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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
上海交大EMBA研修 國家首批人力資源管理師 ACI注冊國際職業培訓師（CIPL） 28年企業人力資源管理經驗及培訓經驗 擔任上海嘉定區、江蘇常州HR360中心HR導師 曾任：中國第二十冶金建設公司河北公司（央企）丨人力資源部部長 曾任：三一集團上海新利恒事業部（上市）丨人力資源部部長 →累計授課400多場，參訓學員高達30000多名。 →成功主導完成7項大型企業人力資源管理項目，輔導近300名優秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團、高成地產集團、上海蕓嘗餐飲（連鎖）、上海順超機械制造有限公司等企業特聘人力資源管理賦能講師。...
曾在諾華(Novartis)、羅氏(Roche)等全球五百強公司從事銷售和技術服務工作將近10年，積累了具有豐富的一線市場和銷售經驗。在隨后碩騰（原美國輝瑞Pfizer-世界最大制藥企業）動物保健有限公司任全國培訓經理8年。這八年時間里，在專業研究B2B行業銷售培訓的職位上，用自己的經驗結合國際最新研究的理論，考慮大中小型規模以及大集團等各種類型客戶的特點，開發了多門極具獨創性銷售及溝通類課程，形成較為系統的B2B銷售培訓課程體系，覆蓋了B2B行業銷售人員所應必備的能力。 課程以創新、實用和落地為主要特點，具體概括如下： 1.針對性：課程都是以解決具體問題，尤其是銷售人員最常見最關注的問題，為目的進行的開發。所以每門課程，甚至每一模塊，都是圍繞具體針對的問題展開并為之服務的。確保學員感覺培訓貼近他們實際，而不是隔靴搔癢只講些空乏無用的理論。 2.科學性： a)內容上：采用國際上通用的理念、模型和工具，并結合銷售實際進行創新，并在銷售實踐中得到充分驗證。而不是培訓師個人及行業經驗的總結，這樣就確保了課程在多行業多文化下都適用的普遍性。 b)培訓方式上：采用國際上通用的“參與式培訓”的教學理論，其教學手段的多樣性避免常見講授式培訓呆板枯燥的單一性，讓學員始終有興趣而且充分探索和參與，確保了培訓目標實現。這樣就保證了學員不只愿意聽，聽的懂（理解），而且能夠內化成自己知識體系一部分，達到會應用的目的。 3.系統性: a)課程系統性：每門課程都是從理念（道），模型（法）到技巧工具（術），具有完整系統。理念和模型確保學員能夠明白自己的經驗和誤區，做到“知其然，知其所以然”；工具和技巧能夠幫學員當場知道該如何做解決問題，做到課程即刻落地。 這樣就能確保學員不但能夠“學的會”而且能夠“用的活”。 b)課程體系的系統性：針對不同客戶規模和不同類型的銷售問題都有針對性的課程方案，基本上覆蓋了各類型銷售員的必備能力。這樣就避免了學員認為培訓不切自己銷售實際的抱怨。 4.實用性:培訓后，學員不但知道自己問題背后的誤區和應該努力的正確方向（為什么），而且學會使用能夠解決問題地方法和工具（怎么做）。所以，課程在效果上都能當場確實解決學員面臨的實際問題，保證學員付出時間和精力能夠物有所值。 5.可操作性:提供豐富的工具和表單，確保學員學習后知道學到的內容該如何具體操作和回去后落地，也便于管理層訓后跟蹤落實。 課程設計上采用國際上最新的建構主義理念：以學員為中心，尊重學員的以往經驗和體驗，講師作為引導角色，幫他們能夠充分思考來接受新的知識和技能。最大特點是學員可以樂于學習（利用好奇和反思做探索式學習），享受學習(能夠看到自己經驗與新知識之間的聯系和價值)，學的會（能夠解決問題），學的好（深刻理解，靈活變通）的目的。 每一門課程都象辛辛苦苦生產和養育長大的孩子。看著他們，培訓師就像一個父親一樣，愿意讓孩子們出來給大家認識，希望他們給大家帶來幫助，借助他們讓大家工作更開心，更高效！ 作為培訓師，不但要做業務專家，即會做：把自己講的內容活用出來，解決學員實際問題；更要做教學專家，即會教：懂得教學理論和技術，以便讓學員愿意學，學的會和學的好，從而更好地復制出自己的能力。非常喜歡研究國際上各種教學理論，尤其是國外的“五星教學”理論和各種專業的課程開發技術。八年中，曾多次參加業界多家知名公司高質量的TTT培訓，包括幾次國內頂級的課程設計開發培訓。尤其是早期參加長達數月的系統的企業培訓師培訓，并通過全國資格統考，獲得了國際著名的City&Guild國際培訓師（文憑級），國家勞動部的企業二級培訓師等證書。該培訓不但開闊了人的國際視野，尤其慶幸的是，其先進的“以學員為中心”的培訓理念，讓人的培訓生涯一開始就有了正確的方向。 做自由培訓師后，經過各個行業和多個企業培訓，以上特點進一步得到驗證。課程的理論、模型和工具極具普遍性和實用性；再加上培訓完全采用的是以學員問題和體驗為中心的互動方式，能夠充分挖掘出學員的經驗和疑惑（而不是單靠講師自己經驗的講解）。這樣，雖然培訓師對參加培訓學員的行業和企業不一定十分熟悉（實際上行業和企業個性化最多只占10%），靠著對銷售和課程的深刻理解和把握，同樣幫助學員解決了實際問題。在多次的培訓實踐中，培訓效果得到企業和學員的一致認可，甚至有的客戶企業在半年時間內來連續三次采購不同的課程。...
