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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深企業(yè)大數(shù)據(jù)和信息化管理專家,清大厚德教育研究院特邀授課老師,南海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員,2018年廣東影響力講師第三名、2017年度、2016年度中華講師500強、2013年中華講師500強、2014年中國講師500強稱號,授課內(nèi)容貼近實戰(zhàn)、可操作性強,深受曾服務(wù)的企業(yè)、學員的好評。 曾任職國際商業(yè)機器(IBM)公司企業(yè)咨詢服務(wù)部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(shù)(上海)有限公司等國際IT企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大國企,擁有二十多年完整的企業(yè)信息化研發(fā)與管理工作經(jīng)驗,現(xiàn)從事企業(yè)大數(shù)據(jù)(含互聯(lián)網(wǎng)+信息化和工業(yè)4.0)、創(chuàng)客教育兩方面應(yīng)用研究、解決方案咨詢與培訓及相關(guān)科技服務(wù)工作,在多年實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上建構(gòu)出一整套可有效提高學員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維,頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃的方法,推動工作單位在新工業(yè)革命時代信息化與組織戰(zhàn)略發(fā)展全方位融合的培訓系列課程,并配套模板化的咨詢應(yīng)用工具,以幫助企業(yè)員工、學校師資運用到實際工作的創(chuàng)新變革和轉(zhuǎn)型升級之中。 近年尊從建構(gòu)主義深入創(chuàng)客教育領(lǐng)域并發(fā)表多篇重磅學術(shù)論文而在教育界廣受關(guān)注,受邀參與教育部及地方教育局的創(chuàng)客教育與智慧校園頂層設(shè)計、創(chuàng)客師資培訓和《創(chuàng)客教育藍皮書》編撰等工作,推動工業(yè)4.0時代大數(shù)據(jù)應(yīng)用和創(chuàng)客精神在企業(yè)信息化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級和融合發(fā)展,獨創(chuàng)出一套有效啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維深化企業(yè)改革和推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方法,提升創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維,并配套模板化的工具指導學員轉(zhuǎn)化到實際工作中創(chuàng)新能力。 中山大學計算機工學碩士研究生畢業(yè),中國系統(tǒng)分析員協(xié)會(希賽)資深高級顧問,中國計算機學會會員,企業(yè)大數(shù)據(jù)實驗室(中國)創(chuàng)辦人,暢生創(chuàng)客教育家庭實驗室聯(lián)合創(chuàng)辦人,清大厚德教育研究院特邀授課老師,佛山市南海區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會委員,佛山大學創(chuàng)客學院外部教授和培訓部主任,廣州民間金融研究院銀行轉(zhuǎn)型與金融創(chuàng)新研究中心研究員,南海總商會直屬商會特聘企業(yè)管理咨詢顧問,解放軍金盾出版社《中國名醫(yī)名藥名院概覽》編輯委員會副主編,金盾網(wǎng)絡(luò)電視臺影視制片,擁有國家認證的系統(tǒng)分析員(高級工程師)和高級程序員(工程師)資格和若干公司技術(shù)認證,曾創(chuàng)業(yè)并主持研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化城市生活平臺擁有3項軟件著作權(quán),并且獲得2008年“省長杯”廣東工業(yè)設(shè)計獎。 曾任職于國際商業(yè)機器(IBM)中國公司全球企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)部、馬恒達.薩蒂揚軟件技術(shù)(上海)有限公司等大型跨國IT服務(wù)企業(yè)和中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國企信息技術(shù)部門, 通過近25年的企業(yè)信息化工作經(jīng)驗積累,其中近20年銀行業(yè)經(jīng)驗,對大型企業(yè)信息化建設(shè)、大規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)集成和分析有豐富的一線項目研發(fā)和管理工作經(jīng)驗, 近年來, 針對傳統(tǒng)企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何轉(zhuǎn)型升級,從企業(yè)生命周期的角度反思信息化建設(shè)的價值和方法,陸續(xù)提出了“企業(yè)大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計參考模型”、“智慧和創(chuàng)客教育知識體系建構(gòu)方法論”、“創(chuàng)新的三重建構(gòu)”、“傳統(tǒng)企業(yè)大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)變革方法論”、“企業(yè)大數(shù)據(jù)思維信息化戰(zhàn)略建構(gòu)”,“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)銀行方法論”,“企業(yè)需求層次論”,“移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)被信息化陷阱”,“從企業(yè)信息化進化到信息化企業(yè)“,”數(shù)據(jù)為先的企業(yè)治理“,“讓數(shù)據(jù)說話實現(xiàn)企業(yè)治理現(xiàn)代化”等獨到的觀點,并以此在國內(nèi)熱點網(wǎng)站和企管、信息化類核心學術(shù)雜志發(fā)表近50篇系統(tǒng)性論文,總結(jié)出一套可有效啟發(fā)學員運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維、提升互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)信息化與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略匹配融合度的方法論,并配套模板化的思維工具運用到實際工作中,得到業(yè)界廣泛的關(guān)注。對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化應(yīng)用價值有豐富經(jīng)驗和深刻認識,精通企業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用,對于業(yè)務(wù)驅(qū)動的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、企業(yè)通過項目管理辦公室機制實現(xiàn)信息化治理、信息化建設(shè)幫助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理、完成轉(zhuǎn)型升級有獨到的個人見解。...
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