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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1989年畢業(yè)于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業(yè)人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業(yè)掛職，在北方工業(yè)集團深圳地產公司出任首席人力執(zhí)行官（CHO）。2005年起，進入職業(yè)培訓界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業(yè)領導力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業(yè)管理職場經歷，所以其課程緊貼企業(yè)實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實戰(zhàn)型高級講師。 近年主要開發(fā)了醫(yī)院管理系列課目，很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介： 歐陽奇峰老師簡介 高級職業(yè)講師（副教授） 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院校客座教授 武漢市社科聯企業(yè)管理研究室副主任（1994--1998） 1989年畢業(yè)于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業(yè)人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業(yè)掛職，在北方工業(yè)集團深圳地產公司出任首席人力執(zhí)行官（CHO）。2005年起，進入職業(yè)培訓界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業(yè)領導力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業(yè)管理職場經歷，所以其課程緊貼企業(yè)實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實戰(zhàn)型高級講師。...
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