楊繼鋒先生有二十多年企業管理和咨詢的工作經驗;1989年北京師范大學心理學研究生畢業;主要工作經歷有： 善擇管理顧問公司業務總監(2011年8月—至今) 亞信聯創(中國)有限公司人力資源部總監(2002年7月—2011年8月) 大誠佳訓管理咨詢公司業務總監(1996年6月—2002年7月) 加拿大北電網絡(中國)有限公司組織發展部顧問(1991年—1996年6月) 其它兼職： 在清華大學清華、北京航空航天大學任MBA的特邀講師 全球知名人才測評公司SHL的認證講師 DDI領導力發展系列認證講師 主要擅長領域：人才測評、干部選拔、領導力發展、績效管理 在人才選拔與測評領域有豐富的經驗，為多家跨過企業和國內金融機構進行高管的選拔與評估，如幫助中國銀行、中國建投、宏源證劵、宏源期貨等選拔中高級管理者,參與山特維克公司后備干部的選拔項目的設計和實施。接受SHL、善擇專業測評培訓和訓練,在評價中心技術、人格測評、領導力測評等領域得到資格認證和測評培訓師的資格認證. 在績效管理方面，有多年的實際管理和實操經驗，在十幾年前，曾經為多家著名公司提供績效管理的咨詢、設計和培訓服務，這些公司包括諾基亞、聯想集團、神州數碼、聯想電腦(現聯想集團的前身)，還有中化集團、福建移動等公司。 在領導力發展領域有多年的實操經驗，無論是項目的設計，360度評估，在時培養計劃的制定，有豐富的經驗，既有多年自己實操的經驗，也有給企業進行咨詢的經驗。...
中國著名經濟學家，擔任北京大學中國經濟研究中心教授、長江商學院經濟學教授，原任北京大學國家發展研究院院長。 1989年至1995年在英美訪問求學。先后在科羅拉多大學、芝加哥大學和洛杉磯加州大學學習，獲得博士資格。 1996年在北大中國經濟研究中心任教。任教期間為北京大學和浙江大學相繼開設了有關經濟組織和經濟制度、發展經濟學、新制度經濟學等課程。 1997年被評為“北京大學最受同學歡迎的老師”。 1999年后，并為北京大學國際MBA開設“中國商務活動的制度環境”。 2001年起，每年春季在浙大任教，秋季在北大任教。 2011年1月，周其仁擔任深圳壹基金公益基金會的法人代表。 2011年榮獲“第一財經金融價值榜”年度公共經濟學家殊榮。[3] 2012年3月，國務院辦公廳下發《關于調整中國人民銀行貨幣政策委員會組成人員的通知》表示，經國務院領導同意，同意周其仁不再擔任貨幣政策委員會委員職務。 研究范圍主要包括：產權與合約、經濟史、經濟制度變遷理論、企業與市場組織、壟斷、管制與管制改革等等。自1996年以來，相繼開設了有關經濟組織和經濟制度、發展經濟學、新制度經濟學等課程。...
宋韶光曾擔任香港無線電視的“風生水起”、“紅星掌相”以及亞洲電視的“談風論水”、“風水面面觀”、“句句妙”等節目主持，深受廣大觀眾歡迎。 此外，宋韶光的著作有《風水百寶箱》、《家居好風水》第一、二、三輯，《古靈精解》、《風水新廣場》、《風水百答》、《為你解風水》、《為你解命理》及《為你解掌相》等等，議論精辟，文筆淺顯生動，風行港澳、臺灣、星馬及歐美各地。 自從1985年《虎年運程》一書開始，年年撰寫的流年運程均深受歡迎，銷量節節上升。始終在同類書中獨占鰲頭。此書的英文版，行銷世界各地，使我國術數得以傳揚海外。...
