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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
潘老師有近20年的職場實戰經驗，歷經學校、國企、臺企、外資上市集團公司、民營上市集團公司；扎實從基層業務做起，曾擔任集團人力資源總監、人事行政總經理。 潘老師任職期間，主導過很多專業領域的項目，與不同類型組織的風格迥異的上司打過交道；期間積累了大量的專業實操經驗、團隊管理經驗、輔佐上司經驗和案例。目前主要聚焦于輔佐力、積分制、MTP等領域，潘老師的研究領域吸取中國儒家與法家的思想精華，擷取美國領越領導力、日產訓MTP等版權課程的優點，著力解決職場管理中的痛點與問題，讓課程更加實用與實戰。 目前潘老師為三安光電、延鋒江森、飛利浦電器、好孩子集團、樂美包裝、賽維LDK集團、中國銀行、華科電子、上海凱延科技……等多家知名企業提供培訓與輔導工作，受到諸多客戶廣泛好評！...
6年銀行服務與網點輔導經驗 中國農業銀行“優秀內訓師”（連續三屆） 擔任中國農業銀行、建設銀行“服務營銷技能”大賽評委 常年為多家銀行提供輔導咨詢與培訓服務達250多期，其中 農業銀行136期，建設銀行37期，農商行27期， 中國銀行21期，華夏銀行8期，南京銀行6期， 光大銀行5期，興業銀行4期，農村合作銀行24期， 此外，錢老師還輔導了10期電力營業廳項目。幫助營業廳網點及銀行員工增強營銷能力，進行全崗位培訓及流程再造導入輔導；重點關注轉型中網點廳堂流程的優化，研究網點一線人員的服務營銷技能提升方向，幫助銀行完成轉型過渡，打造流程銀行。同時錢老師還多次受邀擔任總行及分行級網點服務營銷技能大賽評委，通過大賽錢老師把其中好的創意和技巧結合自身實戰內容進行總結提煉，運用到日常培訓與輔導中，獲得銀行培訓系統的高度認可...
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