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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年 服務營銷授課輔導經驗 12年 通訊運營商服務營銷領域課題研究經驗 10年 教練技術深入服務營銷的工具式教學經驗,是廣東省電信深度合作顧問老師 ? 中國移動集團入圍指定《服務營銷系列課程》授課講師 ? 認證高級講師資格 ? 前香港得信咨詢資深顧問 ? 曾在國內大型家電行業、電子行業、金融行業擔任中高層管理或市場運營負責人 ? 彤心服務營銷咨詢苑的創始人,團隊長 ? 擅長教練技術,多年來對電信的各線條管理人和一線人員進行實戰帶練,效果顯著。 ? 擅長做模式,搭建工作結構。 ? 能在較短時間內將隊伍訓練成“鐵軍”,善于影響中高層領導,能通過項目的實施讓中層領導提升主動學習的興趣和對工作認知的轉變。 鄭老師曾經在2010年同某顧問團隊參與廣州電信4個營服中心、3個營業廳的承包工作,擅長將商客經理培養成行客經理,將渠道門店的營銷模式根據市場變化嵌入政企的營銷套路思維。 鄭老師由于有外企咨詢研究的經歷,善于將普通的培訓和實戰帶練做成微咨詢的模式,形成共振模式標準化和工具系統化的實施方法。善于用政企的思維做渠道,用公眾的經驗研究客戶需求。 【授課輔導風格】 感染力強,善于激發學員的潛能與內驅力。帶領學員挑戰高難度問題,將不可能轉化為可能。 善于引導激發學員的主觀能動性,通過科學有效的方法解決工作中的難題。 善于調動學員的狀態。...
擁有超過20年跨國公司實戰管理經驗, 其中超過14年培訓管理和7年職業講師的雙重經歷,造就了比較扎實的理論功底和豐富的實戰經驗 授課認真負責, 理論與邏輯結構清晰、生動性與互動性相促動, 有效的激發了學員自我學習的興趣和主動性 高度關注學員透過培訓所達到的學習效果, 尤其是關注學員的實際應用能力, 課程落地效果明顯 培訓重點突出、脈絡分明, 授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合。生動幽默的表達風格,令學員毫無枯燥感, 在不知不覺中完成對課程的理解和頓悟...
彭榮模老師介紹 彭榮模,北京大學MBA,美國PDP人才測評專業分析師,國內人力資源咨詢、測評與培訓專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱號,2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”,2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優秀專家”稱號;是清華大學、華中科技大學、中山大學、南京大學、山東大學、時代光華、前程無憂、智聯招聘等數家國內著名高校與專業機構特聘人力資源主講專家,所服務客戶遍及國內各行業的領導企業達數百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經理、人力資源總監、咨詢總監、總經理等職,積累豐富的企業人力資源管理實操及咨詢、指導經驗。領導國內一流專家團隊開創本土人力資源咨詢模式,運用中西合璧的管理技術,摸索出一套適用中國企業的咨詢價值創造體系,已為近150家大中型企業提供HR咨詢方案,以其精深的專業智慧積極地推動了這些企業的發展壯大。 彭榮模逾十五年來做了大量企業咨詢和顧問指導工作,為企業人力資源體系的完善和績效的提升做出了創造性貢獻。其中,為外資東亞糖業集團所做人力資源咨詢案例(中英雙語)在該客戶4個國家的企業中推行。為九江發電廠所做方案在中國國電集團全系統近兩百家企業推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國南方電網等大型企業重新設計或改造由國際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團等數家企業的長年管理顧問工作。其個人成就先后受到國內多家專業媒體報道。目前已有三個HR培訓課題的光盤及一本人力資源專著通過北京大學出版社向全國出版發行,廣受市場歡迎。 彭榮模課程特色: 以案例實證為主,案例來源一部分來自自身的工作經驗、另一部分來自咨詢項目中遇到的典型問題; ?以現場討論為主,案例來源于客戶單位發生的事實,通過互動,啟發學員對本單位情況進行剖析; ?從企業的實際情況出發,重在幫助學員提高解決問題的能力。 運用課堂講授、案例分析、實操練習、角色扮演、多媒體教學等方式,通過大量實戰案例點評啟發學員,促進學員思維觀念的改變,引導行為技能的提升。 致力于開創中國本土咨詢實用模式,打造客戶價值提升體系。以中國式人力資源管理智慧為根基,引入全球最佳的企業人力資源診斷系統(PDP),并獨創了在咨詢方案設計中導入針對性、實用性檢測、控制體系,有效提高咨詢方案的精確度。 書籍《慧眼識才》由北京大學出版社出版發行; 《非人力資源經理的人力資源管理》、《慧眼識才――招聘面試經典六問》、《非貨幣激勵九大方略》三套DVD由北京大學出版社出版發行; 《如何降低績效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運用的幾點思考》、《HR本土化重在創新改造》、《珠江三角洲民營企業員工忠誠度研究》等多篇論文見于各相關媒體。...
