不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰營銷培訓專家 門店網點實戰銷售教練 營銷實戰推演導師 企業團隊打造專家 金牌講師 銷售人才培養專家 個人品牌營銷講師 2015-2017年內訓及公開課的學員好評率達98%以上 曾擔任國家電網、北京電信、成都電信、安徽聯通、福建移動、河北移動、廣西郵政、湖南郵政、內蒙古聯通、臺州人壽保險、寧波人保財險等公司的管理內訓師及企業咨詢顧問。 11年實戰營銷銷售經驗,從一線營銷人員做起,營銷主管、培訓總監、營銷總監,直至自己創業。曾在大型臺資企業和日資企業擔任營銷管理職務,在企業品牌營銷和銷售管理的各個環節都有著豐富的一線實戰經驗。 5年咨詢顧問經驗,先后為近千家企業進行企業品牌營銷內訓,有效提升企業的營銷管理能力。同時擔任多家知名企業營銷咨詢顧問,先后為數百家企業提供全套營銷方案,幫助企業通過互聯網營銷得到快速發展。并有著在市場、店鋪、培訓等崗位工作的豐富經歷,積累大量寶貴詳實的案例、技巧、實用文檔和素材。 具體導入內容包括:門店管理、店鋪廣宣、現場管理、員工的基本貨品知識和銷售流程學習與考核、銷售從業人員服務禮儀知識掌握與訓練、銷售技能強化練習、情感化服務流程訓練、店鋪管理自轉系統、店鋪貨品管理五維工作坊、業績公式與百天業績挑戰賽等,另外,也會針對不同的促銷主題進行活動策劃等工作!...
13年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與組織發展管理經驗 廣西大學MBA工商管理碩士 PMP國際項目管理認證專家 CSTD認證學習設計師 AACTP國際注冊培訓管理師認證 曾任:潤建通信(上市) 潤建學院執行院長 曾任:聯想軟件集成商 項目經理 曾任:美國Ligo(力高)培訓經理 擅長領域:管理能力提升、團隊引導與建設、問題分析解決、人才體系搭建、課程體系開發…… 王傳慶老師長期專注于管理者能力提升、人才培育訓練以及組織發展領域的實戰研究,有13年項目團隊管理以及10年人才體系建設經驗,從生產一線到職能部門再到企業大學,從項目經理成長為學院執行院長,王傳慶老師始終堅持“卓有成效的管理,源于有效訓練”的核心理念。 老師多年來,累計主導業務績效改進類學習項目56個,86%以上實現績效提升;并一直堅持走動式管理,一方面為生產業務線條提供了有力的服務支撐,另一方面,又身為企業管理與領導力核心講師,親力親為帶領團隊和業務部門核心骨干,累計研發835門業務專業與管理實戰精品課程,為企業累計培育2300位中高層精英管理人才,至今累計授課677場,參訓學員高達32451人,課程好評率超95%。 實戰經驗: ※ 潤建通信(上市)丨潤建學院執行院長: 01-曾為企業在6個月時間內,通過走動式管理,實現培訓體系從“0-1”快速搭建,統籌公司旗下企業大學30000+名學員的能力培養與成長,并為企業成功輸出184名項目經理,65名儲備干部,班組長117名,管理培訓生210人(成材率80%),中高層精英管理人員110人,并發動行動學習領導力項目8個,項目成功率73%。全面完成26省業務擴張所需的管理人才的定向輸出與儲備,助力組織發展。 02-曾為企業高質量完成培訓體系底層建設,實現公司課程體系,課程開發、教材編制及知識庫管理等工作的標準化,流程化,選拔116名優秀內訓師組建專家資源庫,共同策劃22個崗位學習項目,梳理出12條專業崗位學習路徑圖,組織開發設計了1套在線學習系統,實現企業知識體系有效沉淀;并為企業完成管理類、師資類、專業類等37門精品商業課程的對外輸出,與14省的移動公司、鐵塔公司等客戶機構建立商業合作關系。 ※ 聯想軟件集成商丨項目經理: 曾為企業進行項目知識體系建設,將產品開發定制流程進行優化,縮短售前支持以及咨詢周期20%,提升客戶體驗,后形成5套類標準模塊化系統和架構模式,加速開發效率;同時強化項目敏捷團隊建設,培養了高級實施顧問4人、金牌售前3人,形成一套完善的項目顧問軟技能課程體系(5門核心課程),該課程體系曾獲得公司內部最佳創新獎。 ※ 美國Ligo(力高)食品丨培訓經理: 01-曾為規劃公司產品、渠道及市場線的人才梯隊戰略,搭建了銷售人才訓練體系,成功累計實施銷售員系統訓練136場,培養認證區域渠道經理、主管70名,產品經理26名等銷售管理人才,共計為企業輸送了362名銷售精英管理人才。 02-曾協同業務部門開發市場營銷類(含產品知識、渠道溝通、陳列技巧、促銷策劃等系列)課程32門、通用管理類課程18門、領導力類課程10門,以上配套在線微課系列累計56門,形成適應本土的線上線下全覆蓋人才發展體系。...
1