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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專注互聯網營銷培訓...
淘寶天貓整合運營與企業培訓 京東平臺運營與企業培訓 跨境電商運營與企培 十多年互聯網軟件營銷學習鉆研過程；三年八個行業從事和研究；三年網絡整合營銷授課經驗；三年電商整合實戰總結；兩年跨境電商運營經驗；匯聚成了北京講師自然百度排名第一名的京濤老師；移動營銷講師第一名；京濤推論壇服務全國8830網絡營銷學員，每月以10倍增；多家電商天貓淘寶代運營和推廣；百度多家搜索引擎排名策劃者；發改委和商務部的跨境電商培訓與演練。一切為了學員，為了學員一切；有你沒你不一樣。...
潘明 老師 北京未來長城房地產管理提升機構 董事合伙人 執行總經理 致力于解決房地產管理落地最后一公里問題 房地產企業管理落地實踐超過10年，知名上市地產集團高管背景（運營管理與人力資源管理），時代光華特邀講師，多家房地產企業外部管理顧問。 房地產行動學習專家、房地產教練技術專家。為超過30家房地產百強企業及超過60家發展型房地產企業提供過管理落地服務。...
曾任新浪網區域營銷經理 曾任搜狗網教育業務板塊拓展經理 曾任北京妙創意科技有限公司眾籌業務部負責人 新浪微博商學院首席講師 京東大學電商學院藍帶講師 《眾籌很盲》與《京東平臺視覺營銷》作者 【個人簡介】 金老師是新浪微博營銷領域里最年輕的官方講師，社交媒體營銷達人，曾指導萬達集團，香格里拉酒店集團進行社交媒體營銷，增加品牌知名度；曾為知名APP陌陌，百合網進行線上電商平臺搭建進行流量變現。金老師曾運用電商社群變現模式，成功幫助中國第一大軍事網站，鐵血網在新三板上市。 金老師曾協助美國全球知名品牌Little tikes引入國內電商平臺，在2年的運營中獲得全網母嬰玩具行業天貓銷售額排名前5的成績，年度銷售額破億；為京東平臺上近200多個項目營銷策劃，操盤項目眾籌金額總共破2.5億，被行業稱為京東產品“眾籌小王子”。 金老師曾提出電商營銷的消費者“金字塔反轉”理論，幫助近一千家企業完成電商品牌重新定位。 使命：金老師致力于中國傳統企業轉型互聯網營銷，為年輕的初創團隊與傳統企業通過營銷品牌化實現企業持續發展，打造中國好產品的夢想而奮斗。...
【背景介紹】 ?安全生產近二十年工作經歷 ?安全生產標準化評審員 ?注冊安全工程師 【實戰經驗】 天津大學化學工程與工藝學士，實戰派安全生產專家，現任北京某安全機構公司合伙人、技術總監。 北京紫晶城研究院安全部經理。組織安全培訓；制定應急預案，組織演練；組織編制操作規程；組織安全檢查和處理安全隱患；安全事故管理等。指導處理客戶投訴；制定包裝品技術標準；建立化學品貨架期模型，制定化學品貨架期確認規程等。 在北京大方安科技術咨詢有限公司期間任安全生產標準化評審員、評審組長，負責安全生產標準化評審業務，參加編制《城鎮燃氣經營企業安全生產標準化評審標準》。 在北京安科研培技術有限公司五年期間，歷任咨詢部部長、評審部部長、過控部部長、專家部部長等管理職位，從零起步組建技術團隊。擔任技術總監以來，組織投入大量人力，持續收集整理有效的法律法規近千項、標準規范三千余條，作為安全咨詢的基礎工具。通過建立維護基礎工具，提升了員工的技術能力，保證快速、充分地辨識各種常見隱患和提供對應的建議措施。 周欣宇老師有豐富的安全技術和安全管理的復合經驗，擅長公司安全體系架構、安全生產責任制建設、應急預案編制及演練、安全技術標準制定、以及安全生產目視化管理等。周老師深刻理解安全生產法律法規和技術標準，在課程上將結合企業實際隱患，既能高屋建瓴進行戰略規劃，又能場景化細致入微解決當前挑戰。...
現任職新浪汽車事業部高級產品經理 曾在高德地圖、百度，汽車之家擔任運營及產品工作，有9年以上互聯網從業經驗。 擅長領域： 產品運營、市場推廣、活動策劃 負責過的產品：高德地圖、百度商業產品（百度統計、商橋、離線寶等）、汽車經銷商APP產品及發布后臺等。 【實戰經驗】 1、運營高德地圖App。用了1年時間，將高德地圖月活粉絲從一個月度覆蓋僅1%的產品，轉變為月度活躍粉絲10%的產品，產品市場份額第一。工作包括產品內容運營、數據運營、用戶運營到高級運營。 2、百度統計（移動）產品。上線推廣半年時間，活躍用戶覆蓋提升58%，負責商業產品運營推廣，搭建數據運營體系，負責客戶產品功能升級，曾獲得2013年百度總裁特別獎。 3、汽車經銷商APP產品，上線半年月活粉絲提升80%，基本達到全員使用和覆蓋。...
演講與公眾表達教練 CIP國際職業認證管理協會高級演講師 當眾講話教練、公眾演講教練 教練技術／生命動力 教練 英國國際管理公會IPMA認證培訓師 曾任國際演講協會(Toastmasters)俱樂部主席 曾任：數海股份丨人力資源總監 曾任：加多寶集團丨人力資源高級管理 曾任：宇龍通信（品牌“酷派”）丨人事行政經理 她，親切穩重而富于激情，啟發引導且注重成果，關心學員內心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主，學員參與感強、樂于接受挑戰。 14年的人力資源管理經歷，2年的職業教練生涯，讓她對“人”格外關注。她發現公眾演講表達不僅是臺上呈現的幾分鐘，向內能深入到內心的醒覺成長、調整過往不合理的限制信念，向外能激發個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信，演講能讓人變得自信勇敢、目標堅定。她呼吁，現代職場人要成為會演說的專家，而不是專業的演說家！ 她，在加多寶集團組織過上千場企業文化宣傳推廣活動，影響人數數以萬計。在加多寶2012年商標轉換時期，帶領團隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動，有效激發了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情，引領員工以實際行動支持品牌保衛戰。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”，該項目傳承至今，并不斷豐富完善，成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。 她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶，目前已為全國數百家企業提供演講表達培訓、思維訓練，深受學員好評，課程滿意率及返聘率極高。...
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