資深營銷管理專家、中國行動學習應用專家、企業營銷與管控系統設計師 行動學習資深催化師、中國南方行動學習聯盟創始人 太古可口可樂銷售經理、百事可樂區域總監、嘉士伯啤酒華南銷售經理、麒麟啤酒全國銷售總監 中山大學管理學院特邀營銷管理講師 實戰經驗: 甘老師積累了二十年頂級跨國公司銷售領域工作經歷,逾十年豐富的跨國公司企業高層管理實戰經驗。并應用先進的營銷管控理論,導入行動學習的體系和方法,開發出了多門行動學習式課程。此外,甘老師多次受邀在廣州醫藥和廣東電視臺會展頻道聯合舉辦的銷售達人秀上擔任明星導師、中國培訓網舉辦的“我是好講師”“我有好課程” 等峰會論壇上做專題演講,受到學員的一致好評。 授課特點: 甘老師根據不同企業的現狀和特性,加入營銷管控實戰經驗,提供個性化的行動學習式的課程服務,更好的將培訓落地輸出。課堂上,甘老師的課程既有課程設計的邏輯性和學習的可復制性,又有行業管理中問題深度的探究性,嚴謹、詼諧、有深度,適合正在成長、壯大、成熟的中國企業,其課程強調三“特性”:針對性、實用性和實效性。...
劉靖:生產管理專家,企業利潤倍增導師,中小企業管理專家,經管作家.. 北京大學匯豐商學院客座教授..中山大學資深管理課程講師..國務院國資委研究中心特聘講師..實戰型管理培訓專家..企業管理變革資深咨詢師..華企盛世企業管理咨詢有限公司首席講師。13年臺資、美資、港資企業中高層管理經驗,有6千人規模(旺季超過萬人)臺資生產經理任職經歷.10年管理咨詢、培訓經驗.任職咨詢公司董事總經理8年.“適用式企業管理模式”創始人..管理著作《適用的才是最好的:中小企業管理之道》2014年被常州信息職業技術學院經貿管理學院選定為“中小企業管理剖析”教材。 劉靖教授創作管理專著8部,《適用的才是最好的:中小企業管理之道》中國電力出版社、《跟上上司腳步》企業管理出版社、《帶著答案來找我》廣東經濟出版社、《給你一個團隊如何提升士氣》人民郵電出版社、《中式快餐管理模式建立》江蘇美術出版社出版、《做正能量員工》廣東經濟出版社出版;待出版著作《管理變革:企業贏利模式》、《80、90后員工引領藝術》;創作官場、商戰長篇小說6部,大型劇本1部.. 華企盛世企業管理咨詢有限公司首席講師、首席咨詢師..“適用式管理模式”創始人..企業管理變革及現場改善專家.. 北京大學匯豐商學院客座教授.. 國務院國有資產監督管理委員會研究中心特聘講師.. 時代光華特聘講師..時代光華圖書有限公司簽約著作人.贏家大講堂簽約講師..多家企業管理咨詢、培訓機構重點合作講師......
