不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
全球里斯定位中國合伙人 原前沿講座欄目負責人 百年奧運回顧展總策劃 36 氪創投氪堂合伙人 商界智庫專家 阿拉斯英雄會總策劃...
講師介紹: 專注九型十年磨一劍,被譽為“用生命演講九型人格的導師” 南京大學管理學博士(Ph.D.Management) 國際九型人格學協會(IEA)認證專業導師 國際認證(ACSTH)專業九型人格教練 九芒星九型人格體系創始人/九芒星中國九型人格學會會長 九型人格測評圖表解析應用技術創始人 《九型人格與職業生涯規劃》作者 《九型人格專業圖文測試卡》國家專利發明人 國際中華九型人格應用研究會ICEAA副理事長 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業EAP高級執行師 南京大學職業生涯規劃導師 武漢大學客座教授...
心態激勵導師 職業素養訓練師 亮劍領導力培訓師 儒家心學文化研究專家 鷹巢培訓工作室創始人 19年職業生涯:從辦事員、營銷員等一線崗位做起,有先后服務于政府機關、商業集團、金融保險集團等行業,擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務,長期從事員工培訓和營銷團隊管理工作,有多年一線工作經歷和管理實戰經驗。 11年培訓資歷:5年營銷培訓和HR培訓專職負責人,多年世界500企業全國系統授課經驗,長期從事理論研究和一線實務工作,培訓課時超過7000小時,參訓學員數萬人次,服務過眾多知名客戶,有豐富的實戰經驗。 研究方向:以心態素養和中層領導力為主攻方向,多年來致力于儒家心學和現代管理科學研究,將正心修身、知行合一、積極進取視為提升管理效能和組織績效,獲得事業成功和幸福生活的基本準則。 課程特色:精于設計個性化課程,以成熟的設計模式和豐富的素材為依托,從組織需求和學員特點出發,緊扣培訓對象特點,提供滿足客戶需求的定制方案,所授課程務實前瞻,注重解決實際問題,準確把握新時期管理趨勢,全方位提升素養狀態和績效表現。...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師,中國營銷人才協會(香港)首席HR咨詢師,MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP(神經語言)、心理PLO(心理職業化),并靈活地運作到企業HR管理中,他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字,受到了業界及企業家的普遍認可,賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”,成為無數企業管理員工的基礎理論,所倡導的人性化的人力資源管理,正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景: 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高??偛冒嗵仄笇<摇 |方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
穆兆曦 KEVIN MU ---實戰營銷派專家 ? 優識創始人之一 ? 優識營銷管理培訓學院院長 ? 高級咨詢顧問 ? 資深培訓講師 專長領域 ? 決策思維類:企業的全國/區域/城市破冰的生意提升策略; ? 生意機會類:生意機會及生意數據分析的思路與方法; ? 經銷商管理類:高階版(經營與決策/生意回顧與聯合生意計劃); ? 渠道管理類:渠道開發和管理;特殊渠道開發和管理; ? 團隊管理類:營銷經理八大核心管理技能、領導力和影響力修煉、打造有戰斗力的營銷團隊-高級.... 講師背景: 穆兆曦 KEVIN MU---實戰營銷派專家? 優識創始人之一? 優識營銷管理培訓學院院長? 高級咨詢顧問? 資深培訓講師專長領域? 決策思維類:企業的全國/區域/城市破冰的生意提升策略;? 生意機會類:生意機會及生意數據分析的思路與方法;? 經銷商管理類:高階版(經營與決策/生意回顧與聯合生意計劃);? 渠道管理類:渠道開發和管理;特殊渠道開發和管理;? 團隊管理類:營銷經理八大核心管理技能、領導力和影響力修煉、打造有戰斗力的營銷團隊-高級版。培訓累計信息及評分? 累計培訓課時:2466小時(截止2009年底)? 累計培訓客戶:198個? 累計培訓學員:7967人次? 平均評估得分:4.73分(5分為滿分)工作經歷? 截至2010年8月,為190多家國內外知名企業實施營銷管理培訓和咨詢服務,主要培訓行業有IT、家電、食品飲料、日用化妝品等,代表客戶包括惠普、李寧、博士倫、聯想集團、美的集團...
感動營銷開創者、門店銷售訓練專家 中國家具協會培訓部指定高級導師 從事營銷管理與培訓13年。參與營銷咨詢項目10個以上,深入企業內訓100多家,培訓300多場,培養督導500多人,受訓學員3萬多人次。所授課程強調思維與行為的互動,案例豐富,實戰性強。 擅長終端門店管理全面提升、企業督導實戰訓練、營銷培訓體系建設等。并針對門店銷售、服務領域開創了《感動營銷》系列課程。暢銷書《感動營銷》各新華書店、當當、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動營銷》《金牌店長訓練營》《銷售溝通技巧訓練》《督導訓練營》《業績提升的秘密》 經銷商類 Dealer D1《邁向卓越的服務品質》 D2《連鎖經營管理沙盤訓練》 D3《促銷管理與活動推廣》 D4《打造敬業員工》 店長類 Store manager SM1《金牌店長技能提升》 SM2《服務的關鍵時刻》 SM3《賣場陳列技巧》 導購類 Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣場服務禮儀》 S3《銷售溝通技能訓練》 S4《感動服務、深度成交》 培訓管理 Train manager T1《營銷培訓體系建設》 T2《內部講師/督導訓練營》 T3《培訓評估與學習管理》...
