職業經理人協會“宣傳職業經理人隊伍建設講師大賽”最佳風采獎 2、中國企業商學院院長聯合會“2013年全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家——最佳人力資源管理專家” 經歷兩家上市公司: 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦,任人團總支書記、地質工程師; 2、廣東東陽光鋁業股份有限公司(股票600673),歷任人力資源經理、培訓總監。 【擅長領域】 13年的企業人力資源管理研究與實踐經驗 10年的企業基層員工素質培訓和中高層人員管理培訓經驗 5年的企業總經理管理顧問經驗...
張 英清華大學醫藥衛生研究與培訓中心學術主任;景惠管理研究院院長/研究員。是國內10余家醫院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓師。常年擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學等10余所大學主辦醫院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛生部干部培訓中心和人才中心、國家中醫藥管理局、部分省市衛生廳局、醫學會、醫師協會、醫院協會和有關學術團體以及科研機構舉辦的醫院管理培訓班或學術會議授課。 從1990年開始從事醫院管理工作以來,曾先后在中央企業所屬醫院、中外合資醫院、政府公立醫院、民營醫院擔任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽院長、醫院理事會理事等中高層管理職務以及醫學雜志社副主編、運營總監,管理顧問公司總經理、董事長等職務。2001年進入醫院管理咨詢與培訓行業以來,已為200多家醫院提供過管理咨詢服務,為500多家醫院提供過內部培訓服務,擔任過30多家醫院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓工作以來每年平均培訓均在100天以上,年行程20余萬公里以上。已出版醫院管理專著10余部,出版詩集、散文隨筆集等文學作品集6部,主編和參編著作30余部,發表醫院管理學術論文150余篇。研究、咨詢與培訓的領域主要為醫院人力資源管理、醫院文化管理、員工成長與服務等課題。...
企業績效TTT教練 企業培訓體系構建專家 中山大學法律學士 國家一級企業培訓師 國家知識產權一級管理師 14年企業培訓與管理生涯 7年日資權智電子集團(中英互譯機)培訓主任、經理一職 5年大型港資知識產權集團企業學院培訓總監一職 曾主導講師團隊開發近40門課程,挑選與培養420余名講師,幫助企業建立內部認證講師共31人;協助企業完成培訓制度修改及制定共42份;輔導企業優化人力資源模塊流程共18個。 曾主導香港(總部)凱諾德教育訓練中心“培訓體系OJT”構建項目、知產集團企業學院“課程體系TTT”有效構建項目超額達標、取得一致好評! 其開發的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今,擁有上100場企業內訓、公開課、項目實戰輔導經驗,創造學員滿意率100%的授課記錄。 實戰經驗: 香港聯瑞知識產權集團——長智教育科技學院 培訓總監 從無到有建立了編輯部團隊,并負責統籌學院編輯部及培訓部,重點跟進組織公司“在職類培訓”專業線及商務線、職業線之課程開發及項目實施,并督導培訓部組織內部培訓師隊伍及內部課程開發體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團 人資中心培訓經理 1、改革集團公司培訓框架制度,形成“培訓組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實施“項目制”改革,項目作業效率提高50%以上。 2、培訓業務運作精細化:實施新人“崗前分層”培訓體制,策劃“7日訓練營”,“軍營”+“演練”+“講授”相結合,形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強調企業提倡精神,明了企業未來的方向,提升了激勵效果,使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓采用“全員培訓”與“管理人員”分層體制,培訓方式更趨于多元化,大大強化團隊服務意識,潛移默化提升營運部對顧客之服務質量,改觀之后的滿意度達%以上! 4、導入企業“內部講師機制”,成立公司講師團,培訓內訓講師15人,使企業培訓普及率擴充到90%以上;實現了“部門主動建立培訓資源,靈活使用本部門的培訓資源才是立足不敗的根本”培訓管理理念的推廣。 廣東權智電子集團 人資&行政總部培訓主任 推進公司培訓體系標準化建設,參與企業大學體系構架,成功推行公司一二三級培訓體系的運作,負責內部培訓師團隊的組建、優化,為9位內部培訓師提供咨詢和指導,并獨立及指導完成多門課程的開發和講授,其中《基、中層主管領導力》、《培養部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓管理訓練營》、《男性職業心態》、《企業講師TTT訓練營》等課程滿意度最高。...
★ 擁有近十年的一線市場實戰營銷銷售經驗的網絡營銷實戰講師、終端銷售實戰專家★ 曾擔任國內知名護膚品牌華北市場運營總監 ★ 曾任某企業管理有限公司全國網絡推廣總監 ★ 華泰偉業管理科學研究院副院長 ★ 微媒體系統化運營創始人 ★ 峰友匯網絡圈子發起人 ★ 暢銷書《營銷關鍵點》作者 ★ 普瑞達能(北京)文化傳媒有限公司創始人之一 ★ 電商與新商業模式融合理論第一人 ★ 澤韜微分銷商城CEO 簡介 吳老師講課富有激情,風趣幽默、深入淺出的方式將知識點滲透給大家;互動性很好,現場笑聲不斷,在歡樂中學習,超級實戰,拒絕空談;善于用很多直觀性問題引導學員回答,啟發性很強,被譽為營銷實戰落地講師!提出目前大多數企業存在兩大誤區: 企業:沒有核心競爭力的網絡戰略布局 員工:沒有頂尖的網絡營銷技巧和套路 吳老師近十年的一線市場實戰營銷銷售經驗,服務大量企業,了解并解決企業當下最關心的市場營銷問題,給出系統解決方案及落地實施細節操作流程。同時提出:“大客戶小麻煩,小客戶大麻煩”; “運營是企業發展的核心;網絡營銷是企業運營的基礎之一”等經典銷售語言,受到眾多企業及營銷人員熱衷與廣泛應用。 針對這一現狀,總結梳理出版了個人網絡暢銷書《營銷關鍵點》。他說:“網絡營銷是讓產品變的好賣,而銷售是把產品持續賣好!互聯網時代的到來,必須做好網絡營銷,徹底顛覆以往的傳統思維,才能在市場浪潮中獨樹一幟。” 在今天,太多企業在激烈的競爭中舉步維艱,太多個人在殘酷的現實前碌碌無為。企業最重要是運營模式,而運營模式要想落地必須配合營銷銷售系統,“讓互聯網成為我們的營銷利器;讓粉絲經濟成為每家企業快速發展的支柱”是吳老師專心鉆研互聯網+、粉絲思維的初衷,他也希望運用所傳播的互聯網的觀點和知識讓更多的企業及個人少走彎路,撥開網絡營銷迷霧。...