工商管理碩士 機械工業高級工程師 國家資格企業培訓師 企業管理高級咨詢師 深圳大學校友企業專業咨詢委員會主任 【職業經驗】: 文老師先后在國際知名企業中擔任過工程技術經理、品質總監、生產總監、培訓總監、總經理等高級管理職務;從事過生產、計劃、質量、設備、物資、行政等管理工作,積累了豐富的企業實際管理經驗。有超過10年的管理及培訓經驗,在長期培訓實踐中,善于根據企業現狀結合自己豐富的生產管理知識和經驗解決具體問題,特有的熱情和引導能力以及強烈解決問題的使命感,并針對性系統性的給出解決方案,先后為上千家知名企業作過管理咨詢及培訓服務,效果明顯,深受好評。 講師背景: 【職業經驗】: 曾任跨國公司市場工程技術經理、品質總監、生產總監、培訓總監;有超過10年的管理及培訓經驗,在長期培訓實踐中,根據成人學習的特點和習慣,能將枯燥的理論化繁為簡、化簡為易、化易成趣。在課程中穿插游戲和模擬練習,使學員在快樂學習中領悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。特有的熱情和引導能力以及強烈解決問題的使命感,能以準確診斷企業存在的問題,并針對性系統性的給出解決方案,取得良好的經濟收益和品牌社會效應!文老師擅長于制造業的咨詢與輔導。 這些企業有一個共同的特點:在發展到一定階段時就失去了發展方向,不知道該往何處走,如何走,或者有一定的訂單,卻經常不能保證質量和貨期交付,企業成本日益升高。久之,企業開始出現利潤下降甚至虧損,訂單萎縮導致更多的問題出現。文老師通過細心、認真、專業的調研分析以及無數次的論證,最終均給企業制定了切實可行的改善方案,并監督實施,幫助企業走出困境。...
著名銀行服務營銷專家; 中央電視臺特邀嘉賓; 全國多家培訓機構核心講師; 曾任職于德維森控股總經理助理; 曾任某教育集團深圳公司總經理、廣州公司副總、華南區業務總監; 7年培訓規劃及金融行業從業經歷,致力于商務禮儀、服務營銷、職業化方面的課程開發、培訓及規劃輔導工作。曾主持或參與數百家企業的培訓及輔導項目,與團隊一起幫助數家企業建立了服務標準及培訓流程,訓練了上萬名員工;被余世維老師益為“職業化及服務的最佳學習對象”。其中,“服務營銷”課程被多家公司連續多次輪訓。講課注重現場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強。 輔導咨詢過的金融業: 中國工商銀行湖南省分行標桿網點建設輔導項目(3多個網點); 中國建設銀行湖南省分行網點服務營銷輔導項目(6多個網點); 深圳農村商業銀行標桿網點建設輔導項目(10多個網點); 深圳發展銀行服務轉型之網點服務營銷培訓項目(全國19家分行); 華潤銀行網點服務體驗提升項目 (6家網點) 浦發銀行總行、興業銀行總行特約合作講師 曾經參與廣州移動、東莞移動、深圳移動、惠州移動、珠海移動等室經理培養的培訓輔導項目; 為山東中煙集團各地市分公司輪訓30多場次,得到山東中煙集團領導的高度評價和認可,被山東中煙集團譽為“最具親和力、最貼切學員需求”的講師。 參與并主導西藏“唯一金鼎百貨店-拉薩百貨“服務標準建設及能力提升項目,為600多位導購人員進行培訓并輔導。 日立電梯全國客服人員提升培訓指定講師。...
?專家匯高級講師/科特勒學院首席講師 ?中國知名營銷講師/知名銷售行為專家 ?全球500強華人講師 ?新加坡專業教育培訓中心特聘講師 ?中興通訊學院特聘教授 ?國際著名版權課程“行動銷售、雙贏談判、戰術銷售”首席中文講師 【實戰經驗】 工學及經濟學雙學士,工商管理碩士(MBA)。芮新國老師擁有近20年營銷實戰及培訓經驗,是中國最早專業從事營銷培訓的專職講師之一。 1995年-2000年,曾先后擔任旺旺集團區域經理、分公司經理、大區總經理、集團營銷總監等職。 2000年起,芮老師投身于咨詢/培訓業并師從世界營銷泰斗菲利普·科特勒博士、米爾頓·科特勒博士多年, 先后擔任世界營銷咨詢排名第一的咨詢公司科特勒咨詢集團項目總監、常務副總裁、科特勒學院院長等職,已累計從事營銷培訓/咨詢工作16余年。...
◆ 《7C企業文化突破項目》首席專家,君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監,曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。 ◆ 擁有10余年企業中高層管理經驗,10余年企業文化咨詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。 ◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括230多家上市公司)提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務,其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。...
管理學(市場營銷專業)博士; 時代縱橫管理咨詢公司首席顧問; 中國銷售培訓網首席講師; 中國培訓網首席營銷講師; 科特勒營銷集團特聘講師; 全球華人0100名知名講師; 中國總裁網金牌講師; 北京大學、浙江大學、西南財經大學、上海交; 大、澳門城市大學等EMBA及總裁研修班;...