組織經驗與案例萃取專家 13年企業培訓實戰經驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協會認證引導師 宜信課程認證中心課程評審小組評審委員 宜信2017年度培訓管理委員會—最受學員喜愛的NEO講師 曾任:宜信公司(CreditEase)學習發展高級經理 曾任:鏈家(Lianjia) 學習發展高級顧問 擅長領域:組織經驗萃取、課程開發及教學設計、案例萃取及開發、微課設計與開發、授課技巧培養…… 老師擁有13年企業培訓實戰經驗,長期與注于企業內部經驗萃取及學習資源開發;輔導和培養內訓師超過2000名;輔導開發200+專業培訓課程,親自開發100+培訓課程,在經驗萃取和課程開發方面形成了簡單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡單化、高效化”,在學習資源開發階段提倡“結構化、模板化、可視化”。 老師已服務客戶上百家,有國航、國核、中糧等多家大型企業,其中還幫助平安大學、中國移動南方基地、安利中國、無限極等數十家客戶開發過核心崗位的學習發展項目,多次獲培訓雜志評選的年度最佳項目獎、CSTD社群評選的年度最佳項目金獎等。 實戰經驗: ■課程開發與設計:曾為宜信總部輸出教學及課程開發技術,指導銷售團隊搭建銷售培訓體系,并輔導其開發直銷、電銷課程近50門,培養和認證講師團隊近 60 人,實現了“有好課、有人講”,且開展《干部培訓項目》,為企業研發4門精英高管課程,認證高管講師 10 余名,高管導師 14 位,為企業促進行為轉變,更是績效快速提升。 ■組織經驗與案例萃取:曾為鏈家,從“零到一”建立起了案例庫,在案例萃取技術賦能階段,通過線下+線上授課,課程覆蓋范圍近千人,其中業務案例包含客源開發、房源開發、業主轉客等業務重難點,共征集案例1110多份,為企業培養130多名案例教練(兼職內訓師),使得企業在行業內遙遙領先一步。 部分成功項目/案例: ★ 曾為廣東移動講授《基于業務場景的微課開發與制作》后,課程結束后協助學員開發15門核心業務課程,為企業培養30多名優秀業務專家(兼職內訓師),課程好評率極高,入選中國移動集團課程庫,后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現——演講表達與互動呈現的五項修煉》后,幫助和輔導財富管理產品經理提升路演能力及演講水平,學員及課程滿意度極高,后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動講授《基于工作情境的課程開發》后,課程結束后協助學員開發55門核心業務課程,為企業培養優秀內訓師200多人,學員滿意度95%以上,后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團講授《基于專家經驗萃取的案例開發》營銷體系訓練中心開發核心營銷課程12門,共計分為4期實施,認證和培養內訓師10余人,課程實施覆蓋學員人數超千人。 ★ 曾為特驅集團講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發》后,課程結束后協助學員開發5門業務及管理課程,為企業培養內訓師30余人,學員滿意度極高,后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經驗萃取的案例開發》后,課程結束后幫助該企業開發管理案例20個,學員及課程滿意度極高。...
University of Cambridge——strategic management Institut Supérieur des Sciences, Techniques et Economie Commerciales——Master of Business Administration Mr. Jason Yau 見長於企業戰略管理、公司頂層設計、制定運營制度、高等商業教育經驗(商學院),協助企業主處理起(起飛Takeover)、承(傳承Succession)、轉(轉型Turnaround)、合(Integration磨合/Insolvency閉合)。個人巡迴教學講座數超過百堂,分別於2014-2018 年由零開始成功創辦4 間企業商學院運營至今。如今仍係多間大學任客座教師,並同時單獨為數十間企業提供專業企業管理(戰略)諮詢服務,擁有企業成功的商業模式、戰略管理獨立體系以及獨創商學知識體系,長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者之一。 中國管理科學研究院(中管院)戰略管理學教授 漢鼎綠能股份有限公司董事長(股票代碼:838203) 深圳聚智啟富諮詢有限公司——董事長 香港晉辰投資管理有限公司——CEO 前海知行資本——CIO企業戰略顧問 清華高盛——CIO企業戰略顧問 車小將集團海外上市特邀戰略顧問 深圳聚源天成技術有限公司——戰略顧問兼非執行董事 粵港澳大灣區促進會——顧問團戰略顧問 《2019中國民辦教育行業十大領軍人物》(證書編號:No.CNJKS-1901018) 兼任多間深港主板上市公司戰略顧問兼非執行董事 長期撰寫文章刊登各大影響力刊物並擔任專欄作者...
AACTP國際認證講師, 組織與人才發展架構師。 原華為GTS中國區LS業務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業商學院常務院長、培訓總監等高級管理職務 許老師國內多家民營企業咨詢顧問,有15年組織人才發展方面的工作經歷,專攻本土企業的HR體系建設及人力資源開發工作,在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰經驗,擅長中高層領導力提升、組織執行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,非常關注戰略到執行的具體落地。...
曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運營部經理 曾任北京神州泰岳信息技術有限公司客戶服務部經理、培訓總監 IPTA國際職業訓練協會認證培訓師 行動學習輔導教練 多家企業高級顧問 呼叫中心實戰派EAP心靈導師 實戰背景 陳老師專注于客戶服務、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業化培養等方面。是香港大學工商管理(國際)碩士(MBA), 2015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關系管理委員會頒發十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務管理十余年,對于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80,90后員工管理等具有豐富的實戰經驗,并致力于呼叫中心一線人員實用軟技能創新以及新生代員工管理的研究、對呼叫中心運營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨特見解和解決之道。...