◆企業家演說家 ◆幸福力國際研究院院長 ◆國際幸福匯主席 ◆中國百佳魅力女性 ◆企業組織系統排列專家 她，一位從實踐中走出的導師 她曾是上市公司高管、國家主流媒體高管、集團公司CEO，創下過上任當月帶領企業業績上升四倍的記錄。 她，一位不斷追求卓越的演說家、兩性關系和諧專家、企業家導師 她愿意向一切做出偉大事業的人學習，數十年一直堅持不懈地研究、學習全世界成功人士的思想與方法，并學以致用，她喜歡真誠用心地表達生命的感動與學習的分享。她極具愛國熱忱，以承擔社會責任為榮，多次向需要援助的同胞伸出援助之手，在汶川地震之后，傾盡全力奉獻愛心，2008年6月23日在北大百年講堂和民政部一起舉辦“責任中國”論壇，演講收入當場全部捐獻災區，同時感召了更多人伸出援助之手------ 她具有良好的知識素養、精彩絕倫的演講口才、終身學習的現代理念、和諧關系的創造能力、高貴優雅的形象氣質、樂于奉獻的陽光心態，使她被稱為最具魅力的女性講師。 她，一位立志振興中華的導師 曾經，她為了提升中國企業在國際市場的的競爭力，積極接觸各國的國際貿易促進機構，對中外經濟發展做了大量卓有成效的工作，甚至得到了法國前總理拉法蘭先生的稱贊。 現在，她為了中國企業做強、做大，為了中國經濟的崛起和中國更多品牌的振興，每天全力以赴的演講，她把講臺當作生命。發誓用聲音的力量感動世界、感動中國。她全力以赴幫助每一個學員學習成長，讓每一個學員認識生命的意義，創造與眾不同的人生。 未來，她愿意畢生投入演講事業，用生命的力量講出中國的驕傲，讓世界了解中國，讓中國感動世界!...
★盈科律師事務所北京全球總部合伙人 ★教育學學士，管理學碩士，國家高級心理咨詢師 ★《贏在新三板》主編（法律出版社） ★《環球市場信息導報》封面人物 ★《全球最佳女主角》總法律顧問 ★擔任大連市國資委法律顧問6年 簡介 大連理工大學 心理學講師7年 1995年起至今 專職律師21年 2000年 創辦遼寧中和律師事務所 2005?年 新西蘭留學 2006年 加盟北京市盈科律師事務所 曾任清華大學法學院碩士研究生授課教師 北京大學、清華大學總裁班、研修班講師西南財大EMBA授課教師 《新三板掛牌籌劃、流程指引與案例分析》高級顧問、撰稿人新三板法律服務領域資深專家律師 擔任大連市國資委法律顧問6年，為大連國企改制、國有資產管理制定提供法律意見，參與國企重大項目法律服務等 盈科介紹 亞?太規模最大律所——中國的全球化法律服務機構，提供全球“一站式”商務法律服務； 總部設在北京 4000名員工； 25家中國辦公室，紐約、倫敦、首爾、香港等23家海外辦公室； 成立12年，累計為50000多家海內外企業提供高滿意度服務 熱衷于影視文化創作，業余時間撰寫充滿情懷的影視劇作品...
資歷背景： 專業經歷： 中國首位品位修養及職業素養提升專家; 北京雅致人生管理顧問公司總裁／首席講師; 雅致人生服裝服飾(北京)有限公司CEO; 中華美女講師網創始人; 中華美女講師團女掌門。 榮譽及獎項： 中國100大品牌女性 中國女性創業經濟十大先鋒人物 中國十大員工職業化培訓師 媒體互動： CCTV2《財富故事會》 BTV7《時尚裝苑》 湖南衛視《天天向上》 河北衛視《我相信》 東方衛視《時尚匯》 06、07、10年度鳳凰衛視“中華環球小姐大賽”評委會委員...
蒙古族，上海海事大學教授，中國公關協會學術委員會委員，中國高教公關專業委員會理事，上海海事大學女教授聯誼會副會長、少數民族聯合會副會長。先后獲得省級先進公關工作者、省級公關策劃優秀獎，并在2006年在北京人民大會堂榮領“中國公關教育20年突出貢獻獎”。曾獲邀出席在泰國舉行的第七屆世界華語教育研討會，就“公關禮儀——立體式教學法”做大會主題發言。 完成主要科研項目有：主持省部級科研項目四項，主編出版著作四部，禮儀VCD教學光盤一套，在《世界歷史》、《人民教育》，《領導科學》、《公關世界》、《中國鄉鎮企業》等核心期刊和公開刊物發表論文60余篇。其中禮儀著作曾經獲得中國高教公關專業優秀著作一等獎，史學論文獲省教委高校優秀論文二等獎；公關策劃論文獲中國優秀城市期刊優秀論文一等獎；教育論文獲得上海市工會優秀論文一等獎和全國科教文衛總工會優秀論文二等獎。...
